Overenskomst - El og it forbundet
Overenskomst - El og it forbundet
Overenskomst - El og it forbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I den utstrekning tjenestlige hensyn tillater det, skal arbeidstakeren få fri fra<br />
kl.1300 følgende dager: Onsdag før skjærtorsdag, samt pinse-, jul- <strong>og</strong><br />
nyttårsaften.<br />
Dersom deltidsansatte har varslet sin arbeidsgiver om at de ønsker å utvide sin<br />
stilling, skal arbeidsgiver, i den grad det er mulig, <strong>og</strong> under ellers like vilkår gi<br />
disse fortrinnsrett til ledige stillinger i stiftelsen Norsk Telemuseum.<br />
Det gis fri i romjul, pluss 2 fridager for ansatte i 80 til 100 % stilling, 1 fridag for<br />
ansatte i 50 til 79 % stilling. Denne ordningen innebærer at åpningstiden<br />
ivaretas, dvs. nødvendig bemanning må kunne pålegges å være tilstede i<br />
romjulen for å ivareta nødvendig service uten at dette fører til ytterligere<br />
kompensasjon. Ansatte som må arbeide i romjulen gis anledning til å avvikle<br />
dagene på andre tidspunkter, da fortrinnsvis i påskeuken.<br />
Fridagene avvikles etter avtale med nærmeste leder.<br />
Vi praktiserer fleksibel arbeidstid der forholdene ligger til rette for det, jfr.<br />
vedlegg 1, Rammeavtale om fleksibel arbeidstid i stiftelsen Norsk Telemuseum.<br />
§ 2.2 TURNUSARBEID OG SKIFTARBEID<br />
Turnus 1 er planlagt arbeidstidsordning der arbeidsdagen avsluttes i tidsrommet<br />
kl. 1700 – 2000 (gjennomsn<strong>it</strong>tlig ukentlig arbeidstid 37,5 timer inklusive<br />
spisepause).<br />
Ordinær turnus er planlagt arbeidstidsordning der arbeidsdagen avsluttes i<br />
tidsrommet etter kl. 2000 jfr. nedenfor.<br />
Slike arbeidstidsordninger skal i god tid på forhånd beskrives i arbeidsplan slik<br />
at den enkelte ansatte kjenner sin arbeids- <strong>og</strong> fr<strong>it</strong>id jfr. aml § 48. Det skal<br />
utarbeides turnusplan på minimum 4 uker av gangen med endringsfrist på 14<br />
dager.<br />
Det skal etter drøftinger med de till<strong>it</strong>svalgte, være adgang til å anvende<br />
skiftarbeid, jfr. aml §§ 42, 43, 44 <strong>og</strong> 45. Forøvrig vises til aml § 46.<br />
For ordinær turnus/skiftarbeid skal den ordinære arbeidstid inklusive<br />
spisepause ved skift i gjennomsn<strong>it</strong>t ikke overstige:<br />
1. 36 ½ timer pr. uke, inklusive spisepause:<br />
Vanlig 2-skiftarbeid som hverken går lørdag aften eller i helligdagsdøgnet.<br />
2. 35 ½ timer pr. uke, inklusive spisepause:<br />
a. Arbeid som drives hovedsaklig om natten.<br />
b. Døgnkontinuerlig skiftarbeid <strong>og</strong> sammenlignbart turnusarbeid.<br />
c. 2-skiftarbeid <strong>og</strong> sammenlignbart turnusarbeid som “regelmessig” drives på<br />
søn- <strong>og</strong> eller helligdager.