Effekter och resultat av sjuklönereformen karensdagen och sankta ...

Recommendations

Info

Riksförsäkringsverket RAPPORT b Sjuk- och arbetsskadeberedningen 1994-11-18 SJUK NÄRVARO ELLER SUND FRÅNVARO? Resultat av undersökning bland anställda om förändrat sjukfrånvaromönster
Riksförsäkringsverket och arbetsskadeberedningen RAPPORT 1994-11-18 SJUK NÄRVARO ELLER SUND FRÅNVARO? Resultat av undersökning bland anställda om förändrat sjukfrånvaro- mönster 1 Inledning Under början av 1990-talet genomfördes ett flertal förändringar i försäkringarna för sjukdom och arbetsskada. Kompensationsnivåerna i sjukförsäkringen sänktes den 1 mars 1991. Sjuklön och nya regler inom rehabiliteringsområdet infördes den 1 januari 1992. En karensdag i såväl sjuklöneperioden som i sjuk- och arbetsskadeförsäkringarna infördes den 1 april 1993. Regelförändringarna har varit omfattande och berört många människor. De kom att genomföras under en period präglad av lågkonjunktur och hög arbetslöshet. Samhället har behov av att erhålla aktuell och tillförlitlig kunskap om förändringarnas effekter. Det är även av intresse att söka utröna i vilken mån effekterna kan härledas till förändringarna i försäkringen eller till den förändrade arbetsmarknaden. I enlighet med regleringsbrev 1994/95 har Riksförsäkringsverket (RFV) regeringens uppdrag att redovisa effekter och resultat av sjuklönereformen, karensdagen och av den beslutade regelförändringen vad avser kompensations- nivåer inom sjukpenningförsäkringen. Statistisk information finns om sjukfrånvaro och arbetsskador. RFV:s statistiska analyser ger besked om utnyttjandegraden av försäkringarna. Genom uppföljningar erhåller RFV information om hur administrationen av försäkringarna påverkas av regelförändringar. Men vare sig försäkringskassornas handläggning eller statistiken kan ge besked om hur de försäkrade uppfattat förändringarna eller i vad mån de lett till förändrade beteenden. Sådan väsentlig information kan endast erhållas från de försäkrade själva. Sjuk- och arbetsskadeberedningen har i sitt uppdrag att utforma en ny ordning för sjuk- och arbetsskadeförsäkringama, att beakta och utveckla försäkringarnas incitamentstruktur. Därmed har beredningen anledning att klarlägga vilka effekter de nyligen genomförda förändringarna medfört. De tre centralorganisationerna LO, TCO och SACO, har särskilt ombett beredningen att belysa regelförändringarnas effekter för bland annat enskilda individer. Detta utgör bakgrunden till att RFV och Sjuk- och arbetsskadeberedningen i juni 1994 beslutade att gemensamt genomföra en bredare studie av anställdas beteende och attityder rörande sjukfrånvaro samt kunskaper om försäkringen.
Page 1 and 2: RIKSFÖRSÄKRINGS VERKET ANSER RF
Page 4 and 5: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET MISSIV 1995
Page 6 and 7: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET Dnr 7935/95
Page 8 and 9: 2 Inledning 2.1 Bakgrund Regeringen
Page 10 and 11: 3 Statistik 3.1 Förändring av ant
Page 12 and 13: Antalet utbetalda sjukpenningdagar
Page 14 and 15: och 12 % kan inte uppge omfattning.
Page 16 and 17: inför nyanställningar i större u
Page 18 and 19: 7 Sammanfattning av försäkringska
Page 20 and 21: För delvis arbetslösa gäller äv
Page 22 and 23: RFV vill peka på denna effekt av r
Page 26 and 27: Efter sedvanligt upphandlingsförfa
Page 28 and 29: De intervjuade Kön Man 51 Kvinna 4
Page 30 and 31: Tabell 1. Sjukfrånvaro De väsentl
Page 32 and 33: Semester och kompledighet Nio proce
Page 34 and 35: 5 Attityder till arbetslivet och sj
Page 36 and 37: Om sjukfrånvaron på arbetsplatsen
Page 38 and 39: Sammanfattning Det finns nu anledni
Page 40 and 41: URVAL 16 BILAGA 1 Från DAFA-SPAR s
Page 42 and 43: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET 2 Av de som
Page 44 and 45: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET 4 Fråga 5
Page 46 and 47: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET 6 Fråga 9
Page 48 and 49: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET 8 Statlig m
Page 50 and 51: RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET 1995-06-28
Page 52 and 53: 6. Finns några andra synpunkter om
Page 54 and 55: 9. Hur vanligt är det att arbetsgi
Page 56 and 57: Följande RFV ANSER har publicerats

Effekter och resultat av sjuklönereformen karensdagen och sankta ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?