fisa postului pentru agent turism.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani ...
fisa postului pentru agent turism.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani ...
fisa postului pentru agent turism.pdf - Bani si Afaceri la cheie & Bani ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
101 modele de fi[e de post● Instruie[te ghizii prin prezentarea programului turistic [i a serviciilor oferite.● Evalueaz` presta]ia ghizilor, prin analizarea rapoartelor \ntocmite de ace[tia,culegånd informa]ii prin discu]ii cu clien]ii participan]i <strong>la</strong> programul turistic [i pe bazachestionarelor completate de turi[ti <strong>la</strong> \n<strong>cheie</strong>rea excur<strong>si</strong>ei.● |ntocme[te comenzile <strong>pentru</strong> rezerv`ri \n func]ie de cererea existent`, respectåndtermenele prev`zute \n contract.● |ntocme[te documentele de c`l`torie (voucherele) pe baza comenzilor.● A<strong>si</strong>gur` \ntocmirea de a<strong>si</strong>gur`ri medicale, c`r]i verzi etc.● |nregistreaz` documentele imediat dup` emiterea sau primirea lor.● C<strong>la</strong><strong>si</strong>fic` documentele \n ordine cronologic`, \n func]ie de obiectul de activitate.● Arhiveaz` documentele Această periodic. fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,● |ntocme[te programele turistice atât ]inånd în cont variantă de cererea tipărită, turistic` cât şi pe identificat` CD, <strong>pentru</strong>sezonul \n curs. cu lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST” –● Stabile[te gama de servicii ghidul incluse dvs. practic \n programele <strong>pentru</strong> turistice a e<strong>la</strong>bora prin rapid core<strong>la</strong>rea şi corect cereriituristice cu oferta turistic` existent` toate pe fişele pia]`. de post de care aveţi nevoie.● Realizeaz` descrierea programelor turistice pe baza ofertei optime alese.● Verific` [i avizeaz` facturile externe [i urm`re[te p<strong>la</strong>ta acestora verificåndCd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!permanent respectarea c<strong>la</strong>uzelor contractuale.● Verific` sumele \ncasate• Selectaţi modelul dorit.de <strong>la</strong> clien]i / agen]ii revånz`toare pe baza facturilor /chitan]elor fiscale.• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.● |ntocme[te decontul• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă esteeviden]iind \ncas`rile efective de <strong>la</strong> clien]i / agen]iinecesară!revånz`toare.● Stabile[te pre]ul de vånzare al produsului turistic urm`rind oferta concuren]ei [ialegånd varianta de pre] optim`, Scopul, ce corespunde obiectivele, cel activităţile mai bine şi intereselor responsabilităţile p`r]ilorimplicate.diferă mult de <strong>la</strong> un post <strong>la</strong> altul!● E<strong>la</strong>boreaz` variante de pre] <strong>pentru</strong> Ca ace<strong>la</strong>[i să le stabiliţi program corect pe baza şi criteriilor complet, de fără eficien]` efort,ale agen]iei.<strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,● |ntocme[te factura proform`folo<strong>si</strong>ţieviden]iindlucrareatoate“101serviciilemodele[idepre]urileFIŞE DEconformPOST”.normelor interne ale agen]iei.● Analizeaz` informa]iile Po<strong>si</strong>bilităţi privind cererea de comandă: [i oferta \n func]ie de nece<strong>si</strong>t`]ile obiective aleagen]iei. • Online (click aici)● E<strong>la</strong>boreaz` studii de • pia]` Telefonic, viabile [i <strong>la</strong> competitive, numărul 021/209.45.45.\n conformitate cu normele interneale agen]iei.Livrare:● Identific` cererea turistic` a pie]ei pe Primiţi baza cererilor lucrarea constatate împreună \n cu anii CD-ul anteriori, CADOU adiscu]iilor directe cu şi clien]ii factura [i fiscală a chestionarelor în maximum <strong>pentru</strong> 10 sondaj. zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.● Urm`re[te permanent oferta turistic` Livrarea a se concuren]ei, face prin curier pe baza sau informa]iilor prin poştă culese <strong>si</strong>mplă.direct de <strong>la</strong> clien]i, a buletinelor informative, a lucr`rilor de specialitate.