Högskolan i Halmstad IT-RÅDET PROTOKOLL fört vid sammanträde ...
Högskolan i Halmstad IT-RÅDET PROTOKOLL fört vid sammanträde ...
Högskolan i Halmstad IT-RÅDET PROTOKOLL fört vid sammanträde ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TRANSCENDENT GROUP<br />
Centrala <strong>IT</strong>-resurser<br />
De flesta upplever att det fungerar bra med beställning av <strong>IT</strong>-utrustning via C<strong>IT</strong>E. Likaså är de duktiga<br />
på att tillhandahålla och underhålla hårdvara. Dock upplevs generellt ett visst motstånd från C<strong>IT</strong>E<br />
avseende förändring och nytänkandet. Det har även riktats en del kritik mot att vissa medarbetare på<br />
C<strong>IT</strong>E inte alltid är så serviceinriktade.<br />
Lokala <strong>IT</strong>-resurser<br />
De flesta sektionschefer är nöjda med den lokala servicen och tycker att den fungerar bra som den ser<br />
ut idag.<br />
Ansvarsfördelning av <strong>IT</strong><br />
Flera sektionschefer anser att det behövs en bättre kommunikation mellan sektionerna och<br />
förvaltningen. Idag tänker alltför många lite väl indi<strong>vid</strong>ualistiskt.<br />
Styrning av <strong>IT</strong><br />
Samtliga sektionschefer anser att det saknas en övergripande styrning och diskussion på ledningsnivå<br />
om <strong>IT</strong>. Det saknas även en samordning och koordinering mellan olika enheter och C<strong>IT</strong>E. Flera<br />
upplever det nya <strong>IT</strong>-rådet som sämre och med mindre möjlighet att påverka. Många <strong>IT</strong>-frågor hamnar<br />
istället hos förvaltningschefen som inte har tid eller kompetens att sätta sig in i sådana frågor.<br />
Samordning av <strong>IT</strong><br />
En majoritet av sektionscheferna ställer sig positiva till en samordning och centralisering av <strong>IT</strong>. Även<br />
om de är tveksamma till att det skulle bli bättre för deras sektion så ser de fördelarna för högskolan i<br />
sin helhet. De poängterar dock vikten av att kostnaderna blir rättvisa, att ledtiderna inte blir längre och<br />
att den centrala <strong>IT</strong>-funktionen får ett tydligt ledarskap. Flera av sektionscheferna har uttryck att detta<br />
är ett absolut måste för högskolans övergripande utveckling och konkurrensförmåga. En av<br />
sektionscheferna är tveksam till en samordnad <strong>IT</strong>-funktion.<br />
3.1.5 Högskoleledningen och övriga<br />
Övergripande om <strong>IT</strong>-stödet<br />
En stor majoritet av de intervjuade ger en bild av en väl fungerande system- och hårdvarudrift och en<br />
supportfunktion för driftrelaterade problem som blivit bättre det senaste året. Däremot efterfrågar<br />
många en utvecklad mjukvarusupport.<br />
En hel del kritik riktas mot att hanteringen av högskolegemensamma system och processer saknar en<br />
bra struktur och styrning. Många betonar också avsaknaden av utvecklings- och implementeringsstöd<br />
som en brist.<br />
Centrala <strong>IT</strong>-resurser<br />
De intervjuade har en ganska varierande uppfattning av C<strong>IT</strong>E. Vissa tycker att det fungerar bra medan<br />
andra är väldigt missnöjda med den service som C<strong>IT</strong>E levererar. Det förefaller som om servicen är<br />
något indi<strong>vid</strong>beroende. Flera anser att det saknas ledning och styrning inom C<strong>IT</strong>E vilket får till följd<br />
att medarbetarna gör sina egna prioriteringar.<br />
C<strong>IT</strong>Es roll förefaller också något oklar. Det finns en irritation hos många över att C<strong>IT</strong>E inte är villiga<br />
att hjälpa till med annat än rena driftfrågor. Studenter har ibland svårt att få svar på sina frågor och blir<br />
ofta runtskickade mellan olika instanser. Representanter för högskoleledningen menar att C<strong>IT</strong>E själva<br />
har definierat sitt ansvarsområde och att detta är för snävt då verksamheten har behov av utökat <strong>IT</strong>stöd,<br />
främst inom utveckling.<br />
HÖGSKOLAN I HALMSTAD 12(20)