Ergonomia - Faccamp
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A mesma observação do subitem anterior se aplica a este subitem. Ele permite<br />
qualquer mudança nos equipamentos desde que o A.F.T. fundamente seu pedido após uma<br />
observação da natureza do trabalho (exigências da tarefa) e as características dos trabalhadores.<br />
Por exemplo, se um painel de controle é colocado em posição excessivamente alta<br />
para a altura do trabalhador, pode-se exigir que o painel seja colocado na altura dos olhos,<br />
facilitando a leitura dos dados. Um comando que exija excessiva abdução do membro superior<br />
e elevação do ombro pode ser mudado de modo a permitir ao membro superior que<br />
volte à posição neutra entre um acionamento e outro.<br />
17.5. - Condições Ambientais<br />
Apesar da redundância, insistimos que não se trata de caracterizar insalubridade.<br />
17.5.2.a. - Condição Acústica - Os níveis de ruído devem ser entendidos aqui<br />
não como aqueles passíveis de provocar lesões ao aparelho auditivo, mas<br />
como a perturbação que podem causar ao bom desempenho da tarefa. Muitas<br />
vezes, equipamentos ruidosos são colocados em ambientes onde são necessariamente<br />
obrigatórios. Apenas isolando as impressoras em locais outros que<br />
não as salas de digitação, temos conseguido melhorar as condições acústicas<br />
destes ambientes.<br />
17.5.2 b, c, e d. - Condição Térmica - A NR 17 faz uma menção especial aos<br />
locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual<br />
e atenção constantes. Isto porque nestes ambientes preponderavam baixas<br />
temperaturas, correntes de ar e baixa umidade relativa, condições exigidas<br />
para o bom funcionamento de computadores. Ora, a NR 15, no seu Anexo n° 3<br />
, faz referência a limites de tolerância para exposição ao calor, não sendo um<br />
bom guia quando o que se procura é conforto.<br />
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