Omsorgsplan 2011-2014.pdf - Kongsberg Kommune

More documents

Recommendations

Info

9.2.2 Oppsøkende virksomhet Oppsøkende virksomhet er forebyggende og kan bidra til at innbyggerne kan bo lenger i sine hjem. Dette kan forebygge store tunge vedtak/tiltak i fremtiden. SITUASJONEN I DAG UTFORDRINGER LØSNING Psykisk helseteam er organisert i psykisk helse og har 7 Årsverk, der alle har en høyskoleutdanning. De gir tjenester etter vedtak til brukergruppen rus/psykiatri. Arbeidstiden er mandag til fredag 08.00-15.30. De yter tjenester enten i hjemmet eller på kontor. Tjenesteapparatet står ovenfor en økende og mer kompleks brukergruppe. Det er behov for tjenester på kveld og i helger. Starte en prosess med å evaluere tjenestetilbudet opp mot innbyggernes behov. Målet i Kongsberg kommune er at flere skal bo hjemme lenger, et oppsøkende team for eldre innbyggere kan inneha en forebyggende effekt. Det er en definert målgruppe som oppsøkes der de får informasjon, behov kartlegges (hjelpemidler o.l) og kontaktperson etableres. Målet i Kongsberg kommune er at flere skal bo hjemme og at kommunen innehar kompetanse slik at vi kan jobbe forebyggende med målgruppene rus, psykiatri og utviklingshemmede. Kommunens interne ressurssituasjonen har gjort det vanskelig å sette av ressurser til et forebyggende team. Det kan ofte være vanskelig å nå noen av kommunens innbyggere med de tjenestene de har fått innvilget eller er i behov av. Med bakgrunn i dette, stilles det større krav til tilrettelagte tjenester, spesielt fokus på fagkompetanse, fleksibilitet, gode relasjoner og tjenesteyting på tvers. Prioritere ressurser til å etablere et forebyggende team. Etablere et «mestringsteam». Dekke personalressurser innenfor rammene som eksisterer i dag. 9.3 Dagsentertilbud og arbeidstilbud Målet for Kongsberg kommune er å gi et dagtilbud til alle som har behov for et tilrettelagt tilbud. Dette fordi det gir økt livskvalitet for den enkelte, samtidig som det er god kommuneøkonomi. Det er tre dagsenter i pleie og omsorg per mai 2010, Kveldsol for psykiatri, Lågen arbeidstjenester for mennesker med utviklingshemming og Skavangertun for mennesker med demens. Hvittingfoss og Solstad har også aktivitetstilbud for eldre. Skavangertun har et dagsentertilbud med 8 plasser og har 1,88 årsverk. Det er et stort udekket behov for alternative aktivitetstilbud for yngre mennesker med demens (Inn på tunet), aktivisering og avlastning til andre tider av døgnet, også i eget hjem. Forskning fra Sverige viser at du kan utsette innleggelse i sykehjem inntil ett år ved å ha et tilrettelagt dagtilbud. Lågen arbeidstjenester gir et arbeids-/aktivitetstilbud til 44 brukere tilpasset den enkeltes behov, brukere som er ferdig med videregående skole og har uføretrygd. Alderen på brukerne er i dag fra 20-60 år. Virksomheten til Lågen arbeidstjenester er fordelt på tre steder: Bakken (Stranna) gård, Fredheim og Lågen arbeidstjenester på Raumyr. Det er 19,3 årsverk knyttet til disse tre stedene. 18
Kveldsol har eksistert i 10 år og har 2,7 årsverk. Det er åpent tre dager i uka for alle, to dager er satt av til grupper hvor det fattes enkeltvedtak. Dagsenteret er et lavterskell tilbud for mennesker med psykisk sykdom. Det er mange besøkende som får god hjelp og støtte i hverdagen, nok til at de ikke trenger andre i hjelpe apparatet. Kongsberg kommune har inngått avtale angående «Inn på tunet». Det er et privat avlastningstilbud kommunen er i gang med å starte opp for alle målgrupper. Tilbud er på gårdene i nærområdet, hvor brukerne kan komme på avlastning og i tillegg delta i aktiviteter på gården. DAGENS SITUASJON UTFORDRINGER ØNSKET UTVIKLING Eldre Kongsberg kommune har et dagsenter på Skavangertun for mennesker med demens. Hvittingfoss og Solstad har også et aktivitetstilbud. Funksjonshemmede På Bakken gård var det I 1991 8-10 personer, mens det i dag er 20-25 personer som har sitt dagtilbud der. Raumyr ble bygget 1976 