● A<strong>si</strong>gur` promovarea Aveţi produsului <strong>la</strong> îndemână, turistic \n func]ie oricând de vă tipul trebuie: produsului promovat [i desegmentul clientelei • c`ruia 101 exemple i se adreseaz` de fişe oferta. de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu de● Face recomand`ri cu specialişti privire <strong>la</strong> practicieni; adoptarea c<strong>la</strong>uzelor contractuale optime <strong>pentru</strong>activitatea agen]iei. • sfaturi practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificul● Studiaz` [i aplic` actele firmei normative dvs.; \n vigoare care reglementeaz` activitatea de <strong>turism</strong>.● A<strong>si</strong>gur` e<strong>la</strong>borarea •[i recomandări transmiterea cererilor oferite de inspectori ofert`. de muncă.● Selecteaz` prestatorii de service \n func]ie de criteriile de eficien]` ale agen]iei [i decerin]ele de perspectiv` ale pie]ei. Puteţi răsfoi lucrarea şi o puteţi achiziţiona pe loc● Analizeaz` ofertele \n conformitate cu <strong>la</strong> librăria politica comercial` Rentrop [i & financiar` Straton din a agen]iei. Bucureşti,● Selecteaz` oferta optim` dup` Bdul criterii Naţiunile de eficien]`, Unite nr. pe 3-5 baza (luni-vineri, p<strong>la</strong>nului de activitate orele 9-17). a<strong>la</strong>gen]iei pe sezonul turistic \n curs [i pe cel urm`tor.● A<strong>si</strong>gur` monitorizarea derul`rii programului turistic.● Solu]ioneaz` rec<strong>la</strong>ma]iile Aveţi / disfunc]ionalit`]ile imediat orice fişă respectånd de post necesară termenii contractuali. în firma dvs.:● Stabile[te, conform structurii organizatorice corectă, [i exactă ROF, şi sarcinile completă! [i responsabilit`]ilepersonalului din subordine, \n baza fi[elor de post.click aici● Verific` pontajul lunar <strong>pentru</strong> personalul din subordine [i-l transmiteDepartamentului Resurse Umane.101 Modele de FIŞE DE POST412
© RENTROP & STRATONAgent Turism● Organizeaz` acordarea concediului de odihn` [i a zilelor libere <strong>pentru</strong> personaluldin subordine.● Exercit` permanent sau temporar, prin delegarea competen]elor, acele atribu]iispecifice specialit`]ii sale, stabilite prin actul constitutiv al societ`]ii sau prin organuldecizional statutar (AGA, CA) \n sarcina reprezentantului legal.● Execut` orice alte dispozi]ii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordona]iiacestuia \n realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei \n limitele respect`riitemeiului legal.[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, sarcinile / atribu]iile / activit`]ile potdiferi.]Această fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,4. Descrierea responsabilit`]ilor <strong>postului</strong> atât în variantă tipărită, cât şi pe CD,a. Privind re<strong>la</strong>]iile interpersonale cu / lucrarea comunicarea “101 modele de FIŞE DE POST” –● R`spunde de rezolvarea ghidul prompt` dvs. a practic problemelor <strong>pentru</strong> de a comunicare e<strong>la</strong>bora rapid venite şi din corect parteaclien]ilor.toate fişele de post de care aveţi nevoie.● R`spunde de informarea complet` [i <strong>la</strong> timp a tuturor clien]ilor [i beneficiarilor cuprivire <strong>la</strong> toate ofertele [i programele noi ale agen]iei.Cd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!● A<strong>si</strong>gur` satisfacerea solicit`rilor turi[tilor [i mul]umirea deplin` a acestora.● A<strong>si</strong>gur` o bun` comunicare• Selectaţi modelul dorit.atåt cu angaja]ii din interiorul agen]iei, cåt [i cu to]iclien]ii [i partenerii• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.de afaceri.• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă esteb. Fa]` de echipamentul din dotarenecesară!