IGARAPÉ LOURDES - Kanindé

4.6 PROGRAMA DE ADMINISTRAÇÃO
Este subprograma trata dos meios que viabilizam o funcionamento administrativo daTerra Indígena.
4.6.1 Objetivo Geral
Garantir o funcionamento da Terra Indígena, abordando a necessidade de capacitação, ampliação
do quadro de pessoal e manutenção das atividades administrativas.
4.6.2 Objetivos Específicos
• Assegurar o bom funcionamento da Terra Indígena Igarapé Lourdes;
• Dotar e manter a infra-estrutura da Terra Indígena de forma apropriada ao atendimento de
suas necessidades;
• Manutenção da infra-estrutura da Terra Indígena e Núcleo de Apoio Local;
• Capacitar funcionários e indígenas para a boa administração da Terra Indígena Igarapé
Lourdes.
4.6.3 Resultados Esperados
• Terra Indígena funcionando adequadamente;
• Quadro funcional preenchido e pessoal capacitado;
• Recursos financeiros suficientes para sua demanda;
• Planejamento da Terra Indígena Igarapé Lourdes avaliado e ajustado anualmente.
4.6.4 Indicadores
• Quadro funcional preenchido em pelo menos 80% até o terceiro ano de execução do Plano
de Gestão;
• 100% dos equipamentos e instalações em boas condições de operação e uso;
• Nº de cursos de treinamento e capacitação.
4.6.5 Atividades e Normas
• Complementar o quadro funcional de modo a atender as necessidades da Terra Indígena;
• Fazer gestão junto à FUNAI Brasília para dispor de Portaria de: chefe do NAL, chefe do
Serviço de Patrimônio Indígena e Meio Ambiente-SPIMA, chefe do Serviço de Assistência –
SAS, chefe do Serviço de Administração – SAD; e das funções gratificadas: chefe do Financeiro,
chefe do Serviço de Atividades Produtivas, chefe de Gabinete;
• Normas e legislação da Terra Indígena sendo executada.
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