etep é a melhor escola municipal do país no enem 2012 - Prefeitura ...

SEMANÁRIO OFICIAL
Ano XIX – Edição 985 28 de novembro de 2012
ETEP É A MELHOR ESCOLA
MUNICIPAL DO PAÍS NO ENEM 2012
Página 3
Processo
seletivo
para Bolsa
Educação
2013
PÁGINAS 28 A 32
ATLETAS DE PAULÍNIA
SÃO DESTAQUES NOS
JOGOS ABERTOS DO
INTERIOR
ESPETÁCULO “EXPRESSO
POLAR, UM MUSICAL DE
NATAL” ESTREIA NOS
DIAS 1º E 2 DE DEZEMBRO
PÁGINA 2
INSCRIÇÕES PARA A
CORTE DO MOMO DO
CARNAVAL 2013
PÁGINA 56
Atos do Poder Executivo
PÁGINAS 6 a 53
cupom concurso
natal 2012 PÁGINA 56

ATLETISMO PCD DE PAULÍNIA É DESTAQUE
NOS 76º JOGOS ABERTOS DO INTERIOR
Paulínia encerou a participação nos
76º Jogos Abertos do Interior “Horácio
Baby Barioni” com saldo positivo.
Foram nove medalhas sendo quatro
de ouro, quatro de prata e uma de
bronze. Os Jogos Abertos aconteceram
entre os dias 13 a 23 de novembro,
em Bauru e Paulínia levou uma
delegação de 90 pessoas entre atletas,
comissão técnica que contaram
apoio da Prefeitura, por meio da Secretaria
de Esportes e Recreação.
As equipes de PCD (Pessoas com
Deficiência) foram os destaques da
delegação paulinense conquistando
cinco medalhas. No masculino, Thiago
Lima de Souza foi ouro nos 100
metros e prata nos 1.500 metros, categoria
T11. Marco Antônio Lima de
Souza também foi ouro nos 100 metros
na categoria T12. Já no feminino,
Estefani Silva trouxe duas medalhas
de prata, nos 100 e 800 metros, categoria
P13.
O Bicicross também brilhou nos Jogos.
A modalidade competiu pela
primeira vez e Paulínia foi campeã no
feminino e masculino com Joana Correia
e Eduardo Resende. No ciclismo,
Leandro Donizete (Mineiro) foi prata.
Anderson Teixeira completou o quadro
de medalhas trazendo o bronze
na Ginástica Olímpica, categoria solo.
CIRCUITO DE DANÇA PAULÍNIA 2012 - Espetáculo
“Expresso Polar, um musical de Natal” estreia
no Theatro Municipal de Paulínia
Apresentações acontecem
nos dias 1º e 2 de dezembro,
às 16 e 20 horas, ingressos
à venda no local
Baseado no filme “O Expresso Polar”,
o Projeto Paulínia Ao Vivo do EPA!
(Espaço Popular das Artes) apresenta
neste final de ano, a adaptação do
famoso musical natalino, sucesso
de bilheteria em todo o mundo. Com
elenco composto por mais de 600
integrantes, entre crianças e jovens
talentos, a história de um garoto que
desacredita em Papai Noel será contada,
ao som de famosos hits natalinos
com muita dança, canto, tap, magia e
efeitos, para todas as idades.
Resultado de um árduo trabalho de
formação em teatro musical, a equipe
do Paulínia Ao Vivo e seus alunos,
promete repetir a qualidade e
seriedade que vem desenvolvendo
em suas produções nestes últimos
3 anos.
Os ingressos poderão ser adquiridos
na bilheteria do Theatro,
de segunda a sábado, das 13 às
19 horas. Mais informações (19)
3933-2140.
Expediente: A publicação do Semanário Oficial do Município de Paulínia obedece à Lei 1.753 de 09/11/93, que cria a Imprensa Oficial do Município de Paulínia. Este Semanário
veicula atos oficiais do Município, e outros atos de interesse do Executivo e da Câmara Municipal. Sua produção está sob a responsabilidade do Gabinete do Prefeito (Serviço
de Expediente e Secretaria de Governo – Departamento de Comunicação Social), Secretaria de Planejamento e Coordenação (Serviço de Informática) e Secretaria de Negócios
Jurídicos. Tiragem desta edição: 26.000 exemplares.
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Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

ETEP É A MELHOR ESCOLA
MUNICIPAL DO PAÍS NO ENEM 2012
Alunos da rede pública alcançaram uma média de 474,2 pontos em 2011
A Escola Técnica de Paulínia (ETEP) é
a primeira escola municipal do País,
no Exame Nacional do Ensino Médio
(Enem) por autarquia, referentes à
edição de 2011, das 111 escolas municipais
divulgados pelo Ministério da
Educação - MEC.
A ETEP, com 614,50 pontos, também
é a primeira escola do Município, a 2ª
colocada entre as escolas públicas da
Região Metropolitana de Campinas
(RMC) e a 22º na média geral do Estado
de São Paulo.
As demais escolas da Rede Municipal
de Paulínia que se destacaram no
Enem 2012 são: o CEMEP - “Prof. Osmar
Passarelli Silveira”, com 530, 59
pontos e a EMEFM “Vereador Ângelo
Corassa Filho” (que atende jovens e
adultos), com 476, 93 pontos, que estão
acima da média nacional.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012 3

Vestibulinho da ETEP
aconteceu no domingo
Mais de 561 candidatos
disputaram 120 vagas
oferecidas
A prova do Vestibulinho da Escola Técnica
de Paulínia - ETEP 2013 aconteceu
neste domingo, 25. Ao todo, dos
674 candidatos inscritos, 561 compareceram
ao exame e disputaram 120
vagas para os cursos de Técnico em
Química concomitante ao Ensino Médio,
para o período integral e Técnico
em Química, modular noturno, sendo
CLASSIFICADOS
60 vagas para cada período. As provas
foram realizadas na ETEP e EMEF
Domingos de Araújo, ambas no bairro
Betel.
A primeira chamada será dia 18 de dezembro
de 2012, às 14 horas, no Mural
da Escola e a matrícula acontecerá
nos dias 29 a 31 de janeiro de 2013.
Nestas datas os candidatos classificados
deverão retirar na Secretaria I
da ETEP a relação dos documentos
necessários para a matrícula. O não
comparecimento para a matrícula implica
na desistência da vaga.
Os candidatos serão classificados conforme a opção de curso feita no ato
da inscrição para o Processo Seletivo e comporá uma lista organizada em
ordem de pontuação, da maior para a menor, separadas por curso. Os candidatos
serão chamados conforme a lista de classificação até que as vagas
discriminadas no presente Edital estejam preenchidas, conforme edital.
CONVITE A
POPULAÇÃO
O Conselho Comunitário de Segurança
de Paulínia, os Membros
Natos das Policias Civil e Militar e
a Secretaria de Segurança Pública
Municipal, têm a honra de convidar
toda população, para participar
da Reunião Ordinária do mês
de dezembro de 2012 onde estará
tratando de vários assuntos pertinentes
à segurança pública do
município. Sua presença será de
muita importância.
Data: 10 de dezembro de 2012
Local: Igreja do Evangelho Pleno
Endereço: Avenida Severino Beraldo
nº. 512
Bairro: Marieta Dian
Início: 20 horas
Ronaldo Pontes Furtado
Presidente
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Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Secretaria de Saúde de Paulínia
oferece teste gratuitos de HIV
Atividades estão na
programação que acontece
até o dia 1º de dezembro
A Secretaria de Saúde de Paulínia, em
parceria com a Secretaria Estadual
da Saúde, realiza a Campanha Fique
Sabendo “Tire o peso da dúvida”, que
tem como objetivo realizar o diagnóstico
precoce e informar a população
sobre a Aids. As atividades acontecem
até o dia 1º de Dezembro, data
que marca o Dia Mundial de Luta contra
a Aids.
Serão realizados testes de HIV em
todas as Unidades Básicas de Saúde
(UBS’s) de Paulínia das 8 às 16h, e
das 8 às 17h, nas UBS’s que funcionam
até às 19 horas. Não é necessário
estar em jejum para o exame.
Os resultados serão entregues na
Unidade em que foi realizada a coleta,
mediante um documento com foto.
Mais atividades
Quarta-feira (28)
Coleta de exames no Ambulatório
da Saúde do Homem, no
HMP.
Quinta-feira (29)
Coleta de exames no Auto Posto
Planalto de Paulínia na Rodovia
SP-332 (Professor Zeferino Vaz)
km 130.
Sexta-feira (30)
Coleta de exames na Replan.
Sábado (1º)
Apresentações teatrais da peça
teatral “Dr. Talk Show” – Praça
ao lado do Hospital Municipal.
Coleta de exames na UBS Centro
Blitz da prevenção com alunos
das escolas estaduais.
Paulínia conta com Plano
de Prevenção de Risco
Defesa Civil tem diversas ações contra os desastres,
em especial na época das chuvas
A Secretaria de Defesa Civil de
Paulínia está trabalhando constantemente
em planos preventivos
para evitar transtornos a população
no caso de alagamentos.
São procedimentos operacionais,
baseados na análise de índices
pluviométricos, previsões meteorológicas
e vistorias de campo.
Com essas informações é possível
adotar medidas como a remoção
preventiva.
Em Paulínia, todas as áreas do
município estão mapeadas pela
Secretaria de Defesa Civil onde é
possível identificar os pontos que
precisam de atenção.
Graças ao trabalho da atual Administração
um local que era conhecido
historicamente pelos alagamentos, o
bairro São José, agora recebeu a obra
de drenagem de combate as enchentes
solucionando um antigo problema.
Além disso, nesses meses que antecedem
a Operação Verão (iniciada em
1º de dezembro), os agentes da Defesa
Civil passam por diversas capacitações
com a Coordenadoria Regional.
O último encontro do grupo aconteceu
no dia 21, em Itatiba.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012 5

Atos do poder Executivo
SERVIÇO DE
EXPEDIENTE
lei nº, 3.298 de
19 DE novembro de 2012
“INSTITUI O PROGRAMA HUMANIZA PAULÍNIA E DÁ OUTRAS PROVI-
DÊNCIAS.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO
e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1º - Ficam alterados, em sua quantidade, os seguintes cargos criados pela Lei
Municipal nº 1.295, de 15 de maio de 1990, de acordo com o constante neste artigo,
a saber:
A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO
e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1º - Fica instituído o Programa de Humanização do Atendimento Hospitalar
e dos demais setores da Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Paulínia,
denominado Programa Humaniza Paulínia.
Artigo 2º - O Programa Humaniza Paulínia tem como objetivo estabelecer diretrizes
para a implantação, desenvolvimento, sustentação e avaliação de iniciativas de humanização
no Hospital e demais setores da Secretaria de Saúde de Paulínia.
Artigo 3º - Para a implantação do Programa Humaniza Paulínia, o Poder Público
poderá buscar a participação de órgãos federais, estaduais, municipais, e da iniciativa
privada, mediante celebração de convênios.
Artigo 4º - O Programa Humaniza Paulínia terá como coordenador(a) o Secretário(a)
da Pasta da Saúde do Município.
Artigo 5º - São objetivos do Programa Humaniza Paulínia:
I – Capacitar os profissionais do Hospital Municipal de Paulínia e dos demais setores
da Secretaria Municipal de Saúde para o novo conceito de atendimento a saúde, valorizando
a integridade dos processos de atendimento, bem como as crenças e estilos
de vida do paciente, a subjetividade e a cidadania;
II – Planejar, implantar e acompanhar Comissões de Humanização – CH’s no Hospital
Municipal de Paulínia e demais setores da Secretaria Municipal de Saúde;
III – Divulgar e difundir o Programa;
IV – Promover eventos e reuniões;
V – Distribuir material de suporte do Programa;
VI – Fornecer subsídios para a análise de indicadores e aperfeiçoamentos requeridos
pelo Programa em seu desenvolvimento;
VII – Possibilitar, difundir e consolidar a criação de uma cultura de humanização democrática,
solidária e crítica no Hospital Municipal de Paulínia e demais setores da
Secretaria Municipal de Saúde;
VIII – Conscientizar os profissionais de saúde, gestores e comunidade sobre a necessidade
de um atendimento digno, humanizado e de qualidade;
IX – Melhorar a qualidade e a eficácia da atenção dispensada aos usuários do Hospital
Municipal de Paulínia e demais setores da Secretaria Municipal de Saúde;
X – Estimar a realização de parcerias e intercâmbios de conhecimentos, experiências
e pesquisas em humanização já existentes nos serviços de Saúde Pública;
XI – Desenvolver e aplicar parâmetros que avaliem a atuação das Comissões de Humanização
no Hospital Municipal e demais setores da Secretaria Municipal de Saúde;
XII – Criar, após resultados dos parâmetros para humanização, alternativas e soluções
que ajudem a melhorar o atendimento e o trabalho nos serviços de saúde.
Artigo 6º - Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições
em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 19 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.
LEI Nº 3.299,
DE 21 DE NOVEMBRO DE 2012
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
“DISPÕE SOBRE O AUMENTO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
A SEREM ACRESCIDOS À ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA PREFEI-
TURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA, ALTERAÇÃO PARCIAL DA LEI Nº 1.295,
DE 15 DE MAIO DE 1990.”
Artigo 2º - As despesas com a execução desta Lei correrão por conta de dotações
orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.
lei nº 3.300,
de 21 DE novembro de 2012
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
“DENOMINA MARIA CARLOS FERREIRA VIA PÚBLICA DO MUNICÍPIO
DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu, Prefeito do Município de Paulínia, SANCIONO
e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “AVENIDA MARIA CARLOS FERREIRA”, a via pública
designada pelo nº 02, do loteamento Residencial Marieta Dian, com aproximadamente
370,00m de extensão, tendo início na divisa do loteamento entre os quarteirões
1105 e 1109 e término na divisa do loteamento entre os quarteirões 1104 e 1106.
Artigo 2º - As despesas com a execução da presente Lei correrão por conta de verba
própria do orçamento vigente, suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições
em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito, na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
6 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

lei nº 3.301,
de 21DE novembro de 2012
“DENOMINA MAXIMILIANO
PANUTTI VIA PÚBLICA DO MU-
NICÍPIO DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “RUA MA-
XIMILIANO PANUTTI”, a via pública
designada pelo nº XIII, do loteamento
Conjunto Habitacional Serra Azul, com
aproximadamente 70,00m de extensão,
tendo início na Rua XXXI e término na
PLN-040.
Artigo 2º - As despesas com a execução
da presente Lei correrão por conta
de verba própria do orçamento vigente,
suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
lei nº 3.302,
de 21 DE novembro de 2012
“DENOMINA ARMANDO SE-
MARTELLI VIA PÚBLICA DO
MUNICÍPIO DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “RUA AR-
MANDO SEMARTELLI”, a via pública
designada pelo nº 05, do loteamento
Residencial Paineiras, com aproximadamente
390,00m de extensão, tendo início
na Rua Amélia Perissinotto Piva e término
na Avenida Alexandre Cazelatto.
Artigo 2º - As despesas com a execução
da presente Lei correrão por conta
de verba própria do orçamento vigente,
suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
Assessorar ao vereador, responsabilizando-se
pelo atendimento diário às
pessoas encaminhadas ao gabinete,
dando -lhe todo o suporte necessário;
nas atividades ligadas às relações com
a comunidade, promovendo reuniões e
encontros de munícipes e de lideranças
de bairro; responsabilizar-se, após delegação
do Vereador, pelo seguimento de
providências quando solicitadas, pela
comunidade, bem como sobre o encaminhamento
que foi dado a essas mesmas
reivindicações, repassando os relatórios
ao assessor de relações parlamentares;
manter cadastro dos munícipes, autoridades,
representantes e entidades da
sociedade civil; no recebimento de correspondências,
controle de arquivos e de
material de escritório, xerox e demais tarefas
organizacionais do gabinete; na exlei
nº 3.303,
de 21 DE novembro de 2012
“DENOMINA ACHILES BOR-
DIGNON VIA PÚBLICA DO MU-
NICÍPIO DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “RUA
ACHILES BORDIGNON”, a via pública
designada pelo nº 07, do loteamento Residencial
Campos do Conde, com aproximadamente
120,00m de extensão, tendo
início na Avenida B e término na Rua 03.
Artigo 2º - As despesas com a execução
da presente Lei correrão por conta
de verba própria do orçamento vigente,
suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
lei nº 3.304,
de 21DE novembro de 2012
“DENOMINA ALCIDES LEONI
(GATÃO) VIA PÚBLICA DO MU-
NICÍPIO DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “RUA AL-
CIDES LEONI (GATÃO)”, a via pública
do quarteirão 740, do loteamento Jardim
Monte Alegre 4ª etapa, localizada entre
as Ruas Waldemar Gatti, José Julião e
Edgar Pacheco Filho.
Artigo 2º - As despesas com a execução
da presente Lei correrão por conta
de verba própria do orçamento vigente,
suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
lei nº 3.305,
de 21DE novembro de 2012
“DENOMINA CHOJU MIAGI VIA PÚBLI-
CA DO MUNICÍPIO DE PAULÍNIA.”
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1° - Fica denominada “AVENIDA
CHOJU MIAGI”, a via pública designada
como PLN-348, do bairro Jardim dos Calegaris,
com aproximadamente 110,00m
de extensão, tendo início na Rua Oscar
Seixas de Queiroz e término na divisa do
loteamento.
Artigo 2º - As despesas com a execução
da presente Lei correrão por conta
de verba própria do orçamento vigente,
suplementada se necessário.
Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
lei nº 3.306,
de 21DE novembro de 2012
(Projeto de Lei nº 44/12, de autoria da
Mesa da Câmara Municipal)
“ALTERA O ANEXO VIII DA LEI Nº
3.277, DE 13 DE ABRIL DE 2012”.
A Câmara Municipal APROVOU e eu,
Prefeito do Município de Paulínia, SAN-
CIONO e PROMULGO a seguinte Lei:
Artigo 1º - O Anexo VIII da Lei nº 3.277,
de 13 de abril de 2012, que trata da Descrição
das atribuições dos empregos em
provimento em comissão da Câmara
Municipal de Paulínia, fica parcialmente
alterado nos cargos que passam a ter a
seguinte redação:
“ASSISTENTE DE VEREADOR
pedição de correspondências e demais
documentos de interesse do vereador;
eventual condução do veículo oficial, de
representação parlamentar, a propósito
de questões específicas previamente designadas,
no cumprimento de atividades
parlamentares e protocolares; executar
demais tarefas correlatas no âmbito de
suas atribuições”;
“ASSESSOR DE VEREADOR
Assessorar diretamente o vereador no
recebimento e registro das sugestões,
críticas, reclamações e representações
de qualquer cidadão; auxiliar o assessor
de relações parlamentares no que for
requisitado; contribuindo na elaboração
de correspondências relacionadas ao
expediente da unidade parlamentar; na
organização e conservação de arquivo
jornalístico, coleta de notícias ou informações
relacionadas ao foco do mandato,
encaminhando-as; no atendimento à
população dentro e fora do ambiente da
Câmara Municipal de Paulínia, acompanhando-o
em visitas aos bairros e a órgãos
públicos; organizando a agenda do
vereador, anotando compromissos, reuniões,
eventos, etc; auxiliando na organização
dos eventos de interesse do vereador;
na criação e manutenção de forma
atualizada, da agenda de contatos do vereador
com parlamentares de outros órgãos
legislativos, lideranças partidárias,
líderes populares, conselhos municipais,
representantes de bairros e demais contatos
de interesse do vereador; tomar
conhecimento de matérias jornalísticas
divulgadas pelos meios de comunicação,
referentes ao funcionamento da Câmara
Municipal; promover as ações necessárias
à apuração da veracidade das
reclamações e denúncias feitas para o
vereador; formulação de propostas que
aperfeiçoem o atendimento à população;
requisitar, diretamente, de qualquer unidade
c/ou repartição do Município, informações,
certidões, cópias de documentos,
de interesse do vereador; realizar
pesquisas referentes a temas sociais de
interesse popular, para servir de subsídio
às proposituras de autoria do vereador,
colaborar na redação de ofícios e elaboração
de discursos, notas e comunicados
de interesse do vereador; eventual condução
do veículo oficial, de representação
parlamentar, a propósito de questões
específicas previamente designadas, no
cumprimento de atividades parlamentares
e protocolares; assessorar e realizar
outras atividades afins e correlatas para
o bom andamento dos trabalhos do Gabinete
do Vereador a que presta serviços”;
“ASSESSOR DE RELAÇÕES PARLA-
MENTARES
Assessorar o Vereador em matérias e
assuntos parlamentares; assessorar o
Vereador nas proposituras, dando-lhes o
devido encaminhamento, nos termos regimentais;
acompanhar e registrar todas
as etapas de andamento das proposituras,
cuidando para observância dos prazos
legais; assessorar o Vereador nas
atividades desenvolvidas em Plenário;
instrumentar os trabalhos desenvolvidos
nas reuniões da Câmara, em sessões
ordinárias, extraordinárias e itinerantes,
especialmente quanto à fiel observância
dos dispositivos regimentais; elaborar
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
7

minutas de proposições e pareceres em
matérias de interesse do Vereador; elaborar
relatórios relativos às atividades de
fiscalização desempenhada pelo Vereador;
organizar todos os procedimentos
atinentes ao trabalho legislativo do gabinete;
dar cumprimento a outras atribuições
atinentes à sua área de competência
que lhe venham a ser determinadas
pelo Vereador; dirigir, coordenar, orientar
e supervisionar as atividades e trabalhos
do gabinete legislativo; acompanhar o
vereador nos eventos públicos ou políticos
dentro e fora do município, quando
necessário; expedir, quando julgar necessário,
ordem de serviço aos servidores
lotados no gabinete para a melhoria
dos serviços prestados; prestar assessoria
e assistência imediata ao Vereador;
coordenar o relacionamento do Gabinete
com as diretorias e os departamentos da
Casa; administrar o atendimento às pessoas
que comparecerem ao gabinete;
recepcionar autoridades e demais visitantes
oficiais em visita ao gabinete legislativo;
comunicar quaisquer problemas e/
ou anormalidades ao Vereador; cumprir
e fazer cumprir as normas e diretrizes vigentes;
executar demais tarefas afins e
correlatas no âmbito de suas atribuições;
assistir direta e imediatamente ao Vereador
no desempenho de suas atribuições
e, especialmente, realizando estudos e
contatos que por ele sejam determinados
em assuntos de articulação política;
incumbir-se do preparo do expediente
político do Vereador e de sua pauta de
audiências; contatar outros vereadores,
políticos, autoridades e personalidades
na consecução dos objetivos políticos
do Vereador; apoiar e preparar a realização
de eventos do Vereador, inclusive
contatando e articulando a presença de
autoridades; assessorar o Vereador em
seu relacionamento com os meios de
comunicação; acompanhar o andamento
dos projetos de interesse do Vereador
que estejam em tramitação, fazendo,
quando determinado, articulação política
e gestão junto a outros vereadores
e a Administração Municipal; examinar
os assuntos atinentes às relações de
membros do Poder Legislativo com o
Executivo, a fim de submetê-los à ciência
do Vereador; acompanhar e analisar
a situação social e política do Município,
em particular, e do Estado, em geral, a
fim de subsidiar as articulações políticas
do Vereador; coletar e gerir informações
de caráter político, a fim de elaborar estudos,
propostas e recomendações que
possibilitem o aperfeiçoamento do trabalho
político do Vereador; estimular, apoiar
e participar de processos de articulação
política e cooperação legislativa entre os
vereadores e o Governo Municipal em
matérias de interesse geral do Município
e de sua população; assessorar e auxiliar
a articulação política do Gabinete com os
órgãos da Administração Pública Municipal
e demais órgão públicos de outras
esferas; promover estudos e pesquisas
necessárias ao conhecimento da realidade
do Município, a fim de obter subsídios
para análise e fundamentação dos planos
e projetos do vereador; responsável
pelo acompanhamento e assessoramento
do Vereador nas atividades externas
e internas representativas do mandato,
bem como pelo agendamento de audiências
com autoridades e reuniões com
demais representantes da sociedade
civil; acompanhamento quanto ao cumprimento
do Regimento Interno no que
diz respeito a tramitação de proposituras,
prazos, formação das comissões; elaboração
de projetos de lei, requerimentos,
indicações e moções a pedido do vereador;
na redação de pareceres e votos
do vereador, membro de Comissão Permanente
ou Temporária, quando necessário;
acompanhamento do vereador nas
sessões plenárias da Câmara, assessorando-o
nas questões parlamentares,
dando o suporte necessário quanto a
documentação relativa a “Ordem do Dia”;
eventual condução do veículo oficial, de
representação parlamentar, a propósito
de questões específicas previamente designadas,
no cumprimento de atividades
parlamentares e protocolares; executar
demais tarefas correlatas no âmbito de
suas atribuições.”
Artigo 2° - Esta Lei entrará em vigor na
data de sua publicação.
Palácio 28 de Fevereiro, 21 de novembro
de 2012
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada e publicada no Gabinete do Prefeito,
na data supra.
LEONARDO ESPÁRTACO CEZAR
BALLONE
Secretário dos Negócios Jurídicos
DECRETO Nº 6.338,
DE 22 DE NOVEMBRO DE 2012
“Dispõe sobre a exoneração
a pedido do secretário
municipal de
segurança pública e dá
outras providências”
O cidadão JOSÉ PAVAN JUNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo,
D E C R E T A:
Artigo 1º - Fica exonerado a pedido o cidadão
RONALDO PONTES FURTADO,
portador da Cédula de Identidade RG nº
7.988.055/SSP/SP, exercente do cargo
de Secretário Municipal de Segurança
Pública.
Artigo 2º - As despesas decorrentes do
presente Decreto correrão pelas verbas
orçamentárias próprias, suplementadas
se necessário.
Artigo 3º - O presente Decreto entrará
em vigor a partir de sua publicação.
Palácio 28 de Fevereiro, 22 de novembro
de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal
Lavrado e publicado na Secretaria Municipal
da Chefia do Gabinete do Prefeito,
na data supra.
SECRETARIA DE
RECURSOS HUMANOS
PORTARIA N.º 761/2012
REVOGA A PORTARIA Nº 594/2012 E
DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo pela
presente,
R E S O L V E:
I – Revogar em seu inteiro teor a Portaria
nº 594/2012, que nomeou a servidora
Maria Ermelinda Aparecida Vieira como
Assessora Especial, CC.9.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 19 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 762/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001 e protocolado nº 6829/2009
(Mandado de Segurança – Processo nº
428.01.2009.001531-6), pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) ANA CRISTINA
LUIZA CAMPOS, portador (a) da cédula
de identidade RG n.º 24.392.566-9 - SP
- SSP e CPF n.º 177.722.828-00, a partir
de 24/10/2012, para exercer o cargo
efetivo de PEDAGOGA, junto à (o) SE-
CRETARIA MUNICIPAL DA CRIANÇA E
DO ADOLESCENTE , em virtude de sua
classificação em 06º lugar, no Concurso
Público n.º 01/2005, homologado em
11/01/2007, pelo Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis da Administração Direta
da Municipalidade de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 763/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) MARIA CRIS-
TINA BURCK portador (a) da cédula de
identidade RG n.º 27.016.131-4 – SSP/
SP e CPF n.º 256.753.678-70, a partir
de 19/11/2012, para exercer o cargo efetivo
de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
junto à (o) SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE/CENTRO DE GERIATRIA
em virtude de sua classificação em 93º
lugar, no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 764/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) DIMICIANO AN-
GELO DE OLIVEIRA portador (a) da cédula
de identidade RG n.º 24.291.130-4
– SSP/SP e CPF n.º 120.602.528-06,
8 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

a partir de 19/11/2012, para exercer
o cargo efetivo de TÉCNICO DE EN-
FERMAGEM junto à (o) SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE/REDE AMBU-
LATORIAL/UBS CENTRO/FARMÁCIA
em virtude de sua classificação em 91º
lugar, no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 765/2012
DECLARA VACÂNCIA
QUE ESPECIFICA.
DO CARGO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo, pela
presente,
R E S O L V E:
I – Declarar, a contar de 1º de novembro
do corrente ano, a pedido, a vacância
do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem,
ocupado por JOYCE DAIANE
FREITAS DE LIMA portadora do CPF
nº 308.016.238-20, matrícula funcional
11.041, lotada no Serviço de Enfermagem
- SEREN.
II - A presente Portaria entrará em vigor
na data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 766/2012
DECLARA VACÂNCIA
QUE ESPECIFICA.
DO CARGO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo, pela
presente,
R E S O L V E:
I – Declarar, a contar de 1º de novembro
do corrente ano, a pedido, a vacância
do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem,
ocupado por JULIANA CANO-
VAS NACCARATO portadora do CPF
nº 301.213.518-90, matrícula funcional
9556, lotada no Pronto Socorro - PS
II - A presente Portaria entrará em vigor
na data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 767/2012
DECLARA VACÂNCIA
QUE ESPECIFICA.
DO CARGO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo, pela
presente,
R E S O L V E:
I – Declarar, a contar de 07 de novembro
do corrente ano, por motivo de aposentadoria,
a vacância do cargo efetivo
de Motorista, ocupado por ANTÔNIO
JOSÉ PROSDOCIMI portador do CPF
nº 869.145.458-04, matrícula funcional
2321, lotado no Serviço de Parques e
Jardins - SERPAJ.
II - A presente Portaria entrará em vigor
na data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA Nº 768/2012
TRANSFORMA CARGO DE EDUCA-
DORA INFANTIL EM PROFESSORA DE
EDUCAÇÃO INFANTIL – CRECHE (I).
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo, pela
presente,
R E S O L V E:
I – Transformar o cargo de Educadora
Infantil da servidora GISELE SHE-
NIA CHIQUETI, portadora do CPF nº
294.045.888-06 em Professora de Educação
Infantil – Creche (I), nos termos da
Lei Municipal nº 3.168/2010 e protocolado
administrativo nº 8806/2012.
II - A presente Portaria entrará em vigor
na data de sua publicação, com efeitos
retroagidos a 17/04/2012.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Desenvolvimento
de Recursos Humanos da Secretaria
Municipal de Recursos Humanos
e publicada na Secretaria Municipal da
Chefia do Gabinete do Prefeito na data
supra.
PORTARIA N.º 769/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 20.738/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar ADRIANA ALVES DA SIL-
VA, no período de 19/11 a 08/12/2012
(20 dias), para responder pelo Serviço
de Análise e Controle da Receita, junto
a Secretaria Municipal de Finanças e Administração,
em virtude de férias regulamentares
do titular Edson Tomaz.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 770/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 20.184/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar ALEXANDRA CALDAS
BUSCH, no período de 03 a 12/12/2012
(10 dias – 1º período), para responder
pelo Serviço de Pessoal do HMP, junto
a Secretaria Municipal de Saúde, em virtude
de férias regulamentares da titular
Cleide Barbosa Silva.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 771/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 19.869/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar ELIZABETH RODRI-
GUES BARBUTTI, no período de 10 a
19/12/2012 (10 dias – 2º período), para
responder como Diretora do Departamento
do Serviço Odontológico, junto a
Secretaria Municipal de Saúde, em virtude
de férias do titular Márcio Donato de
Lemos Rossato.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 772/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 20.988/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar IEDA BERALDO, no período
de 03 a 22/12/2012 (20 dias) para
responder pelo Serviço de Esportes, junto
a Secretaria Municipal de Esportes e
Recreação, em virtude de férias regulamentares
do titular Otávio Carlos Firmi-
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
9

