Overenskomst - El og it forbundet
Overenskomst - El og it forbundet
Overenskomst - El og it forbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Del 1:<br />
HOVEDAVTALE<br />
Hovedavtalen mellom NAVO <strong>og</strong> LO-stat.<br />
Del II:<br />
OVERENSKOMST<br />
§ 1 VIRKEOMRÅDE<br />
<strong>Overenskomst</strong>en gjelder for hel- <strong>og</strong> deltidsansatte medlemmer i EL & IT<br />
Forbundet ved stiftelsen Norsk Telemuseum.<br />
<strong>Overenskomst</strong>en omfatter ikke stiftelsen Norsk Telemuseums øverste ledelse.<br />
Øverste ledelse i denne sammenheng er å forstå som direktør samt ledernivået<br />
under denne.<br />
Arbeidstakere som er tatt inn for å utføre arbeid av midlertidig art, jfr. aml § 58<br />
A, omfattes ikke av overenskomstens §§ 9, 10, 11, 12, <strong>og</strong> 13. Disse<br />
arbeidstakere vil ha rettigheter etter folketrygdlovens <strong>og</strong> arbeidsmiljølovens<br />
bestemmelser.<br />
I de stillingsgrupper EL & IT Forbundet har medlemmer, kan det ikke tilsettes<br />
personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver, dersom partene<br />
ikke er enige om det.<br />
Partene er enige om at vedlegg til denne overenskomst er en del av<br />
overenskomsten <strong>og</strong> kan bare endres ved revisjon av overenskomsten.<br />
§ 2 ARBEIDSTIDSBESTEMMELSER<br />
§ 2.1 ARBEIDSTID<br />
Den ordinære ukentlige arbeidstid skal utgjøre 37,5 timer inklusive spisepause.<br />
Spisepausen er inkludert så framt arbeidstiden varer 5,5 timer eller lenger.<br />
Ved behov må den ansatte være tilgjengelig for publikum i spisepausen. Jfr<br />
AML § 51<br />
Den ordinære arbeidstid skal i den utstrekning det er mulig legges i tidsrommet<br />
kl. 0700 - 1700 de fem første virkedager i uken.<br />
For planlagt arbeid utenom tidsrommet kl. 0700 - 1700 kan ledelsen av hensyn<br />
til kundeservice <strong>og</strong> marked gjennomføre nødvendige arbeidstidsordninger etter<br />
drøftinger med till<strong>it</strong>svalgte, jfr. § 2.2 Grunnlaget for valg av arbeidstidsordning<br />
skal redegjøres for i drøftingene.<br />
Ledelsen skal legge vekt på å tilstrebe at arbeidsoppgaver som kan utføres i<br />
ordinær arbeidstid ikke blir forskjøvet utover kl. 1700.<br />
1. <strong>og</strong> 17. mai, 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, påskeaften, 1. <strong>og</strong> 2.<br />
påskedag, Kristi himmelfartsdag, 1. <strong>og</strong> 2. pinsedag <strong>og</strong> 1. <strong>og</strong> 2. juledag er<br />
normalt fridager.