og bygget er bare i liten grad tilpasset målgruppen. De har fem brakker knyttet til eksisterende bygning og de er godkjent fram til juli 2011. Fredheim ble tatt i bruk 2003 da det ble en økning i antall brukere. Voksen opplæringen ønsker å overta disse lokalene Psykiatri Kveldsol har et økende antall besøkende og en mer differensiert gruppe nå enn tidligere. De to siste årene har de tatt i bruk andre lokaler. På dagsenteret jobbes det med bruker medvirkning og brukerstyrte grupper. Dagtilbud og annen aktivisering for eldre generelt kan godt organiseres av frivillige. Mennesker med demens trenger spesielt tilrettelagte tilbud hvor kunnskap om sykdommen og organisering av tilbudet er viktig. Lågen arbeidstjenester har behov for en oppgradering og tilpasning til dagens og fremtidens virksomhet. Det er behov for et dag/aktivitets tilbud til pensjonerte utviklings hemmede som har vært i varig tilrettelagt arbeid. Det er behov for arbeidsplasser som var tilrettelagt for denne gruppen. Vi har i denne kategorien Fontenehuset. Det ville vært hensiktsmessig at det fantes tilrettelagte arbeids plasser i kommunal regi, lik ASVO eller Lågen arbeidstjenester. Utvide dagtilbudet i Hvittingfoss til 5 dager i uken. Videreføre tilbudet på Solstad. Inn på tunet for yngre personer med demens. Utvide antall plasser fra 8 til 10 og åpningstid på Skavangertun. Vurdere et dag og aktivitetsenter som gir tilbud til alle brukergrupper som trenger et dagtilbud. Det kan settes ned en prosjektgruppe som ser på fremtidig drift, arbeids oppgaver, lokaler og de forskjellige behov ei økende brukergruppe har. Se på hvilke ressurser kan utnyttes på tvers, for både ansatte, besøkende og frivillige. ASVO: ASVO-Kongsberg AS er et arbeids- og attføringssenter for mennesker i utvikling. Bedriften har: Arbeid, Service, Vekst og Opplæring som hovedprodukter. ASVO-Kongsberg AS er et kommunalt eid aksjeselskap som har hatt en jevn vekst siden starten i 1988 og leverer et mangfold av varer og tjenester til næringslivet og private i Kongsberg-området. Bedriften har et nært samarbeid med NAV Kongsberg, som står for inntak til alle avdelingene. I dag er over 140 personer tilknyttet bedriften. ASVO-Kongsberg AS har 37 varige tilrettelagte arbeidsplasser for yrkeshemmede og ca. 40 tidsbegrensede attføringsplasser. Disse ca. 80 plassene er organisert i tiltakene VTA (varig tilrettelagt arbeid), AB (Arbeid med bistand) og APS (Arbeidspraksis i skjermet virksomhet). Arbeidstakerne på VTA står for hoveddelen av bedriftens vare- og tjenesteproduksjon. Men også arbeidsutprøvingen på attførings avdelingene baseres på reell produksjon og resulterer derfor i varer og tjenester. Men hovedproduktet er attføring og arbeidet med å gi mennesker muligheter for retur til arbeidslivet. Formålet med å skape VTA for yrkeshemmede, er å gi jobbtilbud til de som ikke uten videre kan nyttiggjøre seg arbeidstilbud i det ordinære arbeidslivet. Bedriften produserer et variert utvalg av varer og tjenester for det ordinære markedet, hovedsakelig i Kongsberg. 19
Page 1 and 2: Omsorgsplan 2011 - 2014 Rullering 2
Page 3 and 4: 1 Innledning Kommunen har ansvar fo
Page 5 and 6: Det fremmes følgende konkrete anbe
Page 7 and 8: Tabellen viser netto driftsutgifter
Page 9 and 10: Netto driftsutgifter 2009 4% 1% 3%
Page 11 and 12: Målt i antall personer er det fort
Page 13 and 14: • Tydelig oppgavefordeling mellom
Page 15 and 16: 9 Dagens tjenester 9.1 Individuell
Page 17: av kulturelle forskjeller. • En
Page 21 and 22: 9.4.1 Habilitering Habilitering er
Page 23 and 24: Dagens situasjon Kongsberg kommune
Page 25 and 26: Forventet utvikling: • Reduksjon
Page 27 and 28: SITUASJONEN I DAG UTFORDRINGER LØS
Page 29 and 30: Det er opprettet et arbeidslaget so
Page 31 and 32: Årsverk leger pr. 1000 plasser i i
Page 33 and 34: 11 Prioriterte områder i planperio

Omsorgsplan 2011-2014.pdf - Kongsberg Kommune

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?