10.11.2012 Views

Intelligence - Serviciul Român de Informaţii

Intelligence - Serviciul Român de Informaţii

Intelligence - Serviciul Român de Informaţii

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Consumatori<br />

Cerinte<br />

Informatii noi<br />

<strong>Intelligence</strong><br />

actionabil<br />

Tinta<br />

Schema 2<br />

Lacune,<br />

Cerinte<br />

Informatii noi<br />

Surse<br />

Informative<br />

lucrează în SUA la <strong>de</strong>zvoltarea unor noi soluţii pentru<br />

capacităţile <strong>de</strong> analiză şi mo<strong>de</strong>lare 'target-centric'.<br />

În mai puţin <strong>de</strong> un <strong>de</strong>ceniu, cu o foarte mare<br />

probabilitate, un mo<strong>de</strong>l care cre<strong>de</strong>am că reprezintă o<br />

noutate va face loc altuia şi mai nou.<br />

De la Revoluţie Informaţională la Revoluţie<br />

<strong>Intelligence</strong><br />

Avantajele noului mo<strong>de</strong>l, faţă <strong>de</strong> cel clasic, constau în Explozia informaţională şi <strong>de</strong>zvoltarea continuă a<br />

faptul că acum activitatea intelligence se realizează tehnologiei informaţiei a dus la o transformare majoră<br />

printr-un proces <strong>de</strong> reţea. In primul rând, acesta este un a domeniului intelligence la frontiera dintre secole.<br />

proces social, prin care toţi participanţii acceptă Revoluţia informaţională a cunoscut o <strong>de</strong>zvoltare<br />

responsabilitatea participării la realizarea produsului susţinută în ultimele <strong>de</strong>cenii. Rezultatul acestei revoluţii<br />

intelligence, toţi aceştia concentrându-se asupra ne-a permis accesul la cantităţi uriaşe <strong>de</strong> date şi<br />

aceluiaşi obiectiv. Noul tip <strong>de</strong> proces 'target-centric' informaţii prin elaborarea şi aplicarea unor procese <strong>de</strong><br />

este urmaşul unui proces <strong>de</strong> reţea colaborativ (5), căutare, selectare, sortare, filtrare, clasificare şi stocare a<br />

<strong>de</strong>zvoltat <strong>de</strong> o serie <strong>de</strong> corporaţii private. Printre<br />

promotorii acestui proces se numără companii precum<br />

informaţiilor.<br />

Royal Dutch Shell, care a folosit asemenea reţele cu un Explozia informaţională a fost amplificată <strong>de</strong> dispariţia<br />

<strong>de</strong>ceniu în urmă; Wal-Mart, care a lansat un sistem <strong>de</strong> lumii bipolare şi <strong>de</strong> eliberarea unor <strong>de</strong>pozite <strong>de</strong> date şi<br />

retail 'network-centric'; Deutsche Morgan Grenfell, informaţii care anterior erau clasificate ca secrete. În<br />

care a introdus un sistem 'network-centric securities realitate, revoluţia informaţională a fost potenţată <strong>de</strong> o<br />

trading'. revoluţie tehnică prin <strong>de</strong>zvoltarea unor soluţii şi<br />

sisteme <strong>de</strong> computere, din ce în ce mai rapi<strong>de</strong> şi mai<br />

De asemenea, o serie <strong>de</strong> companii au implementat <strong>de</strong>ja ieftine, capabile să dispună <strong>de</strong> capacităţi <strong>de</strong> stocare şi <strong>de</strong><br />

o abordare colaborativă 'targ et-centric'.<br />

Dintre acestea o să amintim compania Ericsson care a<br />

viteză necesare căutării prin cantităţi uriaşe <strong>de</strong> date.<br />

reuşit proiectarea şi realizarea unei reţele <strong>de</strong> business În acelasi timp, revoluţia informaţională a necesitat<br />

intelligence, fiind pentru mulţi ani li<strong>de</strong>rul indiscutabil schimbări dramatice în meto<strong>de</strong>le şi proce<strong>de</strong>ele <strong>de</strong><br />

