Relatório Cocamar 2019

COMUNIDADE
Curso modular para cooperadas
O desafio havia sido lançado e o resultado superou
as expectativas. Com a participação de 45 produtoras
cooperadas, a Cocamar deu início a um curso
modular, inédito, que faz parte do Programa de Desenvolvimento
de Liderança Feminina. A iniciativa
tem como parceira a empresa Trecsson, de Maringá,
conveniada da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A proposta é que as participantes busquem aprimorar-se
a cada ação proposta e, ao lado de seus
familiares, tornem cada vez mais profissional e
eficiente a gestão de suas atividades. No curso são
abordados, justamente, temas relacionados ao
processo de gestão, de maneira a aproveitar todo o
potencia produtivo, vindo ao encontro com técnicas
já ofertadas pela cooperativa aos seus cooperados,
como a aplicação de modernas tecnologias,
com racionalização de custos e maior rentabilidade.
PREPARO – O programa coloca o trabalho da Cocamar
com as mulheres em um novo patamar, trazendo
a elas o que há de melhor no mercado em gestão
e administração.
A preocupação da cooperativa com o aprimoramento
se aplica também aos cooperados, que
têm a oportunidade de participar de cursos de
certificação de conselheiros cooperativistas, já em
sua quinta edição. Esses cursos, abertos também
ao público feminino, incluem jovens produtores e
visam a desenvolver o potencial profissional dos
participantes, bem como formar novas lideranças.
COOPERJOVEM - Um troféu no formato da estatueta da maior premiação do cinema – o Oscar
– foi entregue no mês de setembro aos alunos finalistas da edição deste ano do Prêmio de Redação do
Programa Cooperjovem, matriculados em duas categorias: 4º e 5º ano e 6º e 9º ano do ensino fundamental.
A solenidade ocorreu no Sesc Caiobá, no litoral paranaense, com a presença de alunos, professores, diretores,
coordenadores do Cooperjovem nas cooperativas parceiras, instrutores e secretários de educação. No
Encontro de premiação, 13 cooperativas estavam representadas, entre elas a Cocamar.
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