Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Seksjon Føde og Barsel<br />
Innføring av ny versjon av Partus – elektronisk fødejournal –<br />
våren <strong>2012</strong>, med utvidet bruk av systemet for leger, jordmødre<br />
og barnepleiere.<br />
Hos oss skal:<br />
pasientene bli sett, forstått, respektert og godt mottatt.<br />
Det første møtet med pasienten danner grunnlaget for den totale fødselsopplevelsen og<br />
prioriteres sterkt.<br />
profesjonalitet og høyt faglig nivå være i fokus<br />
pasienttilbudet være helhetlig, fremtidsrettet og imøtekomme brukernes behov og ønsker<br />
kulturen være preget av respekt, samarbeid og felleskap på tvers av yrkesgrupper og enheter,<br />
samt primærhelsetjenesten<br />
tett samarbeid mellom føde og barsel, samt rullering av personalet bidra til best mulig ressursutnyttelse<br />
og kontinuitet i pasientomsorgen<br />
være en synlig og god samarbeidspartner for primærhelsetjenesten og andre enheter internt i<br />
<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> der vi er felles om pasientens behandlingsforløp<br />
Fødeenheten <strong>2012</strong><br />
Pasientbehandling og kvalitet:<br />
Differensiert fødselsomsorg med fokus på<br />
håndtering av førstegangsfødende gjennom<br />
hele behandlingsforløpet<br />
Innsidens av postoperative sårinfeksjoner<br />
etter keisersnitt under 5%<br />
Fokus på forebygging av perinealrifter grad<br />
3b, 3c og 4.<br />
Forskning og kompetanseutvikling:<br />
STAN sertifisering og resertifisering av alle<br />
jordmødre og gynekologer. STAN kasus og<br />
erfaringsmøter gjennomføres 2 ganger pr år<br />
”Akuttdag” for alle ansatte<br />
Fagdager med aktuelle tema innenfor<br />
enhetens/seksjonens kompetanseutviklings<strong>plan</strong><br />
Barselenheten <strong>2012</strong><br />
Pasientbehandling og kvalitet:<br />
Familiefokusert og differensiert barselomsorg<br />
med familierom<br />
Sikre og ivareta god ammeveiledning<br />
i tråd med kravene til mor-barn vennlige<br />
avdelinger.<br />
Gi foreldrene individuelt tilpasset informasjon<br />
trygghet ved hjemreise<br />
Etablere samarbeidsprosjekt med<br />
Nyfødtintensiv om de syke nyfødte.<br />
”Mor og barn sammen hele døgnet”<br />
Forskning og kompetanseutvikling:<br />
Ammeveiledningskurs trinn 1–4 for flest<br />
mulig ansatte<br />
1–2 ansatte skal i gang med videreutdanning<br />
innen ammeveiledning høsten <strong>2012</strong><br />
Fagdager med praktisk ammeveiledning og<br />
kommunikasjon<br />
<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> HF– en del av foretaksgruppen<br />
21
Change language