12.07.2015 Views

fisa postului pentru casier.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani si ...

fisa postului pentru casier.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani si ...

fisa postului pentru casier.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani si ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MODEL 23Ca<strong>si</strong>er© RENTROP & STRATONI. Identificarea <strong>postului</strong>1. Numele [i prenumele titu<strong>la</strong>rului: ..........Ca<strong>si</strong>erAceastă fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,2. Denumirea <strong>postului</strong>: Ca<strong>si</strong>eratât în variantă tipărită, cât şi pe CD,[Dac` \n organigrama dvs. denumirea <strong>postului</strong> difer` de cea din COR, va trebui s` men]iona]icu lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST” –\n fi[` [i denumirea din COR.]ghidul dvs. practic <strong>pentru</strong> a e<strong>la</strong>bora rapid şi corect3. Pozi]ia \n COR / Cod: 421101 toate fişele de post de care aveţi nevoie.[|n cazul \n care denumirea <strong>postului</strong> din firma dvs. nu se reg`se[te \n COR, va trebui s` trece]i coduldin COR <strong>pentru</strong> denumirea cea Cd-ul mai apropiat` lucrează din punctul <strong>pentru</strong> de dvs. vedere <strong>si</strong>mplu al sarcinilor şi rapid! [i responsabilit`]ilor.]• Selectaţi modelul dorit.4. Departamentul / loca]ia: Departamentul • Adaptaţi uşor Financiar-Contabilconţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.[Repartizarea se va face conform • Printaţi. m`rimii, În specificului 3 minute [i aveţi organigramei gata orice firmei.] fişă de post vă estenecesară!5. Nivelul <strong>postului</strong>:a. Conducere / coordonare: Nu este Scopul, cazul obiectivele, activităţile şi responsabilităţileb. Execu]ie: Specialistdiferă mult de <strong>la</strong> un post <strong>la</strong> altul!Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,6. Re<strong>la</strong>]iile:<strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,a. Ierarhice (control, \ndrumare, posturi folo<strong>si</strong>ţi supervizate):lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.● se subordoneaz`: Contabilului-{ef● are \n subordine: Nu este cazulPo<strong>si</strong>bilităţi de comandă:b. Func]ionale (co<strong>la</strong>borare, pe orizontal`):•Co<strong>la</strong>boreaz` \n mod direct cu toateOnline (click aici)departamentele [i cu clien]i externi• Telefonic, <strong>la</strong> numărul 021/209.45.45.c. Reprezentare (co<strong>la</strong>borare, consultan]`): Nu este cazulLivrare:[Pentru punctele a, b [i c se va ]ine cont de m`rimea, Primiţi specificul lucrarea [i împreună organigrama cu firmei.] CD-ul CADOUşi factura fiscală în maximum 10 zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.II. Descrierea <strong>postului</strong>Livrarea se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.101 Modele de FIŞE DE POST1. Scopul general al <strong>postului</strong>Aveţi <strong>la</strong> îndemână, oricând vă trebuie:Realizarea opera]iunilor de \ncasare [i pl`]i \n numerar \n cadrul firmei.• 101 exemple de fişe de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu de[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul <strong>postului</strong> sespecialişti practicieni;va reg`<strong>si</strong> detaliat \n obiectul contractului definit \n CIM semnat de p`r]i.]• sfaturi practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificulfirmei dvs.;2. Obiectivele <strong>postului</strong>• recomandări oferite de inspectori de muncă.● Eliberarea documentelor de p<strong>la</strong>t` [i men]inerea eviden]ei c<strong>la</strong>re a acestora <strong>pentru</strong>toate opera]iunile realizate de firm`.● A<strong>si</strong>gurarea disponibilului de numerar Puteţi lei/devize răsfoi lucrarea necesar şi persoanelor o puteţi achiziţiona \mputernicite pe locde conducerea firmei.<strong>la</strong> librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,● Emiterea de facturi fiscale [iBdulchitan]eNaţiunile<strong>pentru</strong>Unite\ncas`rilenr. 3-5de <strong>la</strong>(luni-vineri,clien]i externi.orele 9-17).[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, obiectivele pot diferi.]Aveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:3. Descrierea sarcinilor / atribu]iilor / activit`]ilor <strong>postului</strong>corectă, exactă şi completă!● A<strong>si</strong>gur` numerarul necesar desf`[ur`rii \n condi]ii normale a opera]iunilor curente ale firmei.click aici● Tine eviden]a zilnic` a instrumentelor de p<strong>la</strong>t` numerar [i a \ncas`rilor, \n lei [idevize, prin \ntocmirea registrului de cas`, conform documentelor justificative.FINANCIAR-CONTABILITATE155


