Högskolan i Halmstad IT-RÅDET PROTOKOLL fört vid sammanträde ...

Min slutsats är denna: HH har inte råd med någon stor satsning på nya anställningar. Att
då satsa de få pengarna på att skapa en ny chefsnivå är inte rationellt. Vi kan utnyttja
befintliga strukturer och satsa de få pengarna vi kan få fram på människor som jobbar
nära verksamheten!
• Låt CITE ha kvar sina nuvarande uppgifter.
• Anställ en systemansvarig under förvaltningschefen (billigare än en it-chef).
• Ställ krav på hög it-kompetens vid rekryteringen av nästa förvaltningschef.
• Ge Biblioteket det fulla uppdraget att vara it-support för studenterna och den personal
som besöker biblioteket. CITE ges i uppdrag att vara ett stöd åt Bibliotekets it-support.
• Bibliotekets it-avdelning kan vara en resurs för hela HH när det gäller att utveckla
skräddarsydda databaser för speciella ändamål (timdebitering).
• Lägg ansvaret för utvecklingen av DUP på CLU.
• Om sektionernas chefer och tekniker tycker att en centralisering är bra så ska det absolut
genomföras, men jag vill då påpeka att situationen för Bibliotekets del är helt
annorlunda.
Till sist kan jag inte låta bli att framhålla detta: För att kunna hävda sig i konkurrensen
med andra lärosäten är en nyckelfaktor “lärandemiljön”, dvs de faktorer som, vid sidan
av den rena undervisningen, gör att studenter och personal kan trivas och utvecklas
(“välbefinnande” ska ju vara ett nyckelord på HH). Dessa faktorer handlar både om
campus utseende och den hjälp man kan få där (inklusive webben). Denna miljö skulle
må bra av en fysisk koncentration med Biblioteket som en del av ett Resurscentrum.
Göran Ericson
Bibliotekschef
Medlem i it-rådet
6(6)