Gardisten nr.3-2003 4.0.qxd - Hans Majestet Kongens Garde

om H. M. Kongens Garde:nt!”Gardist Tor Hallvard Torson Mosdøl,Gardens Mediesenter- Dertil kommer at avdelingens særpreg,prestisjefylte oppdrag og generelthøye status gjør at man i Gardenfinner en helt annen avdelingsfølelseenn i mange andre avdelinger. I likhetmed alle andre tidligere gardesjeferer jeg derfor av den oppfatning attiden i Garden står i en særstilling nårman ser tilbake, og det er alltid noeekstra når man ser gardister i forskjelligesammenhenger - hva enten det ersamlet opp langs Karl Johan i svart,på øvelser i grønt eller enkeltvis påtrikken på vei på perm.Diesen mener Gardens håndtering avsvenskene som ville trenge inn påSlottet 17. mai var et klassisk eksempelpå akkurat det han oppfatter somGardens styrke. Da høflige henstillingerog korrekt tiltale ikke nyttet, blebråkmakerne lagt i bakken uten ”dikkedarer”og politiet tilkalt. - Det varmeget god reklame for avdelingen,som fikk frem poenget; Garden erikke en gjeng tinnsoldater til pynt, gardistenekan spille på hele registeret.stilling når man ser tilbake, og deter gardister i forskjellige sammenpplangs Karl Johan i svart, påpå t-banen på vei hjem på perm.”Fra Garden som en avdeling går vi littvidere til Forsvaret generelt. Forsvaretbåde har vært og er inne i en relativtstor omstillingsprosess.Diesen tror de siste årenes utviklingkommer til å fortsette framover, det vilsi at Forsvaret og spesielt Hærenkommer til å endre mer og mer karakterfor å tilpasse seg både de sikkerhetspolitiskeforholdene i verden rundtoss og Forsvarets økonomiske rammer.I praksis vil dette bety at dentradisjonelle mobiliseringshæren blirhelt borte, og dermed vil ikke måletmed førstegangstjenesten lengervære å utdanne mannskaper til mobiliseringsavdelingene.I stedet kommerresten av Hæren til å bli mer likGarden på den måten at vernepliktenbrukes til å stille operative og innsatsklareavdelingersom en del av førstegangstjenesten.- Dette harmonerervesentligbedre med de sikkerhetspolitiskebehovene, som erå kunne stille velutdannedeog velutstyrtestyrker påkort varsel bådenasjonalt og internasjonalt,ikke åkunne mønstre etstort mobiliseringsforsvarfor åmøte en omfattendeinvasjon avNorge, sierDiesen.Du skal snart tiltrei den nyopprettedestillingen sommilitær assisterendedepartementsrådgiver.Hvordan ser dupå oppgaver ogutfordringer somvil møte deg der?- Det viktigste blirå bidra til at den omstillingenForsvaret nå har påbegynt blir videreført,og at utviklingen i retning av etmer operativt og innsatsklart forsvarbåde ute og hjemme fortsetter. Dettekommer til å kreve mange vanskeligeavgjørelser og prioriteringer, men fraet faglig synspunkt er det jo en morsomog spennende jobb å gå til.Diesen, som i sin nye jobb vil få gradengeneralløytnant, sier at den viktigsteav det daglige arbeidet vil bli ålegge et fagmilitært grunnlag som erså godt at forsvarsministeren får tilslutningfra Stortinget for de endringersom foreslås, ofte i konkurransemed distriktspolitiskeog andre hensyn.Sverre Diesen har hatt en nærmestutrolig karriere i Forsvaret. Han hargått gradene fra en gang menigDiesen, til nå generalløytnant Diesen.Selv mener han at det viktigste er åvære villig til å ta nye utfordringer.Han sier også at man i tillegg måinnom en del obligatorisk tjeneste ogutdannelse som krever at man står påfor å oppnå et best mulig resultat.Diesen føyer til:- Men generelt tror jeg ikke det nytterå være alt for karrierefiksert og opptattav å sikte seg inn på bestemtejobber hele veien. Da er det bedre åta ting litt som de kommer, men det erklart; ringer de og spør om man vil taen utfordring, bør man si ja. Da fårman det også morsomst og mestgivende hele veien!www.garden.no17 5