Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun
Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun
Energieffektiviseringsstrategi - Katrineholms kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
14 (15)<br />
ENERGIEFFEKTIVISERINGSSTRATEGI<br />
Styrdokument -<br />
Övergripande inriktningsdokument<br />
Datum<br />
2011-11-21—2014-12-31<br />
efterlevnaden av energikraven. Bör beslutas/utredas i samband med antagandet<br />
av energieffektiviseringsstrategin.<br />
Hus som totalrenoveras skall renoveras med tanke på att energianvändningen<br />
ska minska med 50 % till 2050 jämfört med 1995 enligt nationellt beslut som<br />
följer EU:s inriktning om energieffektivisering. För att detta skall ske behöver<br />
hinder undanröjas och möjligheter skapas. Ta fram en strategi för att uppnå<br />
målen lokalt i samarbete med fastighetsägare. Om målet skall nås krävs att<br />
renovering sker med 2050 i sikte så att inte målet 2020 hindrar genomförandet<br />
till 2050. En balansgång mellan genomförande och teoretiskt tänkande är<br />
avgörande för att få ”saker att ske”.<br />
Enbart rörliga taxor från fjärrvärme, renhållning samt el och vatten för att stärka<br />
incitamentet att spara på resurser. Förhandla med leverantörerna vid nästa<br />
upphandlingstillfälle.<br />
Separera hyreskostnaden och tydliggöra kostnaden för uppvärmning, varmvatten<br />
och elkostnaden för hyresgäster. Genomförs vid renovering av fastigheter samt<br />
vid nybyggnation.<br />
Hitta drivkrafter för energieffektivisering, se till att ha driftpersonalen med i<br />
energieffektiviseringsarbetet. Kommunicera energieffektiviseringsarbetet med<br />
driftpersonalen som är en viktig resurs. Utbildning.<br />
Utbildnings och utvecklingsplaner för personal som arbetar med frågorna. Vilka<br />
kompetenser får inte tappas? Och hur behåller man en kunnig och engagerad<br />
personalutbildning, uppmärksamhet och personalplanering. Fånga upp utbildningsbehovet<br />
hos befintlig personal.<br />
Investeringspott för alla mindre energiinvesteringar 1-2 miljoner/år.<br />
Nattvandringar. Välja ut några objekt där nattvandringar genomförs för att se<br />
hur lokalerna är släckta och ventilationssystemet är avstängt då ingen vistas i<br />
lokalerna.<br />
Incitament för egna personalen att energieffektivisera.<br />
Kommunikation och delaktighet viktigt mellan: Teknik och system/Organisation<br />
och ledning/Hyresgäster och kunder. Mötesplatser mellan aktörer.<br />
Systemkunskap och helhetssyn<br />
Datorernas stand bye efter arbetstid. Installera/aktivera avstängningssystem på<br />
servrar.