no Filho.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 773/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 21.460/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar MARLI APARECIDA MAN-
ZAN FILA, no período de 19 a 28/11/2012
(10 dias – 1º período) para responder
como Diretora do Departamento Executivo,
junto a Secretaria Municipal de Saúde,
em virtude de férias regulamentares
do titular Jurandir José Jorge Barreto.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 774/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 20.545/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 775/2012
DESIGNAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo
em conformidade com o protocolado
nº 19.505/2012 e Decreto Municipal nº
5509/2007, pela presente,
R E S O L V E:
I – Designar MARCOS ROBERTO AL-
VES DE SOUZA, no período de 26/11
a 15/12/2012 (20 dias) para responder
pelo Serviço de Operacionalização e Fiscalização
de Trânsito, junto a Secretaria
Municipal de Transportes, em virtude de
férias regulamentares do titular Dejalma
Costa Ribeiro.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
LUCILA RODRIGUES ALVES PAVAN
Secretaria da Chefia do Gabinete do
Prefeito
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 776/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
01/2011, homologado em 31/08/2011,
pelo Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis da Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 777/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) RICARDO EMÍ-
LIO DA SILVA FRANCO portador (a) da
cédula de identidade RG n.º 4.998.103 –
SSP/MG e CPF n.º 940.095.386-00, a
partir de 19/11/2012, para exercer o cargo
efetivo de MÉDICO PLANTONISTA –
CLÍNICO GERAL junto à (o) SECRETA-
RIA MUNICIPAL DE SAÚDE/POSTO DE
SAÚDE em virtude de sua classificação
em 110º lugar, no Concurso Público n.º
01/2011, homologado em 31/08/2011,
pelo Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis da Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 778/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) ANDRÉ LUIZ
ALMEIDA DE MELO portador (a) da cédula
de identidade RG n.º 36.599.429-7
– SSP/SP e CPF 319.337.002-97, a
partir de 23/11/2012, para exercer o cargo
efetivo de MÉDICO PLANTONISTA
– CLÍNICO GERAL junto à (o) SECRE-
TARIA MUNICIPAL DE SAÚDE/HMP
em virtude de sua classificação em 109º
lugar, no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 31/08/2011, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 779/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
R E S O L V E:
I – Designar REGIANE KÁTIA DE
MOURA MALDI, no período de 10 a
19/12/2012 (10 dias – 1º período) para
responder pelo Serviço de Informação da
Saúde, junto a Secretaria Municipal de
Saúde, em virtude de férias regulamentares
da titular Valdirene Cristina Viana
dos Passos.
II – Esta Portaria entrará em vigor na
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) LEANDRO CE-
ZAR BANDEIRA portador (a) da cédula
de identidade RG n.º 29.256.470 – SSP/
SP e CPF n.º 271.363.778-38, a partir
de 22/11/2012, para exercer o cargo
efetivo de MÉDICO PLANTONISTA –
CLÍNICO GERAL junto à (o) SECRETA-
RIA MUNICIPAL DE SAÚDE/POSTO DE
SAÚDE em virtude de sua classificação
em 112º lugar, no Concurso Público n.º
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) FABIANA ROBER-
TA MARSON DA SILVA portador (a) da
10 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

cédula de identidade RG n.º 28.545.749-
4 – SSP/SP e CPF 119.349.198-37, a
partir de 05/12/2012, para exercer o cargo
efetivo de MÉDICO PLANTONISTA
– CLÍNICO GERAL junto à (o) SECRE-
TARIA MUNICIPAL DE SAÚDE/HMP
em virtude de sua classificação em 115º
lugar, no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 31/08/2011, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 780/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) MIRYAM FER-
REIRA DE OLIVEIRA, portador (a) da
cédula de identidade RG n.º 41.593.264-
4 – SSP/SP e CPF n.º 352.206.188-81,
a partir de 22/11/2012, para exercer o
cargo efetivo de ENFERMEIRO, junto à
(o) SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚ-
DE/HMP em virtude de sua classificação
em 25º lugar, no Concurso Público n.º
01/2012, homologado em 18/06/2012,
pelo Estatuto dos Funcionários Públicos
Civis da Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 781/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) GISELE AVILA
DA SILVA portador (a) da cédula de identidade
RG n.º 27.808.767-X – SSP/SP
e CPF n.º 256.562.818-84, a partir de
22/11/2012, para exercer o cargo efetivo
de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
junto à (o) SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE/CENTRO DE GERIATRIA/
DEPARTAMENTO DE GERIATRIA em
virtude de sua classificação em 96º lugar,
no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 782/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) NATALIE APARE-
CIDA SILVÉRIO portador (a) da cédula
de identidade RG n.º 12.149.299 – SSP/
MG e CPF n.º 088.450.086-14, a partir
de 23/11/2012, para exercer o cargo efetivo
de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
junto à (o) SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE/CENTRO DE GERIATRIA/
DEPARTAMENTO DE GERIATRIA em
virtude de sua classificação em 04º lugar
- Listagem Especial (portador de deficiência),
no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 783/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) MICHELLE
CHRISTIANE CANUTO portador (a) da
cédula de identidade RG n.º 28.228.875-
2 – SSP/SP e CPF n.º 261.039.198-60,
a partir de 23/11/2012, para exercer o
cargo efetivo de TÉCNICO DE ENFER-
MAGEM junto à (o) SECRETARIA MUNI-
CIPAL DE SAÚDE/CENTRO DE GERIA-
TRIA/DEPARTAMENTO DE GERIATRIA
em virtude de sua classificação em 97º
lugar, no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
PORTARIA N.º 784/2012
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO PARA
CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo e
para que se dê cumprimento ao que estabelece
a Seção II Da Nomeação da
Lei Complementar Municipal n.º 17 de
09/10/2001, pela presente,
R E S O L V E:
I – Nomear o (a) Sr. (a) ERLI SOARES
ROCHA portador (a) da cédula de identidade
RG n.º 28.513.061-4 – SSP/SP
e CPF n.º 271.569.058-48, a partir de
23/11/2012, para exercer o cargo efetivo
de TÉCNICO DE ENFERMAGEM
junto à (o) SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE/CENTRO DE GERIATRIA/
DEPARTAMENTO DE GERIATRIA em
virtude de sua classificação em 95º lugar,
no Concurso Público n.º 01/2011,
homologado em 08/02/2012, pelo Estatuto
dos Funcionários Públicos Civis da
Administração Direta da Municipalidade
de Paulínia.
II – Nos termos do artigo 12 da Lei Complementar
n.º 17, de 09/10/2001, o (a)
referido (a) servidor (a) assinará Termo
de Posse e apresentará declaração de
bens e valores que constituem o seu patrimônio,
e declaração de que não exerce
outro cargo, emprego ou função pública
inacumulável, sob as penas da Lei.
III – O (a) servidor (a) nomeado (a) estará
sujeito a estágio probatório por período
de três anos, de acordo com artigo 16 do
Estatuto.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
11

PORTARIA Nº 0785/2012
NOMEIA COMISSÃO ORGANIZADORA
PARA REALIZAÇÃO DO CONCUR-
SO PÚBLICO Nº 02/2012.
O cidadão JOSÉ PAVAN JÚNIOR, Prefeito
do Município de Paulínia, usando
das atribuições legais de seu cargo, pela
presente,
R E S O L V E:
I - Nomear com fundamento no Artigo
1º do Decreto nº 5927 de 16 de abril de
2010, os componentes da Comissão Organizadora
para realização do Concurso
Público nº 02/2012 para o cargo de Procurador
Municipal.:
PRESIDENTE: Vanderléia Ferreira dos
Santos
MEMBROS: João Marcelo Gritti –
Representante Titular da OAB
João Henrique Oraggio – Representante
Suplente da OAB
Leonardo Espartaco Cezar Ballone
Luiz Francisco Faliveni
Angela Maria de Lima
Cláudia Regina Ferreira
II - Atribuir a responsabilidade à empresa
SHDIAS CONSULTORIA E ASSESSO-
RIA LTDA EPP, CNPJ 14.120.500/0001-
71, situada a Rua: Rita Bueno de Angeli,
189 – Jd. Esplanada II – Indaiatuba/
SP – CEP 13.331-616, todos os procedimentos
contratados pelo protocolado
administrativo nº19.282/2012, ficando
a Comissão prevista no item I desta,
sujeita ao § 6º do Artigo 1º do Decreto
5927/2010.
III - A presidência da Comissão, no eventual
impedimento da Presidente, poderá
ser exercida por qualquer membro constante
do item I.
IV - Esta Portaria entrará em vigor na
data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLI-
QUE-SE.
Paulínia, 26 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JÚNIOR
Prefeito Municipal
Lavrada no Departamento de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Recursos
Humanos e publicada na Secretaria
Municipal da Chefia do Gabinete do
Prefeito na data supra.
SECRETARIA
DE SAÚDE
EDITAL Nº 476 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 6.083/2012 Data
de Protocolo: 27/03/2012
No. CEVS: 353650501-561-000813-
1-0 Data de Vencimento: / /
Razão Social: ANDRÉIA ZAVANELLA
MACEDO-ME
CNPJ/CPF: 002.158.585/0001-06( )
Endereço: RUA JANDAIA,45 JAR-
DIM ITAPOÃ
Município: PAULINIA CEP:
13140-000 UF: SP
Resp. Legal: ANDREIA JAVANELA
MACEDO CPF: 124.277.638-96
Resp. Técnico:
CPF:
. . -
CBO: Conselho Prof: No.
Inscr.: UF:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere o cadastro para atividade de serviços
ambulantes em alimentação à AN-
DRÉIA ZAVANELLA MACEDO-ME., pois
está de acordo com a portaria CVS 04 de
21 de março de 2011.
PAULINIA, terça-feira, 20 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 477 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 11.002/2012 Data
de Protocolo: 11/06/2012
No. CEVS: 353650501-561-000859-
2-8 Data de Vencimento: / /
Razão Social: LIDIANE MARIA DE
SOUZA
CNPJ/CPF: 836.503.265/15 - ( )
Endereço: AV. BRASILIA ,2271
Município: PAULINIA CEP:
*****-*** UF: SP
Resp. Legal: LIDIANE MARIA DE
SOUZA CPF: 836.503.265-15
Resp. Técnico:
CPF:
. . -
CBO: Conselho Prof: No.
Inscr.: UF:
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere o cadastro para atividade de serviços
ambulantes em alimentação à LI-
DIANE MARIA DE SOUZA., pois está de
acordo com a portaria CVS 04 de 21 de
março de 2011.
PAULINIA, terça-feira, 20 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 478 DE 2012.
A Diretora do Departamento de Vigilância
em Saúde da Secretaria Municipal de
Saúde, vem pelo presente comunicar o
deferimento do LAUDO TÉCNICO DE
AVALIAÇÃO - LTA para Atividade de
Educação infantil - creches., CNAE
nº 8511-2/00., à JOSÉ DE FREITAS
GUIMARÃES., estabelecido à Rua
Professor Zeferino Vaz, 391 – Santa
Terezinha, Paulínia – SP., conforme
protocolo nº 18.713, de 02 de outubro
de 2012.
E para que não se alegue ignorância é
expedido o presente Edital.
OBS.: Esta publicação não substitui o pedido
de licença.
Paulínia, 20 de novembro de 2012.
Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 479 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 14.674/2012 Data
de Protocolo: 30/07/2012
No. CEVS: 353650501-863-000178-
1-7 Data de Vencimento: / /
Razão Social: REGINALDO CAMAR-
GO
CNPJ/CPF: 029.268.548/38 - ( )
Endereço: AV. JOSÉ PEDRO DE
OLIVEIRA,228 JARDIM AMÉRICA
Município: PAULINIA CEP:
13140-000 UF: SP
Resp. Legal: REGINALDO CAMARGO
CPF: 029.268.548-38
Resp. Técnico: REGINALDO CAMAR-
GO CPF: 029.268.548-38
CBO: 06310 Conselho Prof: CRO
No. Inscr.: 49.119 UF: SP
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere a renovação da licença de funcionamento
para atividade odontológica., à
REGINALDO CAMARGO., pois está de
acordo com a portaria CVS 04 de 21 de
março de 2011.
PAULINIA, terça-feira, 20 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 480 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 18.856/2012 Data
de Protocolo: 04/10/2012
No. CEVS: 353650501-865-000024-
1-0 Data de Vencimento: / /
Razão Social: ROSANGELA GIRALDI
MURAD LEITE DE BARROS
CNPJ/CPF: 096.236.928/46 - ( )
Endereço: RUA AZAEL LOBO,100
JARDIM ITAPOÃ
Município: PAULINIA CEP:
13140-000 UF: SP
Resp. Legal: ROSANGELA GIRAL-
DI MURAD LEITE DE BARROS CPF:
096.236.928-46
Resp. Técnico: ROSANGELA GIRAL-
DI MURAD LEITE DE BARROS CPF:
096.236.928-46
CBO: Conselho Prof: No.
Inscr.: UF: SP
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere a renovação da licença de funcionamento
para atividade de serviços de
fonoaudiologia à ROSANGELA GIRALDI
MURAD LEITE DE BARROS., pois está
de acordo com a portaria CVS 04 de 21
de março de 2011.
PAULINIA, quinta-feira, 22 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 481 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 20.740/2012 Data
de Protocolo: 05/11/2012
No. CEVS: 353650501-863-000262-
1-2 Data de Vencimento: / /
Razão Social: BANN QUÍMICA LTDA
CNPJ/CPF: 061.067.930/0003-19( )
Endereço: RODOVIA ROBERTO
MOREIRA KM 3,S/N QUILOMBO
Município: PAULINIA CEP:
13140-000 UF: SP
Resp. Legal: DWIGHT KAVEN BANN
CPF: 256.072.138-46
Resp. Técnico: MÁRIO FERNAN-
DO DE OLIVEIRA ROCHA CPF:
024.629.718-23
CBO: 06162 Conselho Prof: CRM
No. Inscr.: 47776 UF: SP
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere a renovação da licença de funcionamento
para atividade médica ambulatorial
restrita a consultas à BANN QUÍMI-
CA LTDA., pois está de acordo com a
portaria CVS 04 de 21 de março de 2011.
PAULINIA, quinta-feira, 22 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
EDITAL Nº 482 DE 2012.
01.Comunicado de DEFERIMENTO
No. Protocolo: 20.799/2012 Data
de Protocolo: 05/11/2012
No. CEVS: 353650501-863-000324-
1-7 Data de Vencimento: / /
Razão Social: CLÍNICA MÉDICA PAU-
LINENSE LTDA
CNPJ/CPF: 046.127.056/0001-02( )
Endereço: AV. ARGENTINA,249 JD.
AMÉRICA
Município: PAULINIA CEP:
13140-000 UF: SP
Resp. Legal: ADEMIR GOMES
CPF: 921.308.448-04
Resp. Técnico: ADEMIR GOMES
CPF: 921.308.448-04
CBO: Conselho Prof: CRM No.
Inscr.: 28.379 UF: SP
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE
VIGILÂNCIA EM SAÚDE,
Defere a renovação da licença de funcionamento
para atividade médica ambulatorial
restrita a consultas à CLÍNICA
MÉDICA PAULINENSE LTDA., pois está
de acordo com a portaria CVS 04 de 21
de março de 2011.
PAULINIA, quinta-feira, 22 de novembro
de 2012
Drª Eliana D’ Ascenzi
DIRETORA DO DEPARTAMENTO
DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
CONTRATOS
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 480/2012
PROTOCOLADO: 9.208/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: CQC – TECNOLOGIA
EM SISTEMAS DIAGNÓSTICOS LTDA.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA (S) PARA O FORNECIMENTO PAR-
12 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

CELADO DE REAGENTES PARA RE-
ALIZAÇÃO DE EXAMES E MATERIAIS
DIVERSOS PARA USO DO LABORATÓ-
RIO. (itens: 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 30,
31, 36, 37, e 38).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
13.768,00 (treze mil setecentos e sessenta
e oito reais)
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO Nº 134/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 481/2012
PROTOCOLADO: 9.208/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: MASTER DIAGNÓS-
TICA PRODUTOS LABORATORIAIS E
HOSPITALARES LTDA.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA (S) PARA O FORNECIMENTO PAR-
CELADO DE REAGENTES PARA RE-
ALIZAÇÃO DE EXAMES E MATERIAIS
DIVERSOS PARA USO DO LABORATÓ-
RIO. (itens: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 10,
20, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 33, 34, 35,
39, 40, 42, 43, 44, 45, 47, 18, 19, 55 e
lotes 102 e 104).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
78.518,00 (setenta e oito mil quinhentos
e dezoito reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO Nº 134/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 482/2012
PROTOCOLADO: 9.208/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: NACIONAL COMER-
CIAL HOSPITALAR LTDA.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA (S) PARA O FORNECIMENTO PAR-
CELADO DE REAGENTES PARA RE-
ALIZAÇÃO DE EXAMES E MATERIAIS
DIVERSOS PARA USO DO LABORATÓ-
RIO. (item 19).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
1.740,00 (um mil setecentos e quarenta
reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO Nº 134/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 483/2012
PROTOCOLADO: 17.059/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: QUEROZ & ZORZET-
TO S/C LTDA – ME.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA COM SERVIÇO PROFISSIONAL ES-
PECIALIZADO EM REABILITAÇÃO DE
PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS, PARA ATENDIMENTO DO
MUNICIPE R.A.L.P.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
14.664,00 (catorze mil seiscentos e sessenta
e quatro reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: DISPENSA
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 484/2012
PROTOCOLADO: 17.038/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: QUEROZ & SILVEIRA
S/C LTDA – ME.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA COM SERVIÇO PROFISSIONAL ES-
PECIALIZADO EM REABILITAÇÃO DE
PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS, PARA ATENDIMENTO DO
MUNICIPE E.V.S.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
30.996,00 (trinta mil novecentos e noventa
e seis reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: DISPENSA
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 485/2012
PROTOCOLADO: 17.415/2012 E
17.579/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: QUEROZ & ZORZET-
TO S/C LTDA – ME.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA COM SERVIÇO PROFISSIONAL ES-
PECIALIZADO EM REABILITAÇÃO DE
PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS, PARA ATENDIMENTO DO
MUNICIPE S.A.B.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
17.760,00 (dezessete mil setecentos e
sessenta reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: DISPENSA
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 486/2012
PROTOCOLADO: 17.717/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: INTERLAB FARMA-
CÊUTICA LTDA.
OBJETO: AQUISIÇÃO DE MEDICA-
MENTOS PARA ATENDIMENTO DE
MANDADO DE SEGURANÇA PARA O
MUNICÍPE A.F.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
28.308,12 (vinte e oito mil trezentos e
oito reais e doze centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: DISPENSA
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 487/2012
PROTOCOLADO: 5.939/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: MEDI HOUSE INDÚS-
TRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS CI-
RÚRGICOS E HOSPITALARES.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE ABSORVENTES HIGIÊNICOS E
FRALDAS DESCARTÁVEIS. (itens: 03,
04, 05, 06, 07, 08, 09 e 10)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
682.973,28 (seiscentos e oitenta e dois
mil novecentos e setenta e três reais e
vinte e oito centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 53/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 488/2012
PROTOCOLADO: 15.220/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: ORIZZON COMERCIAL
LTDA.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE PAPÉIS HIGIÊNICOS (item: 01)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
146.400,00 (cento e quarenta e seis mil
e quatrocentos reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 150/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 489/2012
PROTOCOLADO: 15.220/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: MARLETE PRADO DE
OLIVEIRA - ME.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE PAPÉIS HIGIÊNICOS (item: 02)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
11.664,00 (onze mil seiscentos e sessenta
e quatro reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 150/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 490/2012
PROTOCOLADO: 9.210/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: AIMARA COMÉRCIO E
REPRESENTAÇÕES LTDA.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE FRASCOS DE HEMOCULTURA
(itens: 01 e 02)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
54.810,00 (cinquenta e quatro mil oitocentos
e dez reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 151/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 491/2012
PROTOCOLADO: 8.601/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: THALITA THAUANA DO
A. BERNARDES – EPP.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA/CONSÓRCIO DE EMPRESAS PARA
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LA-
VANDERIA PARA LAVAGEM E HIGIENI-
ZAÇÃO DE ROUPAS DE USO PESSO-
AL DOS IDOSOS.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
83.400,00 (oitenta e três mil e quatrocentos
reais).
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
13

DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 153/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 492/2012
PROTOCOLADO: 12.291/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: JULIX – INDÚSTRIA E
COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA –
EPP.
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
SACOS PLÁSTICOS PARA COLETA DE
RESÍDUOS SÓLIDOS. (itens: 01, 02 e
03)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
245.430,00 (duzentos e quarenta e cinco
mil quatrocentos e trinta reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 146/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 493/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: H.S. CALORE SIMO-
NETTI -ME
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (item 07)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
96.256,00 (noventa e seis mil duzentos e
cinquenta e seis reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 494/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: G8 ARMARINHOS
LTDA - EPP
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (itens: 02, 03 e 11)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
73.119,10 (setenta e três mil cento e dezenove
reais e dez centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 495/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: LICITRIB COMÉRCIO
DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
- EPP
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (item 06)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
4.683,16 (quatro mil seiscentos e oitenta
e três reais e dezesseis centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 496/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: COTEXBRASIL CO-
MÉRCIO DE TECIDOS E MALHAS LTDA
ME.
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (itens: 04, 05, 08, 09 e
13)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
47.360,76 (quarenta e sete mil trezentos
e sessenta reais e setenta e seis centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 497/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: KANARO ARTIGOS DE
CAMA, MESA E BANHO LTDA.
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (item 01)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
1.227,20 (um mil duzentos e vinte e sete
reais e vinte centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 498/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: BR EXPORT DISTRI-
BUIDORA LTDA.
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (item 12)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
68.440,00 (sessenta e oito mil quatrocentos
e quarenta reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 499/2012
PROTOCOLADO: 6.094/2012 E
9.415/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: REQUINTE FLEX
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE COL-
CHÕES LTDA - EPP.
OBJETO: AQUISIÇÃO PARCELADA DE
ENXOVAIS: (CAMA, MESA, BANHO) E
COLCHONETES (item 10)
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
92.471,00 (noventa e dois mil quatrocentos
e setenta e um reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 31/10/2012
PRAZO: 60 (sessenta) dias, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 132/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 500/2012
PROTOCOLADO: 14.558/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: JJ ANTONIOLI & CIA
LTDA.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCE-
LADO DE HORTIFRUTIGRANJEIROS
PARA ALIMENTAÇÃO DOS ANIMAIS
DO PARQUE ECOLÓGICO. (itens: 01,
02, 03, 05, 07, 08, 11, 12, 13, 14, 15, 16
e 17).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
42.422,85 (quarenta e dois mil quatrocentos
e vinte e dois reais e oitenta e
cinco centavos)
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 167/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 501/2012
PROTOCOLADO: 14.558/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: MCO CAMPINAS CO-
MÉRCIO DE FRUTAS LTDA – EPP.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCE-
LADO DE HORTIFRUTIGRANJEIROS
PARA ALIMENTAÇÃO DOS ANIMAIS
DO PARQUE ECOLÓGICO. (itens: 06 e
09).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
21.040,00 (vinte e um mil e quarenta reais)
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRONI-
CO Nº 167/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 502/2012
PROTOCOLADO: 18.620/2011 e
12.328/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: SOLUÇÃO PROJETO,
CONSULTORIA E SERVIÇOS LTDA
EPP.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
DE ELEABORAÇÃO DE PROJETO AR-
QUITETÔNICO BÁSICO E COMPLE-
MENTARES PARA REFORMA E AM-
PLIAÇÃO DE CRECHES MUNICIPAIS.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
129.990,00 (cento e vinte e nove mil novecentos
e noventa reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 03 (três) meses, a contar do dia
imediatamente posterior da data do recebimento
da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: CONCORRÊNCIA PÚ-
BLICA Nº 06/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
14 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 503/2012
PROTOCOLADO: 7.881/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: OLIVEIRA E TUPY SO-
CIEDADE DE ADVOGADOS.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA/PESSOA FÍSICA PARA PRESTA-
ÇÃO DE SERVIÇOS DE ELABORAÇÃO
E ATUALIZAÇÃO DE CALCULOS NAS
ESFERAS JUDICIAIS.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
80.000,00 (oitenta mil reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO 160/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 504/2012
PROTOCOLADO: 2.748/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: LC CLINICA E COMÉR-
CIO DE APARELHOS AUDIOLÓGICOS
LTDA – EPP.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE
EMPRESA(S)/PESSOA FÍSICA PARA
REALIZAÇÃO PARCELADA DE EXA-
MES OTOLÓGICOS. (itens: 01, 02 e 05).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
69.792,00 (sessenta e nove mil setecentos
e noventa e dois reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO 149/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 505/2012
PROTOCOLADO: 2.748/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: COUTINHO & MARIU-
ZZO S/S LTDA - ME.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE
EMPRESA(S)/PESSOA FÍSICA PARA
REALIZAÇÃO PARCELADA DE EXA-
MES OTOLÓGICOS. (itens: 03, 04, 06,
07, 08, 09, 10 e 11).
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
120.655,00 (cento e vinte mil seiscentos
e cinquenta e cinco reais).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO 149/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 506/2012
PROTOCOLADO: 9.427/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: ATRIO CONSTRUTO-
RA E INCORPORADORA LTDA.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA PARA EXECUÇÃO DE OBRAS E SA-
NEAMENTO, PAVIMENTAÇÃO ASFÁL-
TICA E OBRAS COMPLEMENTARES
DO RESIDENCIAL VIDA NOVA.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
2.040.343.09 (dois milhões quarenta mil
trezentos e quarenta e três reais e nove
centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 05 (cinco) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: CONCORRÊNCIA PÚ-
BLICA Nº 05/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE CONTRATO
SOB Nº 507/2012
PROTOCOLADO: 14.715/2012
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNI-
CIPAL DE PAULÍNIA
CONTRATADA: CM HOSPITALAR
LTDA.
OBJETO: FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE MEDICAMENTOS NÃO PADRO-
NIZADOS.
VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$
5.065,20 (cinco mil e sessenta e cinco
reais e vinte centavos).
DATA DA FORMALIZAÇÃO DO CON-
TRATO: 05/11/2012
PRAZO: 12 (doze) meses, a contar do
dia imediatamente posterior da data do
recebimento da Autorização de Fornecimento/Ordem
de Serviço.
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO Nº 148/2012
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
EXTRATO DE PRORROGAÇÃO
DO CONTRATO SOB Nº 539/2011
PROTOCOLADO: nº 4.721/2011
CONTRATANTE: MUNICIPALIDADE DE
PAULÍNIA
CONTRATADA: BIO 2 IMPORTAÇÃO E
COMÉRCIO DE MATERIAIS MÉDICO
HOSPITALARES LTDA.
OBJETO: Prorrogação do Contrato nº
539/2011 de Contratação de Empresa
para Fornecimento de Órteses, Próteses
e Materiais Ortopédicos em Sistema de
Cessão de Consignação.
PRAZO DA PRORROGAÇÃO: 12 (doze)
meses a contar de 22 de dezembro de
2012 ou até o término do saldo contratual
DATA DA ELABORAÇÃO DO TERMO:
25/09/2012
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNI-
CO Nº 129/2011
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
Departamento de Editais e Contratos
SECRETARIA DE FINANÇAS
E ADMINISTRAÇÃO
LICITAÇÕES
DEPARTAMENTO EXECUTIVO
DE LICITAÇÕES
Expediente despachado pelo
Exmo. Sr. Prefeito Municipal:
PREGÃO ELETRÔNICO nº162 /2012
PROTOCOLADO ADMINISTRATIVO nº.
10.095/2012.
R.C. nº. 1.183/2012. – SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
Objeto: “FORNECIMENTO PARCELA-
DO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS”.
HOMOLOGO E ADJUDICO a presente
licitação em favor das empresas:
1ªCNPJ: 00.024.415/0001-03
Razão Social: DISTRIBUIDORA NANCY
LTDA. Itens: 06, 07. Valor Total: R$
278.020,00
1ªCNPJ: 54.305.974/0001-02
Razão Social: AIM COMÉRCIO RE-
PRESENTAÇÕES LTDA. Itens: 02, 03.
Valor Total: R$ 246.400,00
1ªCNPJ: 60.795.978/0001-19
Razão Social: CACO COMERCIAL DE
FRUTAS LTDA. Item: 09. Valor Total: R$
38.600,00
1ªCNPJ: 10.670.182/0001-61
Razão Social: JADE AZ COMERCIAL DE
ALIMENTOS LTDA-ME. Item: 04. Valor
Total: R$ 234.000,00
1ªCNPJ: 46.055.497/0001-46
Razão Social: JJ ANTONIOLI CIA LTDA.
Itens: 01, 08. Valor Total: R$ 51.250,00
Revogo o item: 05
Valor Total da Licitação: R$ 848.270,00.
Paulínia, 23 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
PREGÃO ELETRÔNICO nº: 175/2012
Protocolado Administrativo nº: 6956/2012
R.C. nº: 746/2012 – Secretaria Municipal
de Educação
Objeto: “AQUISIÇÃO DE UNIFORMES”.
HOMOLOGO E ADJUDICO a presente
licitação em favor das empresas:
1ªCNPJ: 05.799.582/0001-31
Razão Social: BR EXPORT DISTRI-
BUIDORA LTDA-MEItem: 05.Valor: R$
12.810,00
1ªCNPJ: 11.685.517/0001-88
Razão Social: F. N. G. Confecções LTDA-
-EPPItens: 01, 07, 08 e 09.Valor: R$
27.462,00
1ªCNPJ: 14.232.132/0001-53
Razão Social: G8 ARMARINHOS LTDA
- EPPItens: 02 e 03.Valor: R$ 12.010,00
1ªCNPJ: 00.472.501/0001-70
Razão Social: NILTON EQUIPAMENTOS
DE SEGURANÇA LTDA
Item: 04.Valor: R$ 1.500,00
Revogo o item: 06.
Valor Total da Licitação: R$ 53.782,00.
Paulínia, 23 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
PREGÃO ELETRÔNICO N.º 176/2012
PROTOCOLO N.º 10.033/2012
R.C Nº 1165/2012 – SECRETARIA MU-
NICIPAL DE EDUCAÇÃO
OBJETO: “AQUISIÇÃO DE GELADEI-
RAS E CARROS ALTOS PARA CAIXA”.
HOMOLOGO E ADJUDICO a presente
licitação em favor da empresa:
1ªCNPJ: 14.549.147/0001-40
Razão Social: ML & HL COMERCIAL
LTDA - ME
Item: 01
Revogo o item: 02
Valor Total da Licitação: R$ 12.660,00.
Paulínia, 21 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
PREGÃO ELETRÔNICO nº 179/2012
PROTOCOLADO ADMINISTRATIVO nº.
15.878/2012
R.C. nº. 1.710/2012 – SECRETARIA MU-
NICIPAL DE SAÚDE
Objeto: “FORNECIMENTO PARCE-
LADO DE SACOS PLÁSTICOS PARA
ACONDICIONAMENTO DE RESÍDUO
COMUM”.
HOMOLOGO E ADJUDICO a presente
licitação em favor da empresa:
1ªCNPJ: 12.047.604/0001-72
Razão Social: RUANA COMERCIAL
LTDA – ME
Itens 01, 02 e 03.
Valor Total da Licitação: R$ 160.800,00
Paulínia, 23 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
1º EDITAL DE RETIFICAÇÃO/
NOVA DATA
PREGÃO ELETRÔNICO 189/2012
Objeto: “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
PARA FORNECIMENTO E INSTALA-
ÇÃO DE COIFAS NAS UNIDADES ES-
COLARES”.
CREDENCIAMENTO NO SÍTIO DA CAI-
XA ATÉ: 02/01/2013 às 16h.
RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS
ATÉ: 03/01/2013 às 09h.
INÍCIO DA DISPUTA DA ETAPA DE LAN-
CES: 03/01/2013 às 10h30min.
TÉRMINO DA DISPUTA DA ETAPA DE
LANCES: 03/01/2013 às 11h.
Obtenção do Edital: gratuito através do
sítio: www.paulinia.sp.gov.br ou www.
caixa.gov.br.
Paulínia, 23 de novembro de 2012.
Roberta Callegari Ferro
Pregoeira
EDITAL DE PUBLICAÇÃO
Modalidade: CONCORRÊNCIA PÚBLI-
CA N.° 10/2012
Edital de Licitação n.º 258/2012
Objeto: “CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA PARA REFORMA E AMPLIAÇÃO DA
EMEF PREFEITO JOSÉ LOZANO DE
ARAÚJO”
Prazo máximo para entrega dos envelopes
nº 01-“Documentação” e nº 02 - “Proposta”
e Credenciamento.
Data: até o dia 18/JANEIRO/2013.
Horário: até às 9:00 horas, impreterivelmente.
Abertura dos envelopes nº 01 - “Documentação”.
Data: 18/JANEIRO/2013
Horário: 10:00 horas.
Disponibilidade do Edital: Gratuitamente
no sítio: www.paulinia.sp.gov.br, à partir
do dia: 26/NOVEMBRO/2012.
Caso a(s) licitante(s) porventura não
tenha(m) acesso a Internet, será disponibilizado
mídia com todos os arquivos,
sem custos, da seguinte forma:
Início: DIA 26/NOVEMBRO/2012 – Término:
DIA 14/JANEIRO/2013– Horário
das 10:00 horas às 15:30 horas.
Local: Departamento Executivo de Licitações
– Endereço: Avenida Prefeito José
Lozano Araújo, 1.551 – Bairro Parque
Brasil 500-Paulínia-SP.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
15

