Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
Operativ plan 2012 - Sykehuset Telemark
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Forskning, kompetanseutvikling, Pasient-<br />
utdanning<br />
behandling<br />
og kvalitet<br />
Bakgrunn<br />
Som sykehus har vi et spesifikt ansvar for å utdanne helsepersonell. I et til<br />
dels vanskelig jobbmarked er det vår ambisjon å være attraktiv for de beste<br />
fagfolkene. Forskning og kompetanseutvikling på alle nivå skal sikre at gode<br />
fagfolk har gode vekstmuligheter i kirurgisk klinikk.<br />
Forskning,<br />
kompetanseutvikling,<br />
utdanning<br />
Handlings<strong>plan</strong>er<br />
Medisinske satsningsområder; Kreft, Robot (uro/gyn), Kvinneklinikk, Akuttkjededen, Intensivmedisin<br />
er beskrevet i seksjonenes <strong>plan</strong>er.<br />
Artikler og doktorgrader; Det er jobbet godt i flere spesialiteter allerede. Flere av våre leger og en<br />
jordmor er i gang med sine doktorgrader, og to forventes å disputere <strong>2012</strong>. Ambisiøse <strong>plan</strong>er<br />
legges for artikler og presentasjoner på Høstmøtet, se Med.faglig seksjons <strong>plan</strong>er.<br />
Simulering og trening; det er iverksatt simuleringsrom for laparoskopisk trening. Nytt simuleringsrom<br />
med avansert utstyr i akuttmottaket tas i bruk i <strong>2012</strong>.<br />
Metoder og samhandling; Økende bruk av endoskopiske/laparoskopiske teknikker, økende bruk av<br />
robot (4 dager/uke) for Gastro og GYN, samt etablering av tverrfaglige team i <strong>2012</strong>.<br />
LIS legeutdanning vil bli styrket med fokus på å skape gode læringsarenaer. I enkelte fag har STHF et<br />
dårlig rykte – det er det en klar ambisjon å endre på i <strong>2012</strong>.<br />
Spesialsykepleiere; AIO (Anestesi/Intensiv/Operasjon) utdanningen finansieres med 1,9 mill. i<br />
<strong>2012</strong>. Det vil bli foretatt prioritering av antall kandidater i de ulike spesialitetene ut fra estimert<br />
behov for nye spesialsykepleiere.<br />
Klinikken tilbyr praksisplasser for studenter; sykepleiere, jordmødre, barnepleiere, helsefagarbeidere mv<br />
Avvik (TQM) og læringsmodell; Alle uheldige hendelser og feil skal meldes. Meldte avvik gjennomgås<br />
og benyttes aktivt i kontinuerlig lærings- og forbedringsarbeid i den enkelte seksjon og enhet.<br />
Mål; lære av egne feil og forebygge gjentatte uheldige hendelser.<br />
Kompetansemål/<strong>plan</strong>er-årshjulet; Er lagt ut på Pulsen, gjennomføres løpende gjennom året.<br />
Personlig kompetanse som fundament<br />
Teoretisk<br />
kunnskap<br />
Yrkesspesifikke<br />
ferdigheter<br />
PerSONLIg kOMPeTaNSe<br />
<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> HF– en del av foretaksgruppen<br />
9