● R`spunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea echipamentului [iaparaturii din dotarea agen]iei (ma[inile de serviciu, aprobarea telefoanelorinterna]ionale, introducerea de Scopul, softuri, utilizarea obiectivele, internetului activităţile etc.). şi responsabilităţile● R`spunde de informarea imediat` a persoanelor diferă responsabile mult de <strong>la</strong> un privind post <strong>la</strong> orice altul!defec]iune \n func]ionare a echipamentului Ca să le cu stabiliţi care \[i corect desf`[oar` şi complet, activitatea. fără efort,c. |n raport cu obiectivele <strong>postului</strong> <strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,● R`spunde de aplicarea prevederilorfolo<strong>si</strong>ţiactelorlucrareanormative“101 modelespecificede\n \ntreagaFIŞE DEactivitatePOST”.a agen]iei.● R`spunde de identificarea Po<strong>si</strong>bilităţi [i analizarea de comandă: disfunc]ionalit`]ilor ap`rute pe parcursuldesf`[ur`rii programelor • Online turistice [i (click de formu<strong>la</strong>rea aici) solu]iilor <strong>pentru</strong> rezolvarea problemelor.● Se preocup` [i r`spunde • Telefonic, de distribuirea <strong>la</strong> numărul materialelor 021/209.45.45.de publicitate: pliante, co<strong>la</strong>nte,albume, bro[uri etc.Livrare:● R`spunde de activitatea ghizilor care \[i Primiţi desf`[oar` lucrarea activitatea împreună \n agen]ia cu CD-ul de <strong>turism</strong>. CADOU● R`spunde de respectarea şi factura confiden]ialit`]ii fiscală în maximum documentelor, 10 zile a de secretului <strong>la</strong> confirmarea de serviciu plăţii.sau de stat, dup` caz. Livrarea se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.d. Privind securitatea [i s`n`tatea muncii● Respect` normele Aveţi de Securitate <strong>la</strong> îndemână, [i S`n`tate oricând a Muncii vă trebuie: [i de PSI.● R`spunde de efectuarea • 101 instruirii exemple <strong>la</strong> de locul fişe de de munc` post, e<strong>la</strong>borate [i a celei periodice în detaliu a tuturor deangaja]ilor din subordine. specialişti practicieni;● Consemneaz` rezultatul • sfaturi instruirii practice \n fi[ele <strong>pentru</strong> de a le instruire adapta individual`, perfect <strong>la</strong> specificul cu indicareamaterialului predat, a duratei firmei dvs.; [i a datei instruirii.● R`spunde de p`strarea • recomandări fi[elor de instruire oferite individual` de inspectori ale angaja]ilor de muncă. din subordine.● R`spunde de luarea <strong>la</strong> cuno[tin]` [i de aplicarea m`surilor stabilite \n urma evalu`riiriscurilor \n zonele cu risc ridicat. Puteţi răsfoi lucrarea şi o puteţi achiziţiona pe loc● R`spunde de luarea tuturor m`surilor <strong>la</strong> librăria tehnice, organizatorice, Rentrop & Straton igienico-sanitare din Bucureşti, saude alt` natur` stabilite de angajator Bdul Naţiunile \n P<strong>la</strong>nul de Unite prevenire nr. 3-5 [i protec]ie (luni-vineri, \n urma orele evalu`rii 9-17).riscurilor, <strong>pentru</strong> a<strong>si</strong>gurarea securit`]ii [i s`n`t`]ii angaja]ilor din subordine.e. Privind regu<strong>la</strong>mentele / procedurile de lucru● Respect` procedurile Aveţi de lucru imediat generale orice specifice fişă de post agen]iei necesară (programul în firma de dvs.: lucru,punctualitatea \n \ntocmirea [i predarea corectă, rapoartelor exactă etc.). şi completă!● Respect` Regu<strong>la</strong>mentul Intern [i Regu<strong>la</strong>mentul de Organizare [i Func]ionare. click aici● R`spunde de legalitatea, nece<strong>si</strong>tatea, oportunitatea, realitatea [i eficien]aopera]iunilor efectuate \n agen]ie.101 Modele de FIŞE DE POSTTURISM /SERVICII413
101 modele de fi[e de post[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, responsabilit`]ile <strong>postului</strong> pot diferi.Aten]ie! R`spunderea juridic` generat` de nerespectarea obliga]iilor stabilite prin prezenta seva stabili \n conformitate cu prevederile legis<strong>la</strong>]iei \n vigoare, precum [i \n baza procedurilorreglementate \n Regu<strong>la</strong>mentul Intern al firmei.]5. Condi]iile de lucru ale <strong>postului</strong>a. Programul de lucru 8 ore [i suplimentar cånd este nevoie.