101 modele de fi[e de post● Compar` sumele \nscrise \n documentele de p<strong>la</strong>t` cu cele \ncasate [i verificate.● Confrunt` totalul sumelor pl`tite / \ncasate cu cele din jurnalul de cas`.● Num`r` monetarul r`mas \n urma pl`]ilor / \ncas`rilor <strong>la</strong> sfår[itul zilei operative delucru.● Face \ncas`rile \n numerar de <strong>la</strong> clien]ii interni [i externi.● Tine eviden]a avansurilor spre decontare ridicate din <strong>ca<strong>si</strong>er</strong>ie [i urm`re[tedecontarea acestora.● A<strong>si</strong>gur` existen]a p<strong>la</strong>fonului de cas` \n conformitate cu legis<strong>la</strong>]ia \n vigoare.● Transmite zilnic Departamentului Financiar-Contabil un exemp<strong>la</strong>r din registrul decas` \nso]it de documentele justificative.● |ntocme[te s`pt`månal Această <strong>si</strong>tua]ii financiar-contabile fişă de post şi alte referitoare încă 100 vă <strong>la</strong> sunt \ncas`rile disponibile, [i pl`]iledepartamentelor [i le transmite acestora atât în variantă [i Departamentului tipărită, cât Financiar-Contabil.şi pe CD,● Execut` orice alte dispozi]ii cu date lucrarea de superiorul “101 modele ierarhic de direct FIŞE sau DE de POST” supraordona]ii –acestuia \n realizarea strategiilor ghidul dvs. pe termen practic scurt <strong>pentru</strong> ale companiei a e<strong>la</strong>bora \n rapid limitele şi respect`rii corecttemeiului legal.toate fişele de post de care aveţi nevoie.[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, sarcinile / atribu]iile / activit`]ile potdiferi.]Cd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!• Selectaţi modelul dorit.4. Descrierea responsabilit`]ilor <strong>postului</strong>• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.a. Privind re<strong>la</strong>]iile interpersonale / comunicarea● Are o atitudine politicoas`• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă esteatåt fa]` de colegi, cåt [i fa]` de persoanele din exteriornecesară!cu care vine \n contact \n cadrul firmei.● R`spunde de corectitudinea [i promptitudinea cu care furnizeaz` informa]iile dindomeniul s`u de activitate. Scopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţile● Se<strong>si</strong>zeaz` unuia dintre [efii ierarhici ori de cåte diferă ori apar mult probleme de <strong>la</strong> un ce post dep`[esc <strong>la</strong> altul!competen]a personal` de rezolvare. Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,b. Fa]` de echipamentul din dotare <strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,● R`spunde de utilizarea conformfolo<strong>si</strong>ţi lucrareaprocedurilor“101 modele[i instruc]iunilorde FIŞE DEa tuturorPOST”.echipamentelor cu care lucreaz`.● R`spunde de informarea Po<strong>si</strong>bilităţi imediat` de comandă: a persoanelor responsabile privind oricedefec]iune \n func]ionare • Online a echipamentului (click aici) cu care \[i desf`[oar` activitatea.c. |n raport cu obiectivele • <strong>postului</strong> Telefonic, <strong>la</strong> numărul 021/209.45.45.● R`spunde de \mbun`t`]irea permanent` a cuno[tin]elor, competen]elor [i Livrare: / sauabilit`]ilor personale (\nsu[irea obligatorie Primiţi a dispozi]iilor lucrarea legale împreună [i a normelor cu CD-ul de CADOU lucru\n domeniul financiar-contabil şi factura etc.). fiscală în maximum 10 zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.● Ac]ioneaz` \n conformitate cu Livrarea dispozi]iile se face legale prin \n curier leg`tur` sau prin cu r`spundereapoştă <strong>si</strong>mplă.material`, \n cazul falsurilor [i a lipsurilor ce au fost depistate anterior.● R`spunde de operarea Aveţi <strong>la</strong> <strong>la</strong> timp îndemână, \n documentele oricând de eviden]`. vă trebuie:● R`spunde de respectarea • 101 exemple p<strong>la</strong>fonului de fişe cas`. de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu de● R`spunde de a<strong>si</strong>gurarea specialişti numerarului practicieni; necesar desf`[ur`rii \n condi]ii normale aopera]iunilor curente • ale sfaturi firmei. practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificul● Nu poate invoca necunoa[terea firmei dvs.; legii [i a normelor de lucru \n cazul r`spunderiimateriale <strong>pentru</strong> munca • recomandări prestat` necorespunz`tor.oferite de inspectori de muncă.d. Privind securitatea [i s`n`tatea muncii● R`spunde de procesul de \nsu[ire Puteţi a normelor răsfoi lucrarea de Securitate şi o puteţi [i S`n`tate achiziţiona \n Munc` pe [i locde PSI, precum [i de implementarea <strong>la</strong> [i librăria respectarea Rentrop acestora. & Straton din Bucureşti,e. Privind regu<strong>la</strong>mentele / procedurile Bdul Naţiunile de lucru Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).● Respect` procedurile de lucru generale (programul de lucru, punctualitatea \n\ntocmirea [i predarea rapoartelor etc.).● Respect` Regu<strong>la</strong>mentului Aveţi Intern imediat [i Regu<strong>la</strong>mentul orice fişă de de post Organizare necesară [i în Func]ionare firma dvs.: alinstitu]iei \n care lucreaz`. corectă, exactă şi completă!● Respect` [i aplic` actele normative \n vigoare.click aici[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, responsabilit`]ile <strong>postului</strong> pot diferi.Aten]ie! R`spunderea juridic` generat` de nerespectarea obliga]iilor stabilite prin prezenta se101 Modele de FIŞE DE POST156


