Bygning 1 2003

10
Hvilket inntrykk har de ansatte av
bedriftsledelsens ledelsesfilosofi; Er det
bare prat og ønskemål, - eller klarer dere
å omsette det til virkelighet?
Visjonen: ”Din drøm – vår jobb” er nok
store ord, men jeg tror vi klarer i stor grad
å oppnå de konkrete målene vi setter oss.
Vi er i alle fall kvalitetsbevisste, og vi har
hatt flere lærlinger som har fått ”Bestått
meget tilfredsstillende” ved prøveavleggelsen.
Vi lever nok av et skapende
håndverk, som ikke alltid kan regnes
i akkord. Vi fagstolte og holder haka
rimelig høyt. Vi får en veldig tilhørighet,
og vi vil gjerne være tøffe og oppvakte
håndverkere, som kan si i fra både til
ledelsen og til kundene, og for dette får vi
gehør fra firmaledelsen. Vi kan innestå,
hver enkelt, for kvaliteten av det arbeidet
vi gjør; - Det store entreprenørene kunne
ha mye å lære av de mindre firmaene.
Men dette gjelder sikkert også
omvendt(?).
Fagbladet Bygning kan ikke avslutte
intervjuet uten å ta opp temaet lønn.
Hva tjener dere da gutter?
Vi stiller spørsmålet ut i personalrommet,
hvor flere av tømrerne er kommet for å
spise lunsj. Etter litt frem og tilbake er de
enige om at timelønna ligger mellom
135,- og 150.- i timen, og at mange
årslønner ligger på ca kr. 270.000,-.
Litt lite for dyktige fagfolk?
Det er urettferdig at vi skal tjene
kr. 100.000,- mindre enn akkordlag hos
entreprenørene. Vi gjør etter min oppfatning
en like god, om ikke bedre, jobb.
Problemet er at vi tjener for lite, - men
hvordan skal vi klare å utjevne forskjellene.
Vi diskuterer et viktig problem; - At vi
som i utgangspunktet har samme fagutdanning
jobber i så ulike markeder, med
så store forskjeller i anbudspriser, og der
en tømrer fort kan tjene dobbelt så mye
som en kollega i en annen bransjenisje.
Vi har ingen kortsiktige løsninger på
dette, men før vi skilles er vi enige om
følgende: Vi må slåss for å holde faget
vårt sammen. Vi må arbeide over tid for
å finne måter å utjevne lønnsforskjeller,
og heve de laveste lønningene.
Gutta hos Weltz skal inviteres til styret
i Tømrer og Snekkernes fagforening for å
starte diskusjonen om hvordan vi skal
klare å forbli ett fag og forhåpentlig også
med ett lønnsnivå.
Hvis vi starter en slik prosess; - tror jeg
mange ville være interessert i å kvalitetssikre
den!
20 PÅ BÅNN
Andersson Bygg AS
Arkenhus AS
Ashton Ejendomsselskap Limited
Bygg og Gulvsenter AS
Byggkraft AS
Constructøren AS / Kontrakt AS /
Millennium Elements AS /
Eiendom og Industri AS
Eskesen Bygg og Riving AS
Europeisk Bygg Service AS
Hus og Hytte Bygg AS
Jessheim Bygg AS
Kongsvinger Laft og Interiør
Bygg AS
Oslo Stein og Maling AS
Portenbygg AS
Sand Invest AS
Snekkerservice Kai Ahokangas AS
Strøms Interiørentreprenør AS
Tomas og Kenth Bygg AS
Vitaentreprenør AS
Vormsund Consulting Laaksonen
Østlandets Bygg- &
Innredningsmontering DA
Hus og Hytte Bygg AS må ikke
forveksles med Skiensfirmaet
Hus og Hyttebygg AS, som er et
seriøst firma!
20 på bånn oppdatert finner du
på www.bygning.no