13.05.2015 Views

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning - Fellesforbundet

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning - Fellesforbundet

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LO mente at tariffavtalens bestemmelser måtte være målestokken for likebehandling. I<br />

tråd med dette synet fikk allmenngjøringsloven et uttrykkelig formål om å sikre<br />

utenlandske arbeidstakere likeverdige vilkår med de vilkår norske arbeidstakere har, og<br />

med tariffavtalene som referanse.<br />

Dessuten mente LO at det ikke måtte være noen forskjell på de lønns- og<br />

arbeidsvilkårene som fulgte av tariffavtalen og de som fulgte av et<br />

allmenngjøringsvedtak. Det var ikke nødvendig at hvert lønnselement var likt. Men<br />

samla sett skulle det ikke være forskjell. I høringsuttalelsen hadde LO framheva at<br />

allmenngjøring av landsomfattende tariffavtaler ville sikre “at det er de vilkår som<br />

organisasjonene har avtalt som blir anvendt og at det omfatter hele bredden av lønnsog<br />

arbeidsvilkår.” 4 Lovhjemmelen måtte ifølge LO omfatte samtlige lønns- og<br />

arbeidsvilkår i overenskomstene og ikke begrenses <strong>til</strong> minstelønn. I denne forbindelse<br />

ble det nevnt bestemmelser om skift, turnus, overtid, spesielle <strong>til</strong>legg, bonus og<br />

produktivitetsavtaler, og særlig arbeidstidsbestemmelser. Alt dette måtte etterleves om<br />

lovens formål skulle ivaretas, ifølge LO. 5<br />

Fikk LO gjennomslag for dette synet? Langt på vei, men ikke i første omgang, og ikke<br />

fullt ut.<br />

Da regjeringa la fram forslaget om en lov om allmenngjøring av tariffavtaler, var det<br />

med ei målsetting om å sikre at utenlandske arbeidstakere som arbeider i Norge skulle<br />

få lønns- og arbeidsvilkår som er likeverdige med de vilkår norske arbeidstakere har.<br />

Departementet presiserte likevel, med direkte referanse <strong>til</strong> LOs høringsuttalelse, at<br />

hensikten var å sikre utenlandske arbeidstakere mot urimelige lønns- og arbeidsvilkår<br />

og samtidig unngå uheldig konkurransevridning for virksomheter med norske<br />

arbeidstakere som følge av EØS-avtalen. 6 NHO var på si side mot en lov om<br />

allmenngjøring. Men om det skulle vedtas en sånn lov, måtte formålet være å hindre<br />

sosial dumping. Sosial dumping var ifølge NHO ”at firmaer og arbeidstakere fra land<br />

med vesentlig lavere lønnsnivå enn det norske, anvender hjemlandets lønninger ved<br />

4 Høringsnotat – sosial dumping. Høringsuttalelse fra LO godkjent i Sekretariatmøte 24.8.1992.<br />

5 Ot prp nr 26 (1992-93) s 20 ii. <strong>Fellesforbundet</strong> gikk lenger enn som så. I et brev <strong>til</strong> Kommunalog<br />

miljøvernkomitéen av 14. januar 1993 gikk forbundet inn for at overenskomstenes<br />

garantibestemmelser måtte innbefattes i lønnsbegrepet og at de landsomfattende<br />

akkordavtalene måtte ivaretas.<br />

6 Ot prp nr 26 (1992-93) s 4 i og s 22 i.<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!