Paulínia, 26 de novembro de 2012.
Leila Aparecida Cardoso
Presidente da Comissão Municipal de
Licitações
EDITAL DE RETIFICAÇÃO/NOVA DATA
PREGÃO PRESENCIAL: Nº. 32/2012.
Objeto: “CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA OU CONSÓRCIO DE EMPRESAS
PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE
TRANSPORTE DE ALUNOS DO ENSI-
NO UNIVERSITÁRIO/TÉCNICO”
Data da realização da sessão de processamento
do Pregão Presencial Dia
11/12/2012, às 09:00 horas – Obtenção
do Edital: disponível gratuitamente através
do sítio www.paulinia.sp.gov.br ou na
Prefeitura Municipal de Paulínia - Departamento
Executivo de Licitações – Valor
R$ 52,00.
Paulínia, 26 de novembro de 2012.
MANTOVANI FRANCO
PREGOEIRO
PREGÃO PRESENCIAL Nº 41/2012
PROTOCOLADO ADMINISTRATIVO Nº
17.119/2012
R.C. Nº 1.707/2012 – SECRETARIA
MUNICIPAL DE FINANÇAS E ADMINIS-
TRAÇÃO
OBJETO: “CONTRATAÇÃO DE EMPRE-
SA (S) OU CONSÓRCIO DE EMPRESA
(S) PARA FORNECIMENTO DE CES-
TAS E KITS DE NATAL”.
HOMOLOGO E ADJUDICO a presente
licitação em favor das empresas:
1ªCNPJ: 08.004.710/0001-00Razão Social:
GOLDEN FOOD - COMÉRCIO DE
ALIMENTOS LTDA – ME
Lote 01.
Valor Total: R$ 1.943.917,87
1ªCNPJ: 08.391.825/0001-96Razão Social:
CECAPA DISTRIBUIDORA DE ALI-
MENTOS LTDA
Lote 02.
Valor Total: R$ 1.119.451,00
Valor Total da Licitação: R$ 3.063.368,87.
Paulínia, 26 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
SECRETARIA DE
SEGURANÇA PÚBLICA
ERRATA
A publicação inserta no Semanário nº 982 de 07 de novembro de 2012, referente
a Portaria nº 31/2012 da Corregedoria da Guarda Municipal, para que
seja processado a devida correção de onde se leu “PROCEDIMENTO...” ,
leia-se “PROCESSO... “
SEDDEMA
Relação dos protocolados referentes ao corte e derrubada de árvores no município,
conforme Parágrafo Único, art.47, Lei 2.094, de 18 de Junho de 1.997.
Paulínia, 28 de novembro de 2012.
JOSÉ CERON
Diretor de Desenvolvimento do Meio Ambiente
16 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Prefeitura Municipal de Paulinia-SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Balanço Orçamentário
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
17

JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
Prefeitura Municipal de Paulinia - SP
Relatório Resumido de Execução Orçamentária
Demonstrativo da Execução das Despesas por Função/Subfunção
Orçamento Fiscal e da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro
18 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
19

20 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
Prefeitura Municipal de Paulinia - SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Demonstrativo da Receita Corrente Líquida
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
Novembro/2011 a Outubro/2012
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
21

JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
Prefeitura Municipal de Paulinia-SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Demonstrativo das Receitas e Despesas Previdenciárias do Regime Próprio de Previdência dos Servidores
Orçamento da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro
22 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
23

JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
24 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Prefeitura Municipal de Paulinia - SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Demonstrativo do Resultado Nominal
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
25

26 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985
Prefeitura Municipal de Paulinia-SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Demonstrativo do Resultado Primário
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro

JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
27

Prefeitura Municipal de Paulinia - SP
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
Demonstrativo dos Restos a Pagar por Poder e Órgão
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
Janeiro a Outubro 2012/Bimestre Setembro-Outubro
JOSÉ PAVAN JUNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
NICHOLAS ANDREWS BACCARIN
CONTADOR - CRC 1SP234711/O-0
MAYKO MURAOKA
RESPONS.P/CONTROLE INTERNO
SECRETARIA
DE EDUCAÇÃO
COMUNICADO BOLSA EDUCAÇÃO
Informamos aos Bolsistas que ainda não renovaram o pedido da Bolsa Educação,
que o prazo para regularizar a renovação é até 07/12/2012 no Departamento da Bolsa
Educação na Secretaria de Educação. Após esta data, os mesmos terão os pagamentos
suspensos, incluindo a matrícula de janeiro de 2013.
No ato da renovação é necessário apresentar cópia e original do comprovante de
residência atual.
Aqueles alunos que se encontram com o Benefício Trancado devem comparecer,
com urgência, até 07/12/2012 ao departamento para efetuar o destrancamento para
2013, a fim de que não haja prejuízo quanto à matrícula de janeiro 2013 e continuidade
do benefício, conforme previsto na Lei 3077/2010 e Decreto 5961/2010.
Para destrancar o benefício, apresentar original e cópia do boleto da rematrícula e do
comprovante de residência atual.
PORTARIA N.º 011 / 2012
Departamento Bolsa Educação
DISPÕE SOBRE A AUTORIZAÇÃO DE FUNCIONAMENTO DE ESCOLA
PRIVADA DE EDUCAÇÃO INFANTIL, NO MUNICÍPIO DE PAULÍNIA.
A SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE PAULÍNIA, no uso de suas
atribuições, considerando a instituição do Sistema Municipal de Ensino pela Lei Complementar
n.º 50/2011, referente ao Protocolo n.º 16.455/2012,
R E S O L V E:
Art. 1.º Autorizar o Funcionamento de ALOISIA M. DE SOUZA PAES CRECHE inscrita
no C.N.P.J. sob nº 10.886.228/0001-84, situada na Rua Odécio José Mosca, nº
29, bairro João Aranha, no município de Paulínia.
Parágrafo Único: A referida escola ora autorizada terá como nome fantasia “Multiplicando
o Saber Creche e Pré-Escola”.
Art. 2.º Os responsáveis pelo Estabelecimento de Ensino ficam obrigados a manter
atualizados o Regimento Escolar, Plano Escolar e seguir as orientações da Supervisão
de Ensino da Secretaria Municipal de Educação.
Art.º 3.º A Autorização de Funcionamento a que se refere o caput deste artigo terá
validade por 05 (cinco) anos a partir da presente publicação, podendo ser revogada a
qualquer tempo em caso de descumprimento da legislação vigente.
Art.º 4.º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
CUMPRA-SE. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.
Paulínia, 23 de novembro de 2012.
MARIA ESTELA SIGRIST BETINI
Secretária Municipal de Educação
Lavrada na Secretaria Municipal de Educação na data supra.
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INFANTIL-DEI
CRECHE “MARIA APARECIDA MATOS BUENO”
R.: HÉLIO POLEZER JÚNIOR, 114 – PQ. DA REPRESA – PAULÍNIA -SP
Tel. (19) 3884-6400 / (19) 3884-6310
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
A Direção da Creche Municipal “Maria Aparecida Matos Bueno”, situada à Rua Hélio
Polezer Júnior, 114, - Bairro Parque da Represa / Paulínia/SP, convoca todos os
pais, professores, funcionários e comunidade escolar, para a ASSEMBLÉIA GERAL
ORDINÁRIA, a ser realizada no dia 03/12/2012 (segunda-feira), às7h30 em primeira
convocação e às 8h em segunda convocação, no salão de atividades da Creche, para
tratar da prestação de contas de 2012.
Paulínia, 20 de Novembro de 2012.
Maria Elisa Brega
Diretora Escolar
28 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

EDITAL DE AVISO DE ABERTURA E REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO
PARA CONCESSÃO DE BOLSA EDUCAÇÃO Nº 001/2013, DE ACORDO COM A
LEI MUNICIPAL Nº 3.077 DE 03/05/2010, REGULAMENTADA PELO DECRETO Nº
5961 DE 12/07/2010.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA, Estado de São Paulo, através da Secretaria
de Educação, no uso de suas atribuições e em consonância com a legislação
municipal, torna pública a Abertura e Regulamento do Processo Seletivo para CON-
CESSÃO DE BOLSA EDUCAÇÃO/2013 – Ensino Superior (Bacharelado, Licenciatura
e Tecnólogo) e Ensino Médio (Técnico).
1. DOS BENEFÍCIOS E DOS REQUISITOS
1.1. No exercício de 2013 serão concedidas 750 (setecentas e cinquenta) Bolsas
Educação, conforme segue:
1.1.1. ENSINO SUPERIOR – BACHARELADO E LICENCIATURA: 300 (trezentas)
bolsas, sendo 90 (noventa) parciais e 210 (duzentas e dez) integrais;
1.1.2. ENSINO SUPERIOR – TECNÓLOGO: 400 (quatrocentas) bolsas, sendo
120 (cento e vinte) parciais e 280 (duzentas e oitenta) integrais;
1.1.3. ENSINO MÉDIO – TÉCNICO: 50 (cinquenta) bolsas no valor integral da
mensalidade.
1.1.4. Em conformidade com o Parágrafo Único do art. 10 da Lei Municipal nº
3.077/2010, do número de vagas estabelecidas, serão destinados 5% (cinco por cento)
aos candidatos portadores de necessidades especiais, devidamente comprovadas,
que atenderem cumulativamente os requisitos estabelecidos.
1.2. São modalidades da Bolsa Educação:
1.2.1. BENEFÍCIO INTEGRAL é a modalidade de Bolsa Educação no valor de
100% (cem por cento) do valor da mensalidade da Instituição de Ensino, sendo destinado
ao candidato que cumprir cumulativamente:
a) Não possuir diploma de curso do nível da Bolsa Educação solicitada e/ou
de nível superior;
b) Ter renda familiar inferior ou igual a 06 (seis) salários mínimos;
c) No caso de Bolsas de Ensino Superior, ter cursado todos os anos do ensino
médio em escola da rede pública ou em instituições privadas na condição de bolsista
integral (devidamente comprovada por documento emitido pela instituição de ensino
na qual estudou);
1.2.2. BENEFÍCIO PARCIAL é a modalidade de Bolsa Educação no valor de até
30% (trinta por cento) do valor da mensalidade da instituição de ensino, sendo destinado
aos candidatos:
a) A todos os candidatos não atendidos pelo Benefício Integral, inclusive
aqueles cuja renda familiar seja superior a 06(seis) salários mínimos;
b) A todos os candidatos não atendidos pelo Benefício Integral, inclusive
aqueles que tenham cursado o ensino médio em estabelecimento de ensino privado.
1.3. SÃO REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO NA BOLSA EDUCAÇÃO:
1.3.1. Estar registrado no Cartão Social (PAS);
1.3.2. Não receber auxílio de qualquer fonte, para o custeio de sua mensalidade;
1.3.3. Ser residente no Município de Paulínia há, pelo menos, 10 (dez) anos comprovadamente
ininterruptos, em período imediatamente anterior ao ato de inscrição;
1.3.4. Não ter sido atendido anteriormente por programas de Bolsa de Estudo,
Crédito Educativo, FUPESPP e Bolsa Educação da Prefeitura Municipal de Paulínia,
independente de ter concluído ou não o curso;
1.3.5. Estar devidamente matriculado e frequentando curso Superior ou Técnico
em Instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação).
2. DAS PRÉ-INSCRIÇÕES / INSCRIÇÕES
2.1. PERÍODO DE PRÉ-INSCRIÇÃO: de 03 a 17 de Janeiro de 2013, SEM PROR-
ROGAÇÃO, EXCLUSIVAMENTE através do sítio oficial da Prefeitura Municipal de
Paulínia (http://www.paulinia.sp.gov.br).
2.2. Ao preencher o requerimento da Bolsa Educação pela internet, o candidato deverá
escolher o dia e o horário para comparecer ao Paço Municipal, sito à Av. Prefeito
José Lozano de Araújo nº 1551, Parque Brasil 500, Paulínia/SP, apresentando a
documentação exigida neste edital e, assim, efetivar sua inscrição confirmando sua
intenção de concorrer à Bolsa Educação/2013.
2.3. Serão aceitas inscrições por procuração, com poderes específicos para tal, com
firma reconhecida, desde que acompanhadas de cópia autenticada do documento
de identidade do procurador, que assumirá a responsabilidade pelas informações
prestadas no ato da inscrição.
2.4. A documentação exigida no Edital, deverá ser entregue numerada (na mesma
ordem constante no Edital) e rubricada pelo candidato no canto superior
direito de cada folha, em envelope pardo, que será lacrado no ato da inscrição.
2.5. Os documentos utilizados para efetivação da inscrição não serão devolvidos em
hipótese alguma, pois farão parte integrante do processo seletivo.
O PERÍODO DE PRÉ-INSCRIÇÕES NÃO SERÁ PRORROGADO.
Os critérios para obtenção da Bolsa Educação estão à disposição do candidato no sitio
oficial da Prefeitura Municipal de Paulínia (www.paulinia.sp.gov.br) e no Semanário
Oficial do Município.
ATENÇÃO:
É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a entrega, no ato da inscrição,
de todos os documentos exigidos neste Edital, não cabendo ao servidor
responsável pelo recebimento a incumbência de conferência imediata, visto que
tal atribuição cabe à Comissão em fase posterior. Os documentos deverão ser
entregues em envelope pardo e as folhas devidamente numeradas (na mesma
ordem constante no Edital) e rubricadas pelo candidato, no canto superior direito
de cada uma. Assim, uma eventual constatação pela Comissão de entrega incompleta
ou incorreta de documentos, que venham a implicar em desclassificação,
será de inteira responsabilidade do candidato, NÃO CABENDO RECURSO.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
- DOCUMENTAÇÃO DO CANDIDATO
Todos os originais devem acompanhar a entrega das cópias para serem conferidos
no recebimento.
- Cópia do contrato assinado com a Instituição;
- Cópia do comprovante de matrícula do curso referente ao ano de 2013 (boleto com
nome, valor e autenticação mecânica);
- Declaração da Instituição de Ensino, informando data de início e término do
curso, incluindo o período de estágio;
- Cópia do histórico escolar do Ensino Fundamental;
- Cópia do histórico escolar do Ensino Médio.
O CANDIDATO QUE TRABALHA - TRAZER:
Declaração da Empresa em papel timbrado e assinado pelo responsável, informando
se oferece ou não ajuda de custo nos estudos dos funcionários (anexo).
- DOCUMENTAÇÃO DO CANDIDATO E DE TODOS OS MEMBROS DA FAMILIA:
IMPORTANTE:
São considerados membros do grupo familiar, em relação ao candidato:
Pai ou padrasto, mãe ou madrasta, ou responsáveis, irmãos, avós, filhos, esposo (a),
companheiro (a), pessoas que estejam sob a guarda legal (anexar cópia do documento
da guarda) e demais pessoas que morem na mesma residência.
- Cópia do RG e CPF ou Carteira de Motorista (CNH). A CNH não substitui o RG;
- Cópia da certidão de nascimento;
- Cópia da certidão de casamento ou Declaração de União Estável (anexo). Em caso
de separação ou divórcio, apresentar certidão de casamento averbada ou declaração
de separação de corpos (anexo);
- Cópia da certidão de óbito, no caso de falecimento de um dos cônjuges ou dos pais;
- Cópia da Carteira Profissional (página da foto, página da qualificação civil, e de
todos os contratos de trabalho no período de 2003 até o último registro e página em
branco seguinte a este);
- Cópia COMPLETA (de todas as folhas) da Declaração do Imposto de Renda de
2012 (ano calendário 2011 - exercício 2012) ou Declaração de Isento, caso não tenha
declarado IR em 2012 (anexo);
IMPORTANTE:
LEIA COM ATENÇÃO CADA ÍTEM ABAIXO E CERTIFIQUE-SE DE QUE NÃO
ESTÁ SE ESQUECENDO DE NADA, POIS TODOS OS ÍTENS QUE SE REFEREM
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
29

À COMPROVAÇÃO DE RENDA, BENS IMÓVEIS E RENDIMENTOS ADVINDOS
DOS MESMOS (Inclusive todas as folhas da Declaração de Imposto de Renda
– Pessoa Física e Jurídica) E TEMPO DE MORADIA NO MUNICÍPIO SÃO
DESCLASSIFICATÓRIOS, CASO NÃO COMPROVADOS CORRETAMENTE, DE
ACORDO COM O ESTE EDITAL.
- COMPROVAÇÃO DE RENDA / VÍNCULO EMPREGATÍCIO:
- SE TRABALHADOR COM REGISTRO EM CARTEIRA: Cópia dos holerites de pagamento
dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2012 e janeiro de 2013;
- SE APOSENTADO, PENSIONISTA OU AUXÍLIO DOENÇA: Cópia do benefício
pago pelo INSS e/ou Previdência Privada, dos meses de outubro, novembro e dezembro
de 2012 e janeiro de 2013. Não serão aceitos extratos bancários como comprovante
de recebimento do benefício;
- SE ESTAGIÁRIO: Cópia do Contrato de Estágio ou Declaração da Empresa, em
papel timbrado com assinatura do responsável, constando a data de contratação e o
valor mensal recebido;
- SE AUTÔNOMO OU PROFISSIONAL LIBERAL:
- Cópia do pró-labore ou declaração do contador em papel timbrado e com firma reconhecida
em cartório, constando o valor recebido mensalmente nos meses de outubro,
novembro e dezembro de 2012 e janeiro de 2013;
- Cópia da Declaração Completa de Imposto de Renda de Pessoa Física de 2012 (ano
calendário 2011 - exercício 2012);
- SE PRESTADOR DE SERVIÇO OU SEM REGISTRO EM CARTEIRA (BICOS):
EXEMPLO: Pedreiro, pintor, diarista, cabeleireira, eletricista, confeiteira, segurança,
babá, cuidadores, manicure, vendedores de produtos diversos (incluindo catálogos)
e outros;
- Declaração com firma reconhecida em cartório contendo, pelo menos, 01 testemunha
que ateste que é verdadeira a informação prestada e o valor recebido mensalmente
(anexo), nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2012 e janeiro de
2013;
OBS: Reconhecer firma do declarante e da testemunha;
- SE SÓCIO OU PROPRIETÁRIO DE EMPRESA:
- Cópia do Contrato Social;
- Cópia COMPLETA (de todas as folhas) da Declaração de Imposto de Renda de
2012 (Pessoa Jurídica) ano calendário 2011 exercício 2012;
- Cópia COMPLETA (de todas as folhas) da Declaração de Imposto de Renda de
2012 (Pessoa Física) ano calendário 2011 exercício 2012;
- Declaração do Contador (Pró Labore dos meses de outubro, novembro e dezembro
de 2012 de janeiro de 2013);
- Certidão negativa / positiva dos bens imóveis registrados no CNPJ da empresa;
- Declaração do contador em papel timbrado e com firma reconhecida em cartório,
constando o valor recebido mensalmente de janeiro a dezembro de 2012 pela empresa.
- Se inativa, trazer documentos que comprovem a inatividade.
- COMPROVAÇÃO DE OUTRAS RENDAS:
- SE O CANDIDATO OU ALGUM MEMBRO DA FAMÍLIA RECEBER ALUGUEL -
TRAZER:
- Cópia do último contrato de aluguel e do último recibo (Janeiro/2013). Se casado,
mesmo sendo no nome da esposa ou companheira; se solteiro, mesmo sendo no
nome do pai ou da mãe.
Obs: CASO RECEBA ALUGUEL SEM CONTRATO, APRESENTAR RECIBO, MES-
MO SENDO ALUGUEL DE CÔMODOS OU CASA DE FUNDOS.
- SE O CANDIDATO OU ALGUM MEMBRO DA FAMÍLIA RECEBER PENSÃO ALI-
MENTÍCIA - TRAZER:
- Documento que determine o valor, bem como um recibo de pagamento do último
mês (Janeiro/2013).
- Se não recebe, preencher declaração de ausência de pensão alimentícia (anexo).
- CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS:
- As pessoas portadoras de necessidades especiais deverão comprovar, no ato da
inscrição, através de cópia de documento do INSS, a espécie e o grau da deficiência
com expressa referência ao número do CID.
COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, comprovante de residência dos últimos 10 anos,
sendo um para cada ano de 2003 – 2004 - 2005 – 2006 – 2007 – 2008 – 2009 – 2010
– 2011 – 2012;
- Comprovante de residência atual (Janeiro/2013).
a) SE RESIDÊNCIA PRÓPRIA
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, cópia das capas dos carnês de IPTU (não serão
aceitas cópias das folhas internas do carnê do IPTU) ou documento de financiamento
da casa própria (um documento para cada ano em nome do candidato, de seus pais
ou cônjuge), dos anos de 2003 à 2012;
- Caso o imóvel não esteja no nome dos membros da família, trazer cópia do contrato
de compra e venda, juntando OBRIGATORIAMENTE, cópia de 01 documento
de correspondência em nome do candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta
de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência bancária e outros), um
para cada ano (de 2003 a 2012), sendo obrigatoriamente um de Janeiro de 2003 ou
dezembro de 2002.
OBS: SE IMÓVEL PRÓPRIO FINANCIADO - APRESENTAR:
- Cópia do recibo de pagamento da parcela de financiamento de janeiro de 2013;
b) SE RESIDÊNCIA ALUGADA COM CONTRATO - APRESENTAR:
- Cópia do contrato atual com firma reconhecida em cartório (com data correspondente
à data da locação), juntando o último recibo de aluguel;
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, documento de correspondência em nome do
candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de
loja, correspondência bancária e outros), um para cada ano (de 2003 a 2012), sendo
OBRIGATORIAMENTE um de Janeiro de 2003 ou dezembro de 2002.
c) SE RESIDÊNCIA CEDIDA - APRESENTAR:
- Declaração do proprietário do imóvel atual, com firma reconhecida em cartório.
OBS: Esta declaração não será aceita para comprovar tempo de moradia, servirá
apenas para comprovar a situação de moradia atual, por isso deve vir acompanhada
dos documentos solicitados no item abaixo.
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, documento de correspondência em nome do
candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de
loja, correspondência bancária e outros), um para cada ano (de 2003 a 2012), sendo
obrigatoriamente um de Janeiro de 2003 ou dezembro de 2002.
d) SE RESIDÊNCIA ALUGADA SEM CONTRATO - APRESENTAR:
- Declaração do proprietário do imóvel atual, com firma reconhecida em cartório, constando
o período de locação;
OBS: Esta declaração, não será aceita para comprovar tempo de moradia,
servirá apenas para comprovar a situação de moradia atual, por isso deve vir
acompanhada dos documentos solicitados no item abaixo.
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, documento de correspondência em nome do
candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de
loja, correspondência bancária e outros), um para cada ano (de 2003 a 2012), sendo
obrigatoriamente um de Janeiro de 2003 ou dezembro de 2002.
e) SE RESIDÊNCIA RURAL - APRESENTAR:
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, cópia da capa do ITR dos últimos 10 (dez) anos,
(um comprovante para cada ano, sendo obrigatoriamente um de janeiro/2003) em
nome do candidato, dos pais ou cônjuge;
Não serão aceitas cópias das folhas internas do carnê do ITR.
f) SE IMÓVEL RURAL ARRENDADO OU CEDIDO - APRESENTAR:
- Declaração do proprietário do imóvel atual constando o tempo de moradia com firma
reconhecida em cartório;
30 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

OBS: Esta declaração, não será aceita para comprovar tempo de moradia,
servirá apenas para comprovar a situação de moradia atual, por isso deve vir
acompanhada dos documentos solicitados no item abaixo.
- Apresentar OBRIGATORIAMENTE, documento de correspondência em nome do
candidato, dos pais ou cônjuge (tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de
loja, correspondência bancária e outros), um para cada ano (de 2003 a 2012), sendo
obrigatoriamente um de Janeiro de 2003 ou dezembro de 2002.
g) OUTROS IMÓVEIS DO GRUPO FAMILIAR - APRESENTAR:
- Comprovante de endereço de todos os imóveis de todos os membros do grupo familiar:
capa do carnê de IPTU ou conta de energia elétrica.
Não serão aceitas cópias das folhas internas do carnê do IPTU
IMPORTANTE:
DECLARAR A SITUAÇÃO DE TODOS OS IMÓVEIS DE TODOS OS MEMBROS DA
COMPOSIÇÃO FAMILIAR.
(Se alugados, apresentar o recibo de janeiro de 2013):
CASAS - se estão alugadas e valor dos aluguéis;
TERRENOS - esclarecer se tem construção ou se estão alugados (valor);
CHÁCARAS - se tem construção e recebe aluguel, declarar o valor;
IMÓVEIS COMERCIAIS – se alugados, valor dos aluguéis.
IMÓVEIS RURAIS – Se arrendado ou alugado, apresentar os valores.
h) SE O CANDIDATO MORAR SOZINHO - APRESENTAR:
- Documentos em seu nome referentes ao período em que mora sozinho (mínimo
de 06 meses, tais como conta de energia, conta telefônica, carnê de loja, correspondência
bancária e outros), sendo 01 para cada mês, ALÉM DE COMPROVAR OS 10
ANOS DE RESIDÊNCIA NO MUNICÍPIO.
Não serão aceitas declarações para comprovação de tempo de moradia.
OBS: O CANDIDATO SERÁ DESCLASSIFICADO SE ENTREGAR DOCUMENTOS
CONTRADITÓRIOS OU FALSOS, PODENDO AINDA SOFRER PENALIDADE JU-
DICIAL.
IMPORTANTE:
LEIA COM ATENÇÃO CADA ÍTEM ACIMA E CERTIFIQUE-SE DE QUE NÃO ESTÁ
SE ESQUECENDO DE NADA, POIS TODOS OS ÍTENS QUE SE REFEREM À
COMPROVAÇÃO DE RENDA, BENS IMÓVEIS E RENDIMENTOS ADVINDOS DOS
MESMOS (Inclusive todas as folhas da Declaração de Imposto de Renda – Pessoa
Física e Jurídica) E TEMPO DE MORADIA NO MUNICÍPIO SÃO DESCLASSI-
FICATÓRIOS, CASO NÃO COMPROVADOS CORRETAMENTE DE ACORDO COM
ESTE EDITAL.
Os anexos serão disponibilizados através do sítio oficial da Prefeitura Municipal de
Paulínia: http://www.paulinia.sp.gov.br.
3. DOS CRITÉRIOS OBJETIVOS DE ANÁLISE SÓCIO-ECONÔMICA E DO RELA-
TIVOS AO DESEMPATE ENTRE CANDIDATOS
3.1. Bolsa integral
3.3. Com base nos elementos acima, a Comissão Especial atribuirá a cada candidato
os pontos auferidos. A maior quantidade de pontos compreende uma maior carência
socioeconômica.
3.4. Na hipótese de empate, serão considerados sucessivamente os critérios elencados
acima. A persistir este, a menor renda per capita será considerada. Se ainda
assim houver empate, será realizado sorteio público entre os candidatos.
4. DA DESCLASSIFICAÇÃO
4.1. Será considerado desclassificado o candidato que:
3.2. Bolsa Parcial
Aos candidatos com renda familiar inferior a 6 salários mínimos e que não foram
contemplados e candidatos
4.1.1. Deixar de entregar toda a documentação exigida neste Edital no ato da
inscrição (independente do momento que for constatado);
4.1.2. Não comprovar renda, moradia ou qualquer dos itens necessários para a
classificação (independente do momento que for constatado);
4.1.3. Apresentar informações ou documentos falsos ou com rasuras.
5. DOS RECURSOS
5.1. Serão admitidos recursos contra as decisões da Comissão Especial da Bolsa
Educação, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis contados da data da comuni-
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
31

