Gardisten nr.3-2003 4.0.qxd - Hans Majestet Kongens Garde

Gardes nye profilsom ”Tinnsoldater” som går i ringrundt slottet, og at det eneste vi lærerer å marsjere og pusse sko.I stor grad kan vi takke oss selv formange av mytene omkring hvem vi erog hva vi egentlig gjør. Igjennomårene har vi hver gang det har værtsnakk om Garden hengt opp etbildeav en hornblåser, musikk- og drillkontingenteni Edinborough eller til nøden flott gardist på forport.I etterpåklokskapens ånd vil jeg kalledette en ”bevisstløs kommunikasjonsstrategi”som har bidratt til å svekkevår egen identitet. Til og med innenforForsvaret, og da også innen egen forsvarsgren,er det fremdelesusikkerhet omhvem vi er og hva vifaktisk kan tilby.På Krigsskolen blejeg personlig frarådetå søke meg tilH. M. KongensGarde hvis jeg såfor meg en militærkarriere, fordi detteikke blir betraktetsom ”operativ” tjeneste.Er vi fortroligmed at tjenesten vigjør ikke blir betraktet som operativog at utdannelsen vi driver er mindrerelevant enn den andre avdelingergjennomfører?Vi bør ta selvkritikk på hvordan vi harfremstilt avdelingen frem til i dag. Nårdet er sagt, er det på sin plass å rosede som har arbeidet med informasjonog da spesielt Gardens Mediesentersom på kort tid har gjort underverkermed å gi avdelingen et nytt og tidsriktigansikt utad, men sakens kjerne erat dette er noe avdelingen må gjøresammen igjennom bl.a. en felles forståelseav Gardesjefens intensjon ogaktiv bruk av ny og riktig profil.Vi fremstår profesjonelt på så mangeandre områder, det kler oss derforikke å å være uprofesjonellemed dette!Viser igjen til senere tids arbeid med”Gardisten” og diverse medieoppslaghvor H. M. Kongens Garde har værthovedattraksjonen i beste sendetid påtv, hovedoppslag i diverse magasinerog omtalt på radio. Jeg vil påstå atdisse tingene er med på å gi deg ogmeg en sterkere tilknytning til avdelingen,og kanskje vi blir litt stoltere avdet vi driver med.Profileringsprosjektet vil i dennesammenheng være et verktøy for ossalle til å bidra til å gi avdelingen enrettmessig identitet internt og eksternt.Det vil på denne måten bli et fellesansvar for ansatte i Garden å gi derette signalene om hvem vi egentliger.NYTTwww.garden.no27