Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
40 St.meld. nr. 34 2008–2009<br />
«Fra vernepliktig til veteran» – om ivaretakelse av personell før, under og etter deltakelse i utenlandsoperasjoner<br />
Figur 5.3 Hans Majestet Kong Harald V hilser på Gunnar Knudsen under 60-årsmarkeringen for D-dagen i<br />
Normandie. Seremonier er viktige symbolske handlinger for å anerkjenne personellets innsats<br />
mot den enkeltes ønske om å komme hjem så<br />
raskt som mulig.<br />
I hjemkomstfasen er det vesentlig å skape en<br />
verdig avslutning som tilfredsstiller de praktiske,<br />
sosiale og faglige behov som måtte være,<br />
både hos personellet, familiene og hos arbeidsgiver.<br />
Samtidig må programmet legge til rette<br />
for at personell med særlige behov for oppfølging<br />
fanges opp tidlig for å forebygge psykiske<br />
skader.<br />
Forsvaret vil nedsette en arbeidsgruppe for å<br />
videreutvikle Forsvarets opplegg i hjemkomstfasen,<br />
inklusive tiden som settes av i fellesprogrammet<br />
umiddelbart etter hjemkomst. Veteran- og arbeidstakerorganisasjonene<br />
vil bli involvert i dette<br />
arbeidet. Aspekter som skal vurderes er tiltak<br />
med sikte på å sikre en god overgang til hjemlige<br />
forhold. Arbeidsgruppen vil blant annet vurdere<br />
om det er hensiktsmessig å innføre en ordning<br />
hvor Forsvaret rutinemessig tar kontakt med soldatene<br />
i løpet av de første månedene etter avsluttet<br />
operasjonen. Det vil i arbeidet være naturlig å<br />
trekke på andre lands erfaringer, eksempelvis<br />
Nederland og Storbritannia.<br />
5.6 Anerkjennelse, kultur<br />
og seremonier<br />
Det påhviler samfunnet, Forsvaret og myndighetene<br />
et stort ansvar når våre kvinner og menn sendes<br />
ut på krevende oppdrag. Deltakelse i risikofylte<br />
oppdrag for å skape fred og stabilitet i andre deler<br />
av verden, og det å bidra til trygghet og sikkerhet<br />
her hjemme henger sammen.<br />
En særlig utfordring er å nå veteraner som<br />
ikke tjenestegjør i Forsvaret til daglig. Veteranene<br />
vil kunne ha færre arenaer i hverdagen å dele sine<br />
opplevelser på og møter kanskje liten forståelse<br />
for det de har opplevd. Tiltak for å møte dette forholdet<br />
vil bli ivaretatt av arbeidsgruppen som skal<br />
vurdere forbedringsområder i hjemkomstfasen jf.<br />
punkt 5.5. Medarbeidere som fortsetter i Forsvaret<br />
er i en annen situasjon da kolleger lettere vil<br />
forstå hva innsatsen innebærer. Det styrker anerkjennelsen<br />
for disse at tjenesten ute er kvalifiserende<br />
for videre karriere i Forsvaret.<br />
Seremonier er viktige symbolske handlinger<br />
for å uttrykke samfunnets takknemlighet for det<br />
arbeidet den enkelte har utrettet. Seremonier gir