You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sykefravær i prosent ved STHF98,587,57,57,58,07,872004 2005 2006 <strong>2007</strong>Tabellen viser utvikling i akkumulert sykefravær pr år. 6 av 9 klinikker nådde målet i<strong>2007</strong> selv om sykehuset totalt sett fikk et fravær på 7,8 % (0,3 % over målsettingenfor <strong>2007</strong>). Selv om resultatet er blant de beste i Helse Sør-Øst i <strong>2007</strong>, er det ikke godtnok. Å nå et nivå på 7% eller bedre i 2008 blir en stor utfordring.Deltid- og heltidsstillinger ved STHFAndel deltidsstillinger og heltidsstillingerHeltid 1135 49 %Deltid 1199 51 %Totalt 2334 100 %Kunstner: Ingrid Mortensen.Fat, keramikk – Foto: Øystein KøhnDeltidsansatte pr stillingsprosentgruppe:Antall Prosent *)1-49,9% 93 4 %50-74,9% 546 23 %75-99,9% 560 24 %*) Prosentandel av totalt antall ansatte.Sykepleiepersonell:AntallProsentHeltid 326 29 %Deltid 805 71 %Totalt 1131 100 %71 % av pleiepersonalet arbeider deltid i faste stillingsbrøker på mellom 50 og100 %. Leger, ikke-medisinsk og administrativt personell arbeider stort sett i 100 %stillinger. Det blir satt i gang et partssammensatt utvalg i 2008 for å se på omfangetav det ikke-frivillige deltidsarbeidet, og om noe av det kan kanaliseres inn i størrestillingsbrøker.Årsplaner for kompetanse og HMS på klinikknivåÅr Kompetanseplaner – leveranse i % HMS planer – leveranse i %<strong>2007</strong> 100 1002006 100 1002005 90 802006 var første året der det var 100 % gjennomføring av målet om at alle klinikkerskal ha HMS planer og kompetanseutviklingsplaner for klinikken.<strong>Sykehuset</strong> <strong>Telemark</strong> HF Årsrapport <strong>2007</strong> 41
Change language