© RENTROP & STRATONva stabili \n conformitate cu prevederile legis<strong>la</strong>]iei \n vigoare, precum [i \n baza procedurilorreglementate \n Regu<strong>la</strong>mentul Intern al firmei.]101 Modele de FIŞE DE POSTCa<strong>si</strong>er5. Condi]iile <strong>postului</strong> de lucrua. Programul de lucru 8 ore [i suplimentar cånd este nevoie.[Se va a<strong>si</strong>gura core<strong>la</strong>rea acestor dispozi]ii cu acelea ale c<strong>la</strong>uzei specifice din CIM, precum [icu prevederile din anexele <strong>la</strong> RI / CCM <strong>la</strong> nivel de unitate referitoare <strong>la</strong> alternan]a turelor, dac`este cazul, respectiv <strong>la</strong> programul de lucru inegal.]b. condi]iile materiale● ambientale Nu lucreaz` \n condi]ii ambientale deosebite.● dep<strong>la</strong>s`ri Efectueaz` doar Această ocazional fişă de dep<strong>la</strong>s`ri post şi alte \n afara încă firmei. 100 vă sunt disponibile,● spa]iu Ca<strong>si</strong>erie.atât în variantă tipărită, cât şi pe CD,● condi]ii suplimentare (fac cu parte lucrarea din categoria “101 modele beneficii) de FIŞE PC, DE telefon POST” fix. –c. Condi]ii de formare profe<strong>si</strong>onal` ghidul Particip` dvs. practic <strong>la</strong> traininguri <strong>pentru</strong> a de e<strong>la</strong>bora dezvoltare rapid profe<strong>si</strong>onal`. şi corectd. Buget R`spunde de gestionarea toate p<strong>la</strong>fonului fişele de de cas` post + de alte care responsabilit`]i aveţi nevoie. conformLegii gestiunii nr. 22/1969.[Condi]iile de <strong>la</strong> punctele a, b, c [i d se decid <strong>la</strong> nivelul fiec`rei firme \n func]ie de condi]iileCd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!specifice [i de po<strong>si</strong>bilit`]i, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`.]• Selectaţi modelul dorit.• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.6. Gradul de autonomie• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă estea. Autoritate asupra altor posturi: ................necesară![Se refer` <strong>la</strong> alte posturi decåt cele af<strong>la</strong>te \n subordinea direct`. Autoritatea se stabile[te \nfiecare firm` de c`tre conducere, <strong>pentru</strong> fiecare post \n parte – \n func]ie de m`rimea,specificul [i organigrama firmei.] Scopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţileb. Delegare (\nlocuitori, sarcini delegate)diferă mult de <strong>la</strong> un post <strong>la</strong> altul!● \nlocuie[te pe: Alt Ca<strong>si</strong>er. Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,● este \nlocuit de: Contabilul-{ef <strong>pentru</strong> sau alt toate Ca<strong>si</strong>er, fişele cu responsabilit`]i de post necesare [i sarcini în firma limitate. dvs.,[De obicei, fiecare firm` stabile[te [i men]ioneaz`folo<strong>si</strong>ţi lucrareanumele persoanei“101 modele\nlocuitoare,de FIŞEcu precizareaDE POST”.responsabilit`]ilor [i a sarcinilor pe perioada deleg`rii.]Po<strong>si</strong>bilităţi de comandă:7. Indicatori de performan]` • Online (click aici)Criterii de evaluare • Telefonic, <strong>la</strong> numărul 021/209.45.45.● Diminuarea rec<strong>la</strong>ma]iilor legate de pl`]i cu ...% \ntr-un an.Livrare:● Inexisten]a lipsurilor \n <strong>ca<strong>si</strong>er</strong>ie. Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOU[|n func]ie de specificul firmei, şi factura pot fi utiliza]i fiscală indicatori în maximum diferi]i, 10 cu zile valori de <strong>la</strong> diferite, confirmarea \n limitele plăţii.responsabilit`]ilor [i performan]elor cerute Livrarea de post.] se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.8. Perioada de evaluare a performan]elorAveţi <strong>la</strong> îndemână, oricând vă trebuie:Anual• 101 exemple de fişe de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu de[Se stabile[te \n func]ie de <strong>si</strong>stemul specialişti de evaluare practicieni; din fiecare firm`.]• sfaturi practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificul9. Evolu]ii po<strong>si</strong>bilefirmei dvs.;Nu este cazul.• recomandări oferite de inspectori de muncă.[Se stabile[te \n func]ie de p<strong>la</strong>nificarea carierei din fiecare firm`.]Puteţi răsfoi lucrarea şi o puteţi achiziţiona pe locIII. Specifica]iile <strong>postului</strong><strong>la</strong> librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,Bdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).1. Nivelul de studiiStudii medii, liceu cu profil economic.[Nivelul de studii <strong>pentru</strong> fiecare post Aveţi difer` imediat \n func]ie orice de fişă specificul de post necesară [i m`rimea în firmei, firma precum dvs.:[i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`.] corectă, exactă şi completă!click aiciFINANCIAR-CONTABILITATE157