cação.
5.2. Os recursos interpostos fora do prazo citado no item acima não serão conhecidos
pela Comissão Especial de Bolsa Educação;
5.3. Após o julgamento de eventuais recursos, a classificação dos beneficiários será
submetida à homologação do Chefe do Poder Executivo e posteriormente publicada
no Semanário Oficial do Município;
5.4. O não atendimento a qualquer dos requisitos de admissibilidade constantes do
art. 12 do Decreto nº 5961 de 12 de julho de 2010, que Regulamenta a Lei 3077/2010
importará no não conhecimento do recurso pela Comissão Especial da Bolsa Educação.
5.5 Não caberá recurso para desclassificações cujo motivo for a falta de apresentação
de documentos exigidos neste Edital, assim como por apresentação de documentos
falsos ou com rasuras.
8.10. Quando necessário, a Comissão Especial de Bolsa Educação poderá promover,
a qualquer tempo, as diligências para comprovação dos dados alusivos ao
candidato.
8.11. As informações contidas neste Edital baseiam-se na Lei 3.077, de 03 de
maio de 2010, regulamentada pelo Decreto nº 5961 de 12 de julho de 2010.
8.12. É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a entrega, no
ato da inscrição, de todos os documentos exigidos neste Edital, não cabendo ao
servidor responsável pelo recebimento a incumbência de conferência imediata,
visto que tal atribuição cabe à Comissão em fase posterior. Assim, uma eventual
constatação pela Comissão de entrega incompleta ou incorreta de documentos,
que venham a implicar em desclassificação, será de inteira responsabilidade do
candidato. NÃO CABENDO RECURSO.
S.E. / DEPARTAMENTO BOLSA EDUCAÇÃO
6. DA DIVULGAÇÃO DOS CONTEMPLADOS
6.1 O resultado do processo seletivo será publicado no semanário Oficial de Paulínia
e divulgado através do site http://www.paulinia.sp.gov.br.
7. DA CONVOCAÇÃO
7.1 O candidato contemplado com a Bolsa Educação será convocado para assinatura
do contrato através de carta registrada, devendo obrigatoriamente apresentar:
7.1.1. Cópia e original do comprovante de residência (atualizado);
7.1.2. Cópia e original do comprovante de matrícula paga;
7.1.3. Cópia e original dos comprovantes das mensalidades (pagas ou não), a
partir do mês de janeiro de 2013;
7.1.4. O candidato, após a convocação, deverá comparecer à sede da Prefeitura
Municipal de Paulínia, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da
data da convocação.
7.1.5. O candidato que deixar de comparecer no prazo previsto perderá automaticamente
o benefício, sendo convocado o candidato seguinte na ordem de classificação.
7.1.6. É obrigação do candidato manter a Comissão Especial da Bolsa Educação
informada quanto a possíveis atualizações de seu endereço de residência, correspondência
e números de telefone.
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1. Os candidatos devem informar adequadamente, no ato da inscrição, se o
seu pedido da Bolsa Educação se refere a curso técnico ou superior (licenciatura,
bacharelado ou tecnólogo), em qual instituição de ensino está matriculado, e a qual
semestre ou ano se refere seu pedido de inscrição;
8.2. Todos os casos, problemas e questões que surgirem e que não tenham sido
expressamente previstos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Especial
da Bolsa Educação;
8.3. A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidade
em documentos implicará na perda do benefício;
8.4. O bolsista poderá ter durante todo o curso, apenas 02 (duas) dependências
em vigência;
8.5. Os benefícios da Bolsa Educação serão mantidos desde que o bolsista
continue residindo no município;
8.6. Caso o candidato seja contemplado com quaisquer descontos na Instituição
de Ensino no ato da inscrição, a Prefeitura absorverá o valor correspondente e
pagará a diferença para adimplemento das mensalidades;
8.7. A Prefeitura não pagará juros de prestações anteriores do candidato quando
contemplado;
8.8. O bolsista poderá fazer 01 (uma) única transferência de curso, desde que o
mesmo seja semelhante na grade curricular e tenha a mesma duração;
8.9. O bolsista poderá trancar matrícula por 01 (um) período letivo no decorrer
do curso, desde que autorizado pela Comissão Especial da Bolsa Educação, caso a
Comissão não seja informada com antecedência, o candidato perderá o benefício;
EDITAL PARA REGULAMENTAR O PROCESSO
DE REMOÇÃO DA EDUCADORA/PROFESSORA
DE CRECHE DA EDUCAÇÃO INFANTIL
A remoção da Educadora/Professora de creche do Quadro de Magistério que atuam
nas Creches Municipais da Educação Infantil será realizada de acordo com a Lei
Municipal nº 3168/2010 que dispõe sobre a Transformação e inclusão dos cargos/
empregos de educadoras infantis no quadro do magistério municipal, da Lei Municipal
nº 1290/1990, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério da Prefeitura Municipal de
Paulínia e da Lei de Diretrizes e Bases 9394/1996.
1. REGULAMENTAÇÕES GERAIS.
1.1 A remoção das educadoras/professoras de creche acontecerá em dois momentos.
Primeiro será realizada a remoção interna para a escolha de período, e, num
segundo momento a remoção geral, para escolha de unidade, a saber:
1.2 Procedimento padrão às remoções Interna e Geral
A) Período para remoção:
I. O período a ser considerado para a contagem de pontos tanto para remoção
interna como na geral será de 01 de outubro de 2011 a 30 de setembro de 2012;
B) A Educadora/Professora de creche que não entregar sua pasta dentro do
prazo determinado não participará do processo de remoção devendo ficar ciente que:
I. Após o prazo o/a diretor/a e a comissão não estão autorizados a receber a pasta;
II. Na remoção interna o/a diretor/a lhe atribuirá a vaga que sobrar;
III. Na remoção geral, se sua participação for obrigatória, a vaga lhe será atribuída.
C) A educadora/professora de creche em restrição terá listagem a parte;
D) A educadora/professora de creche deve ter ciência que sua escolha será respeitada,
porém a necessidade da DEI será prioritária;
E) Não participarão do processo de remoção os funcionários afastados por tempo
indeterminado;
F) As vagas, turmas e períodos escolhidos no processo de remoção serão assumidos
no 1º dia letivo, de acordo com o calendário da Secretaria da Educação;
G) Na pasta de remoção do funcionário só ficarão arquivadas as súmulas referentes
ao ano vigente da remoção e as do ano anterior, juntamente com os certificados e
documentos afins. As outras súmulas deverão ser entregues ao funcionário que assinará
seu recebimento;
H) Em toda contagem da remoção interna e geral deverá ser considerado e lançado
até duas casas decimais após a vírgula utilizando o sistema de arredondamento, a
saber:
I. Quando na soma de qualquer ponto tiver como resultado na terceira casa um
número igual ou maior que cinco (5), aumenta-se um ponto no resultado, conforme
exemplo: 9, 136 = 9,14;
II. Quando na soma de qualquer ponto tiver como resultado na terceira casa um número
menor que cinco (5), conserva-se o resultado, conforme exemplo: 9, 164 = 9,16;
I) Da formação de comissão e preenchimento das pastas
I. Cada unidade terá uma comissão de remoção para conferência das pastas, formada
no mínimo por 01 funcionário de cada função;
II. Esta comissão poderá ser composta por educadora/professora de creche que se
disponibilizarem, eleitos ou sorteados;
II. Esta comissão deverá ser revista e votada anualmente, porém se algum
membro se afastar será substituído imediatamente pelo mesmo critério acima especificado;
IV. A comissão juntamente com a diretora é responsável pela distribuição das fichas
de contagem de pontos que antes de tirar cópias, deverá conferir a fichas de contagem
de pontos com as oficiais (da interna e geral), no caso da ficha da remoção geral
conferir também com as Normas Internas das Creches do ano vigente, e rubricar cada
página antes de ser entregue para preenchimento;
V. Cada educadora/professora de creche é responsável pelo preenchimento e
conferência de sua ficha anual de remoção interna e geral. Deve ser entregue junto
com os documentos exigidos dentro do prazo estipulado pela diretora da unidade,
ficando ciente que após o prazo de recurso não serão aceitas reclamações sobre a
pontuação e a remoção seguirá normalmente;
VI. A ficha de contagem de pontos da remoção geral será publicada juntamente com
este edital;
32 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

VII. O diretor deverá comunicar por escrito em impresso próprio para o processo de
remoção e solicitar ciência dos funcionários ao cronograma da remoção o qual deverá
ter inclusive a data (um dia) para solicitação de revisão de contagem.
VIII. Só devem ser aceitas pela comissão e pelo diretor/a na entrega definitiva as
pastas com seu conteúdo devidamente preenchido a tinta (caneta), com todos os
documentos exigidos e assinada pelo funcionário;
J) Todas as educadoras/professoras devem tomar ciência das referidas informações
para que na época da remoção não aleguem desconhecimento dos fatos.
2. REMOÇÃO INTERNA
2.1. É o processo onde se realizam escolhas de períodos, turmas e horários. É
realizada por unidade e baseada em escala feita através da súmula de contagem de
pontos, com os critérios levantados pelas educadoras/professoras de creche de cada
unidade.
A) Todos os Professores/Educadores de creche participarão da remoção interna,
a saber:
I. A Educadora/Professora de creche para escolha de período e turmas;
II. A Educadora/Professora de creche em restrição com turma, para escolha
de período e de turmas de acordo com a restrição. Conforme a situação dessa educadora/professora
de creche a turma terá que ser designada pela diretora;
III. A Educadora/Professora de creche em restrição definitiva para escolha de
período e turma;
IV. Na remoção interna será seguida a escala de pontuação de cada unidade;
B) Os critérios serão próprios de cada unidade, a saber:
I. Para elaboração dos critérios deverá ser seguido os parâmetros descritos
para cada item, podendo criar itens novos ou acrescentar itens aos já existentes.
II. O diretor será o coordenador e mediador do mesmo esclarecendo dúvidas,
dando sugestões, e não terá poder de voto;
III. O diretor deverá organizar o levantamento dos critérios e posterior votação,
será responsável pelo registro e aplicação dos mesmos, entregando-o no DEI dentro
do prazo estipulado; o qual será até o primeiro dia letivo do ano seguinte. Estas regras
são válidas para o período de remoção que será considerado de outubro do ano
anterior a setembro do ano vigente;
IV. Para a votação, o diretor deverá seguir a “normatização do processo de
votação das creches”do NIC.. Todos os critérios deverão ser levantados pelo grupo e
votados, sendo que no caso de empate em um critério ou item e não haja um acordo
ou consenso no grupo o diretor deverá utilizar o sorteio para decisão final;
V. Estes critérios deverão ser avaliados anualmente e poderão sofrer modificações
conforme necessidades da unidade, sendo que após serem entregues na DEI
não poderão ser mudados. A avaliação e as modificações necessárias deverão ser
feitas pelo grupo que se formou após a remoção geral, mas se necessário o diretor
poderá convocar os funcionários, mesmo que estejam atuando em outra unidade;
VI. A determinação da data para realização deste trabalho será de consenso
do grupo de funcionários e direção e deve ser levada em consideração que a vigência
destas regras é retroativa aos meses de outubro, novembro e dezembro do ano anterior
2.2 Critérios para levantamento da remoção interna
A) Escolaridade é obrigatório, só deverá ser pontuado os cursos de Normal,
Pedagogia, Normal Superior, pós graduação, mestrado ou doutorado
B) Tempo de serviço
I. No município, na função é obrigatório;
No município em outras funções, e em outras instituições é facultativo, porém deve
ser observado que esta pontuação deverá ser menor que o da função no município,
não pode ser concomitante e ter um limite de pontos;
C) Freqüência diária e em reuniões
Na frequência deverá ser contado como dia letivo normal:
- as faltas por licenças maternidade, gala, nojo, afastamento por aborto; (conforme
CLT)
- doações de sangue, até quatro no ano com intervalo entre elas de no mínimo
de três meses ou 90 dias;
- convocação do poder judiciário (delegacia, fórum, conselho tutelar);
- acidente de trabalho;
- desconto de dia por convocação eleitoral;
- saída para reunião e/ou comemoração nas escolas oficiais onde os filhos
estudam. (conforme regras do NIC).
Observações Gerais:
- para levantamento das faltas abonadas da remoção interna, deve-se levar
em consideração que se a educadora/professora apresentar 04 faltas injustificadas
perde a unidade. Se participar da remoção geral, estes dias de faltas
abonadas não serão considerados dias normais, portanto precisam ser justificados;
- não poderão ser pontuadas horas extras ou substituições.
- para reunião não ha faltas abonadas
Notas Importantes:
a) A escolha de turma se dará de acordo com calendário do DEI;
b) As educadoras/professoras de creche que vierem transferidas de outras
unidades pela remoção geral, para escolha de turmas na unidade nova, contarão
seus pontos conforme o critério estabelecido na unidade escolhida e será incluída na
classificação interna da mesma;
c) As educadoras/professoras de creche que estiverem em licença gestante
ou licença médica com retorno previsto, obrigatoriamente deverão contar os pontos,
porém não serão obrigados a comparecer à convocação. Devem obrigatoriamente
enviar à direção uma procuração dando poder à outra pessoa para fazer sua escolha
ou ser seu intermediário pelo telefone na hora desta escolha. Esta procuração
não precisa ser registrada em Cartório, mas deverá ser feita de próprio punho. Caso
o funcionário não se manifeste através desta procuração, será entendido como falta e
lhe será atribuído o que não foi escolhido;
d) A educadora/professora de creche deve ter ciência que a Direção, em
casos específicos como em educadora/professora de creche com turma em restrição,
poderá atribuir níveis (turmas), mediante documentação devida com aval do/a
médico/a do trabalho.
e) Não será pontuado o item aperfeiçoamento.
3. REMOÇÃO GERAL
É o processo onde se realiza a transferência de uma unidade educacional para a
outra, e será baseada em escala feita através da súmula de contagem de pontos
vigente da DEI;
A) A Educadora/Professora de Creche poderá participar da remoção geral por
opção ou obrigatoriamente conforme descrito abaixo:
I. A educadora/professora com ou sem restrição que solicitar;
II. A educadora/professora que se afastar por mais de um ano e retornar;
III. A educadora/professora em restrição definitiva e ou temporária afastada por mais
de um ano, que recebeu alta para exercer plenamente ou parcialmente as suas funções;
IV. A educadora/professora com restrição definitiva ou temporária afastado por mais
de um ano, que
retornou do afastamento e continua com restrição;
V. A educadora/professora com ou sem restrição que apresentar 04 faltas injustificadas;
VI. A educadora/professora que retornar a sua função original, independente do tempo
que exerceu a outra função;
VII. A educadora/professora que retornar estando afastada por suspensão de contrato
(ao término do mesmo);
VIII. A educadora/professora com ou sem restrição que for transferida compulsoriamente,
de uma unidade para outra ou vinda de outra seção através de troca no ano;
IX. A educadora/professora em substituição, contratada após a remoção;
X. A educadora/professora que por ocasião de diminuição de vagas na creche for a
última da escala interna da referida unidade;
XI. No caso de educadora/professora com restrição que permita apenas que a mesma
trabalhe com uma idade específica irá para remoção geral:
1. Se a idade da restrição não for atendida na unidade escolar;
2. Quando o número de turmas da referida idade for menor que o número
das educadora/professora com essa restrição, nesse caso vai para remoção geral a
educadora/professora de menor pontuação dentre as que tem a referida restrição.
Obs: – A Educadora/Professora de creche que estiverem em licença gestante ou licença
médica com retorno previsto deverão atentar-se para o seguinte:
a) Caso A Educadora/Professora de creche faça a opção ou seja obrigado a
participar da remoção geral e não possa comparecer à convocação, deverá enviar à
direção de sua unidade uma procuração dando poder à outra pessoa para fazer sua
escolha ou ser um intermediário pelo telefone na hora dessa escolha; esta procuração
não precisa ser registrada em cartório porém deve ser feita de próprio punho .
No caso educadora/ professora que precisa participar da remoção não se manifestar
através da e lhe será atribuído o que não foi escolhido.
3.2 A data e local para a Remoção Geral serão:
Na frequência para reuniões deverá ser contado como dia letivo normal:
- as faltas por licenças maternidade, gala, nojo, afastamento por aborto; (conforme
CLT)
- convocação do poder judiciário (delegacia, fórum, conselho tutelar);
- acidente de trabalho;
- saída para reunião e/ou comemoração nas escolas oficiais onde os filhos
estudam. (conforme regras do NIC).
3.3 Critérios para a remoção geral:
A) Critérios para escolaridade
I. Serão atribuídos pontos por escolaridade completa devidamente comprovada,
salientando que os pontos não são somatórios, esta pontuação se encontra na
ficha de atribuição.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
33

II. Cabe esclarecer que a pontuação se baseia na formação exigida para exercer a
função de educadora/professora de creche (Lei 9493/96 LDB).
Nota importante: Os pontos aqui atribuídos são relativos à graduação. Neste caso
não contará nenhuma especialização em forma de pós-graduação.
III. Obs.: Para contagem desses pontos deverão ser apresentados o diploma ou certificado
de conclusão com o estágio atestado.
B) Critérios para os cursos de pós-graduação lato sensu e especialização
modalidade - extensão universitária em educação: São cursos em que para participar
é necessário que se tenha uma graduação concluída. Deverá ter carga mínima
de 360 horas e só poderá ser pontuado após sua conclusão através de apresentação
de certificado ou declaração de conclusão do curso. Terá uma pontuação de 3,0 por
certificado, com limite de 9,0 pontos;
Nota: As disciplinas, créditos e grade curricular dos cursos citados acima não serão
contados separadamente.
C) Critérios para os cursos de mestrado e doutorado em educação: São
cursos com maior tempo de duração totalizando de 4 a 5 anos, são programas de
pós- graduação chamado de Stricto Sensu. Terão o valor de:
I. Mestrado = 9,0 pontos
II. Doutorado = 10,0 pontos
D) Critérios para o tempo de serviço
I. Tempo de Serviço: Serão atribuídos pontos por tempo de serviço na Prefeitura
Municipal de Paulínia na função de concurso:
a) 0,5 pontos por mês incluindo o mês de contratação independente do dia;
.1 Será descontado do tempo de serviço na Prefeitura municipal de Paulínia o período
de greve a saber:
2. Quando o tempo de adesão à greve passar da metade de um mês, este mês não
deverá ser contado;
3. Quando o tempo de adesão à greve for de menos da metade de um mês o mês
deve ser contado.
b) Para a educadora/professora que estiver atuando em outra função fora da
unidade escolar, ao retornar a sua função original terá esse tempo contado em 0,3
pontos por mês, incluindo o mês que começou atuar na outra função, essa regra não
se aplica a funcionário com restrição readaptado em outra função e funcionários em
cargos de comissão;
c) A educadora/professora afastada pelo INSS ou previdência municipal terá
garantido 0,5 por mês durante o tempo em que estiver afastado;
d) Para a educadora/professora que estiver afastado por suspensão de contrato,
não será contado 0,5 por mês do tempo de serviço que ficou afastada (a partir
de dezembro de 98), independente do ano.
E) Critérios para frequência
I.Com o objetivo de valorizar a educadora/professora de creche presente são atribuídos
pontos referente a assiduidade no serviço.
a)a) O dia trabalhado com jornada completa será multiplicado por 3.0;
1. Serão pontuadas como jornada completa as seguintes situações:
-o dia trabalhado 100%;
- as faltas por licenças maternidade, gala, nojo, afastamento por aborto;
- doações de sangue, até quatro no ano com intervalo entre elas de no mínimo
de três meses ou 90 dias;
- convocação do poder judiciário (delegacia, fórum, conselho tutelar);
- acidente de trabalho;
Obs: todas as situações acima citadas estão de acordo com a CLT e lei que
rege os funcionários estatuários da PM de Paulínia.
- a educadora/professora de creche que chegou com até 05 minutos de
atraso, no início de sua jornada;
- desconto de dia por convocação da justiça eleitoral;
- Saída para reunião e/ou comemoração nas escolas oficiais onde estudam
os filhos, de ensino infantil, fundamental, médio e escola de ensino especial
(ex. APAE). Para isto deve ser observado que o funcionário tem direito de
01h30 minutos, incluindo o percurso, por jornada, independente do número
de filhos. Estas saídas deverão ser documentadas.
b) Jornada completa, com ausência documentada:
1. o dia trabalhado, ou seja se a educadora/professora de creche esteve
presente tendo realizado uma jornada efetiva igual ou maior que 50%, será
multiplicado por 2,7;
2. o dia trabalhado, ou seja se a educadora/professora de creche esteve
presente tendo realizado uma jornada efetiva inferior a 50%, será multiplicado
por 2.0;
3. o dia de falta justificada será multiplicado por 1.3;
c) Jornada completa, com ausência não documentada:
1. o dia trabalhado, ou seja se a educadora/professora de creche esteve
presente tendo realizado uma jornada efetiva igual ou maior que 50%, será
multiplicado por 2.5;
2. o dia trabalhado, ou seja se o funcionário esteve presente tendo realizado
uma jornada efetiva inferior a 50%, será multiplicado por 1,8;
d) Quando a educadora/professora de creche não comparecer ao trabalho
e apresentar atestado de horas:
1. Nesse caso, terá estas horas de atestado multiplicadas por 0,22
e) Afastamento por licença médica:
1. A educadora/professora de creche afastada por licença médica terá garantido
até 01 ano 1.0 ponto por dia, a saber:
- o afastamento médico é todo tempo que a educadora/professora de creche
se afastar sem interrupção (independente do número de atestados apresentados).
A partir do 16º dia até o término de seu afastamento dentro do
prazo de 1 ano, sua freqüência diária será contada 1.0, ficando atento o diretor
que os primeiros 15 dias de faltas justificadas serão multiplicados por 1.3.
f) Afastamento por processo administrativo
1. A educadora/professora de creche que for afastada para apuração em
processo disciplinar, se for comprovado a culpa do funcionário os dias deste
afastamento serão contados como falta justificada, isto é multiplicado por 1.3.
No caso de não comprovação de culpa, os dias de afastamento para apuração
serão contados como dias normais;
g) Falta abonada
1. A educadora/professora de creche que se ausentar, através de dispensa
da Secretaria Municipal de Educação para ministrar ou participar de cursos
ou congressos em horários de trabalho ou tiver sua ausência abonada não
terá prejuízo em seu salário, porém esses dias serão multiplicados por 1.3;
h) Outras situações
1. A educadora/professora de creche que retornar a sua função de origem
terá garantido 1.5 por dia que trabalhou em outra função no ano de seu retorno;
2. A educadora/professora de creche que vir transferida de outra seção ou
secretaria terá como contagem a sua freqüência da lotação anterior considerada
a partir de Outubro do ano anterior, para isto o diretor deverá solicitar por
escrito esses dados do setor em que trabalhava ou do DRH;
i) Observações
1. O ponto será a soma total dos tipos de presença do funcionário no mês;
- Não será pontuada a falta injustificada;
- Não serão pontuados os dias relativos à suspensão por punição em processo
disciplina.
- Para as educadoras/professoras de creche poderá ocorrer a troca de período
para fazer ou ministrar cursos, a combinar com a direção.
F) Critérios para reuniões: Serão atribuídos pontos referentes a presença
da Professora/educadora de creche nas reuniões e ou convocações feitas por: DEI,
Secretaria Municipal de Educação e Prefeitura Municipal, a saber:
I. Podem ser realizadas:
a) Dentro das 06 (seis) horas para trabalhos pedagógicos, no caso específico
da educadora;
b) No caso das professoras de educação infantil – creche como hora extra
c) Também dentro da jornada normal de trabalho e por esta razão o ENEP, os
planejamentos de fevereiro e julho e as reuniões em períodos de trabalho são
consideradas convocações e são pontuados como reunião de estudo e também como
dias letivos.
II. As reuniões serão classificadas da seguinte maneira:
a) Reuniões administrativas e pedagógicas;
b) Reuniões de pais e entrevistas;
c) Reuniões de trabalho com equipe interdisciplinar;
d) Entrevistas individuais (administrativas e pedagógicas);eventos: em casos
especiais, determinados pela diretora e com autorização da supervisão (ex: festas,
eventos, organização da creche, etc...).
34 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

III.
Freqüência em reuniões:
Por considerar de vital importância para o bom andamento do trabalho
na creche, a presença dos funcionários nas reuniões se faz necessário,
portanto nenhum tipo de falta será pontuada. Tendo como exceção:
a. as faltas por licenças maternidade, gala, nojo, afastamento por aborto;
(conforme CLT)
b. convocação do poder judiciário (delegacia, fórum, conselho tutelar e justiça
eleitoral);
c. acidente de trabalho e nojo (conforme CLT e lei do estatutário);
d. - saída para reunião e/ou comemoração nas escolas oficiais onde os filhos
estudam. (conforme regras do NIC).
A remoção de professores do quadro de magistério que atuam nas Escolas Municipais
da Educação Infantil – EMEI será realizada de acordo com a Lei Municipal nº
1.296/1990, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério da Prefeitura Municipal de
Paulínia e da Lei de Diretrizes e Bases nº 9394/96.
1. REGULAMENTAÇÕES GERAIS.
1.1 A relação de vaga por escola para a remoção 2012 com vigência 2013 a qual é
regida por este edital é:
IV. Comunicação das reuniões:
Estas reuniões deverão ser comunicadas no mínimo com 03 dias de antecedência,
caso contrário em caráter de urgência deve constar o motivo que
gerou a urgência no comunicado;
Regra para cálculo da pontuação nas reuniões e ou convocações:
Nº. de comparecimento. x 10 = _______ pontos
Nº. de reunião
- o ponto só será computado na quantidade em que a creche requisitar o
funcionário.
1.2 No caso de haver diminuição de classe em uma escola e/ou período, entra
para Remoção Geral o último professor a escolher na referida escola/período. Terá
sua volta garantida à escola de origem, sem concorrer com os demais, no momento
em que voltar a surgir vaga, independente do período em que estava anteriormente.
(Capítulo II, artigo 24, § X da Lei 1296).
1.3 As escolas que tiverem vagas reais disponíveis, o professor que perdeu sua
sede na reestruturação passada deverá ser consultado quanto ao resgate da vaga já
para a participação na escolha de período interna da unidade escolar, conforme item
1.2.
1.4 A Remoção se dará em três etapas: 1. a do professor apto (com ou sem
restrição) a assumir integralmente sala de aula, 2. a do professor a disposição; 3. A do
professor com restrição que o impedem de assumir integralmente sala de aula.
A data, o local e o horário para Remoção Geral serão:
IV. Pontuação Anual de Reunião e ou convocações:
4. CONSIDERAÇÕES GERAIS.
A) Critérios para o caso de empate: Em caso de empate serão utilizados os seguintes
critérios:
1º - freqüência
2º - tempo de serviço
B) Notas Gerais: Para a Remoção Geral a diretora deverá enviar para o DEI dentro
da data limite os seguintes documentos:
a) Lista de educadora/professora de creche que vai participar da remoção;
b) Lista de vagas da unidade;
c) Entregar o quadro de pontuação dos funcionários que vão participar da remoção
geral no DEI, sendo que o mesmo não poderá ser alterado, pois a pontuação
estará devidamente revisada e assinada pelo funcionário.
d) Para o ano de 2013 o Departamento de Educação Infantil - DEI informa
que em julho de 2013 poderá ocorrer uma nova Remoção conforme a demanda do
semestre.
Paulínia, 19 de novembro de 2012.
Maria Estela Sigrist Betini
Secretária de Educação
Rosária de Fátima de Oliveira
Diretora DEI
Diretores das Unidades Escolares
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INFANTIL - DEI -
ANO: 2012 Vigência 2013 (Período de remoção 01/11/11 a 31/10/12)
EDITAL PARA REGULAMENTAR O PROCESSO DE REMOÇÃO DOS PROFESSO-
RES DA EDUCAÇÃO INFANTIL – EMEI.
1.5 O resultado da classificação da contagem de pontos dos professores será
o cômputo atribuídos a cada candidato de acordo com os critérios deste Edital.
1.6 Em caso de empate na classificação final levar-se-á em conta sucessivamente
os critérios de:
a) Assiduidade;
b) Tempo de serviço como professor na Prefeitura Municipal de Paulínia;
c) Aperfeiçoamento profissional.
1.7 Vagas Reais: serão consideradas vagas reais disponíveis a sede de professores
que atualmente se encontram afastados da função de docência, na Unidade
Escolar em decorrência de.
a) Suspensão de contrato (afastamento sem remuneração); a partir do deferimento
da solicitação, independente do tempo de afastamento;
b) Afastamento por:
1. Ordem médica por período superior a 180 dias ininterruptos;
2. Restrição ocorrida a partir da publicação do edital ano 2011 vigência 2012,
que impede o professor de assumir integralmente uma sala de aula como único responsável
por período superior a 180 dias ininterruptos, a partir da determinação do
DEESMT. A classe deste professor irá para remoção.
Nota: Este professor ficará a disposição do Departamento de Educação Infantil - DEI
que fará sua redistribuição conforme necessidade das Unidades Escolares, respeitando
seu período de escolha do ano de trabalho e respectivas restrições. Porém,
essa designação será temporária, até a próxima remoção, onde este professor deverá
participar para escolher sua sede e período. Essa regra diz respeito ao professor com
restrição que após seu período de 180 dias ininterruptos não teve alta da restrição
como também para aquele que após os 180 dias ininterruptos teve alta da restrição,
sendo que este atuará como professor a disposição até a próxima remoção.
c) Prestação de serviço em outras Secretarias da Prefeitura Municipal de Paulínia
por período igual ou superior a 180 dias, a partir da data do afastamento da sala
de aula;
d) Prestação de serviço na Secretaria de Educação: igual ou superior a 360
dias, a partir da data do afastamento da sala de aula.
1.8 O professor interessado pela Remoção Geral 2012/2013, deverá comparecer
à sessão de escolha na data, horário e local marcados ou enviar representante
munido de procuração de próprio punho com poderes para a remoção.
1.9 Poderão escolher sala de aula, tanto na atribuição na escola, como na
remoção geral:
a) O professor aptos a exercer a função;
b) O professor com restrição médica expedida pelo DEESMT (Departamento
Especializado de Engenharia de Segurança e de Medicina no trabalho), cuja restrição
permita assumir integralmente uma sala de aula como único responsável pela mesma.
Estes terão sua atribuição conferida pelo diretor, adequando os fatores externos
a especificidade do professor.
1.10 O Professor a disposição ou sem classe:
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
35

