19.01.2015 Views

ÅRSRAPPORT - Nova

ÅRSRAPPORT - Nova

ÅRSRAPPORT - Nova

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Styrets beretning<br />

2003 var på alle områder et meget godt år for NOVA. Styret er av den oppfatning at NOVA ytterligere<br />

har styrket sin posisjon i norsk forskning, utredning og kunnskapsformidling innenfor instituttets<br />

sentrale temaområder. Aktivitetsnivået har vært høyt og det er gjennomført en rekke viktige prosjekter<br />

som har påkalt betydelig ekstern oppmerksomhet. Det økonomiske resultatet er tilfredsstillende.<br />

Evalueringsrapporten fra 2001 understreket behovet for økt vektlegging av den vitenskapelige<br />

publiseringen. Styret konstaterer at dette er skjedd. Tallene for de viktigste publiseringskategoriene<br />

viser en betydelig økning. Styret vil videre fremheve den faglige og strategiske betydningen av<br />

forpliktende samarbeidsrelasjoner med andre institusjoner. I 2003 ble det inngått en avtale om slikt<br />

samarbeid med Husbanken. I 2003 ble det utført 72 forskerårsverk ved NOVA. Tilsvarende i 2002<br />

var 70,6. Av disse utførte kvinner 39,6 årsverk og menn 32,4. Ved utgangen av 2003 var det i alt 97<br />

ansatte ved NOVA. Det vitenskapelige personalet utgjorde 85 personer, mens 12 var tilknyttet<br />

administrasjonen.<br />

De samlede inntektene i 2003 var 65,9 millioner kroner. Dette innebærer en økning på om lag 2,5<br />

millioner kroner i forhold til året før. Nettoresultatet for året viser et overskudd på 574 000 kroner.<br />

De statlige overføringene lå på omtrent samme nivå som året før. Basisbevilgningen var 21,7 millioner<br />

kroner. Av dette utgjør grunnbevilgningen 66 prosent, mens 34 prosent er disponert til forskning<br />

innen strategiske instituttprogrammer (SIPer). I 2003 utgjorde basisbevilgningen 33 prosent av<br />

inntektene, mens oppdrag og andre inntekter stod for 67 prosent.<br />

Instituttet har lagt ned et betydelig arbeid i å stimulere til faglig samarbeid på tvers av<br />

forskningsgruppene. Dette skjer blant annet gjennom de strategiske instituttprogrammene. SIPene<br />

frem-står også som sentrale virkemidler for å sikre og videreutvikle NOVAs kompetanse innen<br />

områder der NOVA ønsker å være i frontlinjen og profilere seg overfor viktige brukere som<br />

Forskningsrådet, offentlige myndigheter og praksisfeltet. De tre SIP’ene: «Forsørgingskilder i et<br />

livsløps- og generasjonsperspektiv», «Velferdstjenester i endring» og «På terskelen til et flerkulturelt<br />

samfunn» ble avsluttet i løpet av 2003. Rapport fra disse og en evaluering vil foreligge i løpet av<br />

våren 2004. SIP’en om generell barneforskning videreføres. Arbeidet med en ny SIP om<br />

forskningsbasert utviklingsarbeid ble startet i 2003. SIP om sosialhjelp og fattigdom er godkjent og<br />

vil være i full drift fra 2004. Samtidig ble en SIP om funksjonshemming planlagt. I SIP’en om<br />

sosialhjelp og fattigdom er det satt av et betydelig beløp til prosjektet barns levekår i<br />

lavinntektsfamilier. Dette prosjektet vil gi NOVA verdifull og unik longitudinell kunnskap på dette<br />

feltet. Sammen med prosjektene Ung i Norge og Livsløp, aldring og generasjon (LAG) vil disse<br />

satsingene gi NOVA robuste og anvendbare datasett som også kan brukes utover rammene for disse<br />

prosjektene. NOVA satser kontinuerlig på å heve stabens kompetanse. Ved årsskiftet hadde NOVA<br />

22 forskere med professorkompetanse (forsker I) medregnet fem bistillinger, og 28 med forsker IIkompetanse.<br />

3 ansatte ved NOVA tok doktorgrad i 2003. Av ansatte med hovedstilling på NOVA er<br />

det 33 som har doktorgrad, 19 kvinner og 14 menn. 21 av de øvrige ansatte arbeider med doktorgrad.<br />

Flertallet av disse finansieres gjennom stipend fra Norges forskningsråd, men instituttet bruker<br />

også deler av grunnbevilgningen til å delfinansiere doktorgradsstudier. I 2003 har NOVA inngått<br />

samarbeidsavtale om et inkluderende arbeidsliv. Sykefraværet ved NOVA var i 2003 på 5,3 prosent.<br />

I 2002 var sykefraværet 6 prosent.<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!