101 modele de fi[e de post2. Calificarea necesar`● Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date.● Cursuri de ini]iere \n Legea gestiunii nr. 22/1969 [i a altor cuno[tin]e necesare \nlucrul cu numerar.[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`,se pot solicita [i alte calific`ri / specializ`ri.]3. Competen]ele <strong>postului</strong> (pachet de competen]e)● cunoa[terea Regu<strong>la</strong>mentului cu privire <strong>la</strong> opera]iunile cu numerar;● abilit`]i \n verificarea, num`rarea [i depistarea falsurilor <strong>la</strong> bancnote;● memoria cifrelor; Această fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,● vitez` de reac]ie [i capacitatea de atât a lua în variantă decizii punctuale; tipărită, cât şi pe CD,● r`bdare, calm, amabilitate, polite]e, cu lucrarea fermitate, “101 modele promptitudine. de FIŞE DE POST” –[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, ghidul precum dvs. practic [i de nevoile <strong>pentru</strong> <strong>pentru</strong> a e<strong>la</strong>bora postul rapid respectiv şi corect \n firm`,se pot solicita [i alte competen]e.] toate fişele de post de care aveţi nevoie.4. Experien]a de lucru necesar` (vechimea \n specialitatea cerut` de post)Minimum 2 ani experien]` \ntr-oCd-ulpozi]ielucrează<strong>si</strong>mi<strong>la</strong>r`.<strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid![Experien]a solicitat` depinde • de Selectaţi specificul modelul [i m`rimea dorit. firmei, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong>postul respectiv \n firm`.] • Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă estenecesară!Data,Scopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţileNumele [i semn`tura titu<strong>la</strong>rului <strong>postului</strong>, Numele [i diferă semn`tura mult de superiorului <strong>la</strong> un post ierarhic, <strong>la</strong> altul!Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,<strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,folo<strong>si</strong>ţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.A P R O B A TPo<strong>si</strong>bilităţi de comandă:• Online Director (click General aici)• Telefonic, <strong>la</strong> numărul 021/209.45.45.Livrare:Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOUşi factura fiscală în maximum 10 zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.Livrarea se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.101 Modele de FIŞE DE POSTAveţi <strong>la</strong> îndemână, oricând vă trebuie:• 101 exemple de fişe de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu despecialişti practicieni;• sfaturi practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificulfirmei dvs.;• recomandări oferite de inspectori de muncă.Puteţi răsfoi lucrarea şi o puteţi achiziţiona pe loc<strong>la</strong> librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,Bdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).Aveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:corectă, exactă şi completă!click aici158

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!