Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Dokumentet i pdf-format (3,8 Mb) - Regjeringen.no
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2008–2009 St.meld. nr. 34<br />
«Fra vernepliktig til veteran» – om ivaretakelse av personell før, under og etter deltakelse i utenlandsoperasjoner<br />
43<br />
kiske problemer etter utenlandsoperasjoner. Innstillingen<br />
understreker betydningen av arbeidet<br />
med større grad av brukerstyring i det psykiske<br />
helsevernet, samt støtte- og veiledningstiltak overfor<br />
pårørende. Dette vil regjeringen legge til rette<br />
for fremover. Her vil vetera<strong>no</strong>rganisasjonene kunne<br />
spille en viktig rolle i forhold til kompetanse<br />
om veteranenes behov. Regionale ressurssentre<br />
om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging<br />
(RVTS) er en sentral ressurs for å styrke<br />
kompetansen på og forbedre samhandling og koordinering<br />
i behandlingen av soldaters mulige<br />
traumer og sorgreaksjoner.<br />
RVTS skal bidra til bedre og mer helhetlige<br />
tjenester gjen<strong>no</strong>m å arbeide for økt kompetanse<br />
og bedre tverrfaglig og tverretatlig samarbeid i<br />
regionen. Sentrene skal bistå det utøvende tjenesteapparatet<br />
(barnevern, helsetjenester, familievern,<br />
politi mv.) med informasjon, veiledning og<br />
kompetansebygging. De skal bidra til å etablere<br />
nettverk mellom relevante samarbeidspartnere i<br />
regionen, herunder Forsvaret. Samarbeidet mellom<br />
FSAN og RVTS vil bli videreutviklet og arbeidet<br />
med utvikling på vetera<strong>no</strong>mrådet vil bli prioritert<br />
av RVTS.<br />
Kunnskapen om de særlige problemer veteraner<br />
kan stå overfor vil bli overført fra Forsvaret til<br />
det sivile helsevesenet. Helsedirektoratet har gitt<br />
RVTS i oppdrag å bistå Forsvaret i utviklingen av<br />
skriftlig materiell tiltenkt brukt av den sivile helsetjeneste<br />
i løpet av 2009, jf. oppdragsbrevene for<br />
2009.<br />
– Det vil bli utarbeidet en opplæringspakke i militærpsykiatri<br />
for leger og psykologer i samarbeid<br />
mellom FSAN og RVTS.<br />
– RVTS vil ved forespørsel tilby veiledning til<br />
fastleger i forhold til traumeproblematikk knyttet<br />
til utenlandsoperasjoner.<br />
5.8.3 Fastlegeordningen<br />
Fastlegeordningen vurderes i forbindelse med<br />
samhandlingsreformen for helsetjenesten, og reformen<br />
tar sikte på å øke antall fastleger i kommunene.<br />
<strong>Regjeringen</strong> er opptatt av at fastlegen blir en<br />
sentral aktør med hensyn til å skape en mer sammenhengende<br />
helsetjeneste.<br />
Det er viktig å klargjøre fastlegens ansvarsområde<br />
i forhold til veteraner. Enhver som er bosatt i<br />
en <strong>no</strong>rsk kommune har rett til å stå på liste hos<br />
fastlege, jf. fastlegeforskriften § 3. Fastlegen skal<br />
dekke behovet for allmennlegetjenester for de<br />
som står på listen. Fastlegen har også ansvaret for<br />
planlegging og koordinering av individrettet forebyggende<br />
arbeid, undersøkelse og behandling.<br />
Fastlegen skal utføre nødvendige allmennlegetjenester,<br />
og etter behov gi henvisning til andre helsetjenester,<br />
både i kommunen og i spesialisthelsetjenesten.<br />
Fastlegeordningen er viktig for å kunne fange<br />
opp personer med psykiske skader som har hatt<br />
utenlandstjeneste i Forsvaret. Fastlegen henviser<br />
ved behov til videre behandling i spesialisthelsetjenesten.<br />
Selv om den enkelte lege svært sjelden<br />
vil ha veteraner som trenger behandling på sin<br />
fastlegeliste, må det sikres at legene har nødvendig<br />
kunnskap om dette temaet. I denne sammenheng<br />
vil opplæringsmateriell som Forsvaret utarbeider<br />
i samarbeid med RVTS – sammen med veiledning<br />
i enkelttilfeller – være et bidrag til kompetanseheving<br />
av fastlegene.<br />
Forsvaret vil, der det er formålstjenlig, utvide<br />
samarbeidet med fastlegene for å styrke ivaretakelse<br />
av forsvarspersonell. Helse- og omsorgsdepartementet<br />
vil i samarbeid med Forsvarsdepartementet<br />
etablere et prøveprosjekt for samhandling<br />
mellom Forsvaret og en kommune der Forsvaret<br />
har stor aktivitet, for å kunne utvikle gode modeller<br />
for oppfølging av forsvarspersonell samt overføring<br />
av kompetanse fra Forsvaret til det sivile<br />
helsevesen. Det tas sikte på at prosjektet etableres<br />
i 2010.<br />
5.9 Arbeids- og velferdsforvaltningen<br />
– oppfølging av veteraner<br />
Arbeids- og velferdsforvaltningen forvalter sentrale<br />
velferdspolitiske virkemidler. Derfor har forvaltningen<br />
en sentral rolle i den helhetlige oppfølgingen<br />
av personell som har deltatt i utenlandsoperasjoner<br />
og som har spesielle behov. Omstillingen<br />
i arbeids- og velferdsforvaltningen kan på<br />
kort sikt innebære redusert servicegrad overfor<br />
enkelte brukergrupper.<br />
Forvaltningens førstelinje, NAV-kontorene, er<br />
forpliktet til å bistå med arbeidsformidling, arbeidsmarkedstiltak<br />
og andre kvalifiseringstiltak,<br />
rehabilitering, informasjon om rettigheter og inntektssikring.<br />
Veteranene kan oppsøke sitt lokale<br />
NAV-kontor dersom de har behov for hjelp til å<br />
komme i arbeid, eller har behov for inntektssikring<br />
i forbindelse med sykdom.<br />
Arbeids- og velferdsforvaltningen ønsker å tilby<br />
den enkelte bruker et individuelt tilpasset tjenestetilbud.<br />
I likhet med andre brukere vil veteraner<br />
som oppsøker arbeids- og velferdsforvaltningen<br />
med ønske om bistand for å skaffe seg eller