Effekter och resultat av sjuklönereformen karensdagen och sankta ...
Effekter och resultat av sjuklönereformen karensdagen och sankta ...
Effekter och resultat av sjuklönereformen karensdagen och sankta ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Av dem som arbetar övertid anger 53 procent att övertiden är densamma som<br />
föregående år, 24 procent arbetar mer <strong>och</strong> 21 procent arbetar mindre. Två<br />
procent kan inte <strong>av</strong>göra detta.<br />
Utöver dessa faktafrågor om de intervjuade ställdes två inledande frågor om<br />
upplevelse <strong>av</strong> trivsel på arbetet <strong>och</strong> hälsan. De löd<br />
"Om Du tänker på hur det oftast är att gå till jobbet, skulle Du då säga att det<br />
alltid, för det mesta, inte så ofta eller aldrig känns roligt." samt "Om Du<br />
tänker på hur Du brukar må skulle Du då säga att Du alltid, för det mesta, inte<br />
så ofta eller aldrig känner dig frisk <strong>och</strong> kry."<br />
Som framgår <strong>av</strong> tabellen ansåg det övervägande flertalet - 90 procent - att det<br />
alltid eller oftast är roligt att gå till jobbet, liksom att över 90 procent alltid<br />
eller for det mesta känner sig friska <strong>och</strong> krya.<br />
Frisk <strong>och</strong> kry Roligt att gå till jobbet<br />
% %<br />
Alltid 25 28<br />
För det mesta 64 66<br />
Inte så ofta 9 5<br />
Aldrig 1 1<br />
Vet ej 1 0<br />
Som kommer att framgå är den självrapporterade hälsan <strong>och</strong> trivseln på jobbet<br />
konsistenta med <strong>resultat</strong>en beträffande sjukfrånvaro.<br />
5
Change language