à rsrapport 2007 - Sykehuset Telemark

Prosentandel uføretrygdede i de 3 pensjonsordningene i KLP– årsverksberegningEnhet Sykepleierordningen Legeordningen FellesordningenSykehuset Telemark 7,21 1,3 16,8Helse Sør-Øst 5,9 1,4 11,8Tallene er fra KLPs årsrapport for STHF i 2007. Hvis en tar andel uføretrygdede avantall ansatte istedenfor antall årsverk er tallene for fellesordningen hele 20 % avansatte i fellesordningen er uføretrygdede. Fellesordningen omfatter alle ansatteminus sykepleiere og leger.Personalpolitikk og HMSMedarbeidertilfredsheten er undersøkt i en årlig medarbeidertilfredshetsundersøkelsefra og med 2002 ved Sykehuset Telemark og fra og med 2004 i hele Helse Sør.Kunstner: Ingrid Mortensen.Fat, keramikk – Foto: Øystein KøhnSTHF hadde en høy medarbeidertilfredshet sammenlignet med gjennomsnitt i tidligereHelse Sør i 2006 og 2007. Resultatet i 2007 var det beste siden undersøkelsen starteti 2002. De svakeste områdene har gjennomgående vært knyttet til opplevelse avarbeidspress og ønske om anledning til større faglig oppdatering.Medarbeiderundersøkelsen – andre resultaterÅr Svarprosent Medarbeidertilfredshet Avholdte IndividuellGjennomsnittlig totalskår. utviklingssamtaler kompetanseiprosentplan i prosent2007 88,3 3,89 77 512006 85,7 3,87 66 382005 83,7 3,76 56Medarbeidertilfredsheten er målt med en skala fra 0 til 5 der 5 er den beste medarbeidertilfredshet.Utbredelsen av utviklingssamtaler mellom leder og medarbeiderog individuelle kompetanseplaner er heist opp som indikatorer på i hvor stor gradpersonalpolitikken er skreddersydd for å ivareta og utvikle hver enkelt medarbeider.I 2007 ble det oppnådd betydelig framgang.SykefraværMålene for sykefravær på sykehuset som helhet var 7,5 % i 2007. Målene er 7,0 % i2008 og 6,5 % i 2009.40Sykehuset Telemark HF Årsrapport 2007