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O Trabalho do Agente Comunitário de Saúde - 2009

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MINISTÉRIO DA SAÚDE – Secretaria <strong>de</strong> Atenção à Saú<strong>de</strong> – Departamento <strong>de</strong> Atenção Básica<br />

Já falamos muito sobre planejamento, e o que é isso?<br />

Planejar não é improvisar. É preparar e organizar bem o que<br />

se irá fazer, acompanhar sua execução, reformular as <strong>de</strong>cisões<br />

já tomadas, redirecionar sua execução, se necessário, e avaliar o<br />

resulta<strong>do</strong> ao seu término.<br />

No acompanhamento da execução das ações, verifica-se se<br />

os objetivos pretendi<strong>do</strong>s estão sen<strong>do</strong> alcança<strong>do</strong>s ou não, para<br />

po<strong>de</strong>r intervir a tempo <strong>de</strong> modificar o resulta<strong>do</strong> final, alcançan<strong>do</strong><br />

assim seu objetivo.<br />

Quanto mais complexo for o problema, maior é a necessida<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> planejar as ações para garantir melhores resulta<strong>do</strong>s.<br />

Existem várias formas <strong>de</strong> fazer planejamento. O centraliza<strong>do</strong><br />

é aquele que não garante a participação social e normalmente<br />

não reflete as reais necessida<strong>de</strong>s da população. Já no planejamento<br />

participativo, garante-se a participação da população junto à<br />

equipe <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> discutin<strong>do</strong> seus problemas e encontran<strong>do</strong> soluções.<br />

A população participa na tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão, assumin<strong>do</strong><br />

as responsabilida<strong>de</strong>s que lhe cabem. As respostas aos problemas<br />

i<strong>de</strong>ntifica<strong>do</strong>s <strong>de</strong>vem ser explicitadas a partir da análise e reflexão<br />

entre técnicos e população sobre a realida<strong>de</strong> concreta, seus problemas,<br />

suas necessida<strong>de</strong>s e interesses na área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>.<br />

De mo<strong>do</strong> geral, o planejamento é um instrumento <strong>de</strong> gestão<br />

que visa promover o <strong>de</strong>senvolvimento institucional, objetivan<strong>do</strong><br />

melhorar a qualida<strong>de</strong> e efetivida<strong>de</strong> <strong>do</strong> trabalho <strong>de</strong>senvolvi<strong>do</strong>.<br />

No que se refere às ações <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, o planejamento participativo<br />

é o mais a<strong>de</strong>qua<strong>do</strong>, na medida em que envolve diversos<br />

atores/participantes, permitin<strong>do</strong> realizar um diagnóstico<br />

mais fi<strong>de</strong>digno da realida<strong>de</strong> local. A partir daí, torna-se mais fácil<br />

Planejar <strong>de</strong>ve<br />

ser uma atitu<strong>de</strong><br />

permanente.<br />

uma atuação mais a<strong>de</strong>quada voltada para a<br />

melhoria das condições <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> com o comprometimento<br />

<strong>de</strong> to<strong>do</strong>s com o trabalho.

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