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Cooperados
com as condições da Apólice do Seguro,
em poder desta Unimed, obedecidas as
condições gerais que regem os seguros
e as disposições gerais de que tratam o
contrato. Telefone para contato: 0800
702 0242
Defensoria Jurídica
A defensoria jurídica da Unimed Goiânia é
um benefício instituído pelo Conselho de
Administração e tem por objetivo prestar
assessoria jurídica aos seus cooperados,
nos termos delimitados no seu
regulamento. Delimita-se, exclusivamente,
à prestação de serviços de defensoria
jurídica na área cível, excetuando áreas
tributária, financeira, previdenciária,
eleitoral, trabalhista, criminal e outras não
abrangidas, nos seguintes âmbitos de
atuação:
a) Processo Ético-Profissional
(PEP) no Conselho Regional
de Medicina do Estado de Goiás
e no Conselho Federal de
Medicina;
b) Em todas as ações judiciais,
independentemente de ligação
com os beneficiários da Unimed
Goiânia, nos Juizados Especiais
Cíveis da Comarca de Goiânia;
c) Nas ações de
responsabilidade civil, por ato
médico, proveniente do
atendimento aos beneficiários
da Unimed Goiânia, na Justiça
Comum da Comarca de Goiânia;
d) Consultoria verbal.
Assistência odontológica
Por meio de Contrato de Prestação de
Serviços de Assistência Odontológica
(Modalidade Empresarial Coletivo –
Plano Master), firmado entre a Unimed
Goiânia e a UniOdonto, o cooperado
e seus dependentes, que estão no
FACO/UniMérito, recebem assistência
odontológica. A inclusão é automática e o
plano é subsidiado pela Unimed Goiânia.
No caso de UniCooper deve ser feita a
solicitação, junto ao DRC, e a mensalidade
é descontada na produção do cooperado.
Auxílio-doença
(cooperados e cooperadas) e
Auxílio-maternidade
(só para a cooperada)
O auxílio-doença é concedido ao
cooperado e à cooperada que,
por motivo de doença, estiverem
impossibilitados de exercer suas funções.
Para se habilitar ao recebimento desse
auxílio, o cooperado ou cooperada,
obrigatoriamente, deverá ter registrado
produção regular nos últimos seis meses
anteriores ao evento que motivou a
incapacidade temporária. Será concedido
em valores proporcionais ao período de
incapacitação, em um máximo de trinta
dias por ano e nunca inferior à fração
de dez dias. O período de um ano a ser
considerado para o cumprimento do
disposto acima iniciará a partir da data da
primeira utilização do auxílio-doença, pelo
cooperado ou cooperada.
O valor do auxílio corresponde
monetariamente à média da produção
de honorários dos últimos seis meses
do cooperado ou cooperada a serem
beneficiados. Para beneficiar-se do auxílio,
o evento deverá ser comunicado por
escrito à Unimed Goiânia, prestando
as informações que se fizerem
necessárias, apresentando os respectivos
comprovantes da incapacitação, podendo
este ser requerido dentro do prazo de
noventa dias contados a partir da data da
respectiva licença.
Coletiva | Janeiro Fevereiro 2013 25