a) A função do professor a disposição atenderá a necessidade do Departamento
de Educação Infantil - DEI, portanto não há professor a disposição com sede
em escola. Para 2013 cada escola organizará seu quadro de professores, de início
apenas com a quantidade para suprir o número de salas de aulas. Para isso deverão
contar com os professores com ou sem restrição aptos a assumirem classe integralmente
sob sua responsabilidade. Essa organização deverá ser informada ao Departamento
de Educação Infantil - DEI através de quadro oficial.
b) O professor que ficar sem sala de aula/classe na unidade escolar participará
obrigatoriamente da remoção geral, conforme regra do item 1.2 deste edital;
c) O professor que ficar sem classe após a remoção geral ficará a disposição
do Departamento de educação Infantil - DEI.
Este processo está de acordo com o capítulo III, artigo 33 § 1° “Lei complementar
nº17/2001 – A redistribuição dar-se-á exclusivamente em cargo efetivo e com a finalidade
de ajustamento de quadros de pessoal às necessidades do serviço, inclusive
nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou unidade administrativa”.
Será realizada na mesma data após a remoção geral a atribuição do período e unidade
de referencia para o ano de vigência deste, para cada um desses professores.
Como critério será usado à pontuação em classificação única.
d) Cada um desses professores deve ter a ciência de que substituirão onde
houver necessidade, independente do tempo de duração da substituição.
e) As vagas de escola referencia para atuação do ano de vigência deste edital
para os professores a disposição serão apresentadas na remoção conforme necessidade
das unidades escolares.
2. DA PONTUAÇÃO:
2.1 Tempo de serviço como docente em outra instituição: será pontuado o trabalho
docente em outra instituição não concomitante com a Prefeitura Municipal de
Paulínia, com pontuação de 0,2 ao mês, com limite máximo de 10 pontos (conforme
súmula).
2.2 Tempo de serviço como docente na Prefeitura Municipal de Paulínia: Será
atribuído 1,0 ponto ao mês, (cumulativo). O professor foi contratado até o dia 15 do
mês, esse mês será contado.
2.2.1 Será descontado do tempo de serviço na Prefeitura municipal de Paulínia o
período de greve a saber:
a. – Quando o tempo de adesão à greve passar da metade de um mês, este
mês não deverá ser contado;
b. – Quando o tempo de adesão à greve for de menos da metade de um mês
o mês deve ser contado.
2.2.2 O professor no tempo em que estiver afastado do exercício docente na Secretaria
de Educação ou em outras Secretarias (fora de sala de aula) terá a pontuação de
0,1 por mês na Prefeitura Municipal de Paulínia (item A.3 da súmula de contagem de
pontos, com o limite máximo de 3,0 (três) pontos). Esse(s) período(s) de afastamento
do exercício da docência deverá constar anualmente na contagem de pontos.
2.2.2 Professor com dois contratos:
a) O professor com dois contratos de trabalho na Prefeitura Municipal de Paulínia
o seu tempo de serviço como docente será computado não concomitantemente
com as matrículas, a partir da data de admissão de cada contrato;
b) Na contagem de pontos deverá incluir o tempo da matrícula mais antiga no
item A1 da Súmula de Pontos (tempo de docente em outra instituição e/ou na Prefeitura
Municipal de Paulínia, computando no máximo 10 pontos).
2.2.3 Reunião Pedagógica: será pontuada a freqüência nas Reuniões Pedagógicas
realizadas no período de 01/11/2011 a 31/10/2012, será pontuado com o máximo
de 40 pontos anual e no máximo quatro pontos por mês. Conforme ordem de serviço
datada de 18/11/11.
3. DA ASSIDUIDADE:
3.1 Para cada dia trabalhado com 100% por cento de sua jornada cumprida o
professor/a receberá uma bonificação de 0,5 pontos. Serão pontuadas como jornada
completa as seguintes situações:
a) O dia trabalhado 100%;
b) As faltas por licenças maternidade, gala, nojo, afastamento por aborto;
c) Doações de sangue, até quatro no ano com intervalo entre elas de no mínimo
três meses;
d) Convocação do poder judiciário (delegacia, fórum, conselho tutelar);
e) Acidente de trabalho;
f) Funcionário que chegou até com 05 minutos de atraso, no início de sua
jornada;
g) Desconto de dia por convocação da justiça eleitoral;
h) Saída para reunião e/ou comemoração nas escolas oficiais onde estudam
os filhos, de ensino infantil, fundamental, médio e escola de ensino especial (ex.
APAE). Para isto deve ser observado que o funcionário tem direito de 01h30 minutos,
incluindo o percurso, por jornada, independente do número de filhos. Estas saídas
deverão ser documentadas.
3.2 O professor que apresentar no dia de trabalho qualquer intercorrência menor ou
igual a 50% justificada ou injustificada como: atrasos superiores a 5 minutos, saídas
fora do horário, salvo as consideradas neste edital, receberá uma bonificação de 0,3
pontos;
3.3 O professor que apresentar no dia de trabalho qualquer intercorrência maior a
50% justificada ou injustificada como saídas fora do horário receberá uma bonificação
de 0,2 pontos;
3.4 O professor que apresentar falta justificada durante todo período receberá por
este dia uma bonificação de 0,1 pontos;
3.5 O professor que apresentar falta injustificada durante todo o período não será
pontuado neste dia;
Seguir a tabela:
3.6 Não serão computados o mês de janeiro, os dias de recesso.
4. DA FORMAÇÃO: Serão pontuados os cursos de Licenciatura, Pedagogia, Pós
Graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado) na área de Educação:
a) Doutorado - quando terminada e defendida a tese, com apresentação do
certificado: 50,0 (cinquenta) pontos;
b) Mestrado - quando terminada e defendida a dissertação, com apresentação
do certificado: 40,0 (quarenta) pontos;
c) Especialização (máximo de 03 certificados, sendo 3,0 (três) pontos cada,
com limite de 9,0 (nove) pontos) - quando terminado o curso de especialização na
área de atuação, reconhecidos pelo MEC, não realizados concomitantemente, com o
mínimo de 360 horas;
d) Licenciatura Plena em Pedagogia, desde que não tenha sido o pré-requisito
para o ingresso na carreira na Prefeitura Municipal de Paulínia: 20,0 (vinte) pontos;
e) Outra (s) Licenciatura(s) - 10,0 (dez) pontos por licenciatura (Bacharelado
não será considerado).
OBS: as disciplinas ou créditos dos cursos NÃO serão contados separadamente e
nem mesmo sua grade curricular.
5. DA ORGANIZAÇÃO DAS PASTAS:
5.1 O Diretor deverá organizar na própria Unidade Escolar uma comissão eleita pelos
pares para conferência das pastas;
5.2 Todo professor deverá fazer a pasta, independente da sua situação, salvo os professores
afastados por suspensão de contrato;
5.3 O professor será responsável por organizar sua própria pasta, de acordo com as
orientações do presente Edital. Esta será conferida pela comissão eleita, pelo professor
titular da pasta e pelo diretor da Unidade Escolar;
5.4 Não serão aceitos documentos após as data estabelecida no cronograma divulgado
pelo Departamento de Educação Infantil – DEI;
5.5 O Diretor da U. E. se responsabilizará pela entrega da listagem de pontuação dos
professores interessados na Remoção Geral no respectivo Departamento.
5.6 A Pasta deverá conter:
a) Requerimento declarando INTERESSE ou NÃO no processo de Remoção Geral,
devidamente preenchido e assinado pelo professor;
b) Sumula de contagem de pontos e respectivos anexos do processo de remoção de
professores de educação infantil EMEI- ano 2012 vigência 2013.
6. DA ATRIBUIÇÃO DE PERÍODOS:
6.1 A atribuição de período antecederá a remoção geral e será realizada na Unidade
Escolar, seguirá a ordem de classificação única por unidade.
6.2 O professor mantem o período apenas dentro do ano de escolha.
6.3 O professor de dois concursos na rede municipal de Paulínia que teve sua participação
obrigatória na remoção geral para definir seu período de atuação e não
conseguiu escolher, terá seu local de atuação na condição de professor a disposição
designado pelo Departamento de Educação Infantil - DEI.
6.4 O professor a disposição escolherá sua unidade de referência para atuação no
ano de 2013 e seu respectivo período após a realização da remoção geral.
6.5 O professor que apresentou restrição médica antes da publicação do edital de
remoção ano 2011 vigência 2012 e que a mesma o impeça de assumir integralmente
uma sala de aula como único responsável terá atribuição interna com classificação
única, dentre os professores da mesma situação na própria U.E., independente de
período. No caso de haver apenas um professor nesta situação na Unidade Escolar.
O seu período atenderá a necessidade da escola;
7. DA ATRIBUIÇÃO DE CLASSES:
7.1 A data da atribuição de classe será determinada pela necessidade da unidade
escolar, dentro do prazo determinado pelo Departamento de educação Infantil - DEI.
7.2 Em caso de ausência do professor na Atribuição de Classes, este deverá eleger
um representante munido de procuração escrita a próprio punho. Caso não haja nenhuma
procuração, o professor acatará o que for designado pela Direção da Unidade
Escolar.
8. DA REMOÇÃO
8.1 Remoção Geral: esta etapa do processo será realizada para os professores
interessados em remover-se da Unidade Escolar,
8.2 Será obrigatória a participação na Remoção Geral do professor:
a) que até a presente data se encontra sem escola/ sede definida na SE;
b) que ficar sem classe conforme itens 1.10 letras ‘a’ e ‘b’;
c) que ficar sem classe por motivo de atendimento das classes dos alunos do
ensino fundamental I anos iniciais;
d) que esteja incluídos nos itens 1.2 e 1.7 do presente edital;
8.3 As opções para Professor com restrição médica que o impeça de assumir integral-
36 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

mente uma sala de aula será apresentada pelo Departamento de Educação Infantil
- DEI, conforme necessidade da unidade escolar indicada pela direção da mesma.
A escolha acontecerá na Remoção Geral, após a escolha do professor a disposição.
8.4 O não comparecimento do professor, que se encontra sem escola sede e não
tenha designado representante munido por procuração, resultará na designação pelo
Departamento de Educação Infantil - DEI do local e do período que deverá assumir no
próximo ano letivo, sem direito a recurso.
8.5 Só haverá Remoção Geral 2012/2013 se houver abertura de novas vagas,
surgidas após a Remoção 2011/2012.
8.6 Todas as vagas reais e em substituições das Unidades Escolares serão oferecidas
na Remoção Geral.
8.7 Será divulgada pelo Departamento de Educação Infantil - DEI a lista de classificação
geral dos professores interessados no processo de Remoção Geral conforme
cronograma enviado pelo Departamento de Educação Infantil - DEI.
8.8 Somente participarão da Remoção Geral, caso a mesma ocorra, os professores
interessados em decorrência da opção declarada em requerimento próprio.
8.9 Na etapa da Remoção Geral, o professor que se removeu de sede, automaticamente
terá liberado uma vaga que será oferecida para:
a) Em primeiro lugar ao professor que porventura tenha perdido a vaga na
referida escola e que esteja na remoção geral, conforme item 1.2;
b) Em segundo momento não ocorrendo o fato acima, reinicia-se a lista de
classificação.
8.10 As vagas remanescentes na Remoção Geral serão analisadas pelo Departamento
de Educação Infantil - DEI / Secretaria de Educação e posteriormente oferecidas
para professores do concurso em vigência.
8.11 As vagas que surgirem após a remoção ou da necessidade de abertura de mais
classes na Unidade Escolar entrarão para a Remoção Geral do ano seguinte.
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS.
9.1 Os casos não previstos no presente Edital serão resolvidos pelo Departamento de
Educação Infantil - DEI /Secretaria de Educação.
9.2 Os recursos deverão ser entregues ao Departamento de Educação Infantil - Departamento
de Educação Infantil - DEI, encaminhados para à comissão de remoção
no período de até três (03) dias úteis, a contar da data da publicação para encaminhamento
à Secretaria de Educação, conforme comunicado oficial do DEI..
9.3 Para remoção 2013 vigência 2014 o Departamento de Educação Infantil - DEI
determina que continuará a escolha de período ou seja, remoção interna da unidade
escolar conforme ocorreu no presente edital.
9.10 Esse edital regerá também a remoção de 2013 vigência 2014.
Paulínia, 19 de novembro de 2012.
Maria Estela Sigrist Betini
Secretária de Educação
Rosária de Fátima de Oliveira
Diretora do DEI
Diretores das Unidades Escolares
EDITAL DO PROCESSO DE REMOÇÃO DE ESPECIALISTAS DE EDUCAÇÃO
2012 - para vigência no início de 2013
A Secretaria de Educação nos termos da Lei 1296/90, fará o Processo de Remoção
de Especialistas de Educação, para provimento de vagas de direção dos níveis de
ensino Infantil, Fundamental Anos Iniciais e Anos Finais e Ensino Médio, que será
regido com as instruções deste Edital, publicado no Semanário Oficial do Município
de Paulínia.
I – PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO DE REMOÇÃO
1. A participação no presente processo de remoção é opcional;
2. O especialista que não participar da remoção 2012 vigência 2013 permanecerá
no local em que está;
3. Todos os especialistas deverão preencher o requerimento endereçado à
Secretaria de Educação, solicitando ou não sua remoção.
II – PROCESSO DE REMOÇÃO DE ESPECIALISTA
1. A remoção será realizada em uma única etapa;
2. A remoção será organizada para preenchimento das vagas de direção de
cada Unidade Educacional.
3. Para as unidades educacionais com três períodos haverá um diretor para
cada nível ou modalidade de ensino. O especialista que assumir o período noturno
trabalhará obrigatoriamente todas as noites até o término das aulas, devendo optar
por mais um período do diurno;
4. A remoção seguirá a lista de classificação geral.
5. As vagas para a direção nas unidades educacionais são:
5.1- 01 (uma) vaga- Emefm. “Vereador Angelo Corassa Filho” – Manhã e Tarde – Ensino
Fundamental anos finais
5.2 - 01 (uma) vaga- Emefm. “Maestro Marcelino Pietrobom”- período diurno + Noite
– EJA
5.3 – 01 (uma) vaga em substituição – Creche “Felipe Macedo de Barros” – período
diurno.
III. CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO
Os critérios para classificação de remoção atenderão:
1. TEMPO DE SERVIÇO:
1.1 - Tempo de serviço no magistério em outras instituições de ensino, não
concomitante – pontuação 0,1 por mês – limite máximo de 10, 0 pontos;
1.2 - Tempo de serviço no magistério na Prefeitura Municipal de Paulínia, não
concomitante – pontuação 0,2 por mês;
1.3 - Tempo de serviço de especialista, não concomitante – pontuação 1,0 por
mês;
1.4 - Tempo de serviço fora da Secretaria de Educação – pontuação 0,1 por
mês, durante o período que trabalhou fora da Secretaria de Educação.
1.5 - Tempo de serviço em afastamento – pontuação 0,1 por mês, durante o
período de afastamento.
Obs.: greve caracteriza suspensão de contrato, portanto não pontua;
2. FORMAÇÃO
2.1. OUTRA LICENCIATURA
2.1.1 - Licenciaturas diferentes da exigida para o exercício do cargo – pontuação 5,0
por licenciatura.
2.2. APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL NA ÁREA DE EDUCAÇÃO:
2.2.1. Doutorado - quando terminada e defendida a tese, com apresentação do certificado
– pontuação 50,0;
2.2.2. Mestrado – quando terminado e defendido a dissertação, com apresentação do
certificado – pontuação 40,0;
2.2.3. Especialização – quando terminado o curso de especialização na área de atuação,
reconhecidos pelo MEC, com o mínimo de 360 horas, com apresentação do
certificado – pontuação 3,0 por cada curso com limite de 03 certificados, não concomitante
e no máximo 9,0 pontos.
Obs.: as disciplinas ou créditos dos cursos NÃO serão contados separadamente e
nem mesmo sua grade curricular.
3. ASSIDUIDADE
Serão considerados os critérios de assiduidade no período de 01/11/2011 a
31/10/2012.
3.1. A cada mês, sem falta de qualquer natureza, o especialista receberá 1,0.
3.2. Para cada falta justificada desconta-se 0,1 da pontuação do mês
3.3. Para cada falta injustificada desconta-se 0,5 da pontuação do mês;
3.4. O especialista com número igual ou maior que 02 faltas injustificadas no mês, não
terá direito à pontuação no mês em questão;
3.5. Serão pontuadas como presença as faltas previstas em lei: licenças maternidade,
gala, nojo, afastamento por aborto, doação de sangue, convocação do poder judiciário
e eleitoral e acidente de trabalho.
IV. DISPOSIÇÕES FINAIS:
1. Os não interessados no processo de remoção, NÃO precisam comparecer
ao local e data destinadas para sessão de escolha.
2. Os interessados que se ausentarem, NÃO terão direito a recurso.
3. Os interessados que estiverem impossibilitados de comparecer pessoalmente
poderão nomear procurador de próprio punho. Neste caso, a escolha via procuração
será soberana, não cabendo recurso por parte do interessado.
4. As duas unidades de Educação Infantil – Creche – que estão em construção,
no Bairro João Aranha e no Bairro Betel, estarão em funcionamento provisoriamente
em imóveis locados respectivamente para a Creche Júlio Perini II e para a
creche Benedito Dias de Carvalho Junior, portanto as diretoras serão titulares dessas
unidades.
5. Além das vagas oferecidas, aquelas que surgirem até a data da sessão de
escolha, serão incorporadas às existentes.
6. Serão automaticamente colocadas à disposição, para escolha, as vagas de
direção que surgirem em decorrência da remoção.
7. Na remoção, as vagas de direção que não forem preenchidas por escolha
ou em caráter de substituição serão designadas provisoriamente pela Secretária de
Educação às especialistas da rede municipal de educação de Paulínia, até a consolidação
do concurso.
8. Em caso de empate na classificação final, levar-se-ão em conta sucessivamente
os critérios de:
a. Tempo de serviço como Especialista na Prefeitura Municipal de Paulínia;
b. Assiduidade;
c. Aperfeiçoamento profissional;
d. Sorteio
9. Prazo para o recurso do Edital: dia 03 /12 / 2012 até às 17 horas na Secretaria
de Educação;
10. Os documentos atualizados, bem como a pasta para a Remoção e o requerimento
da participação na remoção deverão ser entregues na Secretaria de Educação
até às 17 horas do dia 06/ 12 / 2012.
11. Não serão aceitas pastas incompletas, fora do prazo estabelecido e nem
entrega posterior de documentos;
12. A listagem da classificação será publicada na Secretaria de Educação do
município de Paulínia até o dia 10/12/2012 e enviada uma cópia a cada unidade escolar.
13. Os recursos dessa classificação serão aceitos até às 12 horas do dia
11/12/2012, na Secretaria de Educação.
14. A ratificação dos recursos será apresentada e publicada no dia 12/12/2012
na Secretaria de Educação do Município.
15. Será designada por comunicado interno da Secretaria de Educação, Co-
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
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missão de Conferência das pastas, não podendo pertencer à mesma a especialista
em cargo de comissão ou com envolvimento na remoção;
16. A Remoção Geral será realizada no dia 13/12/2012 na Sala de Imprensa às
13h30min.
Maria Estela Sigrist Betini
Secretária de Educação
EDITAL PARA REGULAMENTAR A ATRIBUIÇÃO DE AULAS AOS PROFESSO-
RES PARA O ANO 2012/2013.
A atribuição de aulas aos professores do quadro do magistério que atuam nas
Escolas Municipais de Ensino Fundamental dos Anos Finais, Médio, Profissionalizante
e Educação de Jovens e Adultos, será realizada de acordo com a Lei
Municipal que regulamenta o Estatuto do Magistério da Prefeitura Municipal de
Paulínia, bem como, com a LDB 9394/96.
ARTIGO 1º - A atribuição de aulas e classes aos Professores dar-se-á na Secretaria
da Educação, em dois momentos, organizada por disciplinas:
I- No primeiro momento serão apresentados os blocos de aula do Ensino Fundamental,
da EJA e do Ensino Médio de cada unidade escolar, tendo o professor da escola
prioridade na escolha, respeitando a lista de classificação;
II- No segundo momento serão atribuídos os blocos de aulas e aulas remanescentes,
seguindo a classificação geral.
§ 1º - Considerando o objetivo de fixar o professor nos estabelecimentos de ensino,
ele será considerado da escola que escolheu na ultima atribuição oficial.
§ 2º - A atribuição das aulas da área técnica será realizada na Unidade Escolar.
§ 3º As aulas excedentes criadas em decorrência de aumento de classes, desistência
de aulas pelo professor, demissão, aposentadoria ou qualquer outro motivo de afastamento,
serão atribuídas no 1º momento da atribuição, seguindo a classificação de
pontos.
ARTIGO 2º - Os blocos serão compostos necessariamente de aulas Regulares; aulas
de Recuperação para Português, Matemática, Historia, Geografia, Ciências, Biologia,
Física, Química e áreas técnicas; Reunião Pedagógica (3horas/aula) e serão publicados
pela Secretaria de Educação:
I- Os blocos de aulas serão organizados de acordo com cada nível de ensino e para
cada disciplina respeitando as especificidades das Unidades Educacionais;
II - A direção da escola poderá optar ainda entre atribuir aos professores 4 (quatro)
horas aula para Trabalho Pedagógico ou 4 (quatro) horas aulas para Substituição dos
faltosos, e por ter Professor Referência para auxiliar a disciplina da escola nos períodos
contrários ao que este professor estiver em sala de aula:
a) Desde que todas as aulas Regulares estejam atribuídas;
b) As aulas optativas da direção escolar estarão referenciadas nos blocos da atribuição.
III - Caso haja aulas excedentes, o professor estará à disposição da Secretaria de
Educação podendo atuar como Professor Substituto em qualquer unidade da rede;
IV- A Recuperação, obrigatoriamente será realizada no período diverso das aulas Regulares:
a) Não haverá Recuperação para a disciplina de Inglês, nas unidades que o programa
da disciplina continuar;
b) As aulas de Recuperação só serão pagas quando efetivamente realizadas, com
presença do aluno e conteúdo apontados em diário de classe.
IV- A Reunião Pedagógica será fixada em uma única Unidade Educacional, com pagamento
efetuado mediante apontamento na frequência:
a) A Reunião Pedagógica é paga com hora atividade, desta forma a direção pode
solicitar aos professores que elaborem material da reunião, para que esta ocorra com
maior eficiência;
b) Ao professor com Restrição ou Readaptado, que não pode atuar com aluno, não
será atribuída aulas adicionais referentes à Reunião Pedagógica, por ser esta destinada
à discussão do trabalho docente;
c) A Reunião Pedagógica ocorrerá de forma ininterrupta, em um único dia da semana,
com a participação do grupo de professores da unidade e organizada por nível de
ensino pelo diretor e/ou responsável e registrada em ata;
d) O professor não poderá participar de Reunião Pedagógica em dia e horário diferente
do pré-estabelecido, nem em reunião de segmentos que não seja o seu, a não
ser nos encontros coletivos organizados ou autorizados pelo Departamento Pedagógico
ou de Ensino;
e) O horário da Reunião Pedagógica será:
a. 4ª feira das 15h00 às 17h30 para os professores da EJA e dos cursos técnicos
noturnos;
b. 4ª feira das 18h00 às 20h30 para os professores do Ensino Fundamental;
c. 4ª feira, em horário estabelecido na atribuição de aulas, aos professores da escola
técnica, respeitando a organização por curso, desde que no período não haja aula
do curso.
f) Caso o professor dê aula na EJA ou no Ensino Médio e no Ensino Fundamental, a
Reunião Pedagógica ocorrerá preferencialmente com o Ensino Fundamental.
ARTIGO 3º - Os professores da Disciplina de Educação Física por atuarem diferentemente
dos demais, no Ensino Fundamental anos iniciais e finais e no Ensino Médio,
os blocos estarão distribuídos entre as unidades escolares do Ensino Fundamental
anos iniciais, anos finais e Ensino Médio.
§ 1º O professor inicialmente, seguindo a pontuação escolhe entre as escolas que
leciona uma sede, de preferência com o total do número de aula a que tem direito.
§ 2º Caso a sede escolhida não contemple sua carga horária, ele aguarda todos os
professores escolherem e ao final completa sua carga com as aulas que sobrarem ou
declina das mesmas.
§ 3º Se não puder fracionar o bloco de aula, o professor receberá hora suplementar à
sua carga, o que não corresponde a aumento por aula vaga.
§ 4º O aumento da carga horária se houver necessidade ocorrerá após todas as
atribuições.
ARTIGO 4º - As classes e aulas serão consideradas livres, dos professores que se
ausentaram por/para:
I- Afastamento/licença médica, período igual ou superior a seis (06) meses ininterruptos,
salvo as previstas em lei;
II- Prestar serviço em outras secretarias municipais, período igual ou superior a seis
(6) meses;
III- Afastamento sem remuneração, por suspensão de contrato, por período igual ou
superior a seis (06) meses;
IV- Readaptação, período igual ou superior a três (03) meses;
V- Restrição com impedimento de assumir aulas, período igual ou superior a três (03)
meses;
VI- O professor com a restrição de sala de aula, não participará da atribuição dos
blocos/aula, estará à disposição da secretaria de educação que fará atribuição de
atividades.
§ 1º Também serão consideradas aulas livres, os blocos de aulas assumidos ou declinados
após a Atribuição Oficial.
§ 2º Havendo abertura de mais classes na Unidade Educacional para o ano letivo subsequente,
as aulas serão incorporadas aos blocos desde o primeiro momento (art. 1º).
§ 3º Os cursos semestrais terão obrigatoriamente nova atribuição no meio do ano
letivo, seguindo os mesmos critérios deste edital.
§ 4º Havendo diminuição de aulas no meio do ano letivo, o professor ficará a disposição
da Secretaria de Educação para possíveis substituições em qualquer unidade.
ARTIGO 5º - O Professor terá garantido a sua carga horária igual a do ano anterior,
desconsiderando as aulas Suplementares, em caráter de Substituição e os Projetos,
conforme registro em ata de atribuição 2011/2012 da unidade escolar.
ARTIGO 6º - As aulas serão distribuídas em blocos, de acordo com o Cronograma e
Calendário Escolar, homologados e garantidos os 200 dias letivos previstos em lei.
ARTIGO 7º - As aulas serão atribuídas ao professor na disciplina de acordo com a
legislação vigente para a qual é concursado, respeitando-se a classificação obtida
através da contagem de pontos da pasta.
Parágrafo único- quando houver falta de professor concursado na disciplina, poderá
haver substituição de outro professor da rede, desde que tenha habilitação na disciplina.
ARTIGO 8º - Durante a atribuição, a cada alteração das aulas, a escala da classificação
começa a vigorar novamente e, assim sucessivamente, até se esgotarem todas
as possibilidades.
ARTIGO 9º - Não será permitido declinar de aulas ou classes após o 2º momento da
Atribuição.
§ 1º Num impedimento justificável, o professor solicitará o declínio do bloco em ofício
protocolado, constando obrigatoriamente da manifestação motivada, devendo o docente
aguardar em efetivo exercício a resposta do mesmo.
§ 2º O descumprimento deste artigo implicará no computo de faltas no bloco atribuído.
§ 3º O professor que por motivos diversos, durante o ano letivo, declinar das aulas
atribuídas não poderá reassumi-las no primeiro momento da próxima atribuição, cujas
aulas passam a serem consideradas livres.
ARTIGO 10º - Os professores III de Educação Especial – itinerantes, possuem Edital
próprio, elaborado pelo DEPE/Setor de Educação Especial, respeitando assim, as
características do cargo, as especificidades da função e a demanda educacional de
alunos com necessidades especiais da rede municipal de Paulínia.
ARTIGO 11º - O Professor que presta serviço em outra Secretaria não terá garantido
na frequência o número de aulas atribuídas no ano e período anterior, sendo sua carga
horária composta de 20 h/a e não participará do 1º momento da atribuição.
ARTIGO 12º - Todos os Professores deverão, obrigatoriamente, preencher a Súmula
de Contagem de Pontos (Anexo I):
§ 1º As pastas deverão ser organizadas pelo próprio professor e as cópias apresentadas
seguirão a ordem da ficha de contagem de pontos;
§ 2º Não serão aceitas inclusões de documentos após a entrega das pastas.
ARTIGO 13º - A documentação referida no Artigo12º deverá estar devidamente organizada
pelo professor e conter:
a) Súmula de Contagem de Pontos, conforme modelo em anexo, devidamente preenchida,
organizada e assinada;
b) Cópia de todos os comprovantes de tempo de serviço e de todos os certificados
ou diplomas dos cursos realizados, organizados segundo a ordem da Súmula de Contagem
de Pontos;
c) Declaração fornecida pela Unidade Escolar discriminando as faltas justificadas e
injustificadas, licenças e afastamentos, no período de 01/11/2011 a 31/10/2012, assinada
pela direção da Unidade Escolar.
Parágrafo Único: Somente serão computados pontos com apresentação dos docu-
38 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

mentos comprobatórios.
ARTIGO 14º - A Direção da Unidade Escolar deverá presidir a comissão de professores
para conferência das pastas juntamente com o professor titular, a qual se responsabiliza
pela contagem geral dos pontos.
§1º A escola deverá enviar à Secretaria os nomes de 02 professores eleitos pelos
seus pares para a comissão de conferência das pastas.
ARTIGO 15º - A classificação será o resultado do cômputo de pontos atribuídos a
cada professor de acordo com os critérios da Súmula de Contagem de Pontos regida
por este Edital.
Parágrafo Único. Em caso de empate na classificação final levar-se-ão em conta,
sucessivamente, os critérios:
a) Assiduidade;
b) Tempo de serviço de Magistério na Prefeitura Municipal de Paulínia;
c) Aperfeiçoamento profissional;
d) Tempo de serviço no magistério fora da Prefeitura Municipal de Paulínia, não
concomitante;
e) Sorteio.
ARTIGO 16º - Para efeito de classificação, o professor que tenha exercido tempo de
serviço no magistério fora da rede municipal, será feito contagem dos títulos acrescidos
de 0,2 pontos por tempo de serviço por mês, desde que não concomitante com a
Prefeitura de Paulínia, tendo como limite 10,0 pontos.
ARTIGO 17º - O professor que prestar serviço fora da Secretaria de Educação, ao
retornar terá a sua carga horária e local de trabalho atribuído pela Secretaria de Educação.
Parágrafo Único: Para efeito de classificação, os pontos do professor que retornar
da prestação de serviço fora da Secretaria Educação, será feito pela contagem dos
títulos, acrescida de 0,1 pontos de tempo de serviço por mês de afastamento.
ARTIGO 18º - Será considerado aperfeiçoamento profissional:
a) Os cursos de Mestrado e/ou Doutorado na área específica do concurso ou em
Educação;
b) Os cursos de Bacharelado que complementem sua prática na área de atuação e
de Licenciatura Plena que não foram computados para ingresso na carreira na Prefeitura
Municipal de Paulínia;
c) Os cursos de Especialização na área de atuação, reconhecidos pelo MEC, não
realizados concomitantemente, conforme Anexo I.
ARTIGO 19º - As faltas injustificadas serão computadas, na contagem de pontos referentes
à assiduidade, conforme Anexo I.
ARTIGO 20º - O professor que lecionou 100% das aulas previstas, exceto as faltas
previstas em lei, receberá uma bonificação de até 48,0 (quarenta e oito) pontos ao
ano, proporcionais à assiduidade, conforme o item C.2 da súmula de contagem de
pontos.
ARTIGO 21º - Todo o professor readaptado/restrição será convocado pela Secretaria
de Educação e participará de atribuição com o conjunto dos professores na mesma
condição, seguindo a classificação pela pontuação:
§1º O professor readaptado/restrição terá direito a sua carga horária respeitando as
indicações médicas;
§ 2º O docente readaptado/restrição exercendo função fora da sala de aula ficará à
disposição da Secretaria de Educação e cumprirá carga horária a que faz jus em hora
relógio (60 minutos);
§ 3º O horário de trabalho do readaptado/restrição é de exclusiva competência da
Secretaria de Educação;
§ 4º - O docente readaptado/restrição não poderá:
a. Ser titular das aulas;
b. Ampliar a jornada de trabalho;
c. Ampliar a carga horária semanal;
d. Fazer horas extras.
ARTIGO 22º - As datas e locais das reuniões para atribuição de aulas deverão ser publicadas
pela Secretaria da Educação, enviadas às Unidades Educacionais e afixadas
pela Direção Escolar no quadro de avisos com ciência dos professores.
ARTIGO 23º - Todas as dúvidas referentes a este Edital deverão ser sanadas, a priori,
com a Direção da Unidade Educacional e no caso de persistência, a Direção da Escola
entrará em contato com o Departamento Pedagógico ou de Ensino para maiores
esclarecimentos.
ARTIGO 24º - Os professores que fizeram concursos específicos para cursos que foram
extintos, terão atribuição de atividades para o próximo ano letivo na Secretaria de
Educação considerando sua formação, habilitação e necessidade do Serviço Público.
ARTIGO 25º - Os casos omissos e recursos devem ser encaminhados à Direção
da Unidade Educacional, no período de até 03 (três) dias úteis, a contar da data de
publicação no Semanário Municipal para encaminhamento à Secretaria de Educação.
ARTIGO 26º - As Normas e Regras previstas neste Edital de Atribuição revogam as
contidas no Edital publicado anteriormente.
Paulínia, 21 de novembro de 2012.
Maria Estela Sigrist Betini
Secretária Municipal de Educação
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
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40 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
41

