Tillsammans för romsk inkludering - Arbetsförmedlingen

12
Lena Karlsson, utbildningsledare för projektets seminarier, säger:
”Detta måste få ta tid, det kanske kommer ta upp till tre generationer innan
frågan är löst - förutsatt att man jobbar med frågan kontinuerligt förstås.”
En förutsättning för att kunna arbeta långsiktigt med frågan om romers inkludering
på arbetsmarknaden är att man kommer bort från ett arbetssätt med kortvariga
projekt och lyfter upp frågan på en högre nivå och in i ordinarie verksamheter.
MEDIAL UPPMÄRKSAMHET
Många romer efterfrågar ett långsiktigt tänkande kring gruppens problematik,
eftersom det tar tid att förändra människors föreställningar.
Så här säger Michael Stankov:
”På lång sikt behöver man påverka attityder i samhället, framför allt tror jag
att romer behöver få mer medial uppmärksamhet så att allmänheten får mer
kunskap om oss romer. Det tror jag kan bidra till ökad acceptans och tolerans och
att folk ändrar sina negativa attityder mot oss som grupp. Då skulle även många
av de romer som i dag döljer sin identitet kunna vara öppna och vi skulle bli en
självklar del av samhället, vilket i sin tur skulle göra det lättare för oss att också
kunna prata om de problem som finns inom gruppen.”
ROMSKA FÖREBILDER
Att romer behöver synas ute i samhället, både i media och på olika
arbetsplatser, var ett tydligt budskap både från romer och representanter från
majoritetsbefolkningen. Under projektet har både romer och personer inom
offentlig sektor bjudits in för att diskutera möjliga lösningar för att inkludera
romer på arbetsmarknaden. I båda grupperna var förslaget att anställa romer
inom offentlig sektor rankat högt, inom den romska gruppen ansågs detta vara den
viktigaste åtgärden medan det inom gruppen offentliga sektorn kom på en tredje
plats. Även i betänkandet av Delegationen för romska frågor kommer denna idé
upp, där man pratar om behovet av förebilder inom den romska gruppen och att
detta kan ha en motiverande effekt3 . Delegationen pekar även på att det är viktigt
för majoritetsbefolkningen att lära känna en rom som en arbetskamrat för att på så
sätt minska fördomar4 .
Om fler romer skulle engagera sig politiskt eller synas på betydande positioner i
samhället skulle det ha positiv effekt. Men det förutsätter att dessa personer vågar
vara öppna med sin romska identitet, vilket ofta inte är fallet idag.
3 ibid, s. 379
4 ibid, s. 374