fisa postului pentru tehnoredactor.pdf - Bani si Afaceri la cheie ...

MODEL 63TehnoredactorTehnoredactor© RENTROP & STRATONI. Identificarea postului1. Numele [i prenumele titularului: ...........Această fişă de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,2. Denumirea postului: Tehnoredactoratât în variantă tipărită, cât şi pe CD,[Dac` \n organigrama dvs. denumirea postului difer` de cea din COR, va trebui s` men]iona]icu lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST” –\n fi[` [i denumirea din COR.]ghidul dvs. practic pentru a elabora rapid şi corect3. Pozi]ia \n COR / Cod: 347121 toate fişele de post de care aveţi nevoie.[|n cazul \n care denumirea postului din firma dvs. nu se reg`se[te \n COR, va trebui s` trece]icodul din COR pentru denumirea Cd-ul cea lucrează mai apropiat` pentru din dvs. punctul simplu de şi vedere rapid! al sarcinilor [iresponsabilit`]ilor.] ••Selectaţi modelul dorit.Adaptaţi uşor conţinutul fişei la specificul firmei dvs.4. Departamentul / loca]ia: Tehnoredac]ie• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă este[Repartizarea se va face conform necesară! m`rimii, specificului [i organigramei firmei.]101 Modele de FIŞE DE POST5. Nivelul postului:Scopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţilea. Conducere / coordonare: Nu este cazuldiferă mult de la un post la altul!b. Execu]ie: SpecialistCa să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,pentru toate fişele de post necesare în firma dvs.,6. Rela]iile:folosiţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.a. Ierarhice (control, \ndrumare, posturi supervizate):● se subordoneaz`: Art DirectoruluiPosibilităţi de comandă:● are \n subordine: Nu•este cazulOnline (click aici)b. Func]ionale (colaborare, pe orizontal`): Cu toate departamentele editurii• Telefonic, la numărul 021/209.45.45.c. Reprezentare (colaborare, consultan]`): Nu este cazulLivrare:[Pentru punctele a, b [i c se va ]ine cont de m`rimea, Primiţi specificul lucrarea [i împreună organigrama cu firmei.] CD-ul CADOUşi factura fiscală în maximum 10 zile de la confirmarea plăţii.II. Descrierea postuluiLivrarea se face prin curier sau prin poştă simplă.1. Scopul general al postuluiAveţi la îndemână, oricând vă trebuie:Asigurarea prelucr`rii materialelor primite, cu respectarea stilului solicitat pentru fiecare \n parte.• 101 exemple de fişe de post, elaborate în detaliu de[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului sespecialişti practicieni;va reg`si detaliat \n obiectul contractului definit \n CIM semnat de p`r]i.]• sfaturi practice pentru a le adapta perfect la specificulfirmei dvs.;2. Obiectivele postului• recomandări oferite de inspectori de muncă.● Tehnoredactarea lucr`rilor primite, cu respectarea stilului solicitat.● Printarea lucr`rilor [i verificarea printurilor ce urmeaz` a fi date spre tip`rire.● Scanarea [i prelucrarea fotografiilor, Puteţi desenelor, răsfoi lucrarea graficelor, şi o puteţi schemelor achiziţiona con]inute pe \nloclucr`rile primite.la librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigramaBdul Naţiunilefirmei,Uniteobiectivelenr. 3-5pot(luni-vineri,diferi.]orele 9-17).3. Descrierea sarcinilor / atribu]iilor / activit`]ilor postuluiAveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:● Tehnoredacteaz` lucr`rile primite.corectă, exactă şi completă!● Respect` stilul de paginare solicitat pentru fiecare lucrare \n parte.click aici● Asigur` unitatea stilistic` a fiec`rei lucr`ri.● Opereaz` pe calculator toate modific`rile / corecturile lucr`rilor primite.EDITUR~-TIPOGRAFIE343

