MAIO 2013 • 116 - CTT

23Balneáriode líderesTomaz Morais foi o convidado surpresada Convenção CTT. O Diretor TécnicoNacional da Federação Portuguesa deRugby acredita que o mundo empresariale o desportivo têm muito em comum.Perante uma plateia de dirigentes,através da partilha das suas experiências,o líder inspirou o público para a liderança«Estou habituado, no balneário, a olharnos olhos», disse Tomaz Morais, DiretorTécnico Nacional da Federação Portuguesade Rugby, quando deu início à intervençãode caráter motivacional paraa qual tinha sido convidado. Peranteuma plateia com mais de 700 pessoas,aquilo a que chamou um balneário delíderes, o ex-Selecionador Nacional deRugby que acredita que «não há nadamelhor do que pertencer a uma equipa»,falou acerca dos desafios daquelasestruturas e do papel de quem as dirige.Tomaz Morais defende que os líderes«têm como missão puxar pelos outros,e levá-los a grandes feitos» e que devemser um exemplo. Desta forma, foi atravésda partilha das suas próprias experiênciase peripécias, com um discursoassertivo e bem-humorado, que o oradorfoi partilhando as suas perspetivas.«Só somos líderes porque há outros. Esão esses outros que nos dão a liderança»,disse o orador que também declaraque «devemos ensinar a vencer comhumildade e a perder com dignidade».A encerrar a sua intervenção, o oradorsolicitou a colaboração de voluntáriospara integrarem duas equipas mistase fazerem uma formação ordenadatípica do Rugby. «Vamos lá ver setodos somos um, ou não», desafiou otreinador. E foram.Mas, antes de subir ao palco, TomazMorais explicou à Aposta o seu trabalhoenquanto orador motivacional que,segundo diz, «faz com muita paixão».TOMAZ MORAIS É PROFISSIONAL DO RUGBY E ATUALMEN-TE FAZ DISCURSOS MOTIVACIONAIS PARA EMPRESAS.COMO É QUE ESTA ATIVIDADE SURGIU?A primeira vez que tive um convite para estar em públicoabordando estes temas da motivação e do trabalho emequipa, da liderança e da atitude, com tudo o que está,no fundo, relacionado com a competição que as pessoastêm de ter para atingirem os seus objetivos foi já em 2001.Há muitos anos que venho a fazer este tipo de atividade,associado a muitas outras, como atividades de TeamBuilding, da criação do espirito coletivo, de sintonia nosobjetivos e tudo o que está à volta do trabalho em equipae do saber estar em equipa. Gosto imenso de o fazer, façocom muita paixão e aqui hoje farei o mesmo.O QUE É QUE HÁ EM COMUM ENTRE UMA EQUIPA DESPOR-TIVA E UMA EQUIPA DE UMA EMPRESA?Há muito em comum, muito mais do que se pensa ou deque conseguimos ver e perceber. Havendo um objetivoe, independentemente do sistema ou da cultura em que