23.09.2013 Views

Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun

Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun

Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

14 (15)<br />

ENERGIEFFEKTIVISERINGSSTRATEGI<br />

Styrdokument -<br />

Övergripande inriktningsdokument<br />

Datum<br />

2011-11-21—2014-12-31<br />

efterlevnaden av energikraven. Bör beslutas/utredas i samband med antagandet<br />

av energieffektiviseringsstrategin.<br />

Hus som totalrenoveras skall renoveras med tanke på att energianvändningen<br />

ska minska med 50 % till 2050 jämfört med 1995 enligt nationellt beslut som<br />

följer EU:s inriktning om energieffektivisering. För att detta skall ske behöver<br />

hinder undanröjas och möjligheter skapas. Ta fram en strategi för att uppnå<br />

målen lokalt i samarbete med fastighetsägare. Om målet skall nås krävs att<br />

renovering sker med 2050 i sikte så att inte målet 2020 hindrar genomförandet<br />

till 2050. En balansgång mellan genomförande och teoretiskt tänkande är<br />

avgörande för att få ”saker att ske”.<br />

Enbart rörliga taxor från fjärrvärme, renhållning samt el och vatten för att stärka<br />

incitamentet att spara på resurser. Förhandla med leverantörerna vid nästa<br />

upphandlingstillfälle.<br />

Separera hyreskostnaden och tydliggöra kostnaden för uppvärmning, varmvatten<br />

och elkostnaden för hyresgäster. Genomförs vid renovering av fastigheter samt<br />

vid nybyggnation.<br />

Hitta drivkrafter för energieffektivisering, se till att ha driftpersonalen med i<br />

energieffektiviseringsarbetet. Kommunicera energieffektiviseringsarbetet med<br />

driftpersonalen som är en viktig resurs. Utbildning.<br />

Utbildnings och utvecklingsplaner för personal som arbetar med frågorna. Vilka<br />

kompetenser får inte tappas? Och hur behåller man en kunnig och engagerad<br />

personalutbildning, uppmärksamhet och personalplanering. Fånga upp utbildningsbehovet<br />

hos befintlig personal.<br />

Investeringspott för alla mindre energiinvesteringar 1-2 miljoner/år.<br />

Nattvandringar. Välja ut några objekt där nattvandringar genomförs för att se<br />

hur lokalerna är släckta och ventilationssystemet är avstängt då ingen vistas i<br />

lokalerna.<br />

Incitament för egna personalen att energieffektivisera.<br />

Kommunikation och delaktighet viktigt mellan: Teknik och system/Organisation<br />

och ledning/Hyresgäster och kunder. Mötesplatser mellan aktörer.<br />

Systemkunskap och helhetssyn<br />

Datorernas stand bye efter arbetstid. Installera/aktivera avstängningssystem på<br />

servrar.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!