Overenskomst - El og it forbundet

More documents

Recommendations

Info

Bilag til overenskomst: Vedlegg: 1) RAMMEAVTALE OM FLEKSIBEL ARBEIDSTID I stiftelsen Norsk Telemuseum 2) LØNNSTABELL FOR stiftelsen Norsk Telemuseum PR. 1/4-06 3) PROTOKOLL FRA FORHANDLINGER OM OVERENSKOMST (DEL b) 2002
Vedlegg 1 RAMMEAVTALE OM FLEKSIBEL ARBEIDSTID I STIFTELSEN NORSK TELEMUSEUM Der forholdene ligger til rette for det, kan partene avtale fleksibel arbeidstid etter følgende retningslinjer: Fleksibel arbeidstid innebærer at arbeidstaker selv kan velge når han/hun starter og/eller avslutter arbeidsdagen iht følgende retningslinjer: 1. Arbeidstaker - skal være tilstede i kjernetiden mellom kl. 0900 - 1500 - kan ha mulighet til å velge å starte arbeidet i tidsrommet kl. 0700 - 0900 og slutte på arbeidet innenfor tidsrommet kl. 1500 - 1800. For arbeidstakere som har en annen arbeidstid, kan det fastsettes andre tidspunkter for kjernetid og ytre arbeidstid. Avregningsperioden er 1 måned. I løpet av avregningsperioden skal den pliktige arbeidstiden være oppfylt, likevel slik at det tillates overført 45 plusstimer eller 10 minustimer til neste avregningsperiode. Plusstid utover 45 timer faller bort, minustid over 10 timer medfører trekk i lønn. Den ansatte varsles på forhånd. 2. Opparbeidede plusstimer kan avspaseres når tjeneste tillater det. Avspasering av oppspart fleksitid må avtales og godkjennes. Det er leders ansvar å legge til rette for at fleksitid blir avviklet. 3. Deltidstilsatte som arbeider hele dager, kan omfattes av ordningen med fleksibel arbeidstid, så sant dette ikke fører til problemer for utførelsen av arbeidet. Når det er nødvendig av hensyn til arbeidet og for å opprettholde en tilfredsstillende service overfor kundene, kan arbeidstaker likevel pålegges å være tilstede i hele den fastsatte arbeidstiden dersom tilstedeværelsen ikke kan løses ved frivillighet.
Page 1: Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT
Page 4 and 5: Hans Fredrik Danielsen Arne L Drabl
Page 6 and 7: Normalskalaen er: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Page 8 and 9: 1.1. Ytelser og vilkår Ytelser og
Page 10 and 11: 4. Innleie av arbeidstakere og utse
Page 12 and 13: Med de endringsbehov som arbeidsliv
Page 14 and 15: Utvalget skal: - kartlegge mulige
Page 18 and 19: OVERENSKOMST MELLOM LO Stat / EL &
Page 20 and 21: I den utstrekning tjenestlige hensy
Page 22 and 23: Overtidsgodtgjøring gis ikke til a
Page 24 and 25: § 4.6 VIKARIAT I HØYERE STILLING
Page 26 and 27: § 9 LØNN UNDER SYKDOM. Arbeidstak
Page 28 and 29: § 13 KORTE VELFERDSPERMISJONER Nå
Page 32 and 33: Vedlegg 2 Overenskomst for stiftels
Page 34: Til § 1 Virkeområde - 3. avsnitt:

Overenskomst - El og it forbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?