Volumul 1 - Primăria Municipiului Bucureşti

16) colaborează cu Ministerul Muncii şi SolidarităŃii Sociale,Ministerul AdministraŃiei şi Internelor, Ministerul FinanŃelor Publiceşi AgenŃia NaŃională a FuncŃionarilor Publici pentru aplicareacorectă a prevederilor legale în domeniul salarizării;17) răspunde de asigurarea necesarului de personal pe funcŃii şispecialităŃi pentru instituŃie ;18) urmăreşte integrarea rapidă a noilor angajaŃi;19) controlează respectarea disciplinei muncii;20) stabileşte nevoile de perfecŃionare a pregătirii profesionale;21) întocmeşte programul anual de instruire a întregului personalimplicat în activităŃi ce influenŃează calitatea serviciilor prestate saumediul înconjurător ;22) primeşte ofertele pentru cursuri de pregătire profesională de lainstituŃiile abilitate în domeniu ;23) răspunde de organizarea şi Ńinerea la zi a evidenŃeipersonalului24) efectuează lucrările legate de încadrarea, promovarea,definitivarea, detaşarea sau încetarea contractului de muncă alpersonalului instituŃiei ;25) întocmeşte dispoziŃii de angajare, promovare şi definitivare înfuncŃii, de sancŃionare şi încetare a contractului de muncă;26) Ńine evidenŃa concediilor de odihnă, a concediilor medicale, aconcediilor fără plată şi a sancŃiunilor;27) răspunde de organizarea, potrivit legii, a Comisiei dedisciplină ;28) răspunde de rezolvarea reclamaŃiilor, sesizărilor şi conflictelorde muncă care revin în competenŃa serviciului;29) Ńine gestiunea carnetelor de muncă pentru personalul instituŃieişi operează în acestea modificările de drepturi salariale144