Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Medisinskfaglig seksjon<br />
operasjon. Metoden har, spesielt innenfor urologien, nå blitt å anse som<br />
”standardmetoden” for visse inngrep. STHF var relativt tidlig ute med å få<br />
erfaring med dette, og får derfor henvist pasienter fra flere deler av landet. Ila.<br />
<strong>2012</strong> tilstrebes å kunne komme opp på tilsvarende nivå også innen hysterectomi<br />
(fjerning av livmoren). Robotkirurgi vil bli utført 4 dager pr. uke i Skien i <strong>2012</strong>.<br />
Kvinneklinikk: Status for STHF som Kvinneklinikk er fortsatt uavklart, men det er<br />
klinikkens ønske å opprettholde denne status. Dette innebærer spesialist i gynekologi i tilstedevakt.<br />
Ordningen krever spesifikk fiansiering, og avklaring forventes første halvår <strong>2012</strong>.<br />
Artikler og doktorgrader: Flere av legene ved Kirurgisk klinikk har gjort deler av sitt forskningsarbeid<br />
ved sykehuset, og det er mulighet for at en eller kanskje flere vil, ila. <strong>2012</strong>, kunne levere sitt arbeid for<br />
PhD-graden. Pr i dag foreligger i tillegg noen grovutkast til REK-søknader for kliniske studier sendt til<br />
FoU/STHF, og samarbeid med andre institusjoner om oppstart evt. videreføring av studier. For <strong>2012</strong> er<br />
det et mål at hver enhet skal kunne presentere minst ett innlegg ifm. Kirurgisk Høstmøte eller tilsvarende.<br />
Dette gjerne som kasuistikker, eller oppfølging av kvalitetsindikatorer (eksterne eller interne) som ledd i<br />
kvalitetssikring av egen virksomhet. Iht. FoU/STHF var samlede FoU-produksjon for Kirurgisk klinikk 2011<br />
3,61 NIFU-poeng.<br />
Simulering og trening: Innenfor konvensjonell generell, gastroenteorologisk og urologisk kirurgi, har<br />
det ila. de siste 10-20 årene vært en betydelig endring fra åpen til laparoskopisk kirurgi. Dette slik at<br />
nær 70% av all gastroinngrep ved STHF gjøres laparokopisk. Denne tilnærmingen krever en helt annen<br />
grunnopplæring enn konvensjonell åpen kirurgi. <strong>Sykehuset</strong> har derfor kjøpt inn både treningsbokser og<br />
simulatorer for dette. Disse har blitt helt uvurderlige verktøy for opplæring, ikke bare for yngre, men også<br />
for mer erfarne kirurger. Det foreligger <strong>plan</strong>er for at kirurgisk klinikk ila. <strong>2012</strong> skal kunne lage til en kursserie<br />
med sertifisering inne forskjellige inngrep myntet på gastrokirurgi, gynekologi, og urologi. I tillegg<br />
vil nytt avansert simuleringsrom i akuttmottak tas i bruk. Dette vil gi meget gode fasiliteter for trening på<br />
avanserte dukker.<br />
Metoder: Utviklingen over år viser i økende grad endoskopisk og/eller laparoskopisk tilnærming for<br />
operative inngrep (gastro, urologi, gyn), i noen tilfeller også assistert av robot. Dette innebærer en ikke<br />
ubetydelig endring på flere områder: Operasjonstiden går opp, kostnadene øker, liggetiden på sengepost<br />
vil kanskje kunne avta noe og at man faktisk kan operere dårligere pasienter – grupper man tidligere<br />
ville sendt andre steder eller ikke tilbudt operasjon. Denne endringen av metoder har store implikasjoner<br />
for behov for operasjonsstuekapasitet, sengekapasitet, opplæring, utstyrsmessig, DRG (f. eks. endring<br />
fra inneliggende til dagkirurgiske) og derav økonomiske. Denne utviklingen har kommet for å bli, og vil<br />
mest sannsynlig også fortsette i årene som kommer. Utfordringen for <strong>2012</strong> blir å få de ikke-medisinskfaglige<br />
ansvarlige til å delta i denne utviklingen, slik at behandlingstilbudet overfor pasientene ikke blir<br />
hengende etter og således ikke i samsvar med de nasjonale retningslinjer og samhandling<br />
LIS legeutdanning: Viktig å la LIS kandidater slippe til iht. <strong>plan</strong> – dvs. at disse motiveres av spennende<br />
læring. Det er viktig for sykehuset at man har et godt rykte i de ulike nasjonale fagmiljøer. Dette har<br />
umiddelbar konsekvens på kvalitet på søkere, og tar lang tid å gjenoppbygge om det tapes. ORT miljøet<br />
er styrket med ressurser for å ivareta dette.<br />
Enhetsleder for den enkelte spesialitet har hovedansvaret for at LIS utdanningen blir godt ivaretatt.<br />
<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> HF– en del av foretaksgruppen<br />
17