04.09.2013 Views

Ekonomisk översikt, september 2005

Ekonomisk översikt, september 2005

Ekonomisk översikt, september 2005

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Ekonomisk</strong>a tilldragelser<br />

om särskilda förutsättningar vid bildande av nya kommuner i fråga om skyldigheten<br />

att ordna en kommunal folkomröstning. Bestämmelsen om stöd för investerings- och<br />

utvecklingsprojekt är tidsbunden och tillämpas på ändringar i kommunindelningen<br />

som träder i kraft vid ingången av åren 2006–2009. Lagen träder i kraft 1.4.<strong>2005</strong>.<br />

Semesterlagen förnyas i sin helhet. Lagen tillämpas i både arbets- och tjänsteförhållande.<br />

I semester intjänas beroende på anställningsförhållandets längd antingen<br />

2 eller 2,5 dagar för varje full kvalifikationsmånad, räknat enligt antingen 14-dagars-<br />

eller 35-timmarsregeln. I motsats till den tidigare lagen tillämpas bestämmelserna om<br />

tid som är likställd med arbetad tid som sådana också på dem som omfattas av 35-timmarsregeln.<br />

För dem som blir utanför bestämmelserna om intjänande av semester införs<br />

en rätt till ledighet som motsvarar semester. Denna ledighet kan vara två vardagar<br />

för varje anställningsmånad. För den ledigheten betalas semesterersättning till den anställda.<br />

Under semestertiden har den anställda rätt att åtminstone få sin ordinarie eller<br />

genomsnittliga lön. De som arbetar med vecko- eller månadslön får sin normala lön<br />

under semestern. Semesterlönen för prestations- eller timavlönade anställda som omfattas<br />

av 14-dagarsregeln bestäms alltjämt på basis av koefficienter som är beroende<br />

av den genomsnittliga dagslönen och antalet semesterdagar. Semesterlönen för prestations-<br />

eller timavlönade anställda som omfattas av 35-timmarsregeln är beroende<br />

på anställningsförhållandets längd antingen 9 eller 11,5 % av lönerna under kvalifikationsåret.<br />

Till semesterlönebasen adderas vissa kalkylerade löner under frånvarotiden.<br />

Möjligheterna till avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren utökas. Genom lagen<br />

ges också de riksomfattande kollektivavtalsparterna större möjligheter att avtala om<br />

undantag från lagens tvingande bestämmelser. Lagarna träder i kraft 1.4.<strong>2005</strong>.<br />

1.4.<br />

Republikens president beslutar att till riksdagen avge Regeringens åtgärdsberättelse<br />

för år 2004. Syftet med berättelsen är att ge en allmän <strong>översikt</strong> av varje ministeriums<br />

verksamhet samt av regeringens utrikes- och säkerhetspolitik och därmed ge riksdagen<br />

en möjlighet att kontrollera de åtgärder som regeringen har vidtagit med anledning<br />

av riksdagens beslut.<br />

7.4.<br />

Statsrådet fattar vid sitt allmänna sammanträde ett principbeslut om regeringens strategidokument<br />

<strong>2005</strong>. Dokumentet gäller de politikprogram som ingår i Matti Vanhanens<br />

regerings program, dvs. sysselsättningsprogrammet, företagsamhetsprogrammet,<br />

informationssamhällsprogrammet och politikprogrammet för medborgarinflytande.<br />

Utöver politikprogrammen innehåller principbeslutet de övriga tväradministrativa politikprogram<br />

genom vilka regeringsprogrammet skall genomföras. Strategidokumen-<br />

89

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!