You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Vännäs</strong> <strong>2010</strong><br />
I <strong>Vännäs</strong> trivs medborgarna.<br />
<strong>Vännäs</strong> <strong>kommun</strong> har verksamheter av god kvalité.<br />
<strong>Vännäs</strong> <strong>kommun</strong> är en attraktiv arbetsgivare.<br />
<strong>Vännäs</strong> <strong>kommun</strong>s ekonomi är i balans.<br />
Jag inleder förordet med de föreslagna målformuleringarna<br />
till <strong>kommun</strong>fullmäktiges övergripande mål.<br />
Kommunfullmäktiges vision ”Det upplevelsenära<br />
<strong>Vännäs</strong>” har underrubrikerna ”välkomnande, livfullt<br />
och nytänkande” som är grunden för målen, dessa ska<br />
sedan brytas ner i nämnder och verksamheter. I det<br />
pågående arbetet med mål och strategiskt dokument<br />
utgår vi från fyra perspektiv: medborgare, verksamhet/tillväxt,<br />
medarbetare och ekonomi.<br />
Vår <strong>kommun</strong>s ekonomi ska vara god och utgöra<br />
grunden för en fortsatt bra utveckling av vår <strong>kommun</strong>.<br />
<strong>Vännäs</strong> <strong>2010</strong> påverkas fortfarande av finanskrisen,<br />
men i skrivandets stund har vi god kontroll över<br />
våra verksamheter.<br />
Genom omorganisationen där vår nya <strong>kommun</strong>chef<br />
har det övergripande ansvaret för <strong>kommun</strong>ens<br />
utveckling kommer vi att stärka vårt fokus och kunnande<br />
om regionen och nationen för att bättre kunna<br />
möta förändringar.<br />
Samverkan i Umeåregionen har utvecklats och<br />
regionen arbetar aktivt i syfte att främja näringsliv<br />
och tillväxt, skapa bra livsvillkor och jämställd<br />
medborgarservice. Tillsammans med de övriga <strong>kommun</strong>erna<br />
i regionen ska vi ha ”världens bästa livsmiljö”<br />
för en kvarts miljon människor 2050. Via<br />
Umeå regionens jämställdhetsprojekt har politiker<br />
och tjänstemän fått bra och viktig kunskap om hur vi<br />
ska integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska<br />
beslutsfattandet och i den praktiska verkligheten.<br />
Kommunikationer och kollektivtrafik har fortsatt<br />
varit en uppmärksammad fråga i <strong>Vännäs</strong> under<br />
<strong>2010</strong>. Landstinget och <strong>Vännäs</strong> <strong>kommun</strong> har kommit<br />
överens om att börja med pendeltågstrafik mellan<br />
<strong>Vännäs</strong> C och Umeå Ö, vilket är en stor framgång för<br />
<strong>kommun</strong>en. <strong>Vännäs</strong> attraktivitet ökar, miljöpåverkan<br />
förväntas bli mindre och medborgarna får bättre<br />
<strong>kommun</strong>ikationer med Umeå.<br />
Vår <strong>kommun</strong>chef sedan 23 år gick i pension och vi<br />
har rekryterat en ny. I samband med det har näringslivsfrågornas<br />
organisatoriska tillhörighet utretts.<br />
Detta resulterade i att Näringslivsservice i <strong>Vännäs</strong><br />
AB läggs ner och näringslivsutveckling blir ett ansvar<br />
för <strong>kommun</strong>chefen. Arbetet med att ge näringslivet<br />
bättre <strong>kommun</strong>al service är prioriterat, bland annat<br />
genom utbildningssatsningar till <strong>kommun</strong>ens förvaltningar.<br />
I näringslivsavdelningen ingår även inflyttarservice,<br />
en ny verksamhet som omfattar den tidigare<br />
flyktingmottagningen, men vars målgrupp är alla<br />
inflyttare. Vi har också startat en arbetsmarknadsenhet<br />
för att bättre få fram praktikplatser och snabbare<br />
möjliggöra medborgares etablering på arbetsmarknaden.<br />
Satsningar på att få ut arbetslösa ungdomar i<br />
sysselsättning har startat och gett mycket goda resultat.<br />
Detta har dessutom resulterat i en uppsnyggning<br />
av samhället.<br />
Under <strong>2010</strong> beslutade vi om satsningar på både<br />
föreningsliv och ungdomar. Från 2011 har vi en ny<br />
organisation som bland annat består av föreningsutvecklare<br />
och ungdomsutvecklare. Föreningslivet<br />
i vår <strong>kommun</strong> fortsätter att utvecklas. <strong>Vännäs</strong><br />
Ryttar förening har byggt den nya ridhallen. Konstgräsplanen<br />
har färdigställts, en efterlängtad satsning<br />
för många <strong>kommun</strong>invånare. Kommunens vilja att<br />
utveckla Middagsbergets skidanläggning har inneburit<br />
många möten. Förhoppningen är att under 2011<br />
komma överens med berörda markägare om förvärv<br />
av mer mark.<br />
Kommunens möjlighet att ta emot ensamkommande<br />
flyktingbarn har utretts och mottagandet startar<br />
under våren 2011. Mottagandet är humanitärt<br />
viktigt och beslutet är ett av årets viktigaste.<br />
I alla förvaltningar sker ett bra arbete för att utveckla<br />
verksamheten med medborgarnas och brukarnas<br />
bästa i fokus. Vi förtroendevalda är mycket nöjda<br />
med det arbetet.<br />
Våra medarbetare är vår största tillgång och deras<br />
arbete tryggar för fortsatt utveckling. Arbetet med att<br />
bli en ännu bättre arbetsgivare genom att erbjuda fler<br />
heltid har startat och förväntas bli klart under 2011.<br />
När jag sammanställer året i korta ordalag slås man<br />
av att året varit fyllt med en rad av förbättringar. Min<br />
förhoppning är att ni alla också upplever det så.<br />
Avslutningsvis vill jag tacka alla anställda och förtroendevalda<br />
för ert arbete under året.<br />
Tack även till alla medborgare som på olika sätt<br />
bidrar till att <strong>Vännäs</strong> är en bra plats att bo, leva och<br />
verka på. Tack också för förtroendet att få leda <strong>kommun</strong>en.<br />
Johan Söderling<br />
Kommunstyrelsens ordförande<br />
<strong>Vännäs</strong> <strong>kommun</strong>s årsredovisning <strong>2010</strong><br />
3
Change language