CONSELHO MUNICIPAL
DE EDUCAÇÃO
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
REUNIÃO ORDINÁRIA
Convocamos os Conselheiros Municipais de Educação para Reunião Ordinária do
Conselho Municipal de Educação – CME.
Local: AUDITÓRIO CARLOS TONTOLI ( Paço Municipal)
Dia: 05/12/2012 – (Quarta-Feira)
Horário: 18h30
Paulínia, 22 de novembro de 2012.
Vaniza Ghidotti
Presidente do Conselho Municipal de Educação
secretaria de
recursos humanos
CONCURSO PÚBLICO nº 01/2000 – PROCURADOR MUNICIPAL
COMUNICADO
O Prefeito do Município de Paulínia, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições
legais de seu cargo, em cumprimento ao Decreto Municipal nº 4.662, de 12/05/2000,
leva ao conhecimento de todos aqueles que tiveram suas inscrições deferidas no
Concurso Público nº 01/2000, que se encontra publicado o Edital de Concurso Público
nº 02/2012 para provimento do cargo de Procurador I, sob a responsabilidade da
empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda. Nos termos do artigo 3º do Decreto
nº 4.662, fica assegurada a participação dos interessados, constantes da listagem
abaixo, independentemente de pagamento de taxas de inscrição. Paulínia, 28 de novembro
de 2012. José Pavan Júnior - Prefeito Municipal de Paulínia/SP
42 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
43

- Auxílio Alimentação de R$ 100,00 (cem reais) mensais;
- Auxílio Transporte de R$ 28,00 (vinte e oito reais) mensais;
- 14º Salário, equivalente a 01 (um) Salário Base no mês de aniversário conforme
legislação municipal.
02. DAS INSCRIÇÕES:
02.01. As inscrições serão realizadas na modalidade INTERNET, diretamente pelo
candidato no site www.shdias.com.br.
PERÍODO: a partir das 9:00h do dia 03 de dezembro de 2012 até às 23h59min do dia
13 de janeiro de 2013.
PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIÇÃO: deverá ser paga através do Boleto Bancário
(impresso pelo próprio candidato), em qualquer agência bancária, lotérica, terminal
de auto-atendimento ou net-banking, impreterivelmente até o dia 14 de janeiro
de 2013.
02.02. Documentos necessários para a inscrição: Cadastro de Pessoa Física (CPF) e
Documento original de Identidade (RG). Os candidatos devem informar corretamente
os números destes documentos solicitados no formulário de inscrição.
02.03. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações
de todos os atos referentes a este Concurso Público, ou seja, dos Editais, Convocações,
Gabaritos, Classificação Final, Retificações, Informativos, Homologações
ou outros. Os Extratos das referidas publicações serão disponibilizados oficialmente
no Diário Oficial do Estado de São Paulo, sendo as publicações na íntegra disponibilizadas
no site da SHDias Consultoria e Assessoria www.shdias.com.br e da Prefeitura
Municipal de Paulínia www.paulinia.sp.gov.br e, em caráter informativo, serão afixadas
no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Paulínia, localizada na Avenida
Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 - Pq. Brasil 500 - Paulínia/SP e disponibilizado
no Semanário Oficial do Município. Para contagem dos prazos serão consideradas as
publicações realizadas no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
02.04. Das condições necessárias à Inscrição:
PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA
Concurso Público PMP 002/2012
EDITAL COMPLETO
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA faz saber que, em vista do disposto no
art. 37, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei Orgânica
do Município de Paulínia e Leis Municipais vigentes, realizará Concurso Público de
Provas e/ou Provas e Títulos, para o preenchimento de Cargos Públicos criados pela
legislação vigente no quadro de cargos da Prefeitura Municipal de Paulínia. Os
referidos cargos públicos serão providos pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais
de Paulínia, Lei Complementar Municipal nº 17, de 19/10/2001 e alterações.
O presente Concurso Público destina-se aos cargos constantes da cláusula 01 deste
Edital, vagos, que se vagarem ou forem criados durante o prazo de validade deste.
01. DOS CÓDIGOS, CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADES/EXIGÊNCIAS, VENCI-
MENTOS, JORNADAS DE TRABALHO E VALORES DA INSCRIÇÃO:
ENSINO SUPERIOR:
*Todos os cursos devem ser reconhecidos e credenciados pelo Ministério de Educação.
Benefícios:
- Auxílio Saúde de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) mensais;
02.04.01. Ao inscrever-se, o candidato estará declarando, sob pena de responsabilidade
civil e criminal, que aceita as condições desse Edital e que atende as condições
exigidas conforme segue:
a) Preencher o Formulário de Inscrição e efetuar o pagamento do valor da
inscrição através do boleto bancário;
b) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida
igualdade nos termos do Decreto Federal nº 70.391/72 e do Decreto Federal n.º
70.436/72;
c) Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
d) Estar em dia com seus direitos políticos;
e) Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível
com o exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do
Trabalho da Administração Municipal;
f) Possuir, no ato da nomeação, os requisitos mínimos exigidos para o provimento
do cargo, conforme constante do Edital;
g) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, a Administração e a
Fé Pública, os Costumes e os previstos na Lei Federal 11.343, de 23/08/2006;
h) Ter idade mínima de 18 anos completos na data de nomeação;
i) Não estar com idade para aposentadoria compulsória (70 anos);
j) Não estar, no ato da nomeação, incompatibilizado para nova nomeação em
novo cargo público;
k) Especificar no Formulário de Inscrição se for portador de deficiência. Se
necessitar, o portador de deficiência deverá requerer condições diferenciadas para realização
da prova explicitando os motivos e as condições necessárias exclusivamente
até o último dia da inscrição. O atendimento das referidas condições somente será
proporcionado dentro das possibilidades descritas no Formulário de Inscrição.
02.04.02. Os candidatos que se inscreverem terão suas inscrições efetivadas somente
mediante o correto preenchimento do Formulário de Inscrição e o pagamento do
boleto bancário dentro do prazo de vencimento estabelecido no mesmo. Não haverá
possibilidade de cancelamento das inscrições efetivadas, e nem a responsabilidade
da SHDias Consultoria e Assessoria e/ou da Prefeitura Municipal de Paulínia pela
devolução de valores referentes às inscrições realizadas.
02.04.03. Caso a inscrição seja feita ainda no dia 13/01/2013, independente de horário,
o candidato poderá pagar sua inscrição impreterivelmente até o dia 14/01/2013.
02.04.04. O candidato é exclusivamente responsável pelo correto preenchimento e
envio do Formulário disponibilizado para as inscrições, bem como pela correta impressão
do Boleto Bancário/Comprovante de Inscrição, conforme as instruções constantes
no site www.shdias.com.br.
02.04.05. O descumprimento das instruções para a inscrição implicará na não efetivação
da inscrição.
02.04.06. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e a Comissão de Concurso Público
da Prefeitura Municipal de Paulínia não se responsabilizam por solicitações de
inscrições não recebidas por dificuldades de ordem técnica de computadores, falhas
44 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

de comunicação e acesso à internet, congestionamento das linhas de comunicação,
bem como qualquer outro fator externo ao site da SHDias Consultoria e Assessoria
que impossibilite a correta confirmação e envio dos dados para a solicitação da inscrição.
Também não se responsabilizam por inscrições que não possam ser efetivadas
por motivos de impossibilidade de leitura do código de barras do boleto impresso pelo
candidato, por dificuldades de ordem técnica dos computadores e/ou impressoras
no momento da correta impressão dos mesmos, impossibilitando o pagamento dos
boletos na rede de atendimento bancário.
02.04.07. O candidato poderá realizar a reimpressão de seu boleto bancário ou consultar
a confirmação do pagamento bancário do boleto e efetivação de sua inscrição
pelo site www.shdias.com.br em até 03 (três) dias úteis após a realização do pagamento,
acessando a área referente a este Concurso Público e fazendo a consulta do
andamento de sua inscrição, a partir da informação de seu C.P.F. e Data de Nascimento.
02.05. Informações Gerais quanto às Inscrições:
02.05.01. Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, condicional ou fora
do período estabelecido neste edital para as inscrições.
02.05.02. Não será aceito o pagamento do valor das inscrições por depósito em caixa
eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico,
ordem de pagamento ou depósito bancário em conta corrente, ou por qualquer outra
via que não seja a quitação do Boleto Bancário gerado no momento da inscrição. O
agendamento do pagamento só será aceito se comprovada a sua quitação dentro do
período do vencimento do boleto, em caso de não confirmação do pagamento agendado,
o candidato deverá solicitar ao banco no qual efetuou o agendamento o Comprovante
Definitivo de Pagamento do Boleto, que confirma que o boleto foi quitado na
data agendada ou na data de vencimento do boleto, uma vez que, nestes casos, o
Comprovante de Agendamento ou Extratos Bancários da Conta Debitada não serão
aceitos para fins de comprovação do pagamento.
02.05.03. Cada boleto bancário se refere a uma única inscrição e deve ser quitado
uma única vez, até o período de vencimento e no valor exato constante no boleto
bancário. Não haverá devolução da importância paga, ainda que constatada à maior
ou em duplicidade.
02.05.04. Caso o valor pago através do boleto bancário seja menor do que o estabelecido
para a inscrição realizada, a mesma não será efetivada e não serão disponibilizados
outros meios para o pagamento da complementação do valor.
02.05.05. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade
do candidato, podendo a Prefeitura Municipal de Paulínia excluir do
Concurso Público aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele
que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
02.05.06. Erros de digitação referentes ao número do C.P.F. ou Data de Nascimento
do candidato, deverão ser comunicados imediatamente à SHDias Consultoria e Assessoria,
pois são dados necessários para a consulta da inscrição através da internet.
No caso da Data de Nascimento, ainda é utilizada como critério de desempate na
Classificação Final. Erros de digitação referentes ao nome e documento de identidade
poderão ser comunicados ao Fiscal de Sala, no momento da realização da Prova
Escrita, para que o mesmo realize a devida correção na Lista de Presença.
02.05.07. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo
ou cancelamento da mesma, portanto, antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição,
o candidato deve verificar as exigências para o cargo, lendo atentamente as
informações, principalmente a escolaridade mínima exigida.
02.05.08. Após efetivadas as inscrições, as mesmas não poderão ser canceladas a
pedido dos candidatos, por qualquer que seja o motivo alegado, não havendo a restituição
do valor da inscrição, em hipótese alguma.
02.05.09. Será cancelada a inscrição se for verificado, a qualquer tempo, o não atendimento
a todos os requisitos.
02.06. Do Decreto nº 4.662 de 12 de maio de 2000:
02.06.01. De conformidade com o art. 3º do Decreto Municipal nº 4.662/2000 que
anulou o Concurso Público PMP 001/2000 para o cargo de Procurador I, ficou estabelecida
“a garantida de participação de todos aqueles que tiverem suas inscrições
deferidas, conforme relação publicada no semanário oficial do dia 14 de abril de 2000,
no novo Concurso a ser realizado para provimentos dos cargos de Procurador I, independentemente
do recolhimento de novas taxas”.
02.06.02. A listagem de inscrições deferidas no Concurso Público PMP 001/2000 para
o cargo de Procurador I será disponibilizada para consulta no site www.shdias.com.br.
No período estabelecido para inscrição, os candidatos constantes da referida listagem
devem acessar diretamente o site www.shdias.com.br e realizar as seguintes etapas:
a) Indicar no campo específico a situação de “Candidato Inscrito no Concurso
Público PMP 001/2000”;
b) Preencher corretamente todos os dados solicitados no formulário e confirmar
a pré-inscrição;
c) A pré-inscrição será enviada para análise e a partir de 08/01/2013 o candidato
deverá consultar no site o parecer relativo a pré-inscrição realizada. Ficando
devidamente comprovada a situação de inscrito no Concurso Público PMP 001/2000,
o candidato terá a inscrição efetivada e deverá fazer a impressão de seu Comprovante
de Inscrição. Caso o candidato não conste como inscrito no Concurso anterior
em questão, deverá imprimir o Boleto Bancário e efetuar o pagamento até a data de
vencimento estabelecida neste Edital, para que sua inscrição possa ser efetivada.
02.06.03. Os candidatos constantes da listagem de inscrições deferidas no Concurso
Público PMP 001/2000 para o cargo de Procurador I, ao confirmarem a inscrição estarão
declarando que aceitam todas as condições previstas neste Edital, estando sujeito
aos critérios estabelecidos para todas as fases deste Concurso Público.
02.07. Das Condições para a Inscrição de Pessoas Portadoras de Deficiência:
02.07.01. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever
neste Concurso Público, desde que as atribuições do Cargo pretendido sejam compatíveis
com a deficiência apresentada, conforme estabelecido no Decreto Federal
nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004 e Lei
Municipal nº 2.106/1997.
02.07.02. A pessoa portadora de deficiência deverá indicar obrigatoriamente sua condição
no Formulário de Inscrição e encaminhar o Laudo Médico na via ORIGINAL
ou CÓPIA AUTENTICADA atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença
- CID, juntamente com a Declaração com reconhecimento de firma em cartório
(modelo disponível no Anexo).
02.07.03. O candidato portador de deficiência que realizar sua inscrição deverá no
período de 07 à 14/01/2013 obrigatoriamente postar no correio o competente Laudo
Médico juntamente com a Declaração, nos termos solicitados, via SEDEX com A.R.
(Aviso de Recebimento) para a empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda - Rua
Rita Bueno de Angeli, 189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP: 13331-616.
02.07.04. Os candidatos que não entregarem a documentação nas condições solicitadas
ou realizarem a entrega parcial dos documentos, não serão considerados
como portadores de deficiência, bem como, não será permitida a complementação de
documentos após o período estabelecido.
02.07.05. A comprovação do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes
à deficiência será feita pela data de postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitação
postada fora do prazo.
02.07.06. Caso necessite de condições especiais para realização da Prova Escrita
(prova ampliada, ou prova em braile, ou auxílio de fiscal para leitura da prova, ou
auxílio de fiscal para transcrição da prova no gabarito, ou sala de fácil acesso), o
candidato portador de deficiência deverá solicitá-las no ato da inscrição. Outras condições,
além das previstas no Formulário de Inscrição, deverão ser solicitadas através
da Declaração (modelo disponível no Anexo), detalhando e justificando as condições
especiais de que necessita. A Comissão de Concurso Público, de acordo com a possibilidade
de atendimento, irá deferir ou indeferir o pedido solicitado.
02.07.06.01. Os deficientes visuais cegos poderão solicitar provas no sistema Braile
e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos
deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo
ainda, utilizar-se de soroban.
02.07.06.02. A não solicitação das condições especiais para realização da Prova Escrita,
conforme estabelecido neste Edital, eximirá a SHDias Consultoria e Assessoria
bem como a Prefeitura Municipal de Paulínia, de qualquer providência.
02.07.07. Os documentos entregues pelo candidato (Laudo Médico e Declaração)
ficarão anexados ao formulário de inscrição, não sendo devolvidos para o candidato
após a homologação do Concurso Público.
02.07.08. Tendo em vista o Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo
Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004 e Lei Municipal nº 2.106/1997, bem como o
número de vagas existentes para o cargo do presente certame, NÃO HAVERÁ RE-
SERVA DE VAGAS às pessoas portadoras de deficiência.
02.07.08.01. Na eventualidade de convocação de candidatos para nomeação em número
de vagas maior do que o estabelecido para o cargo no Edital do Concurso Público,
para as que se vagarem ou que forem criadas no prazo de validade do presente
certame, a Administração Pública Municipal se obriga ao cumprimento do percentual
previsto no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal
nº 5.296, de 02/12/2004 e Lei Municipal nº 2.106/1997, ou seja, 5% (cinco por cento)
das vagas vinculadas ao cargo público pertinente, considerada a aplicação do referido
percentual nos termos do Artigo 1.º da Lei Municipal nº 2.106/1997.
02.07.09. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram
nas categorias discriminadas no art. 4º, do Decreto Federal nº 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, conforme segue:
Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999 - Art. 4º - É considerada pessoa portadora de
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
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deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias:
I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob
a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou
adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para
o desempenho de funções; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
II - deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis
(dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e
3.000Hz; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
III - deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05
no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade
visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos
quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor
que 60o; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores; (Redação
dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004)
IV - deficiência mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à média,
com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais
áreas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade; (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de
2004)
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências.
02.07.10. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade
visual passíveis de correção.
02.07.11. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme
as instruções constantes neste Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua
situação.
02.07.12. Os candidatos que não atenderem os dispositivos, dentro do prazo do período
das inscrições, não serão considerados como deficientes e não terão a condição
especial para a realização da prova, seja qual for o motivo alegado, podendo realizar
a prova nas mesmas condições que os demais candidatos.
02.07.13. As pessoas portadoras de deficiência participarão do Concurso Público em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo,
avaliação, duração, horário e local das provas.
02.07.14. Após análise dos laudos médicos recebidos, será publicada listagem com
as inscrições deferidas como portadores de deficiência. A referida listagem está prevista
para ser publicada em 25/01/2013, nos dois dias úteis subsequentes a publicação
desta listagem, haverá período para recebimento de recurso quanto às inscrições
na condição de portadores de deficiência. Durante este período não será aceita apresentação
de documentos complementares e após o período estabelecido para recurso
não será aceita solicitação de alteração na condição de portador de deficiência.
02.07.15. Ao ser aprovado na prova escrita, o candidato será convocado por meio de
publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo e, individualmente, através de
Telegrama, para submeter-se à Perícia Médica da Medicina do Trabalho da Administração
Municipal, que terá a assistência de equipe multiprofissional que definirá terminativamente
o enquadramento de sua situação como deficiente e a compatibilidade
com o cargo pretendido.
02.07.16. De acordo com a Lei Municipal nº 2.106/1997, no prazo de 5 (cinco) dias
contados da publicação das listagens de aprovados no Concurso Público, os candidatos
portadores de deficiência aprovados deverão submeter-se a perícia de uma junta
multidisciplinar, com a finalidade de avaliar se há compatibilidade de sua deficiência
com o exercício das atribuições do cargo concursado.
02.07.17. A perícia será realizada sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de
Paulínia, por especialista(s) na área, observando-se a deficiência apresentada por
cada candidato. A avaliação do potencial de trabalho do candidato portador de deficiência
obedecerá ao disposto no Decreto Federal nº. 3.298, de 20/12/1999, artigos 43
e 44 e Lei Municipal nº 2.106/1997.
02.07.18. Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato constituir-se-á, no
prazo de 05 (cinco) dias, junta multidisciplinar para nova inspeção, da qual poderá
participar profissional indicado pelo interessado. A indicação do profissional pelo interessado,
deverá ser feita no prazo máximo de 05 (cinco) dias contados da ciência
do laudo, ficando sob responsabilidade exclusiva do interessado, o pagamento de
eventuais despesas com honorários de profissionais por ele indicado.
02.07.19. A junta multidisciplinar deverá apresentar conclusão da perícia realizada no
prazo máximo de 05 (cinco) dias, contados da data da realização dos exames.
02.07.20. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta multidisciplinar.
02.07.21. O Concurso Público só poderá ser Homologado após a realização da perícia,
sendo publicadas duas listagens de Classificação Final por cargo, uma com todos
os candidatos classificados no Concurso Público e outra apenas com os candidatos
portadores de deficiência classificados, da qual serão excluídos os candidatos cujas
deficiências forem consideradas incompatíveis com as atribuições do cargo.
02.07.22. Após a investidura do candidato no cargo, a deficiência não poderá ser
arguida para justificar a concessão de aposentadoria, mudança ou readaptação da
função.
02.07.23. Não havendo a confirmação da deficiência registrada no Formulário de Inscrição,
o candidato só será classificado e convocado pela listagem geral de classificação
dos aprovados.
03. DAS EXIGÊNCIAS PARA A NOMEAÇÃO DO CARGO:
03.01. Ao ser convocado para nomeação o candidato se submeterá as exigências
abaixo, sendo que a não comprovação das mesmas no ato da nomeação implicará
na exclusão do candidato:
a) Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Título de Eleitor
com comprovante de votação para os eleitores que já votaram). Para os candidatos
de sexo masculino, apresentar todos os documentos acima, mais o certificado de
regularidade no serviço militar;
b) Comprovar a escolaridade exigida, através de documento original;
c) Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados,
diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de nomeação
somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente.
Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão
estar acompanhados de tradução pública e juramentada.
d) Comprovar aptidão física e mental para o cargo através de exame médico;
e) Apresentar no ato da nomeação declaração quanto ao exercício ou não de
cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de
aposentadoria e pensão;
f) Não serão nomeados ex-servidores públicos demitidos por justa causa, e/
ou exonerados a bem do serviço público, em qualquer área da administração pública;
bem como os candidatos que tenham sido condenados por crimes contra a Administração
Pública e crimes previstos na Lei Federal 11.343, de 23/08/2006;
g) Não estar com idade para aposentadoria compulsória;
h) Os candidatos aprovados somente serão nomeados por ato explícito da
Administração da Prefeitura Municipal de Paulínia e de acordo com as necessidades
e disponibilidades financeiras da Administração.
i) A Prefeitura Municipal de Paulínia, a seu exclusivo critério, poderá solicitar
atestado de antecedentes criminais ao candidato como exigência à nomeação.
j) O candidato convocado para nomeação será submetido a exame médico
pré-nomeação. Se considerado inapto para exercer o cargo, não será nomeado perdendo
automaticamente a vaga.
k) Os candidatos portadores de deficiência aprovados, de acordo com a Lei
Municipal nº 2.106/1997 serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação
da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo,
antes de publicação da Classificação Final dos cargos do Concurso Público.
04. DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO:
04.01. O presente Concurso Público será composto das seguintes fases:
I - Prova Escrita; e
II - Avaliação de Títulos (atenção ao prazo de entrega).
05. DA PROVA ESCRITA:
05.01. DA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA:
05.01.01. A realização da Prova Escrita está prevista para o dia: 27 de janeiro de 2013
(DOMINGO).
05.01.02. Se o número de inscritos exceder a capacidade prevista dos locais de prova
disponibilizados pela Prefeitura Municipal de Paulínia, as provas escritas poderão ser
realizadas em outras cidades da Região Metropolitana de Campinas, escolhidas pela
Comissão de Concurso Público, independentemente do endereço residencial informado
no ato da inscrição pelos candidatos.
05.01.03. O Termo de Convocação para a Prova Escrita contendo a data, o local e
o horário para a realização das provas será publicado por meio de extrato no Diário
Oficial do Estado de São Paulo e, na íntegra estará disponível no site www.shdias.
com.br, a partir de 18 de janeiro de 2013.
05.01.04. Caso necessário, poderá haver mudança na data prevista para a realização
da Prova Escrita. Nesse caso, a alteração deverá ser publicada com antecedência
mínima de 2 (dois) dias da data publicada anteriormente para a realização da prova,
46 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no site da SHDias Consultoria e Assessoria
www.shdias.com.br e da Prefeitura Municipal de Paulínia www.paulinia.sp.gov.br e,
em caráter informativo, serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
de Paulínia, localizada na Avenida Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 - Pq. Brasil
500 - Paulínia/SP e disponibilizado no Semanário Oficial do Município.
05.01.05. A Comissão do Concurso Público não se responsabilizará por eventuais
coincidências de datas e horários de provas deste ou de outros Concursos Públicos
e/ou Processos Seletivos ou coincidência com quaisquer outras atividades ou eventos
sociais de interesse dos candidatos.
05.01.06. Os candidatos NÃO receberão convocações individuais via Correio, portanto
é de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações
referentes a este Concurso Público. Os Extratos das referidas publicações serão
disponibilizados oficialmente no Diário Oficial do Estado de São Paulo, sendo as
publicações na íntegra disponibilizadas no site da SHDias Consultoria e Assessoria
www.shdias.com.br e da Prefeitura Municipal de Paulínia www.paulinia.sp.gov.br e,
em caráter informativo, serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
de Paulínia, localizada na Avenida Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 - Pq. Brasil
500 - Paulínia/SP e disponibilizado no Semanário Oficial do Município. Para contagem
dos prazos serão consideradas as publicações realizadas no Diário Oficial do Estado
de São Paulo.
05.01.07. Não haverá a possibilidade de solicitação por parte dos candidatos, de realização
de Prova Escrita em data, horário ou local, diferente do estabelecido no Termo
de Convocação para Prova Escrita referente ao seu cargo neste Concurso Público.
05.01.08. O candidato deverá comparecer aos locais designados para a realização da
Prova Escrita com antecedência mínima de 1 (uma) hora, portando obrigatoriamente
o R.G. original (ou Documento Oficial de Identificação com foto original), seu comprovante
de inscrição, caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha.
05.01.09. Após o horário determinado para o início das provas, não será permitida,
sob qualquer hipótese ou pretexto, a entrada de candidatos atrasados, SEJA QUAL
FOR O MOTIVO.
05.01.10. O ingresso nas salas de prova só será permitido ao candidato que apresentar
o R.G. original (ou Documento Oficial de Identificação com foto original) e o
Comprovante de Inscrição (Boleto Bancário devidamente quitado).
05.01.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realização
da Prova Escrita o documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou
roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias juntamente com outro documento de
identificação com foto original.
05.01.12. A Prova Escrita será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha
com quatro alternativas (A, B, C ou D) sendo que apenas uma é a correta. As
questões versarão sobre os conteúdos constantes do Programa de Prova, constante
do Anexo deste Edital. As quantidades de questões para cada disciplina do Programa
de Prova também constam definidas no Anexo deste Edital.
05.01.13. Na elaboração da Prova Escrita serão obedecidos os critérios técnicos exigidos,
inclusive o grau de dificuldade que levará em conta o nível de equilíbrio e a razoabilidade
educacional, não havendo obrigação de elaboração de questões inéditas.
05.01.14. A Comissão do Concurso Público não se responsabiliza por nenhum material
ou apostila confeccionado com textos relativos aos Programas de Prova ou Sugestões
Bibliográficas deste Concurso Público. A Comissão do Concurso Público não
fornecerá e também não recomendará a utilização de apostilas de estudo específicas.
Os candidatos devem orientar seus estudos exclusivamente pelo Programa de Prova
de seu cargo, ficando livres para a escolha de apostilas, livros ou outros materiais,
desde que contenham os conteúdos apresentados no Programa de Prova de seu
cargo, constante deste Edital.
05.01.15. O tempo de duração da Prova Escrita será de até 3 (três) horas.
05.01.16. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da
Prova Escrita após 30 (trinta) minutos contados do seu efetivo início.
05.01.17. Durante a realização da Prova Escrita os candidatos ficarão terminantemente
proibidos a utilizar qualquer tipo de aparelho eletrônico (calculadoras, bips/
pagers, câmeras fotográficas, filmadoras, telefones celulares, smartphones, tablets,
relógios do tipo data-bank, walkmans, MP3 players, fones de ouvido, agendas eletrônicas,
notebooks, palmtops ou qualquer outro tipo de computador portátil, receptores
ou gravadores) seja na sala de prova, sanitários, pátios ou qualquer outra dependência
do local de prova.
05.01.17.01. No momento da entrada dos candidatos nas salas de prova será solicitado
pelo fiscal de sala que os candidatos que estejam portando qualquer um dos aparelhos
eletrônicos discriminados anteriormente que DESLIGUEM-OS TOTALMENTE
E APRESENTE-OS ASSIM DESLIGADOS SOBRE A MESA/CARTEIRA. Antes do
efetivo início das provas, o fiscal de sala passará pelas mesas/carteiras fornecendo
e acondicionando os respectivos aparelhos em invólucros lacrados específicos para
este fim. Estes aparelhos deverão permanecer à vista do fiscal de sala, dentro do
invólucro lacrado, sobre a mesa/carteira, até o término da prova escrita e saída do
candidato da sala de prova. Caso o candidato seja flagrado pelo Fiscal de Sala ou
Coordenação de Prova, durante o decorrer da Prova Escrita, rompendo este invólucro
ou mesmo fazendo o uso de outros aparelhos que não tenham sido apresentados
anteriormente, SERÁ IMEDIATAMENTE ELIMINADO do Concurso Público, tendo seu
Caderno de Questões e Gabarito de Respostas confiscados, sendo obrigado a retirar-
-se do local de prova.
05.01.17.02. Os candidatos ficam também proibidos de adentrarem as salas de prova
usando boné, chapéu, gorro, óculos de sol/escuro ou fone de ouvido, bem como usá-
-los durante a realização da Prova Escrita. Também é proibido ao candidato adentrar
ou permanecer nos locais de prova portando qualquer tipo de arma. O descumprimento
das determinações aqui descritas será caracterizado como infração aos termos do
Edital, e implicará na eliminação do candidato do Concurso Público.
05.01.18. Durante a realização da Prova Escrita é proibido qualquer tipo de comunicação
entre os candidatos, não será permitida a utilização de livros, anotações, réguas
de cálculo, lápis com tabuadas, impressos ou consulta a qualquer obra doutrinária,
texto legal ou ainda a utilização de qualquer forma de consulta ou uso de material de
apoio. Caso o candidato seja flagrado pelo Fiscal de Sala ou Coordenação de Prova,
fazendo a utilização destes materiais, será caracterizado como tentativa de fraude e
implicará na eliminação do candidato do Concurso Público.
05.01.19. O candidato que necessitar usar o sanitário não poderá levar consigo qualquer
tipo de bolsa ou estojo e será acompanhado, para tanto, de Fiscal da organização
do Concurso Público.
05.01.20. A candidata que estiver amamentando poderá fazê-lo durante a realização
da Prova Escrita, devendo levar acompanhante responsável pela guarda da criança
que aguardará com a criança em local estabelecido pela organização de prova, fora
da sala de prova da candidata e corredores. Não poderá haver compensação do
tempo utilizado para a amamentação ao tempo da Prova Escrita da candidata. Na
hora da amamentação a candidata será acompanhada o tempo todo por um fiscal da
organização do Concurso Público. O responsável pela guarda da criança não poderá
permanecer no mesmo local que a candidata no momento da amamentação.
05.01.21. Para a realização da Prova Escrita, cada candidato receberá uma cópia do
CADERNO DE QUESTÕES referente à Prova Escrita do seu cargo, e um GABARITO
DE RESPOSTAS já identificado com seu local e horário de prova, sala, nome completo,
RG, cargo e número de inscrição no Concurso Público.
05.01.22. Ao receber o Caderno de Questões o candidato deverá conferir a numeração
e sequencia das páginas, bem como a presença de irregularidades gráficas
que poderão prejudicar a leitura do mesmo. Ao receber o Gabarito de Respostas,
deverá conferir se seus dados estão expressos corretamente e assinar no campo estabelecido.
Em ambos os casos, havendo qualquer irregularidade deverá comunicar
imediatamente o fiscal de sala.
05.01.23. O Caderno de Questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver
todas as técnicas para chegar à resposta correta, permitindo-se o rabisco e a
rasura em qualquer folha, EXCETO no GABARITO DE RESPOSTAS.
05.01.24. No decorrer da Prova Escrita, o candidato que observar qualquer anormalidade
gráfica ou erro de digitação ou formulação do enunciado ou alternativas das
questões, deverá solicitar imediatamente ao Fiscal de Sala que proceda a anotação
na Folha de Ocorrências da referida sala, para posterior análise e decisão por parte
da Banca Examinadora do Concurso Público, sob pena de preclusão recursal.
05.01.25. O Gabarito de Respostas é o único documento válido para a correção das
respostas do candidato, devendo ser preenchido com a maior atenção possível. Ele
não poderá ser substituído por motivos de erro no preenchimento, tendo em vista
sua codificação e identificação. O candidato é o único responsável pela entrega do
mesmo ao término de sua prova escrita. A não entrega do Gabarito de Respostas
implicará na automática eliminação do candidato deste Concurso Público.
05.01.26. O Gabarito de Respostas será corrigido por meio óptico, portanto, deverá
ser preenchido corretamente, com caneta esferográfica azul ou preta. Para cada
questão o candidato deverá assinalar apenas uma única alternativa correta, preenchendo/pintando
totalmente o quadrado correspondente a esta alternativa, não devendo
assinalar com “X” ou outra marca. Também não poderá ser utilizado nenhum
tipo de borracha ou líquido corretivo. Serão consideradas nulas na correção: questões
deixadas em branco, questões onde forem assinaladas mais de uma alternativa,
questões que forem assinaladas incorretamente e questões que apresentarem quaisquer
tipos de rasura.
05.01.27. O candidato poderá copiar as respostas de seu gabarito em espaço apropriado
na Capa do Caderno de Questões, destinado exclusivamente para este fim, o
qual o candidato poderá destacar e levar para posterior conferência.
05.01.28. Obrigatoriamente o candidato deverá devolver o CADERNO DE QUES-
TÕES juntamente com o GABARITO DE RESPOSTAS ao Fiscal de Sala no término
de sua Prova Escrita. Em nenhuma hipótese o Caderno de Questões será considerado
ou revisado para correção e pontuação, nem mesmo no caso de recursos para
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
47

