19.01.2015 Views

ÅRSRAPPORT - Nova

ÅRSRAPPORT - Nova

ÅRSRAPPORT - Nova

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Vedtekter for<br />

Norsk institutt for forskning om oppvekst,<br />

velferd og aldring (NOVA)<br />

fastsatt av<br />

Utdannings- og forskningsdepartementet 23. februar 1996 med endringer av 1. juli 2000 og 3. juli 2002<br />

§ 1 Formål<br />

Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring (NOVA) har som formål å drive forskning og utviklingsarbeid<br />

som kan bidra til økt kunnskap om sosiale forhold og endringsprosesser. Instituttet skal fokusere på<br />

problemstillinger om livsløp, levekår og livskvalitet, samt velferdssamfunnets tiltak og tjenester.<br />

Instituttet har et særlig ansvar for å<br />

* utføre forskning om sosiale problemer, offentlige tjenester og overføringsordninger<br />

* ivareta og videreutvikle forskning om familie, barn og unge og deres oppvekstvilkår<br />

* ivareta og videreutvikle forskning, forsøks- og utviklingsarbeid med særlig vekt på utsatte grupper og<br />

barnevernets temaer, målgrupper og organisering<br />

* ivareta og videreutvikle gerontologisk forskning og forsøksvirksomhet, herunder også gerontologien som<br />

tverrfaglig vitenskap<br />

Instituttet skal sammenholde innsikt fra ulike fagområder for å belyse problemene i et helhetlig og tverrfaglig<br />

perspektiv.<br />

§ 2 Oppgaver<br />

Innenfor sitt ansvarsområde skal instituttet<br />

* påta seg oppdrag for offentlige myndigheter og private og offentlige organisasjoner<br />

* selv ta initiativ til forskning og utviklingsarbeid<br />

* arbeide utadrettet og skape en bred kontaktflate med ulike brukermiljøer<br />

* drive aktiv publiserings- og formidlingsvirksomhet, og gjennom samarbeid med aktuelle brukere bidra til at<br />

resultatene blir nyttiggjort i samfunnet<br />

* gjennom samarbeid med forskningsinstitusjoner og fagmiljøer i og utenfor Norge arbeide for en høy faglig<br />

kompetanse<br />

§ 3 Ledelse<br />

Instituttet ledes av et styre og en direktør.<br />

Styret og styrets leder oppnevnes av Utdannings- og forskningsdepartementet. Styret har åtte medlemmer og<br />

fem varamedlemmer. Seks medlemmer med tre numeriske varamedlemmer oppnevnes på fritt grunnlag. To<br />

medlemmer med to personlige varamedlemmer oppnevnes etter forslag fra de ansatte. Medlemmer og varamedlemmer<br />

oppnevnes for fire år, med adgang til gjenoppnevning en gang.<br />

Ved sammensetningen av styret skal det legges vekt på en balanse mellom brukere og forskere med innsikt i<br />

instituttets arbeidsområde. Oppnevningen skjer i samråd med Norges forskningsråd, Sosialdepartementet og<br />

Barne- og familiedepartementet.<br />

Styrets leder har dobbeltstemme. Styret oppnevner selv nestleder. De ansattes representanter kan ikke oppnevnes<br />

som nestleder. Instituttets direktør deltar uten stemmerett i styremøtene. For øvrig fastsetter styret selv<br />

sin forretningsorden.<br />

Den daglige ledelse av instituttet ivaretas av en direktør som er ansvarlig overfor styret og er styrets sekretær.<br />

Direktøren tilsettes av styret for instituttet. Tilsettingen skjer på åremål for 6 år, med adgang til fornyet tilsetting<br />

en gang.<br />

58<br />

Katalog 2003

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!