à RSRAPPORT - Nova

Administrasjon og drift
Den administrative staben ved NOVA er organisert i fire hovedområder:
økonomi
personale
arkiv
informasjon
I 2003 har NOVA inngått en samarbeidsavtale om et inkluderende arbeidsliv. Målsettingene er at
sykefraværet ikke bør være mer enn 5 prosent og at sykefravær skal følges systematisk opp av arbeidsgiver.
Videre er det en målsetting å tilrettelegge for at medarbeidere ved NOVA kan være i aktivt arbeid så
lenge de selv ønsker fram til de er 70 år.
Instituttet har i 2003 investert i og nedlagt mye arbeid i å utvikle nye internett- og intranettløsning.
Målsettingen er å gjøre NOVAs forskning lettere tilgjengelig for ulike målgrupper. NOVA har ikke hatt
et intranett. Ved å etablere dette nå ønsker vi å forbedre samhandlingen og kommunikasjonen internt ved
instituttet. De nye løsningene er planlagt å være iverksatt tidlig i 2004.
NOVA kjøper bibliotek og IT tjenester fra Institutt for samfunnsforskning (ISF) og har for øvrig et
samarbeid om drift av felles kontorarealer.
Det ble utført 9,9 årsverk i administrasjonen i 2003.
ADMINISTRATIVT ANSATTE I 2003:
Anna Berg – administrasjonssjef
Halvard Dyb – seniorkonsulent, informasjonsansvarlig
Nina Eriksen – informasjonskonsulent
Kjartan Hauger – seniorkonsulent, økonomi
Anne Horgen – konsulent (50 %)
Tordis Høgeid – seniorkonsulent, arkivansvarlig (60 %)
Hussein Monfared – førstekonsulent, arkiv/informasjon (80 %)
Oddbjørg Rong Nilsen – seniorkonsulent, personalansvarlig
Synnøve Rustand – førstekonsulent
Torhild Sager – førstekonsulent, informasjon
Svein Th. Sivertsen – seniorkonsulent, økonomi
Synnøve Rustand gikk av med pensjon i
løpet av året.
26