în materie <strong>de</strong> intelligence competitiv uman, datorită obţinere a informaţiilor, în normele şi reglementările<br />

sistemului său <strong>de</strong> 'Business <strong>Intelligence</strong> Network' .<br />

Doar doi specialişti în business intelligence au fost<br />

<strong>de</strong> securitate, dar, mai ales, în cultura organizaţiilor,<br />

creând noi discipline şi noi tipuri <strong>de</strong> profesii.<br />

însărcinaţi cu realizarea 'Ericsson Business <strong>Intelligence</strong> Sporirea prepon<strong>de</strong>renţei ISD în procesele <strong>de</strong><br />

Center' . Acesta a fost fundamentat pe trei componente intelligence ale statelor-naţiune, dar şi creşterea<br />

principale: prima a fost BIC (Business Information volumului <strong>de</strong> informaţii publice în procesele<br />

Center) un portal intranet care servea drept platformă <strong>de</strong>cizionale politice, economice şi chiar militare din<br />

IT pentru căutarea şi schimbul <strong>de</strong> informaţii; a doua a afara sistemelor <strong>de</strong> intelligence guvernamentale, a<br />

fost reţeaua <strong>de</strong> analiză EBIN (Ericsson Business produs mutaţii esenţiale în spaţiul economico-social,<br />

<strong>Intelligence</strong> Network); a treia a fost BIAP(Business forţând apariţia unei necesităţi <strong>de</strong> 'privatizare' pentru<br />

<strong>Intelligence</strong> Analyst Program). unele procese intelligence, contribuind astfel la<br />

naşterea şi evoluţia unor noi concepte şi discipline, cum<br />

A doua componentă, EBIN, a folosit puterea reţelelor ar fi: intelligence competitiv sau business intelligence.<br />

interne şi a tehnologiilor web, fiind selectaţi peste o Apariţia acestor noi concepte reprezintă, <strong>de</strong> fapt, o<br />

sută <strong>de</strong> analişti ai companiei. Aria <strong>de</strong> responsabilitate a completare firească a domeniului intelligence la nivelul<br />

acestora era monitorizarea pieţei şi evaluarea societăţii informaţionale, prin schimbările <strong>de</strong><br />

importanţei evenimentelor, acţiunilor celorlalţi actori<br />

şi a noilor tehnologii în comparaţie cu puterea<br />

paradigmă ce au avut loc în ultimul <strong>de</strong>ceniu.<br />

competitivă a firmei Ericsson. Principala sarcină a Cu certitudine, la începutul secolului 21 are loc<br />

echipei manageriale a fost transformarea analiştilor naşterea unui nou tip <strong>de</strong> revoluţie: cea a domeniului<br />

într-o reţea, toţi aceştia fiind obisnuiţi să acţioneze ca intelligence. Aceasta afirmaţie este însoţită <strong>de</strong> două<br />

într-un proiect liniar. argumente majore.Primul provine din esenţa activităţii<br />

<strong>de</strong> intelligence, care îşi <strong>de</strong>sfăşoară procesul la frontiera<br />

Capacitatea acestor reţele <strong>de</strong> analişti <strong>de</strong> a crea şi lucra cu dintre două atribute fundamentale, secretul şi<br />

mo<strong>de</strong>le 'target-centric' a <strong>de</strong>venit astăzi o operaţiune <strong>de</strong>schi<strong>de</strong>rea. Dacă în perioada secolului 20 şi, mai ales,<br />

chiar rudimentară pentru aceştia. Datorită cooperării şi pe timpul Războiului Rece, secretul constituia esenţa<br />

îmbinării eforturilor sistemului <strong>de</strong> cercetare aca<strong>de</strong>mică oricărui proces <strong>de</strong> intelligence, constituind pon<strong>de</strong>rea<br />

din sectorul privat cu cel guvernamental, astăzi se principală a activităţii intelligence, astăzi, în secolul 21,<br />

martie-mai 2011 67

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!