[Se va a<strong>si</strong>gura core<strong>la</strong>rea acestor dispozi]ii cu acelea ale c<strong>la</strong>uzei specifice din CIM, precum [icu prevederile din anexele <strong>la</strong> RI / CCM <strong>la</strong> nivel de unitate referitoare <strong>la</strong> alternan]a turelor, dac`este cazul, respectiv <strong>la</strong> programul de lucru inegal.]b. Condi]iile materiale Această fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,● ambientale Nu lucreaz` \n condi]ii atât ambientale în variantă deosebite. tipărită, cât şi pe CD,● dep<strong>la</strong>s`ri Face dep<strong>la</strong>s`ri frecvente cu lucrarea \n ]ar` “101 [i str`in`tate, modele de particip` FIŞE DE <strong>la</strong> POST” expozi]ii, – tårgurietc.ghidul dvs. practic <strong>pentru</strong> a e<strong>la</strong>bora rapid şi corect● spa]iu Are birou propriu. toate fişele de post de care aveţi nevoie.● condi]ii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) Telefon mobil, PC,<strong>la</strong>ptop, ma[in` de serviciu.Cd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!c. Condi]ii de formare profe<strong>si</strong>onal` Particip` <strong>la</strong> diverse traininguri, workshopuri,seminare, congrese de• Selectaţi modelul dorit.specialitate, <strong>la</strong> cursuri de perfec]ionare etc.d. Buget Nu este cazul.• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.[Condi]iile de <strong>la</strong> punctele a, b,• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă estec [i d se decid <strong>la</strong> nivelul fiec`rei firme \n func]ie de condi]iilenecesară!specifice [i de po<strong>si</strong>bilit`]i, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`.]101 Modele de FIŞE DE POST6. Gradul de autonomieScopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţilea. Autoritate asupra altor posturi ......................... diferă mult de <strong>la</strong> un post <strong>la</strong> altul![Se refer` <strong>la</strong> alte posturi decåt cele af<strong>la</strong>te \n Ca subordinea să le stabiliţi direct`. corect Autoritatea şi complet, se stabile[te fără efort, \nfiecare firm` de c`tre conducere, <strong>pentru</strong> <strong>pentru</strong> fiecare toate post fişele \n parte de post – \n necesare func]ie de în firma m`rimea, dvs.,specificul [i organigrama firmei.]folo<strong>si</strong>ţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.b. Delegare (\nlocuitori, sarcini delegate)● \nlocuie[te pe: Un Po<strong>si</strong>bilităţi alt Agent Turism de comandă: sau pe Directorul Agen]iei, cu responsabilit`]ilimitate. • Online (click aici)● este \nlocuit de: Un • alt Telefonic, Agent Turism <strong>la</strong> numărul sau de Directorul 021/209.45.45. Agen]iei.[De obicei, fiecare firm` stabile[te [i men]ioneaz` numele persoanei \nlocuitoare, cu precizarea Livrare:responsabilit`]ilor [i a sarcinilor pe perioada deleg`rii.] Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOUşi factura fiscală în maximum 10 zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.7. Indicatori de performan]`Livrarea se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.● Cre[terea num`rului de turi[ti care beneficiaz` de serviciile agen]iei cu ...% \ntr-unsezon turistic. Aveţi <strong>la</strong> îndemână, oricând vă trebuie:● Cre[terea profitului • agen]iei 101 exemple cu ...% de \ntr-un fişe an. de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu de[|n func]ie de specificul firmei, specialişti pot fi utiliza]i practicieni; indicatori diferi]i, cu valori diferite, \n limiteleresponsabilit`]ilor [i performan]elor • sfaturi cerute practice de post.] <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificulfirmei dvs.;8. Perioada de evaluare a performan]elor• recomandări oferite de inspectori de muncă.Anual[Se stabile[te \n func]ie de <strong>si</strong>stemul de evaluare Puteţi din răsfoi fiecare lucrarea firm`.] şi o puteţi achiziţiona pe loc<strong>la</strong> librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,9. Evolu]ii po<strong>si</strong>bileBdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).Poate deveni Directorul agen]iei.[Se stabile[te \n func]ie de p<strong>la</strong>nificarea carierei din fiecare firm`.]Aveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:III. Specifica]iile <strong>postului</strong>corectă, exactă şi completă!click aici1. Nivelul de studiiStudii superioare – <strong>turism</strong> [i re<strong>la</strong>]ii interna]ionale sau alt profil economic.414
