REVISTA FUNPRESP DIGITAL - Abril de 2015

Governança | Relatório Anual de Informação 2014
Equipe Técnica Qualificada
O maior patrimônio de uma empresa, seja pública
ou privada, são as pessoas. A Funpresp-Exe
tem primado por adotar medidas imprescindíveis
à consolidação da Entidade com ações estruturantes
da política de gestão de pessoas. Em 2014
foram adotadas as melhores práticas em seleção
e capacitação de profissionais e de organização
administrativa.
O Processo Seletivo Simplificado (PSS), concluído
em novembro de 2014, para o provimento
de 40 vagas de analistas técnicos e assistentes
administrativos, por prazo determinado (24 meses),
conforme previsto na Lei nº 12.618/2012,
foi um marco para a administração da Funpresp-Exe.
Dotou a Entidade de mão de obra qualificada
para o exercício das atividades inerentes
à EFPC. Em 2014, a Funpresp-Exe contratou 22
técnicos oriundos do PSS, que foram alocados
nas diversas áreas. Considerando que o ingresso
desses novos empregados é gradativo, conforme
as necessidades da Entidade, os demais
aprovados serão contratados em 2015.
Foram realizadas seleções de profissionais para
ocupação de empregos comissionados em áreas
estratégicas da Fundação, utilizando critérios técnicos,
que tiveram como base a experiência na área
de previdência complementar em nível gerencial.
Assim, ao longo do ano passado, a
Funpresp-Exe registrou um aumento no seu
quadro de pessoal (17 analistas e cinco assistentes),
conforme quadro a seguir:
Está prevista para o ano de 2015 a realização
de concurso público para provimento do quadro
permanente da Funpresp-Exe, após a instituição
do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração
(PCCR), cujo projeto foi aprovado pela Diretoria
Executiva da Fundação - Resolução nº 160, de
16 de dezembro de 2014.
Ainda como medida de natureza estruturante,
a Funpresp-Exe instituiu a gestão própria da
folha de pagamento, adquirindo autonomia e
maior controle na administração de pessoas.
Quadro 02 - Pessoal da Funpresp-Exe - 2014
Cargo 2013 2014
Diretor Presidente 1 1
Diretor 1 3
Chefe de Gabinete 1 1
Auditor Chefe 0 1
Gerente 8 10
Coordenador 7 9
Analista Técnico 0 17
Assistente Administrativo 0 5
Total 18 47
Não inclui os 9 cedidos com ônus para a CAIXA
Fonte: Funpresp-Exe
16