Jornal Paraná Novembro 2023

SEGURANÇA
Usina comemora 2.500 dias
sem incidentes com afastamento
Marca histórica é fruto de investimento contínuo em inovações, capacitações e engajamento
dos colaboradores da Jacarezinho com a cultura da saúde e segurança do trabalho
AUsina Jacarezinho,
empresa pertencente
ao Grupo Maringá localizada
no norte do
Paraná e especializada na produção
de açúcar, etanol, bioenergia
e levedura, alcançou
recentemente uma marca histórica.
No dia 10 de novembro,
completou 2.500 dias consecutivos
sem incidentes com
afastamento na área canavieira.
Essa conquista é resultado do
esforço coletivo na prevenção,
impulsionado pelo investimento
contínuo em inovações. Isso
inclui aprimoramentos em
equipamentos de proteção individual
(EPIs), a adoção de
máquinas e veículos mais seguros,
e o constante desenvolvimento
dos colaboradores por
meio de capacitações.
Além disso, destaca-se a atuação
efetiva do comitê de Saúde,
Segurança e Meio Ambiente
(SSMA), que envolve o
time de SSMA, gerentes, coordenadores
e também a alta direção
da empresa. Como parte
de uma prática regular, semanalmente
são avaliados possíveis
riscos presentes nos
processos, para definir ações
preventivas e corretivas. Essas
reuniões têm enfoque específico
nas regras de ouro da Segurança,
visando, assim, mitigar
e prevenir possíveis ocorrências
e incidentes.
A segurança das operações é
rigorosamente monitorada por
meio de visitas periódicas às
frentes de trabalho, nas quais a
liderança, membros da CIPATR
(Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes no Trabalho
Rural) e a Segurança do Trabalho
ouvem relatos detalhados e
realizam um mapeamento
abrangente dos potenciais perigos,
disseminando os cuidados
e treinamentos específicos.
Esses encontros são fundamentais,
pois fornecem insights
especializados e contribuem
para a eficácia das estratégias
de saúde e segurança
implementadas.
A Usina Jacarezinho evoluiu
nas suas auditorias de saúde e
segurança do trabalho, por
meio do levantamento das condições
nos locais das operações
e das inspeções nos
equipamentos, que envolvem
todos os times das áreas de
Produção, Manutenção, Administrativo,
Financeiro, Suprimentos,
Qualidade e terceiros.
O envolvimento ativo dos colaboradores
na cultura de saúde
e segurança foi essencial para
o êxito, destacando a eficácia
de uma abordagem integrada e
participativa na promoção da
segurança.
O recorde expressivo alcançado
reflete uma gestão abrangente
de segurança, em que o
Levantamento de Perigos e
Avaliação de Riscos (LPAR) e
o fortalecimento dos diálogos
de segurança desempenharam
funções essenciais. A atualização
constante dos procedimentos
de trabalho e ordens de
serviço, alinhada às Normas
Regulamentadoras (NRs), foram
vitais para o sucesso. O
plano anual de treinamentos,
com foco em atividades em
áreas específicas, além dos
programas de saúde dedicados,
contribuiu significativamente
para a promoção de
práticas saudáveis.
Adicionalmente, uma equipe de
brigadistas capacitada está
pronta para emergências em
diferentes áreas, desde a usina
até a preservação ambiental.
Esse comprometimento com a
prontidão para emergências
desempenhou um papel fundamental
na manutenção de um
ambiente seguro.
"Desenvolvemos continuamente
uma cultura de segurança
sólida, baseada na prática do
cuidado ativo, em que todos os
colaboradores e prestadores de
serviços se sentem confortáveis
em levantar os perigos e
propor medidas que mitiguem
ou eliminem os riscos", avalia
a gerente da Qualidade, Segurança
e Meio Ambiente da
Usina Jacarezinho, Marcia
Gusi. "Seguiremos, agora, rumo
aos 3.000 dias sem incidentes
com afastamento",
complementa.
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