Volumul 1 - Primăria Municipiului Bucureşti

angajeze răspunderea patrimonială a administraŃiei, ori să aducăatingerea drepturilor sau intereselor legitime ale acesteia sau alepersonalului ;b) întocmeşte decizii, regulamente, ordine şi instrucŃiuni, precumşi orice acte cu caracter administrativ care sunt în legătură cuatribuŃiile şi activitatea administraŃiei ;c) Ńine evidenŃa actelor normative şi asigură aducerea lacunoştiinŃă şi aplicarea întocmai de către personalul cu atribuŃii înaplicarea acestor prevederi ;d) comunică persoanelor interesate copii după dispoziŃii,regulamente, ordine şi instrucŃiuni, precum şi după orice alte actecu caracter normativ, care sunt în legătură cu atribuŃiile şiactivitatea administraŃiei ;e) formulează avize scrise la solicitarea conducerii;f) răspunde la petiŃii şi oferă consultaŃii juridice serviciiloradministraŃiei publice ;g) întocmeşte şi fundamentează proiectele de hotărâri aleConsiliului Local al Sectorului 1 şi proiectele de dispoziŃii alePrimarului Sectorului 1 în domeniul său de activitate;Art. 52. SERVICIUL RESURSE UMANEAtribuŃii :1) asigură recrutarea şi angajarea personalului pe bază decompetenŃă,conform prevederilor legale prin concurs sau examen;2) organizează conform legislaŃiei în vigoare concursurile pentruocuparea posturilor vacante din aparatul propriu şi verificăîndeplinirea de către participanŃi a condiŃiilor prevăzute de lege;3) urmăreşte respectarea legalităŃii privind angajarea şi acordareatuturor drepturilor prevăzute de legislaŃia muncii pentru personalulinstituŃiei ;142