Omsorgsplan 2011-2014.pdf - Kongsberg Kommune

9.5 BPA og omsorgslønn
9.5.1 BPA
Brukerstyrt personlig assistent (BPA) er en alternativ organisering av praktisk og personlig bistand
til mennesker med nedsatt funksjonsevne, som har behov for omfattende tjenester for å mestre
dagliglivet både i og utenfor hjemmet. Ordningen er lovpålagt og tråde i kraft 01.05.2002.
BPA innebærer at brukeren er arbeidsleder og selv definerer innholdet og organisering av de
oppgaver som skal utføres. Innen de timerammer som kommunen vedtar og praktisk og personlig
bistand angir, kan brukerne i prinsippet styre hvem han/hun vil ha som assistent(er), hva de skal
gjøre, hvor og til hvilken tid hjelpen skal gis. Målet med BPA er å bidra til at mennesker med
nedsatt funksjonsevne får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for sin
funksjonsnedsettelse.
Tjenesten skal være en del av de samlede kommunale pleie- og omsorgstjenesten og knyttet til
personen.
Ordningen har vært prøvd ut siden 1994, med stimuleringstilskudd fra staten, og i følge sosial og
helsedirektoratet har evalueringer vist positive tilbakemeldinger fra brukere, assistenter og
kommuner. Kommunen har ansvaret for å vurdere den enkeltes behov for bistand og å fatte
enkeltvedtak om hvor mye assistanse vedkommende trenger. For å ha rett til tjenester må brukeren
fylle vilkårene i sosialtjenestelovens § 4-3. Oppgaver som kan utføres med hjemmel i
sosialtjenestelovens § 4-2 bokstav a, kan inngå ved tildeling av brukerstyrt personlig assistanse, jfr.
Rundskriv I-20/2000 og Rundskriv I-15/2005
SITUASJONEN I DAG UTFORDRINGER LØSNINGER
Staten har en tilskuddordning med kr
100` første året , kr 50`de 2 neste.
Det er 13 brukere som har tilsammen
328 t/uke. 8,75 årsverk. Forventet
forbruk er 4,149 mill og budsjett for
2010 er 3,971 mill.
Utfordringen er å rekruttere nye
assistenter, (ofte små stillinger) og
oppfølging av assistentene.
Ønsker økning av antall brukere med
BPA for å nå målsettingen.
Øke antall brukere med BPA. En
mulig løsning er å opprette en
assistentpool som ivaretar den
praktiske oppfølgingen. En annen
mulighet er å ha en anbudsrunde for å
legge det som kjøpt tjeneste.
Kommunen bidrar økonomisk, mens
andre går inn i den daglige driften.
9.5.2 Omsorgslønn
Omsorgslønn er en lovpålagt tjeneste etter Lov om sosiale tjenester. Hovedformålet med
omsorgslønn ordningen er å bidra til best mulig omsorg for de som trenger hjelp i dagliglivet, og å
gjøre det mulig for private omsorgsytere å fortsette med omsorgsarbeidet. Omsorgslønn gis til
omsorgsytere som vurderes til å ha særlig tyngede omsorgsoppgaver, og der det anses som best og
nødvendig for å ivareta den omsorgstrengende. Omsorgslønn kan gis i stede for eller i tillegg til
andre kommunale tjenester. Omsorgslønn er en rimelig ordning for kommunen, sammenlignet med
andre tyngre pleie og omsorgstjenester.
22