ANO 8 Nº 43 - Maio / Junho de 2017

sistema nacional |
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Unimed Participações
agora é S/A
A mudança fortalece as cooperativas e torna a governança
mais democrática e transparente.
Na centésima Assembleia
Geral Extraordinária da
Unimed Participações,
foi concretizada a sua transformação
de organização limitada
para sociedade anônima. Essa
mudança ocorreu após anos de
estudos, análises e negociações
com os sócios. O projeto foi construído
em conjunto com o escritório
Modesto Carvalhosa.
"Esse reposicionamento foi iniciado em 2010 e lançou as bases do
que chamamos de ‘novo cooperativismo’, alinhando o trabalho e o capital,
a gestão democrática e a eficiência empresarial", explica o presidente
Nilson May.
Conforme o professor Carvalhosa, "a evolução desse modelo
constitui importante inovação do Sistema Unimed em um nível
mais condizente com o mercado e ensejando mais interlocução com
os agentes financeiros. As possibilidades da Unimed Participações
S/A são enormes".
Na Assembleia, realizada no auditório da Unimed do Brasil, as sócias
quotistas - agora acionistas (entre elas a Unimed Goiânia) - deram
pleno aval às propostas apresentadas. De acordo com presidente May,
"Iniciamos aqui, no momento histórico da evolução de nosso Sistema
Cooperativista Empresarial, a construção de uma nova sociedade".
Além disso, foram eleitos os membros do novo Conselho de Administração
da empresa: Aldo Pricladnitzki (Vales do Taquari e Rio Pardo),
Alexandre Augusto Ruschi Filho (Central Nacional Unimed), Alexandre
Gustavo Bley (Unimed Curitiba), Beatriz Vailati (Unimed Porto Alegre),
Emerson Assis (Unimed Santa Bárbara e Americana), Luis Carlos Galleano
de Melo (Unimed Vale dos Sinos/RS), Orestes Pullin (Unimed do
Brasil), Paulo Pimenta de Figueiredo (Unimed Belo Horizonte), Reinaldo
Antônio Monteiro Barbosa (Unimed do estado de São Paulo).
De acordo com os membros
do Conselho de Administração
(Consad), foi uma decisão acertada
e importante porque “permite
uma governança mais
adequada, as deliberações são
encaminhadas com mais agilidade e transparência, torna possível um maior aporte de
capital a longo prazo, podendo se transformar em uma empresa de capital aberto”. Outro
ponto muito positivo apontado pelos membros do Consad é a democratização, já que há a
exigência da participação obrigatória de representantes das sócias minoritárias no Conselho
Administrativo da Unimed Participações e também a presença de dois conselheiros
independentes com direito a voz e voto.
Coletiva | maio • junho/2017