© RENTROP & STRATONAgent Turism[Nivelul de studii <strong>pentru</strong> fiecare post difer` \n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum[i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`.]2. Calific`ri / specializ`ri necesare● Cursuri de specializare postuniver<strong>si</strong>tare de management \n <strong>turism</strong>.● Operare PC: Word, Excel, internet.● Permis de conducere categoria B.● Cunoa[terea, <strong>la</strong> nivel avansat, a cel pu]in dou` limbi str`ine de circu<strong>la</strong>]ieinterna]ional`.[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong> postul respectiv \n firm`,se pot solicita [i alte calific`ri / specializ`ri.] Această fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,atât în variantă tipărită, cât şi pe CD,3. Competen]ele <strong>postului</strong> (pachet de cu competen]e) lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST” –● capacitate de decizie [i ghidul asumarea dvs. responsabilit`]ii;practic <strong>pentru</strong> a e<strong>la</strong>bora rapid şi corect● capacitate de a \ntocmi studii de toate pia]` fişele competitive, de post de respectånd care aveţi normele nevoie. interne aleagen]iei;● spirit analitic [i capacitate de <strong>si</strong>ntetizare a informa]iilor semnificative pe care leCd-ul lucrează <strong>pentru</strong> dvs. <strong>si</strong>mplu şi rapid!prime[te;● experien]` \n lucrul• Selectaţi modelul dorit.cu oamenii;● inventivitate [i creativitate;• Adaptaţi uşor conţinutul fişei <strong>la</strong> specificul firmei dvs.● abilit`]i de negociator;• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă estenecesară!● rezisten]` <strong>la</strong> stres [i echilibru emo]ional;● capacitate de a rezolva probleme;● capacitate de a stabili re<strong>la</strong>]ii, toleran]`, Scopul, calm, obiectivele, perseveren]`; activităţile şi responsabilităţile● abilit`]i de comunicare interpersonal`.diferă mult de <strong>la</strong> un post <strong>la</strong> altul![|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum Ca să [i le de stabiliţi nevoile <strong>pentru</strong> corect postul şi complet, respectiv fără \n firm`, efort,se pot solicita [i alte competen]e.] <strong>pentru</strong> toate fişele de post necesare în firma dvs.,folo<strong>si</strong>ţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.101 Modele de FIŞE DE POST4. Experien]a de lucru necesar` (vechimea \n specialitatea cerut` de post)Minimum 2 ani experien]` \n domeniu. Po<strong>si</strong>bilităţi de comandă:[Experien]a solicitat` depinde • de Online specificul (click [i m`rimea aici) firmei, precum [i de nevoile <strong>pentru</strong>postul respectiv \n firm`.] • Telefonic, <strong>la</strong> numărul 021/209.45.45.Livrare:Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOUData,şi factura fiscală în maximum 10 zile de <strong>la</strong> confirmarea plăţii.Livrarea se face prin curier sau prin poştă <strong>si</strong>mplă.Numele [i semn`tura titu<strong>la</strong>rului Aveţi <strong>postului</strong>, <strong>la</strong> îndemână, Numele oricând [i semn`tura vă trebuie: superiorului ierarhic,• 101 exemple de fişe de post, e<strong>la</strong>borate în detaliu despecialişti practicieni;• sfaturi practice <strong>pentru</strong> a le adapta perfect <strong>la</strong> specificulfirmei A dvs.; P R O B A T• recomandări oferite de inspectori de muncă.Director GeneralPuteţi răsfoi lucrarea şi o puteţi achiziţiona pe loc<strong>la</strong> librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,Bdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).Aveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:corectă, exactă şi completă!click aiciTURISM /SERVICII415