evisão da pontuação, valendo para este fim exclusivamente o Gabarito de Respostas
do candidato.
05.01.29. Ao final da Prova Escrita, os dois últimos candidatos de cada sala de prova
deverão permanecer no interior da sala, a fim de acompanharem o fechamento e lacre
do malote com os Cadernos de Questões e Gabaritos de Resposta dos candidatos
de sua sala, devendo assinar termo de testemunho o qual ficará no interior do malote
lacrado, sendo então liberados.
05.01.30. Ao terminar a Prova Escrita, os candidatos não poderão permanecer no
interior das dependências do local de prova, devendo retirar-se imediatamente.
05.02. DA AVALIAÇÃO DA PROVA ESCRITA:
05.02.01. A Prova Escrita será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
distribuídos proporcionalmente em conformidade com o número de questões válidas
da Prova Escrita de cada cargo.
05.02.02. O número de questões válidas será o total de questões da Prova Escrita
subtraída a quantidade de questões que por ventura venham a ser canceladas para
cada cargo.
05.02.03. As questões canceladas não serão consideradas como acertos e pontuação
para todos os candidatos. A pontuação dessas questões será distribuída igualmente
entre as demais questões válidas da Prova Escrita. Somente este será o critério valido
adotado para o caso de cancelamento de questões.
05.02.04. Na correção do Gabarito de Respostas do candidato não serão computadas
questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma alternativa assinalada
ou questões rasuradas.
05.02.05. A avaliação da prova será efetuada por processamento eletrônico do Gabarito
de Respostas do candidato que contará o total de acertos de cada candidato
na prova, convertendo esse valor em pontos, de acordo com o número de questões
válidas, conforme fórmula:
P = (100 / QV) x TA, onde:
P = Pontuação do Candidato na Prova Escrita
QV = Quantidade de questões válidas da Prova Escrita
TA = Total de Acertos do Candidato
05.02.06. A Prova Escrita será de caráter CLASSIFICATÓRIO.
05.02.07. A Banca Examinadora do Concurso Público fará a análise de todas as questões
das Provas Escritas para as quais os candidatos tenham registrado solicitação
de revisão através das “Folhas de Ocorrências” de suas respectivas salas de prova,
antes da publicação do Gabarito Oficial da Prova Escrita, podendo decidir sobre o
cancelamento ou manutenção das referidas questões.
05.02.08. No momento da realização da Prova Escrita, serão informadas as datas
previstas para a publicação dos Gabaritos das Provas Escritas e também dos Resultados.
05.02.09. Durante o período de recursos sobre a publicação dos Gabaritos das Provas
Escrita (nos 2 (dois) dias úteis após a publicação dos mesmos), os Cadernos
de Questões ficarão disponíveis para consulta dos candidatos EXCLUSIVAMENTE
PELA INTERNET, através do site da SHDias Consultoria e Assessoria www.shdias.
com.br. Os candidatos deverão acessar a consulta do acompanhamento de sua inscrição
informando o número de seu C.P.F. e sua Data de Nascimento. No resultado da
consulta estará disponível o Caderno de Questões referente à Prova Escrita do cargo
em que o candidato estiver inscrito.
06.01.04. Juntamente com os títulos, deverá ser encaminhado o Formulário de Entrega
de Títulos, conforme modelo apresentado no Anexo deste Edital.
06.01.05. Os títulos devidamente autenticados e a respectiva relação com descrição
dos mesmos deverão ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO identificado
com o modelo de etiqueta abaixo, devidamente preenchido e colado na parte externa
do envelope.
Prefeitura Municipal de Paulínia
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
Concurso Público PMP 002/2012
Nome:
Nº de Inscrição:
Cargo:
06.01.06. A comprovação do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes
ao título será feita pela data de postagem dos mesmos. Os títulos postados fora do
período estabelecido neste Edital não serão considerados para a referida Avaliação
de Títulos.
06.01.07. Não haverá a possibilidade de solicitação por parte dos candidatos de realizar
a entrega de Títulos em data diferente da estabelecida neste Edital e não serão
aceitos títulos encaminhados fora do envelope lacrado ou encaminhados via fax, e-
-mail ou ainda por qualquer outro meio diferente do estabelecido neste edital.
06.01.08. Os títulos em língua estrangeira referentes a cursos concluídos em instituições
de ensino em outros países, somente serão considerados quando traduzidos
para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituição de
ensino brasileira.
06.01.09. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras,
emendas ou entrelinhas.
06.01.10. O candidato que realizar a entrega de título constando nome completo diferente
do informado na sua inscrição realizada, por motivo de alteração de nome
(casamento, separação, etc), deverá anexar cópia do documento comprobatório da
alteração, sob pena de não ter pontuado o referido título.
06.01.11. Não será permitida a apresentação de documentos complementares relativo
à carga horária, conclusões de curso, ou outras especificações, depois do referido
prazo de entrega.
06.02. DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS:
06.02.01. A pontuação dos Títulos será de no máximo de 06 (seis) pontos exclusivamente
para os candidatos aprovados na Prova Escrita.
06.02.02. Essa fase será de caráter CLASSIFICATÓRIO, sendo que o candidato aprovado
que não possuir ou deixar de entregar seus títulos, apenas não terá somado os
pontos correspondentes a essa fase, não sendo desclassificado do Concurso Público.
06.02.03. Somente serão aceitos para avaliação os documentos relacionados na Tabela
de Pontuação de Títulos que serão pontuados até o máximo de 06 (seis) pontos,
conforme segue:
TABELA DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS
06. DOS TÍTULOS:
06.01. DA ENTREGA DOS TÍTULOS:
06.01.01. Haverá avaliação de títulos exclusivamente para os candidatos aprovados
na Prova Escrita.
06.01.02. Os candidatos que possuírem Curso Concluído de Pós Graduação “Stricto
Sensu” (Mestrado ou Doutorado) deverão enviar os documentos comprobatórios, de
acordo com os critérios estabelecidos na Tabela de Pontuação de Títulos, via correio
por meio de SEDEX com AVISO DE RECEBIMENTO, no período de 07 à 14/01/2013,
para a SHDias Consultoria e Assessoria no endereço R. Rita Bueno de Angeli, 189 -
Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP: 13331-616.
06.01.03. Deverão ser encaminhadas CÓPIAS AUTENTICADAS EM CARTÓRIO referente
ao título que possuir para posterior conferência, avaliação e pontuação por
parte da Banca Examinadora do Concurso Público. Não serão pontuados títulos entregues
sem a devida autenticação.
06.02.04. Todos os títulos acima especificados deverão conter timbre e identificação
do órgão expedidor, carimbo, assinatura do responsável e data.
06.02.05. No caso de Certificado de Conclusão de Pós Graduação “Stricto Sensu”
(Mestrado ou Doutorado), está deverá conter a data de conclusão e a aprovação da
Dissertação ou Defesa da Tese.
06.02.06. Somente serão válidos para efeito de contagem dos títulos de Mestre e
Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal
de Nível Superior - CAPES/MEC.
06.02.07. Os candidatos que não entregarem a documentação solicitada ou realizarem
a entrega parcial dos documentos, não terão pontuados os títulos entregues,
bem como, não será permitida a complementação de documentos após o período
estabelecido.
06.02.08. Os títulos entregues que não atenderem as especificações estabelecidas
neste Edital não serão considerados para a referida Avaliação de Títulos.
06.02.09. A pontuação do título de maior valor exclui o de menor, vedada a atribuição
48 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

cumulativa de pontos de qualquer natureza.
06.02.10. É vedada a cumulação de títulos de natureza do mesmo item.
06.02.11. Os documentos entregues pelo candidato ficarão anexados ao formulário de
inscrição, não sendo devolvidos para o candidato após a homologação do Concurso
Público.
06.02.12. As despesas relativas a autenticação e envio dos documentos serão de
exclusiva responsabilidade dos candidatos.
06.02.13. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção
dos títulos do candidato, o mesmo terá anulada a totalidade de pontos desta fase.
Comprovada a culpa do candidato, este será excluído do presente Concurso Público.
07. DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA AS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO:
07.01. O candidato NÃO receberá convocações individuais via Correio, portanto é de
inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações referentes
a este Concurso Público no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no site www.
shdias.com.br, devendo comparecer na data, local e horário com a antecedência definida
para cada uma das fases, portando sempre seu documento original de identificação
e comprovante de inscrição.
07.02. Caso necessário, poderá haver mudança na data, local ou horário previsto
para a realização das provas, após a convocação relativa a cada uma das fases deste
Concurso Público. Nesse caso, a mudança deverá ser publicada com antecedência
mínima de 2 (dois) dias da data publicada anteriormente para a realização da prova,
no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no site da SHDias Consultoria e Assessoria
www.shdias.com.br.
07.03. A Comissão do Concurso Público não se responsabilizará por eventuais coincidências
das datas e horários de quaisquer umas das provas deste Concurso Público
com a de outros Concursos Públicos, Processos Seletivos, Vestibulares ou quaisquer
outras atividades ou eventos sociais de interesse dos candidatos.
07.04. Será eliminado do Concurso Público o candidato que:
a) Não comparecer à realização de qualquer uma das provas previstas para o
seu cargo neste Concurso Público, na data, local e horário em que for convocado, não
havendo em hipótese alguma, realização de qualquer tipo de prova substitutiva para o
candidato ausente em data, horário ou local alternativo;
b) Não apresentar documento hábil de identificação para a realização da prova
(R.G. original e Comprovante de Inscrição);
c) Tornar-se culpado por manifestar ato impróprio ou descortesia para com os
coordenadores, fiscais e auxiliares de prova, autoridades presentes ou demais candidatos;
d) For surpreendido durante a realização das provas em comunicação com
outros candidatos ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, apostilas, notas,
im¬pressos, equipamentos eletrônicos e de cálculo não permitidos ou qualquer instrumento
ou meio não autorizado previamente pela Comissão Organizadora do Concurso
Público;
e) Fraudar ou tentar fraudar por qualquer meio ou artifício sua atuação ou a de
outro candidato, na prova que estiver realizando;
f) Afastar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de coordenador
ou fiscal de prova.
08. DA PONTUAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO E PUBLICAÇÃO DOS RE-
SULTADOS:
08.01. O presente Concurso Público terá a Pontuação Final equivalente a 106 (cento
e seis) pontos, que equivale a soma das pontuações obtidas na Prova Escrita (100
pontos) e Avaliação de Títulos (06 pontos).
08.02. As listagens de Publicação dos Resultados do Concurso Público serão feitas
em ORDEM ALFABÉTICA onde constarão o Número de Inscrição, Nome do Candidato,
R.G não sendo publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo os desclassificados
(ausentes na prova escrita), que estará disponível exclusivamente para
consulta pela internet através do site www.shdias.com.br.
08.03. Será publicada a quantidade de acertos na Prova Escrita, a Pontuação na Prova
Escrita, a Pontuação na Avaliação de Títulos e a Pontuação Final dos candidatos
aprovados.
08.04. Serão publicadas duas listagens de resultados por cargo, uma listagem geral
com todos os candidatos aprovados e outra listagem com os candidatos portadores
de deficiência aprovados. Haverá período de recurso de 2 (dois) dias úteis após a
publicação da mesma, onde os candidatos poderão interpor recurso no caso de haver
dúvidas quanto aos resultados publicados.
08.05. Os candidatos portadores de deficiência aprovados serão convocados para
Perícia Médica da Medicina do Trabalho da Administração Municipal, conforme item
02.07 deste Edital. Nesta perícia os mesmos terão deferimento ou não de sua condição
de portador de deficiência, antes da publicação da Classificação Final do Concurso
Público.
09. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL:
09.01. Após a publicação da listagem dos Resultados do Concurso Público, serão publicadas
as listagens de Classificação Final dos cargos. Na qual os candidatos serão
classificados em ordem decrescente da Pontuação Final obtida, aplicados os critérios
de desempate a seguir:
a) Obtiver a maior pontuação na Prova Escrita;
b) Tiver a maior idade.
09.02. As listagens de Classificação Final no presente Concurso Público serão publicadas
por cargo, já aplicados os critérios de desempate previstos, sendo que haverá
uma listagem geral com todos os candidatos aprovados e uma listagem contendo os
candidatos portadores de deficiência aprovados, que já tiveram sua condição deferida
pela Perícia Médica da Medicina do Trabalho da Administração Municipal.
09.03. Das listagens de Classificação Final constarão o Número de Inscrição, Nome
do Candidato e R.G, não sendo publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo os
desclassificados (ausentes na prova escrita), que estará disponível exclusivamente
para consulta pela internet através do site www.shdias.com.br.
09.04. Na listagem de Classificação Final será publicada a quantidade de acertos na
Prova Escrita, a Pontuação na Prova Escrita, a Pontuação na Avaliação de Títulos e a
Pontuação Final dos candidatos aprovados.
10. DOS RECURSOS:
10.01. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis, tendo como
termo inicial as 0:01h do primeiro dia útil até às 23h59min do segundo dia útil subsequente
à publicação dos atos do Concurso Público.
10.02. Cada candidato poderá protocolar apenas 01 (um) recurso com relação a cada
publicação realizada, assim, serão considerados indeferidos os demais recursos protocolados
relativos à publicação já questionada pelo candidato, ou relativo ao assunto
publicado anteriormente.
10.03. Para a interposição de recurso, o candidato deverá obrigatoriamente acessar
o site www.shdias.com.br, realizar a consulta do andamento de sua inscrição informando
o número de seu C.P.F. e sua Data de Nascimento, acessar o Formulário de
Recurso que estará disponível apenas no período estabelecido em cada publicação,
preencher corretamente todos os campos do formulário de acordo com as orientações
disponíveis no site e enviá-lo para análise. Ao enviar corretamente o formulário, o
candidato receberá um número de protocolo para acompanhamento da resposta do
recurso interposto.
10.04. No formulário de recurso deverá constar obrigatoriamente a síntese das razões
que motivaram a solicitação do recurso. Os candidatos poderão protocolar recurso
apenas com relação a publicação realizada, assim, serão considerados indeferidos os
demais recursos protocolados relativos à publicação já questionada pelo candidato,
ou relativo ao assunto publicado anteriormente.
10.05. Serão INDEFERIDOS os recursos apresentados em desacordo com as especificações
estabelecidas no Formulário de Recurso, assim como os recursos enviados
fora do período estabelecido nas publicações ou recursos relativos a publicações com
período de recurso já encerrado, bem como os que forem encaminhados por outros
meios que não seja o preenchimento do Formulário de Recurso disponibilizado no site
(Não serão aceitos recursos enviados por meio de carta, correio, e-mail, suporte aos
candidatos do site, fax, telefone, etc).
10.06. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e o Prefeitura Municipal de Paulínia
não se responsabilizam por solicitações de recursos não recebidas por dificuldades
de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação e acesso à internet,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como qualquer outro fator externo
ao site da SHDias Consultoria e Assessoria que impossibilite o correto envio do
formulário de recurso.
10.07. O Recurso recebido será encaminhado a Comissão do Concurso Público para
análise e manifestação a propósito do arguido, não havendo ao candidato requerente
direito de vista ou revisão pessoal da prova escrita.
10.08. As respostas aos recursos interpostos serão disponibilizadas aos candidatos
através do site www.shdias.com.br, por meio de consulta da inscrição do candidato
informando o número do C.P.F. e Data de Nascimento, tendo como referência sempre
o número do protocolo do recurso interposto em cada uma das publicações.
10.09. Havendo o deferimento de recurso, poderá haver rerratificação de resultados,
listagens ou publicações, no sentido de que haja o devido provimento ao recurso deferido,
podendo haver alteração nos resultados obtidos pelos candidatos, bem como
na ordem de classificação para posição superior ou inferior, ou ainda ocorrer a desclassificação
dos candidatos que não obtiverem a pontuação mínima exigida para
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
49

classificação.
10.10. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso nesse Concurso
Público, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
11. DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO:
11.01. O presente Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data
de sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura Municipal de
Paulínia, por igual período.
12. DA CONVOCAÇÃO PARA A NOMEAÇÃO:
12.01. A convocação para a nomeação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação
final, não gerando ao candidato aprovado o direito à nomeação. Os classificados
no presente Concurso Público somente serão convocados por ato discricionário
vinculado à conveniência e oportunidade por parte da Administração Pública.
12.02. O processo de convocação para nomeação dos candidatos aprovados aos cargos
constantes neste Edital é de exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal
de Paulínia.
12.03. Após a homologação do referido Concurso Público todas as informações referentes
ao acompanhamento das nomeações devem ser solicitadas juntamente à
Prefeitura Municipal de Paulínia através de seus canais de comunicação.
12.04. Para efeito de ingresso na Prefeitura Municipal de Paulínia, o candidato aprovado
e classificado ficará obrigado a comprovar, junto a Secretaria Municipal de Recursos
Humanos que satisfaz as exigências deste Edital, bem como submeter-se avaliação
médica para o exercício do Cargo, sob pena de não ser nomeado.
12.05. O candidato que não atender à convocação para a nomeação perderá os direitos
decorrentes de sua classificação.
12.06. Quando de sua nomeação, o candidato deverá comprovar, através da apresentação
da documentação hábil, que possui os requisitos e habilitações exigidas
neste Edital. A não comprovação, ou ainda, a apresentação de documentos que não
comprovem o preenchimento dos requisitos e habilitação exigidos, implicará na sua
desclassificação, de forma irrecorrível, sendo considerada nula a sua inscrição e todos
os atos subsequentes praticados em seu favor.
12.07. É facultado à Prefeitura Municipal de Paulínia exigir dos candidatos classificados,
além dos documentos pessoais elencados na letra “a” do item 03 (três) deste
Edital, outros documentos comprobatórios. Os candidatos classificados deverão
apresentar documentos comprobatórios de suas respectivas habilitações legais para
o respectivo cargo, conforme item 01 deste Edital.
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
13.01. A correção dos Gabaritos Oficiais será iniciada em até 02 (duas) horas após
a realização da Prova Escrita no Paço Municipal, com a presença de no mínimo 02
(dois) representantes da OAB/SP, 02 (dois) representantes Poder Público Municipal,
01 (um) representante da empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda., e 02 (dois)
candidatos sorteados no momento da referida correção e que estiverem presentes
ao ato público.
13.01.01. Para o cumprimento da presença acima estipulada, dar-se-á preferência
aos Membros da Comissão de Concurso Público designada pelo Executivo Municipal,
podendo, a critério da Comissão, ser permitida a permanência de eventuais outras
autoridades presentes ao ato público de correção.
13.02. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço e demais
dados de contato perante a Prefeitura Municipal de Paulínia.
13.03. Não serão fornecidas informações por telefone ou FAX, somente através do
Serviço de Suporte aos Candidatos disponibilizado pela internet no site www.shdias.
com.br.
13.04. O pagamento dos boletos relativos ao valor das inscrições poderá ser efetuado
através de dinheiro, cheque ou débito em conta. O pagamento efetuado em cheque
somente será considerado quitado após a respectiva compensação bancária, sendo
a inscrição cancelada, caso haja devolução do mesmo. Os candidatos que fizerem o
agendamento do pagamento do boleto terão a efetivação de sua inscrição vinculada
ao pagamento definitivo do boleto, que ocorrerá na data agendada pelo mesmo, que
não poderá ser superior à data de vencimento do boleto bancário, sendo que nesta
ocasião o candidato deverá ter o crédito disponível em conta para a efetivação do
pagamento.
13.05. A homologação do presente Concurso Público é de responsabilidade do Prefeito
Municipal de Paulínia.
13.06. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação
no Concurso Público, valendo para esse fim, a Classificação Final e o Termo
de Homologação do referido cargo, publicados no Diário Oficial do Estado de São
Paulo, disponibilizados no site da SHDias Consultoria e Assessoria www.shdias.com.
br e da Prefeitura Municipal de Paulínia www.paulinia.sp.gov.br e, em caráter informativo,
serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Paulínia, localizada
na Avenida Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 - Pq. Brasil 500 - Paulínia/SP
e disponibilizado no Semanário Oficial do Município.
13.07. A inscrição do candidato implicará no conhecimento integral e aceitação tácita
de todas as regras e critérios do Edital Completo do presente Concurso Público.
13.08. Todos os atos administrativos (Editais do Concurso Público, Convocações para
as Provas, Gabaritos, Classificação Final dos aprovados, Retificações e Informativos)
até a homologação do Concurso Público PMP 002/2012 serão publicados no Diário
Oficial do Estado de São Paulo e disponibilizados no site da SHDias Consultoria e
Assessoria www.shdias.com.br e da Prefeitura Municipal de Paulínia www.paulinia.
sp.gov.br e, em caráter informativo, serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura
Municipal de Paulínia, localizada na Avenida Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 -
Pq. Brasil 500 - Paulínia/SP e disponibilizado no Semanário Oficial do Município. Para
contagem dos prazos serão consideradas as publicações realizadas no Diário Oficial
do Estado de São Paulo.
13.09. O candidato é totalmente responsável pelo acompanhamento das publicações
referentes ao Concurso Público PMP 002/2012, não havendo responsabilidade da
Prefeitura Municipal de Paulínia quanto a informações divulgadas por outros meios
que não seja o Diário Oficial do Estado de São Paulo e o site da SHDias Consultoria
e Assessoria www.shdias.com.br e da Prefeitura Municipal de Paulínia www.paulinia.
sp.gov.br e, em caráter informativo, serão afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura
Municipal de Paulínia, localizada na Avenida Prefeito José Lozano Araújo, nº 1551 -
Pq. Brasil 500 - Paulínia/SP e disponibilizado no Semanário Oficial do Município.
13.10. Os interessados que preencherem o Formulário de Inscrição pela internet, mas
não efetuarem o pagamento, serão considerados excluídos, não sendo incluídos na
lista de candidatos inscritos.
13.11. Em todas as fases do Concurso Público, os candidatos devem chegar ao local
de realização das provas previsto em Edital, com no mínimo 1 (uma) hora de antecedência.
A SHDias Consultoria e Assessoria e a Comissão do Concurso Público da
Prefeitura Municipal de Paulínia não disponibilizam e não se responsabilizam pelo
estacionamento de carros, motos ou qualquer outro tipo de veículo nos locais de
prova. Também não se responsabilizam por qualquer tipo de problema ou atraso dos
candidatos ocasionado por excesso de tráfego ou falta de local para estacionamento
nos locais de prova.
13.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA NÃO APROVA A COMERCIA-
LIZAÇÃO DE APOSTILAS PREPARATÓRIAS PARA O PRESENTE CONCURSO
PÚBLICO, BEM COMO NÃO FORNECERÁ E NEM RECOMENDARÁ NENHUMA
APOSTILA DESTE GÊNERO, NÃO SE RESPONSABILIZANDO PELO CONTEÚDO
DE QUALQUER UMA DELAS.
13.13. A Comissão Organizadora do Concurso Público, quando for o caso, decidirá
sobre o adiamento de qualquer das etapas do Concurso Público.
13.14. As informações, Editais e Publicações referentes a este Concurso Público estarão
disponíveis no site www.shdias.com.br até o prazo de validade deste Concurso
Público.
13.15. Os casos não previstos no Edital Completo serão resolvidos pela Comissão
Especial do Concurso Público, devidamente nomeada, de acordo com as normas
pertinentes.
Paulínia, 28 de novembro de 2012.
JOSÉ PAVAN JUNIOR
Prefeito Municipal de Paulínia
ANEXO I - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
SPR - PROCURADOR I
Representar a administração pública na esfera judicial; prestar consultoria e assessoramento
jurídico, à administração pública; exercer o controle interno da legalidade
dos atos da administração; zelar pelo patrimônio e interesse público, tais como meio
ambiente, consumidor e outros; integrar comissões processantes; gerar recursos humanos
e materiais da procuradoria; executar tarefas correlatas e pertinentes a área
jurídica.
ANEXO II - PROGRAMAS DE PROVA
A Comissão de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Paulínia NÃO aprova a
comercialização de apostilas preparatórias para o presente Concurso Público e não
se responsabiliza pelo conteúdo de apostilas deste gênero que venha a ser comercializadas.
A Comissão do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Paulínia não
50 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

