Räddningsverkets säkerhetsguide för evenemang - Uppsala kommun
Räddningsverkets säkerhetsguide för evenemang - Uppsala kommun
Räddningsverkets säkerhetsguide för evenemang - Uppsala kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
i arrangörskapet. En egen säkerhetsorganisation utgör ett utmärkt <strong>för</strong>sta hanteringssteg<br />
som i de allra flesta fall kan <strong>för</strong>ebygga och lösa säkerhetsproblem utan<br />
att belasta polis, räddningstjänst eller sjukvård.<br />
Det är viktigt att understryka att den egna säkerhetsorganisationen är ett komplement<br />
till polis, räddningstjänst och sjukvård – aldrig en ersättning.<br />
I ett <strong>evenemang</strong>s interna säkerhetsorganisation bör följande delar finnas med:<br />
• Publiksäkerhetsorganisation med egen säkerhetspersonal<br />
• Förordnade ordningsvakter<br />
• Sjukvårdspersonal.<br />
Säkerhetsorganisationen bör vara representerad i <strong>evenemang</strong>ets ledning – dels<br />
<strong>för</strong> att kunna få information i ett tidigt stadium, dels <strong>för</strong> att kunna anpassas<br />
efter nya <strong>för</strong>hållanden eller påverka <strong>evenemang</strong>ets utformning.<br />
Säkerhetsarbete handlar om att skapa säkra och trygga <strong>evenemang</strong> – inte enbart<br />
i samband med artisternas framträdanden, utan <strong>för</strong> <strong>evenemang</strong>et som helhet.<br />
Ett bra <strong>evenemang</strong> består av bra attraktioner och god stämning. Även stämningen<br />
är säkerhetsorganisationen ansvar.<br />
I 3.3 ges exempel på möjlig utformning av en intern säkerhetsorganisation.<br />
Antal chefsnivåer och antal chefer kan variera beroende på <strong>evenemang</strong>ets storlek<br />
och <strong>för</strong>utsättningar samt beroende på hur många som arbetar inom respektive<br />
funktion. Benämningarna <strong>för</strong> de olika befattningsnivåerna kan dessutom<br />
självklart variera mellan olika <strong>evenemang</strong>.<br />
Försök utforma en organisation som inte behöver <strong>för</strong>ändras i händelse av en<br />
allvarlig händelse. En sådan omställning är onödig och innebär att inblandade<br />
<strong>för</strong>lorar värdefull tid.<br />
49<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10<br />
11<br />
12<br />
13<br />
14<br />
15<br />
16<br />
17<br />
18<br />
B<br />
O