25.10.2013 Views

Årsredovisning 2012 - Gävle kommun

Årsredovisning 2012 - Gävle kommun

Årsredovisning 2012 - Gävle kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ade Lillhagenskolan. Resterande medel har omfattat<br />

inventarier i samband med slitage, verksamhetsförändringar<br />

eller ny- och ombyggnation. Av tilldelad<br />

investeringsbudget <strong>2012</strong> har 2,8 mnkr inte förbrukats<br />

som följd av fördröjningen av nya förskoleplatser i<br />

Södra förskoleområdet samt nybyggnationen av<br />

förskolan Fyren på Alderholmen. Barn- och ungdomsnämnden<br />

begär att få dessa medel överförda till 2013<br />

då kostnaden uppstår.<br />

Väsentliga händelser<br />

• Process och beslut att skapa bättre förutsättningar<br />

för alla elever att kunna nå målen genom samlade<br />

resurser och samlad kompetens i hållbara, fl exibla<br />

organisationer – likvärdig skola med hög kvalitet.<br />

• Beslut om en ny Elevhälsa, med mer resurser<br />

närmare barn och elever.<br />

• Förskolans utbyggnad har fortsatt, med bibehållen<br />

hög kvalitet.<br />

Framtiden<br />

• Fortsatt fokus på kunskapsresultaten. Alla resurser<br />

ska användas eff ektivt för att optimera barns och<br />

elevers måluppfyllelse.<br />

• Utveckla kvaliteten i fritidshemmen.<br />

• Implementering av ny elevhälsa, Resursenheten för<br />

utveckling och hälsa, som ska stödja elevernas<br />

utveckling mot utbildningens mål. Resursenhetens<br />

arbete ska knytas närmare utvecklingsfrågor och<br />

strategiskt utvecklingsarbete i förskola och skola.<br />

Mål och måluppfyllelse<br />

Medborgare och brukare<br />

2Verksamheten, dess mål, syfte och värdegrund ska vara<br />

kända av elever, föräldrar och övriga medborgare.<br />

3Dialog och <strong>kommun</strong>ikation med elever (Med elever<br />

menas både barn i förskola och elever i grundskola och<br />

grundsärskola.) och föräldrar samt medborgare ska öka.<br />

2Tillgängligheten och servicegraden ska öka.<br />

Medarbetare<br />

2Alla medarbetare har kunskap om, förståelse och<br />

engagemang för verksamhetens mål och värdegrund.<br />

2Ledarskapet på alla nivåer ska utvecklas.<br />

2Andelen lärare som arbetar i enlighet med sin<br />

behörighet ska öka, för att senast 2015 vara 100<br />

procent.<br />

3IT-kompetensen i verksamheten ska öka.<br />

2Förskolor och skolor ska präglas av god arbetsmiljö för<br />

alla.<br />

1Sjukfrånvaron ska minska (Den totala sjukfrånvaron för<br />

Barn & Ungdom 2011-07-31 var 4,3 procent.)<br />

44 Barn- och ungdomsnämnden<br />

Hållbart samhälle<br />

2Organisationen, medarbetares arbetsinsatser och övriga<br />

resurser ska användas eff ektivt för att optimera barns<br />

och elevers måluppfyllelse (Kunskaps- och värdegrundsmål).<br />

2Ett inkluderande synsätt ska råda inom förskola och<br />

skola.<br />

2Miljöperspektivet genomsyrar verksamhetens alla delar.<br />

2Föräldrar ska uppleva höjd kvalitet i förskolan.<br />

1Skolbarnsomsorgen ska utvecklas och kvaliteten öka.<br />

2Föräldrars uppfattning att eleverna får det stöd de<br />

behöver ska öka.<br />

Ekonomi<br />

2Varje enhet och verksamhet ska inom given totalram<br />

använda organisation, medarbetares arbetsinsatser och<br />

övriga resurser eff ektivt för att optimera barns och elevers<br />

måluppfyllelse.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!