Plan Strategic al Ministerului Internelor şi Reformei Administrative ...

I. MANDATUL MINISTERULUI INTERNELOR ŞI
REFORMEI ADMINISTRATIVE
Mandatul Ministerului Internelor şi Reformei Administrative este de a apăra drepturile şi
libertăţile fundamentale ale cetăţeanului, proprietatea publică şi privată, de a elabora şi coordona
implementarea prevederilor strategiilor şi programelor de reformă şi restructurare în domeniile
administraţiei publice centrale şi locale, de a îndeplini obligaţiile ce îi revin României în calitate de
stat membru al Uniunii Europene şi de a participa la procesul de elaborare a politicilor şi actelor
normative comunitare în domeniile sale de competenţă.
II.VIZIUNEA MINISTERULUI INTERNELOR ŞI REFORMEI
ADMINISTRATIVE
Ministerul Internelor şi Reformei Administrative acţionează pentru asigurarea ordinii şi
siguranţei publice şi întărirea capacităţii instituţionale a administraţiei publice centrale şi locale, în
vederea susţinerii unui climat de siguranţă şi încredere şi a unei administraţii eficiente pentru cetăţeni.
III. VALORI COMUNE
Valorile comune ale Ministerului Internelor şi Reformei Administrative sunt:
1. Profesionalism
2. Responsabilitate
3. Transparenţă
4. Integritate
5. Cooperare
IV. ANALIZA MEDIULUI INTERN
Mediul intern al unei instituţii cuprinde date referitoare la activitatea pe care o desfăşoară,
condiţiile specifice, relaţiile existente între compartimente, conducerea şi stilul de conducere, precum
şi resursele pe care organizaţia le are la dispoziţie.
Această secţiune ţine de analiza principalelor probleme de management – resursele disponibile
precum şi coerenţa funcţională/structurală a instituţiei. Investigarea acestor aspecte asigură o analiză
riguroasă a capacităţii instituţiei de a-şi atinge viziunea şi scopurile propuse, precum şi de a realiza
sarcinile prevăzute în actele normative sau în documentele de politici publice.
A. La nivelul structurii organizatorice,
Ministerul Internelor şi Reformei Administrative este format din Aparatul Central şi structuri
subordonate MIRA (agenţii, instituţii şi autorităţi).
Aparatul Central este constituit din 24 direcţii de specialitate, cu responsabilităţi definite în
funcţie de domeniul prioritar în care activează.
3