Småföretagets arbetsmiljö ger resultat
Småföretagets arbetsmiljö ger resultat
Småföretagets arbetsmiljö ger resultat
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Riktvärden för temperaturförhållanden och luftrörelser utgående från belastningen i arbetet:<br />
Klassificering av arbetet Värmeproduktion<br />
Gränsvärden och rekommendationer för<br />
temperaturförhållandena<br />
Temperaturförhållandena ska bibehålla människans<br />
värmebalans och värmetrivsel. Temperaturförhållanden<br />
omfattar förutom temperaturen bl.a. också<br />
luftfuktigheten, luftrörelserna (drag) och värmestrålningen.<br />
Övriga faktorer som inverkar är arbetets art,<br />
hur tungt det är och på vilket sätt det utförs och<br />
klädseln. Den rekommenderade relativa luftfuktigheten<br />
lig<strong>ger</strong> mellan 30 och 70 %.<br />
Arbete i kyla<br />
Köldproblem uppträder vanligtvis i temperaturer under<br />
10° C. Främst utsätts arbetstagarna naturligtvis<br />
för kyla vid arbete utomhus men även inomhus förekommer<br />
exponering för drag och kyla t.ex. inom livsmedelsindustrin.<br />
En lindrig eller måttlig nedkylning<br />
försvagar funktionsförmågan i händerna. En kraftig<br />
nedkylning försvagar alla former av funktionsförmåga.<br />
I arbete, som pågått i åratal i kyla, tycks speciellt<br />
led- och muskelbesvär utvecklas mera än i motsvarande<br />
arbete i värme.<br />
Klädseln är ofta den enda individuella skyddsmetoden<br />
mot kylskador. Dessutom kan arbetsredskapens<br />
och maskinernas kalla beröringsytor värmeisoleras.<br />
Arbetsplatserna kan förses med olika sorters värmeapparater,<br />
ibland finns det möjlighet att förändra<br />
arbetsförhållandena och arbetsmetoderna.<br />
Arbete i hetta<br />
Vid höga sommartemperaturer är det många som<br />
besväras av hetta i sitt arbete. I vissa arbeten exponeras<br />
arbetstagarna hela året för hetta. För att skydda<br />
arbetstagarna mot för mycket hetta ska arbetsgivaren<br />
vidta åtgärder t.ex. genom att effektivera ventilatio-<br />
Rekommenderad<br />
temperatur<br />
Luftrörelse<br />
lätt sittande arbete < 150 W 21 – 25°C < 0,1 m/s<br />
övrigt lätt arbete 150 - 300 W 19 – 23°C < 0,1 m/s<br />
medeltungt arbete 300 - 400 W 17 – 21°C < 0,5 m/s<br />
tungt arbete 400 - 12 - 17°C < 0,7 m/s<br />
nen eller genom att förkorta exponeringstiden.<br />
Det är arbetsgivarens skyldighet att med hjälp<br />
av tekniska åtgärder se till att temperaturen på arbetsplatsen<br />
inte översti<strong>ger</strong> +28° C när temperaturen<br />
utomhus är under +25 ° C. Om temperaturen på arbetsplatsen<br />
trots tekniska åtgärder på grund av hetta<br />
översti<strong>ger</strong> +28 ° C ska arbetet underlättas genom att<br />
exponeringstiden förkortas. Vid lätta och medeltunga<br />
tvångsstyrda arbeten har en exponeringstid etablerats<br />
om 50 minuter per 1 timme vid en temperatur<br />
som understi<strong>ger</strong> 33° C och 45 minuter per 1 timme<br />
vid temperaturer som översti<strong>ger</strong> +33 ° C. Det innebär<br />
10-15 minuters paus i arbetet per timme. Vid temperaturer<br />
som översti<strong>ger</strong> dessa och vid tungt fysiskt<br />
arbete ska särskilda skyddsåtgärder vidtas. Hit hör en<br />
utredning av riskerna för att arbetstagaren ska drabbas<br />
av värmesjuka, användning av särskild skyddsutrustning<br />
och många pauser. Tekniska lösningar i<br />
anslutning till ventilation och isolering av värmekällor<br />
ska naturligtvis prioriteras.<br />
Arbetstagarna kan själva minska värmebelastningen<br />
genom att välja för arbetet lämplig, lätt och löst<br />
sittande klädsel. Det är viktigt att vätske- och saltbalansen<br />
upprätthålls i kroppen. Om vätskebristen inte<br />
ersätts, sti<strong>ger</strong> temperaturen i de inre organen och<br />
uttorkningen belastar blodcirkulationen. Utan skyddsåtgärder<br />
kan arbete i hetta leda till solsting, svimning<br />
och t.o.m. till värmeslag.<br />
Läs mera:<br />
• HTP-värden 2009. Koncentrationer som befunnits skadliga.<br />
Social- och hälsovårdsministeriets publikationer 2009:11.<br />
• Finlands Byggbestämmelsesamling. Miljöministeriet.<br />
• Teollisuusilmastoinnin suunnitteluopas TAKE. Rapport 27<br />
57<br />
2. ARBETSMILJÖ