101 modele de fi[e de post● Printeaz` lucr`rile tehnoredactate [i verific` printurile \nainte de a le trimite tipografiei.● Scaneaz` [i prelucreaz` fotografiile, desenele, graficele, schemele con]inute \nlucr`rile pe care le prime[te spre execu]ie.● Execut` orice alte dispozi]ii date de superiorul ierarhic \n realizarea strategiilor petermen scurt ale editurii \n limitele respect`rii temeiului legal.[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama firmei, sarcinile / atribu]iile / activit`]ile pot diferi.]4. Descrierea responsabilit`]ilor postuluia. Privind rela]iile interpersonale / comunicareaAre o atitudine politicoas` atåt fa]` de colegi, cåt [i fa]` de persoanele din exteriorcu care vine \n contact Această \n cadrul fişă editurii. de post şi alte încă 100 vă sunt disponibile,b. Fa]` de echipamentul din dotare atât în variantă tipărită, cât şi pe CD,● Respect` procedurile interne cu legate lucrarea de “101 utilizarea modele echipamentului de FIŞE DE [i POST” a aparaturii – dindotare, precum [i de gestionarea ghidul dvs. obiectelor practic de pentru inventar a elabora \ncredin]ate. rapid şi corect● R`spunde de informarea imediat`toate fişelea persoanelorde post de careresponsabileaveţi nevoie.privind oricedefec]iune \n func]ionare a echipamentului cu care \[i desf`[oar` activitatea.c. |n raport cu obiectivele postului● Se preocup` de cre[terea Cd-ul lucrează gradului pentru individual dvs. de simplu profesionalism, şi rapid! prin studiereapermanent` a nout`]ilor • Selectaţi [i tendin]elor modelul \n domeniu. dorit.● R`spunde de calitatea • Adaptaţi materialelor uşor tehnoredactate.conţinutul fişei la specificul firmei dvs.● R`spunde de confiden]ialitatea • Printaţi. În datelor 3 minute cu care aveţi vine gata \n contact orice fişă \n cadrul de post editurii. vă ested. Privind securitatea [i s`n`tatea necesară! munciiRespect` normele privind Securitatea [i S`n`tatea Muncii [i PSI.e. Privind regulamentele / procedurile Scopul, de lucru obiectivele, activităţile şi responsabilităţile● Respect` metodologia de comunicare [i informare diferă adoptat` mult \n de cadrul la un editurii. post la altul!● Respect` Regulamentul Intern [i Regulamentul Ca să le stabiliţi de Organizare corect şi [i complet, Func]ionare. fără efort,● Respect` procedurile de lucru pentru generale toate specifice fişele editurii. de post necesare în firma dvs.,[|n func]ie de m`rimea, specificul [i organigrama folosiţi lucrarea firmei, responsabilit`]ile “101 modele de postului FIŞE pot DE diferi. POST”.Aten]ie! R`spunderea juridic` generat` de nerespectarea obliga]iilor stabilite prin prezenta seva stabili \n conformitate cu prevederile legisla]iei \n vigoare, precum [i \n baza procedurilorPosibilităţi de comandă:reglementate \n Regulamentul Intern al firmei.]• Online (click aici)• Telefonic, la numărul 021/209.45.45.5. Condi]iile postului de lucruLivrare:a. Programul de lucru 8 ore [i suplimentar cåndPrimiţiestelucrareacazul.împreună cu CD-ul CADOU[Se va asigura corelarea acestor şi factura dispozi]ii fiscală cu acelea în maximum ale clauzei 10 specifice zile de la din confirmarea CIM, precum plăţii. [icu prevederile din anexele la RI / CCM la nivel Livrarea de unitate se face referitoare prin curier la alternan]a sau prin turelor, poştă simplă. dac`este cazul, respectiv la programul de lucru inegal.]b. Condi]iile materiale● ambientale Nu lucreaz`Aveţi\nlacondi]iiîndemână,ambientaleoricânddeosebite.vă trebuie:● deplas`ri Nu este cazul. • 101 exemple de fişe de post, elaborate în detaliu de● spa]iu |[i desf`[oar` activitateaspecialişti\npracticieni;cadrul tehnoredac]iei.● condi]ii suplimentare• sfaturi(fac partepracticedin categoriapentru adele adaptabeneficii)perfectPC saula specificullaptop.firmei dvs.;c. Condi]ii de formare profesional` Particip` la diverse cursuri de instruire.d. Buget Nu este cazul.• recomandări oferite de inspectori de muncă.[Condi]iile de la punctele a, b, c [i d se decid la nivelul fiec`rei firme \n func]ie de condi]iile101 Modele de FIŞE DE POSTspecifice [i de posibilit`]i, precum [i de nevoile Puteţi pentru răsfoi postul lucrarea respectiv şi o puteţi \n firm`.] achiziţiona pe locla librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,Bdul Naţiunile Unite nr. 3-5 (luni-vineri, orele 9-17).6. Gradul de autonomiea. Autoritate asupra altor posturi ..............[Se refer` la alte posturi decåt cele aflate \n subordinea direct`. Autoritatea se stabile[te \nfiecare firm` de c`tre conducere, Aveţi pentru imediat fiecare orice post fişă \n de parte post necesară – \n func]ie în firma de m`rimea, dvs.:specificul [i organigrama firmei.]corectă, exactă şi completă!b. Delegare (\nlocuitori, sarcini delegate)click aici● \nlocuie[te pe: Un alt Tehnoredactor.● este \nlocuit de: Un alt Tehnoredactor.344

