(Uppmuntra hälsa och motverka ohälsa) i PDF ... - Arbetsgivarverket
(Uppmuntra hälsa och motverka ohälsa) i PDF ... - Arbetsgivarverket
(Uppmuntra hälsa och motverka ohälsa) i PDF ... - Arbetsgivarverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Att bli stärkt genom förändring<br />
Människor som är med om olyckor eller allvarliga tillbud kan drabbas av posttraumatiska<br />
stressreaktioner (PTSD) vilket medför en oförmåga att normalisera <strong>och</strong> adaptera.<br />
Detta innebär att vi ständigt blir vaksamma, spända <strong>och</strong> uppmärksamma på nya situationer<br />
som på något sätt påminner om den situation som orsakat traumat. För personer<br />
som drabbas är det viktigt med adekvat psykologisk behandling 21 . På många sätt är adaptationsfenomenet<br />
synonymt med en sorts psykologisk bearbetning där vi på ett emotionellt<br />
plan normaliserar förändringar. Vår anpassningsförmåga fungerar dock inte i<br />
situationer som medför en hög grad av osäkerhet. Det kan exempelvis gälla när vi befinner<br />
oss mitt i en omfattande omorganisation eller väntar på ett betydelsefullt svar från<br />
en läkarundersökning.<br />
På ett inre plan finns många likheter mellan det beskrivna adaptationsfenomenet <strong>och</strong><br />
psykologisk bearbetning. Anta att du belastas av skrämmande, obehagliga eller självfördömande<br />
tankemönster. Du kan exempelvis göra ditt bästa för att undvika att tankarna<br />
kommer upp. Ett klassiskt tankeexempel (Hayes <strong>och</strong> Smith, 2005) kan förstås utifrån<br />
regeln: "Tänk inte på en gul elefant." Eftersom en gul elefant finns i själva regeln så<br />
tenderar vår tankeapparat att mana fram en gul elefant. Psykologen Dan Wegner (2003<br />
<strong>och</strong> 2004) har i omfattande forskning visat att en obehaglig tanke visserligen dyker upp<br />
lite mindre om vi anstränger oss. Detta är dock ett övergående stadium <strong>och</strong> snart blir<br />
tanken mer påträngande än någonsin. Generellt är det ett faktum att undertrycka (belastande)<br />
tankar bara gör saker värre. Tankar <strong>och</strong> känslor kan inte kontrolleras utan bara<br />
upptäckas <strong>och</strong> erkännas. Psykologisk bearbetning handlar om att etablera ett mer accepterande<br />
<strong>och</strong> neutralt inre förhållningssätt till belastande känslor <strong>och</strong> tankemönster. Slutsatsen<br />
är att med ett yttre frihetsperspektiv kan vi ibland välja bort sådant som inte faller<br />
oss i smaken. I förhållande till vårt inre tanke-/känsloliv finns ett helt annat perspektiv<br />
på frihet. Här handlar våra frihetsbetingelser snarare om att ta emot <strong>och</strong> acceptera - vilket<br />
är sådant som tar tid när vi drabbas av långvarig kronisk stress eller traumatiska<br />
livshändelser.<br />
Posttraumatic growth är ett relativt nytt forskningsområde som berör resiliens. Till<br />
skillnad från posttraumatic stress fokuserar man på hur de flesta människor växer, när<br />
gått igenom förändringar <strong>och</strong> traumatiska livshändelser (Botond, 2009). Det kan handla<br />
om att man ökar känslan av personlig styrka, upptäcker nya livsmöjligheter, får en ökad<br />
uppskattning av livet, ökar intimitet i nära relationer, förändrade prioriteringar <strong>och</strong> ett<br />
förändrat sätt att uppskatta möjligheter i livet <strong>och</strong> personliga egenskaper. Det är inte den<br />
extrema livshändelsen i sig som leder till växande <strong>och</strong> resiliens utan den kognitiva process<br />
som följer händelsen. Posttraumatic growth innebär att få till stånd nya antaganden<br />
<strong>och</strong> en omorientering beträffande oss själva <strong>och</strong> vår omvärld (Calhoun <strong>och</strong> Tedeschi,<br />
2006). Det handlar alltså inte enbart om att efter en period av (psykologiskt) lidande<br />
återgå till ursprungsnivån utan om en upplevelse av ett förbättrat tillstånd som för vissa<br />
personer upplevs som djupt meningsfullt.<br />
21 Se även Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 1999:07 Första hjälpen <strong>och</strong> krisstöd.<br />
22