fornecerá e não recomendará a utilização de apostilas específicas. Os candidatos devem
orientar seus estudos em função do Programa de Prova proposto, sendo que as
bibliografias apresentadas são meramente exemplificativas e não exaustivas, ficando
o candidato livre para a escolha de apostilas, livros e outros materiais, desde que
dentro dos conteúdos do respectivo Programa de Prova:
SPR - PROCURADOR I
Disciplina
Quantidade de Questões
Conhecimentos Específicos 40
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição. Conceito. Classificação. - Evolução constitucional
do Brasil. - Normas constitucionais: classificação. - Normas constitucionais
programáticas e princípios constitucionais vinculantes. - Disposições constitucionais
transitórias; Hermenêutica Constitucional. - Poder Constituinte. - Reforma constitucional:
emenda e revisão constitucionais. - Controle de constitucionalidade: direito
comparado. - Controle de constitucionalidade: sistema brasileiro. Evolução histórica.
- Inconstitucionalidade: normas constitucionais inconstitucionais. - Inconstitucionalidade
por omissão. - Ação direta de inconstitucionalidade: origem, evolução e estado
atual. - Ação declaratória de constitucionalidade. - Direitos e garantias individuais e
coletivos. - Princípio da legalidade. - Princípio da isonomia. - Regime constitucional
da propriedade. - “Habeas corpus”, mandado de segurança, mandado de injunção e
“habeas data”. - Liberdades constitucionais. Jurisdição constitucional, no direito brasileiro.
- Direitos sociais e sua efetivação. - Princípios constitucionais do trabalho. - Estado
Federal. Conceito. Sistemas de repartição de competência. - Federação brasileira:
características, discriminação de competência na Constituição de 1988. - Estado
Democrático de Direito: fundamentos constitucionais e doutrinários. - Organização
dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. - União. Competência. - Estado-
-membro. - Poder constituinte estadual: autonomia e limitações. - Estado-membro.
Competência. Autonomia. - Administração Pública: princípios constitucionais. - Servidores
públicos: princípios constitucionais. - Poder Legislativo. Organização. Atribuições.
Processo Legislativo. - Leis delegadas. - Orçamento e fiscalização orçamentária
e financeira. Tribunal de Contas do Estado. - Poder Judiciário. Organização. - Supremo
Tribunal Federal: organização e competência. - Superior Tribunal de Justiça:
organização e competência. - Justiça Federal: organização e competência. - Justiça
do Trabalho: organização e competência. - Justiça nos Estados. - Ministério Público:
princípios constitucionais. - Limitações constitucionais ao poder de tributar. - Ordem
econômica e ordem financeira: princípios gerais. - Princípios constitucionais da ordem
econômica. - Intervenção do Estado no domínio econômico. - Interesses difusos e
coletivos.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Os diferentes critérios adotados para a conceituação
do Direito Administrativo. O Direito Administrativo como Direito Público. Objeto do Direito
Administrativo. - Conceito de Administração Pública sob os aspectos orgânico,
formal e material. - Fontes do Direito Administrativo: a doutrina e a jurisprudência na
formação do Direito Administrativo. A lei formal. Os regulamentos administrativos, estatutos
e regimentos; instruções; princípios gerais; tratados internacionais; costume.
- A relação jurídico-administrativa. A personalidade de Direito Público. Conceito de
pessoa administrativa. - A teoria do órgão da pessoa jurídica: sua aplicação no campo
do Direito Administrativo. - Classificação dos órgãos e funções da Administração Pública.
- A competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. Avocação e
delegação de competência. - Ausência de competência: o agente de fato. - Hierarquia.
O poder hierárquico e suas manifestações. - Centralização, e descentralização da
atividade administrativa do Estado. Administração Pública direta e indireta. - Concentração
e desconcentração de competência. - Autarquia. - Fundações públicas. - Empresa
pública. - Sociedade de economia mista. - Fatos da Administração Pública: atos
da Administração Pública e fatos administrativos. Formação do ato administrativo:
elementos; procedimento administrativo. - Validade, eficácia e auto-executoriedade
do ato administrativo. - Atos administrativos simples, complexos e compostos. - Atos
administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. - Atos administrativos gerais e individuais.
- Atos administrativos vinculados e discricionários. O mérito do ato administrativo,
a discricionariedade. - Ato administrativo inexistente. A teoria das nulidades no
Direito Administrativo. - Atos administrativos nulos e anuláveis. Vícios do ato administrativo.
Teoria dos motivos determinantes. - Revogação, anulação e convalidação do
ato administrativo. - Contrato administrativo: a discussão sobre sua existência como
categoria específica; conceito e caracteres jurídicos. - Formação do contrato administrativo:
elementos. A licitação: conceito, modalidades e procedimentos; a dispensa de
licitação, sua inexigibilidade. - Execução do contrato administrativo: princípios; teorias
do fato do príncipe e da imprevisão. - Extinção do contrato administrativo: força maior
e outras causas. - Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos.
- Poder de polícia: conceito; polícia judiciária e polícia administrativa; as liberdades
públicas e o poder de polícia. - Principais setores de atuação da polícia administrativa.
- Serviço público: conceito; caracteres jurídicos; classificação e garantias. Improbidade
Administrativa. O usuário do serviço público. - A concessão de serviço público:
natureza jurídica e conceito; regime jurídico financeiro. - Extinção da concessão de
serviço público; a reversão dos bens. - Permissão e autorização. - Bens públicos:
classificação e caracteres jurídicos. Natureza jurídica do domínio público. - Domínio
público aéreo. Vias públicas; cemitérios públicos; - Utilização dos bens públicos:
autorização, permissão e concessão de uso; ocupação; aforamento; concessão de
domínio pleno. - Limitações administrativas: conceito. Zoneamento. Polícia edilícia.
- Servidões administrativas. - Requisição da propriedade privada. Ocupação temporária.
- Desapropriação por utilidade pública: conceito e fundamento jurídico. Procedimentos
administrativo e judicial. A indenização. - Desapropriação por zona. Direito
de extensão. Retrocessão. A chamada “desapropriação indireta”. - Desapropriação
por interesse social: conceito, fundamento jurídico e espécies. Evolução do regime
jurídico no Brasil. - Controle interno e externo da Administração Pública. - Sistemas
de controle jurisdicional da Administração Pública: o contencioso administrativo e o
sistema da jurisdição una. - O controle jurisdicional da Administração Pública no direito
brasileiro. - Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas. O
Tribunal de Contas do Estado e suas atribuições. - A responsabilidade patrimonial
do Estado por atos da Administração Pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos.
Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. - A
responsabilidade patrimonial do Estado por atos da Administração Pública no direito
brasileiro. - Agentes públicos: servidor público e funcionário público; natureza jurídica
da relação de emprego público; preceitos constitucionais. - Funcionários efetivo e vitalício:
garantias; estágio probatório. Funcionário ocupante de emprego em comissão. -
Direitos, deveres e responsabilidade dos servidores públicos. - Formas de provimento
e vacância dos empregos públicos. - A exigência constitucional de concurso público
para a investidura em cargo ou emprego público. - Procedimento administrativo. A
instância administrativa. Representação e reclamação administrativas. - Pedido de
reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. Prescrição administrativa. -
Emenda Constitucional n.º 19, de 04 de junho de 1998.
DIREITO FINANCEIRO E ECONÔMICO: Finanças públicas na Constituição de 1988.
- Orçamento. Conceito e espécies. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Normas
gerais de direito financeiro (Lei n.º 4.320, de 17.3.64). Fiscalização e controle
interno e externo dos orçamentos. - Despesa pública. Conceito e classificação. Princípio
da legalidade. Técnica de realização da despesa pública: empenho, liquidação
e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatórios. 4) Receita pública.
Conceito. Ingressos e receitas. Classificação: receitas originárias e receitas derivadas.
Preço Público e a sua distinção com a taxa. - Dívida Ativa do Município de natureza
tributária e não tributária. Lançamento, inscrição e cobrança. - Crédito público.
Conceito. Empréstimos públicos: Classificação. Fases. Condições. Garantias. Amortização
e Conversão. Dívida pública: Conceito, Disciplina constitucional. Classificação
e extinção. - Ordem constitucional econômica: Princípios gerais da atividade econômica.
- Ordem Jurídico-Econômica. Conceito. Ordem econômica e regime político. - Ordem
econômica internacional e regional. Aspectos da ordem econômica internacional.
Definição. - Sujeitos econômicos. - A intervenção do Estado no domínio econômico.
Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de intervenção. Intervenção no direito
positivo brasileiro. - Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101, de
4.5.00). - Emenda Constitucional n.º 30, de 13 de setembro de 2000.
DIREITO TRIBUTÁRIO: Definição e conteúdo do direito tributário, noção de tributo
e suas espécies. O imposto, a taxa e a contribuição de melhoria; outras contribuições.
Fontes do direito tributário, fontes primárias: a Constituição, leis complementares,
tratados e convenções internacionais, resoluções do Senado, leis ordinárias, leis
delegadas, decretos-leis; fontes secundárias: decretos regulamentares, as normas
complementares a que se refere o artigo 100 do Código Tributário Nacional. O Sistema
Constitucional Tributário Brasileiro, princípios constitucionais tributários, competências
tributárias, discriminação das receitas tributárias, limitações constitucionais ao
poder de tributar. Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço.
Interpretação e integração da legislação tributária. O fato gerador da obrigação tributária.
Obrigação tributária principal e acessória, hipótese de incidência e fato imponível.
Capacidade tributária. Sujeito ativo da obrigação tributária, parafiscalidade. Sujeito
passivo da obrigação tributária, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e
responsabilidade por infrações. Denúncia espontânea. Imunidade e isenção tributária,
anistia. O crédito tributário, constituição do crédito tributário; lançamento, definição,
modalidade e efeitos do lançamento; suspensão do crédito tributário, modalidades;
extinção do crédito tributário, modalidades; exclusão do crédito tributário. Garantias e
privilégios do crédito tributário. Preferências e cobrança em falência; responsabilidade
dos sócios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienação de bens
em fraude à Fazenda Pública. Dívida ativa, inscrição do crédito tributário, requisitos
legais dos termos de inscrição, presunção de certeza e liquidez da dívida inscrita,
emendas e substituições de certidão de dívida ativa. Infrações e sanções tributárias.
Conceito e natureza jurídica do ilícito tributário e dos crimes tributários. Tutela tributária:
procedimento administrativo tributário e processo judicial tributário. A execução
fiscal. Mandado de segurança, ação anulatória de débito fiscal, ação de repetição de
indébito tributário, ação de consignação em pagamento, ação declaratória de inexistência
de relação jurídico-tributária. Ação cautelar fiscal. Tributos Municipais.
DIREITO CIVIL: Lei, espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade
das leis, interpretação, efeitos, solução de conflitos intertemporais e espaciais
de normas jurídicas. Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio.
Fatos Jurídicos. Ato jurídico: noção, modalidades, formas extrínsecas, pressupostos
da validade, defeitos, vícios, nulidades. Ato ilícito. Negócio jurídico. Prescrição e decadência.
Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificação: aquisição,
efeitos, perda e proteção possessória. Da propriedade em geral: propriedade
imóvel, formas de aquisição e perda; condomínio em edificações. Direito do autor:
noções gerais, direitos morais e patrimoniais, domínio público, relações do Estado
com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposições gerais,
servidões, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhança, uso nocivo da propriedade.
Dos registros públicos. Das obrigações: conceito, estrutura, classificação
e modalidades. Efeitos, extinção e inexecução das obrigações. Dos contratos: disposições
gerais. Dos contratos bilaterais, da evicção. Das várias espécies de contratos:
da compra e venda, da locação, do depósito. Enriquecimento sem causa. Da
responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. Direito do consumidor:
princípios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos, indenização por dano material e
moral. Do Direito de Família: casamento. Efeitos jurídicos. Regime dos bens entre os
cônjuges. Dissolução da sociedade conjugal. Relações de parentesco. Tutela, curate-
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
51

la. Ausência. União estável. Do Direito das Sucessões: Sucessão em geral. Sucessão
legítima. Sucessão testamentária. Inventário e partilha. Herança jacente. Estatuto da
Criança e do Adolescente.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdição: contenciosa e voluntária. - Órgãos da Jurisdição.
- Ação: conceito e natureza jurídica. Condições da ação. Classificação das
ações. - Processo. Conceito. Natureza jurídica. Princípios fundamentais. Pressupostos
processuais. - Procedimento ordinário e sumaríssimo. - Competência: absoluta e
relativa. - Competência Internacional. Homologação de sentença estrangeira. Carta
rogatória. - Partes. Capacidade e legitimidade. Substituição processual. - Litisconsórcio.
Assistência. Intervenção de terceiros: Oposição, nomeação à autoria, Denunciação
da lide e chamamento ao processo. Ação regressiva. - Formação, suspensão
e extinção do processo. - Petição inicial. Requisitos. Inépcia da petição inicial. - Do
pedido. Cumulação e espécies de pedido. - Dos atos processuais. Do tempo e do
lugar dos atos processuais. - Da comunicação dos atos processuais. Citação e intimação.
- Despesas Processuais e honorários advocatícios. - Resposta do réu: exceção,
contestação e reconvenção. Revelia. Efeitos da revelia. - Julgamento conforme o estado
do processo. - Audiência de Instrução e Julgamento. - Prova. Princípios gerais.
Ônus da prova. - Sentença. Coisa julgada formal e material. Preclusão. - Duplo grau
de jurisdição. Recursos. Incidente de uniformização de jurisprudência. - Reclamação
e correição. - Ação rescisória. - Ação Monitória. - Liquidação de sentença. Execução.
Regras gerais. Partes. Competência. Responsabilidade patrimonial. - Título executivo
judicial e extrajudicial. - Execução por quantia certa contra devedor solvente e contra
devedor insolvente. - Execução para entrega de coisa. - Execução de obrigação de
fazer e de não fazer. - Execução contra a Fazenda Pública. - Execução fiscal (Lei n.º
6.830, de 22.9.80). - Embargos à execução. - O Ministério Público no Processo Civil.
- Ação popular e ação civil pública. - Ação declaratória. Declaratória incidental. - Ação
discriminatória. - Ação de Usucapião. - Ação de consignação em pagamento. - Ação
de despejo e renovatória. - Ação de desapropriação. - Ações possessórias. - Embargos
de terceiro. - Ação cível originária nos tribunais. - Tutela antecipada e tutela
específica. - Medidas cautelares. - Ação cautelar fiscal.
DIREITO PENAL: Aplicação da lei penal. Princípios da legalidade e anterioridade. A lei
penal no tempo e no espaço. - Crime e Contravenção. - Crime. Conceito. Relação de
causalidade. Superveniência de causa independente. Relevância da omissão. Crime
consumado, tentado e impossível. Desistência voluntária e arrependimento eficaz.
Arrependimento posterior. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Tipicidade (tipo legal
do crime). Erro de tipo e erro de proibição. Coação irresistível e obediência hierárquica.
- Responsabilidade penal. Co-autoria. - Exclusão de ilicitude. - Imputabilidade
penal. - Concurso de pessoas. - Efeitos da condenação e da reabilitação. - Pena de
multa criminal (art. 51 do CP). - Ação Penal pública e privada. - Extinção da punibilidade.
- Crimes contra a honra. - Penas principais e acessórias. Medidas de segurança.
Aplicação. Efeitos da condenação. - Contrabando e descaminho. - Crimes contra a
ordem tributária e econômica. - Crimes contra a Administração Pública. - Crimes relativos
à licitação (Lei n.º 8.666, de 21.06.93e posteriores alterações). - Crimes contra o
patrimônio, apropriação indébita e estelionato. - Crimes contra a fé pública. - Crimes
de abuso de autoridade. - Crime de Imprensa. - Crime contra as Finanças Públicas
(Lei n.º 10.028, de 19.10.00).
DIREITO DO TRABALHO: Fontes do Direito do Trabalho. Conceito de Fontes; Hierarquia
das Fontes. Conflitos e suas soluções; Princípios peculiares do Direito do
Trabalho; Interpretação e aplicação do Direito do Trabalho; Renúncia e transação
no Direito do Trabalho - Relação de Trabalho. Natureza jurídica. Teoria; Contrato de
Trabalho e Relação de Trabalho. Caracterização da Relação de Emprego. Importância
do assunto; Critérios para a caracterização - Sujeitos da Relação de Emprego. O
Empregado. O empregado. Definição; Trabalhadores autônomos, avulsos, eventuais
e temporários - Sujeitos da Relação de Emprego. O Empregador. O Empregador -
conceito; Empresa, estabelecimento - conceitos; Solidariedade de empresas; Sucessão
de empregadores - Contrato de Trabalho. Definição; Denominação; Caracteres;
Morfologia. - O Contrato de Trabalho e os Contratos Afins. Interesse da distinção;
Diferenças entre contratos de trabalho e locação de serviços, empreitada, representação
comercial, mandato, sociedade e parceria. - Elementos do Contrato de Trabalho.
Elementos essenciais. Vícios e defeitos. Nulidade e anulabilidade; Elementos acidentais.
Condição e termo; Período de experiência e contrato de experiência. - Espécies
do Contrato de Trabalho. Contrato por tempo determinado e por tempo indeterminado;
Renovação - Consequências; Contratos de emprego por safra e por temporada; Contrato
de emprego individual e coletivo; Contrato por equipe. - Efeitos do Contrato de
Trabalho. Obrigações do empregado; A prestação do trabalho - Pessoalidade; Poder
hierárquico do empregador: diretivo e disciplinar. - Remuneração. Conceito - distinção
entre remuneração e salário; Caracteres do salário; Salário e indenização - Adicionais;
O princípio da igualdade de salário; Correção automática e reajustamento de
salário. - Formas de Remuneração - Classificação. - Proteção ao Salário. Contra os
abusos do empregador; Contra os credores do empregador; Contra os credores do
empregado. - Duração do Trabalho. Jornada de Trabalho: duração e horário; Trabalho
extraordinário; Trabalho noturno; Trabalho em regime de revezamento. - Repousos.
Repouso intrajornadas e interjornadas; Repouso semanal e em feriado; Férias - natureza
jurídica - períodos aquisitivo e concessório - duração; Remuneração simples,
dobrada e abono de férias. - Alteração do Contrato de Trabalho. Alteração unilateral
e bilateral; Transferência de função: o jus variandi; Promoção e rebaixamento; Remoção.
- Suspensão do Contrato de Trabalho. Causas determinantes - Espécies e efeitos;
Suspensão para inquérito; Suspensão disciplinar. - Terminação do Contrato de
Trabalho. Causas; Rescisão do contrato por tempo indeterminado e por tempo determinado;
Rescisão com ou sem justa causa; Homologação dos pedidos de demissão e
dos recibos de quitação. - Aviso prévio. Conceito e natureza jurídica; Prazos e efeitos.
- Despedida. A declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos; A
indenização - conceito, fundamento jurídico. - Estabilidade e garantia de emprego.
Teoria da nulidade da despedida arbitrária. Despedida de empregado estável. Falta
grave, conceito. Readmissão e reintegração. Renúncia à estabilidade. Homologação.
A imunidade sindical. Despedida obstativa. - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Campo de aplicação; Depósitos e seus efeitos na terminação do contrato de emprego;
Constituição, gestão e aplicação do Fundo. - Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho.
Conceito e natureza jurídica; Conteúdo e efeitos; Extensão; Forma e duração.
- Sindicato. Natureza jurídica; Condições de registro e funcionamento; Atividades e
prerrogativas; Garantias do exercício do mandato de representação sindical; Organização
sindical brasileira; Sindicalização livre ou obrigatória; Autonomia Sindical; Unidade
e pluralidade sindical; Centrais Sindicais. - Arbitragem. Arbitragem voluntária e
obrigatória. Procedimento arbitral.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Princípios e Singularidades do Direito Processual
do Trabalho. Conceito; Autonomia; Princípios Gerais; Singularidades. - Organização
Judiciária do Trabalho. A Justiça do Trabalho: sua jurisdição e competência;
Vara do Trabalho: composição, funcionamento, jurisdição e competência. Os juízos
de Direito; Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. Funcionamento,
jurisdição e competência; O Ministério Público do Trabalho; Corregedoria -
Reclamação Correicional. - Procedimentos nos Dissídios Individuais. Reclamação jus
postulandi. Inquérito. Revelia. Exceções. Contestação. Reconvenção. Partes e Procuradores.
Substituição processual na Justiça do Trabalho; Audiência; Conciliação.
Instrução e Julgamento. Justiça Gratuita; Homologações; Sentença de liquidação
e impugnação. - Procedimentos nos Dissídios Coletivos. Instauração de Instância;
Conciliação e Julgamento; Extensão das decisões e revisão; Ação de cumprimento.
- Das Provas no Processo do Trabalho. Interrogatórios. Confissão e consequências;
Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade; Prova técnica. Sistemática
da realização das perícias; Testemunhas. Compromisso; impedimentos e
consequências; Sentença. Sentença individual. Sentença coletiva; Súmula (enunciados
pertinentes). - Recursos no Processo do Trabalho. Disposições gerais; Efeitos
suspensivo e devolutivo; Recursos no processo de cognição; Recursos no processo
de execução. - Nulidade dos atos processuais. Noções Gerais; Preclusão. Tipos. Distinção
entre preclusão, perempção, decadência e prescrição. - Processos de Execução.
Liquidação; Modalidades da execução; Embargos do executado - impugnação
do exeqüente; Embargos de Terceiro; Penhora, avaliação, arrematação, adjudicação
e remissão; Fraude à execução; Execução das decisões proferidas contra pessoas
jurídicas de Direito Público. Os Precatórios. - Ação Rescisória na Justiça do Trabalho.
Cabimento e Juízo competente; Hipótese de admissibilidade; Prazo para propositura.
Início da contagem do prazo; Procedimento e recurso. - Ações Civis Admissíveis no
Processo Trabalhista.
DIREITO PREVIDENCIÁRIO: Seguridade Social. Conceituação e Princípios Constitucionais.
- Saúde, Previdência Social e Assistência Social. - Da organização da
Seguridade Social. - Do financiamento da Seguridade Social. - Planos de Benefícios
da Previdência Social: a) Dos Benefícios; b) Prestações devidas pela Previdência
Social; c) Do Cálculo do Valor do Benefício. - Emenda Constitucional n.º 20, de 15 de
dezembro de 1998.
DIREITO AMBIENTAL: Conceito de meio ambiente e de Direito Ambiental. Taxionomia.
Autonomia. Princípios de Direito Ambiental: Prevenção; precaução; Poluidor e
usuário-pagador; Cooperação internacional; Função social e ambiental da propriedade;
Direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado como direito fundamental.
Repartição constitucional das competências em matéria ambiental. Bens e atividades
relacionadas com o meio ambiente na Constituição Federal: Águas; Fauna; Flora;
Garimpo; Jazidas e minas. Mineração; Produção e consumo; Proteção do espaço
territorial; Trânsito e transporte. Da política nacional e estadual do meio ambiente: Dos
conceitos: meio ambiente, poluidor, de gradação da qualidade ambiental, poluição
e recursos naturais; Dos conceitos no Código Estadual do Meio Ambiente; Sistema
Nacional de Meio Ambiente – SISNAMA; Sistema Estadual de Proteção Ambiental
– SISEPRA; Instrumentos da política nacional e estadual do meio ambiente: Planejamento,
Zoneamento, Publicidade, Tombamento, Licenciamento Ambiental, Estudo de
impacto ambiental – EIA e relatório de impacto ambiental - RIMA, Audiência pública,
Auditoria Ambiental, Estímulos e incentivos, Transporte de Resíduos Perigosos, Educação
ambiental, Estudo científico e coleta, Resíduos Sólidos, Áreas de uso especial.
Criação e a manutenção de animais selvagens exóticos; Agrotóxicos e afins: conceito,
registro de agrotóxicos, controle, inspeção e da fiscalização dos agrotóxicos, Responsabilidade
pelo dano ambiental: Responsabilidade administrativa - Poder de polícia,
Sanções administrativas. Responsabilidade civil: Conceito de dano ambiental, Responsabilidade
objetiva, Excludentes da responsabilidade objetiva, Solidariedade na
responsabilidade aquiliana, Responsabilidade do Estado por dano ao meio ambiente;
Ação civil pública; Responsabilidade penal, Da ação e do processo penal. Dos crimes
ambientais. Da competência para o processamento e julgamento dos crimes ambientais.
Da proteção à flora: Área de preservação permanente – APP: conceito e limitações
ao uso: Reserva legal: conceito e limitações ao uso; Reserva Florestal: conceito
e limitações ao uso; Unidades de Conservação - Sistema Nacional de Unidades de
Conservação – SNUC: Unidades de Proteção Integral, Unidades de Uso Sustentável,
Criação, Implantação, Gestão das Unidades de Conservação. Sistema Estadual de
Unidades de Conservação – SEUC, Mata Atlântica. Dos recursos hídricos: Sistema
Nacional de Recursos Hídricos; Sistema Estadual de Recursos Hídricos. Gerenciamento
Costeiro. Patrimônio genético: Da convenção de biodiversidade; Da Lei de
Biossegurança; Do acesso aos recursos genéticos e da contraprestação econômica.
52 Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

conselho do idoso
Criado pela Lei Municipal n° 3.144, de
17 de novembro de 2010.
DIGNIDADE SIM... E JÁ !
GIOS, NUNCA !
PRIVILÉ-
Paulínia, em 19 de novembro de 2012.
Conforme deliberação efetuada na Segunda
Assembléia Geral Extraordinária
do Conselho Municipal do Idoso, efetuada
em 29 de outubro do corrente, foi criada
a Comissão de Trabalho, abaixo especificada,
com a finalidade de elaborar
os procedimentos necessários para eleição
dos membros do CMI, com vistas
ao biênio 2013/14, conforme preceitua
Regimento Interno, assim constituída:
- MARCOS MONTEBELO – Presidente/
Relator;
- CIBELE MADUREIRA E.S.S de Moraes
– Secretária;
- LOURIVAL DOMINGUES DE OLIVEI-
RA JÚNIOR – Membro;
- MARLI RODRIGUES SOLOVIJOVAS
– Membro e
- SHOGO WATANABE – Membro de
Apoio.
GILBERTO CARVALHO TOFFANELLO
Presidente do CMI
cmasp
RESOLUÇÃO Nº 08, DE 21 DE NO-
VEMBRO DE 2012 - CMASP
“DISPÕE SOBRE MUDANÇA DO LO-
CAL, DATA E HORÁRIO DO PROCES-
SO DE ELEIÇÃO DOS CANDIDATOS
REPRESENTANTES DA SOCIEDADE
CIVIL PARA BIÊNIO 2013 / 2014 E TOR-
NA PÚBLICA A RELAÇÃO DOS CAN-
DIDATOS INSCRITOS”
O Conselho Municipal de Assistência Social
de Paulínia, no uso de suas atribuições
legais, torna pública a deliberação
sobre a mudança do local, data e horário
do processo de eleição dos candidatos
representantes da sociedade civil para o
biênio 2013 / 2014, bem como a relação
dos candidatos inscritos, a saber:
ARTIGO 1º - As eleições dos representantes
da sociedade civil ao Conselho
Municipal de Assistência Social de Paulínia
– CMASP, Biênio 2013/2014, realizar-se-á
no DIA 06 DE DEZEMBRO DE
2012, das 8:30 às 16:00 horas, na sala
da SECRETARIA DE PROMOÇÃO E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL DA PRE-
FEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA, localizada
na Rodovia José Lozano Araújo,
1551, bairro Nossa Senhora Aparecida,
Paulínia-SP (Paço Municipal).
ARTIGO 2º - A relação dos candidatos
inscritos são:
- Representante de Usuários da Assistência:
NILDA RODRIGUES CAMPOS (Associação
de Assistência ao Menor “Fonte de
Água Viva”)
VIVIAN APARECIDA FAGA ARAUJO
(Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais
– APAE Paulínia)
MARCIA ARANTES RODRIGUES FUR-
LAN (Associação de Pais e Amigos dos
Excepcionais – APAE Paulínia)
- Representantes de Trabalhadores da
Assistência:
LUCIANA VICENTE LUCAS (Associação
Infância e Juventude)
ÉRICA LUCIA VIANA ESPESSOTO (Associação
Infância e Juventude)
- Representantes de Entidades:
LOURIVAL DOMINGOS DE OLIVEIRA
JUNIOR (Associação dos Moradores dos
Bairros Betel e Alvorada Parque)
IVONE ZANICHELLI SILVEIRA (Sociedade
Beneficente Amigos do Bairro Parque
da Represa).
ARTIGO 3º - Esta Resolução entra em
vigor na data de sua publicação.
Paulínia, 21 de novembro de 2012.
MAGALI VILELA DO CARMO
Presidente do CMASP
Pauliprev
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS
FUNCIONÁRIOS PUBLICOS DO MUNI-
CÍPIO DE PAULÍNIA - PAULIPREV
APOSENTADORIA POR TEMPO DE
CONTRIBUIÇÃO
PORTARIA Nº 69 DE 05/11/2012
A Diretoria Executiva do Instituto de Previdência
dos Funcionários Públicos do
Município de Paulínia – Paulínia Previ,
no uso das atribuições conferidas, da
Lei Complementar nº 18, de 09/10/2001,
publicada no Semanário Oficial do Município
de Paulínia, de 19/10/2001, e tendo
em vista o que consta do processo nº
0058/2012, resolve:
Conceder aposentadoria por tempo de
contribuição, enquadrando-se no artigo
40º, Parágrafo 1º, inciso III“a”, juntamente
com o parágrafo 5º da Constituição Federal
e artigo 6º da Emenda Constitucional
nº 41/2003, com proventos calculados
pela última remuneração, correspondente
a 100% e reajuste pela paridade,
à servidora pública municipal Sra. RE-
NATA CRISTINA COSELLI BRADNA,
matrícula nº 4439, ocupante do cargo de
Pedagoga, do quadro de pessoal da Prefeitura
Municipal de Paulínia. Desta
forma, a aposentadoria aqui concedida
fica na forma acima discriminada.
Esta Portaria entrará em vigor na data
de sua publicação.
Paulínia, SP 05 de novembro de 2012.
Magali Codogno Maciel
Diretora de Previdência e Atuaria
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012
53

MOSTRA DO DEPARTAMENTO DE
DANÇA ACONTECE NO THEATRO
MUNICIPAL COM ENTRADA GRATUITA
O Departamento de Dança do EPA!
Espaço Popular das Artes realizará
nos dias 27 e 28 de novembro às
20 horas no Theatro Municipal apresentações
coreográficas do trabalho
realizado pelos 500 alunos iniciantes
do projeto “Paulínia ao Vivo” como
resultado do ano letivo.
Essa apresentação faz parte da programação
do primeiro ano dos alunos
que ingressam no projeto. Em cada
dia serão apresentados trabalhos de
temas variados com 250 alunos. Além
da participação especial do Grupo
Avançado do Projeto com coreografias
da Professora Malba Aragão.
Os interessados devem retirar o seu
vale entrada, uma hora antes do horário
de início, gratuitamente. Mais
informações podem ser obtidas pelo
telefone (19) 3933-2140.
CHEGADA DO PAPAI NOEL EM PAULÍNIA MARCA
INÍCIO DAS COMEMORAÇÕES DO NATAL 2012
Festividades acontecem
de 15 a 25 de dezembro no
Parque Zeca Malavazzi com
entrada gratuita
A Prefeitura de Paulínia por meio da
Secretaria de Turismo e Eventos está
preparando as festividades natalinas
que acontecerão de 15 a 25 de dezembro
no Parque Zeca Malavazzi.
O local, um dos cartões postais da
cidade está sendo todo decorado
para receber milhares de visitantes
que têm comparecido todo ano. Vila
e Casinha do Papai Noel, atrações
musicais, dança, peças teatrais estão
dentro das programações.
“Estamos nos empenhando para
apresentarmos um lindo Natal, com
novidades que contemplem todas as
pessoas de todas as idades. Compartilhar
esses momentos com um grande
público, com certeza será o mais
importante para nós” disse o secretário.
No dia 15, às 18h30, o coral do Colégio
Adventista de Paulínia estará se
apresentando no palco montado exclusivamente
para receber os artistas
convidados da cidade e região. A chegada
do Papai Noel será marcada pela
Parada de Natal às 19h30, onde 600
alunos do projeto “Paulínia ao Vivo”
do Departamento de Dança realizarão
pela primeira vez um desfile coreografado
como parte das festividades
natalinas. Uma praça de alimentação
será montada dentro do Parque.
Todas as atrações se concentrarão no
Parque Zeca Malavazzi, de segunda a
sexta-feira, das 19 às 22h30, sábados
e domingos a partir das 9 horas o local
será aberto para visitação dos pontos
decorados, além das atividades programadas
a partir das 19 horas.
54
Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985

ATIVIDADES NO THEATRO
MUNICIPAL MARCAM
SEMANA DA CULTURA
NEGRA EM PAULÍNIA
Dança, Música e Teatro
encantam o público nos
dois dias de comemoração
A Semana da Cultura Negra em Paulínia
foi comemorada com uma programação
especial, que teve início no
Dia Nacional da Consciência Negra
(20), no Theatro Municipal com o
tema PALAVRAS. A realização foi da
Prefeitura, por meio da Secretaria de
Cultura, em parceria com a Secretaria
de Cultura de Hortolândia.
O tema abordou a valorização da diversidade
brasileira destacando a
importância da população negra na
nossa sociedade e enaltecendo as
conquistas e a competência da população
afro-brasileira. No dia 20,
abrindo as comemorações, o Grupo
de dança e percussão afro “Ojú Obá”
coordenado pela Mãe Eleonora e o
Grupo de Samba de Maô com jovens
músicos, tocaram musicais com clássicos
sambas de raiz de compositores
como Cartola, Nelson Cavaquinho,
Dona Ivone Lara, Paulinho da Viola
entre outros.
Na quinta, 21, a Orquestra Jovem de
Paulínia sob a regência de Arthur Huf,
apresentou muita música clássica. Na
sequencia palestra sobre criação e
a força de Palmares e seus líderes e
encerrando as atividades da Semana
da Cultura Negra “Liberdade, Liberdade”,
montagem do Curso Livre de
Teatro do Departamento de Teatro de
Paulínia, foi aplaudida de pé, por um
público de mais de 600 espectadores.
COMUNICADO
Ambulantes natal 2012
A Secretaria de Turismo e Eventos
de Paulínia, em parceria com
a Secretaria dos Negócios da Receita
(Fiscalização), abre vagas
para ambulantes participarem do
NATAL 2012, no Parque Zeca Malavazzi.
Data da Inscrição: 4 e 5/12
Data do Sorteio: 7/12
Local da Inscrição: Secretaria
dos Negócios da Receita
Horário para Inscrição: das
8 às 16 horas.
Requisitos para inscrições:
- Ser morador de Paulínia (apresentar
comprovante de residência)
- Cópia do Alvará de licença de
funcionamento.
- Cópia do Alvará da Vigilância Sanitária.
- Cópia da Carteira de Saúde.
- Ter a atividade de ambulante
como única fonte de renda familiar.
Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985 Paulínia, 28 de novembro de 2012 55

PAULÍNIA COMEÇA
A ORGANIZAR
CARNAVAL 2013
Inscrições para as Cortes do Momo e Mirim
e Blocos Carnavalescos acontecem de 29 de
novembro a 12 de dezembro
A Prefeitura Municipal de Paulínia,
por meio da Secretaria de Turismo e
Eventos, estará realizando inscrições
aos interessados em participar do
Concurso da Escolha do Rei Momo,
Rainha, 1ª e 2ª Princesas, Desfiles de
Blocos Carnavalescos e escolha da
Corte Mirim do Carnaval de Paulínia
2013.
Os interessados deverão comparecer
de 29 de novembro a 12 de dezembro,
das 9 às 17 horas, na Secretaria de
Turismo e Eventos, no Paço Municipal
munido dos seguintes documentos e
cópias autenticadas pelo cartório civil
dos documentos: RG; CPF; Título de
Eleitor; Comprovante de residência no
município de Paulínia há mais de um
ano (cópia autenticada pelo Cartório
Civil de carnê de IPTU ou conta de
luz ou contrato de locação de imóvel
residencial) no próprio nome ou do
responsável e Declaração de residência
no município há mais de um ano
ininterrupto (para imóvel alugado).
Escolha do Rei Momo, Rainha,
1ª e 2ª Princesas
- Maioridade civil (18 anos completos)
Escolha da Corte Mirim do
Carnaval de Paulínia 2013.
- Ter idade entre 8 (oito) e 10
(dez) anos.
- Cópias autenticadas pelo Cartório
Civil da documentação acima
citada, do responsável (pai
ou mãe).
Desfiles de Blocos Carnavalescos
Maiores informações pelo telefone:
(19) 3874.5726 / (19)
3939.7025 c/ Sueli
56
Paulínia, 28 de novembro de 2012 Semanário Oficial PAULÍNIA - Edição 985