© RENTROP & STRATONTehnoredactor[De obicei, fiecare firm` stabile[te [i men]ioneaz` numele persoanei \nlocuitoare, cu precizarearesponsabilit`]ilor [i a sarcinilor pe perioada deleg`rii.]7. Indicatori de performan]`Reducerea abaterilor de calitate a materialelor realizate cu ...%.[|n func]ie de specificul firmei, pot fi utiliza]i indicatori diferi]i, cu valori diferite, \n limiteleresponsabilit`]ilor [i performan]elor cerute de post.]8. Perioada de evaluare a performan]elorAnual[Se stabile[te \n func]ie de sistemul Această de evaluare fişă de din post fiecare şi alte firm`.] încă 100 vă sunt disponibile,atât în variantă tipărită, cât şi pe CD,9. Evolu]ii posibilecu lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST” –Nu este cazul.ghidul dvs. practic pentru a elabora rapid şi corect[Se stabile[te \n func]ie de sistemul de planificare toate fişele a carierei de post din de fiecare aveţi firm`.] nevoie.III. Specifica]iile postuluiCd-ul lucrează pentru dvs. simplu şi rapid!• Selectaţi modelul dorit.1. Nivelul de studiiStudii medii.• Adaptaţi uşor conţinutul fişei la specificul firmei dvs.[Nivelul de studii pentru fiecare• Printaţi. În 3 minute aveţi gata orice fişă de post vă estepost difer` \n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precumnecesară![i de nevoile pentru postul respectiv \n firm`.]101 Modele de FIŞE DE POST2. Calificarea / specializarea necesar` Scopul, obiectivele, activităţile şi responsabilităţile● Cursuri de perfec]ionare \n tehnoredactare. diferă mult de la un post la altul!● Limbi str`ine: englez`, nivel mediu. Ca să le stabiliţi corect şi complet, fără efort,● Operare PC: programe tehnoredactare pentru toate (QuarkXpress, fişele de post AdobePhotoshop, necesare în firma Corell, dvs.,Freehand etc.).folosiţi lucrarea “101 modele de FIŞE DE POST”.[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, precum [i de nevoile pentru postul respectiv \n firm`,se pot solicita [i alte calific`ri Posibilităţi / specializ`ri.] de comandă:• Online (click aici)3. Competen]ele postului (pachet • Telefonic, de competen]e) la numărul 021/209.45.45.● cuno[tin]e solide de tehnoredactare;Livrare:● creativitate, originalitate;Primiţi lucrarea împreună cu CD-ul CADOU● sim] estetic; şi factura fiscală în maximum 10 zile de la confirmarea plăţii.● capacitate de concentrare [i acuitate Livrarea vizual`; se face prin curier sau prin poştă simplă.● corectitudine [i vitez` de execu]ie;● receptivitate, flexibilitate; Aveţi la îndemână, oricând vă trebuie:● capacitate de a lucra • 101 \n condi]ii exemple de urgen]`; de fişe de post, elaborate în detaliu de● spirit de echip`; specialişti practicieni;● loialitate. • sfaturi practice pentru a le adapta perfect la specificul[|n func]ie de specificul [i m`rimea firmei, dvs.; precum [i de nevoile pentru postul respectiv \n firm`,se pot solicita [i alte competen]e.] • recomandări oferite de inspectori de muncă.4. Experien]a de lucru necesar` (vechimea Puteţi \n specialitatea răsfoi lucrarea cerut` şi o de puteţi post) achiziţiona pe locMinimum 1 an experien]` \ntr-o pozi]ie similar`. la librăria Rentrop & Straton din Bucureşti,[Experien]a de lucru necesar` se stabile[te Bdul Naţiunile de fiecare Unite firm`, nr. \n 3-5 func]ie (luni-vineri, de nevoile orele specifice 9-17).pentru postul respectiv.]Data,Aveţi imediat orice fişă de post necesară în firma dvs.:Numele [i semn`tura titularului postului, corectă, Numele exactă [i semn`tura şi completă! superiorului ierarhic,click aiciA P R O B A TDirector GeneralEDITUR~-TIPOGRAFIE345