10.05.2014 Views

Rehabiliteringsutredning - plan för återgång i arbete 66361 102

Rehabiliteringsutredning - plan för återgång i arbete 66361 102

Rehabiliteringsutredning - plan för återgång i arbete 66361 102

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

0771-524 524<br />

www.forsakringskassan.se<br />

<strong>Rehabiliteringsutredning</strong><br />

- <strong>plan</strong> för återgång i <strong>arbete</strong><br />

Personnummer<br />

1 (4)<br />

Skicka blanketten till<br />

Försäkringskassans inläsningscentral<br />

839 88 Östersund<br />

1. Medarbetare<br />

Förnamn och efternamn<br />

Personnummer<br />

Utdelningsadress<br />

Postnummer och ort<br />

Telefon hem, även riktnummer Telefon <strong>arbete</strong>, även riktnummer Mobiltelefon<br />

Yrke<br />

Anställd sedan år<br />

Årsinkomst<br />

Ordinarie tjänstgöringsgrad<br />

Heltid Deltid % Dagtid Skift<strong>arbete</strong> Annan<br />

Anställningsform<br />

Tills vidare Tidsbegränsad till och med Annan form<br />

2. Arbetsgivare<br />

Arbetsgivare<br />

Arbetsplats<br />

Adress<br />

FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan <strong>66361</strong><strong>102</strong><br />

Rehabiliteringsansvarig<br />

Telefon, även riktnummer<br />

Har din medarbetare redan återgått i <strong>arbete</strong> i ordinarie tjänstgöringsgrad, eller beräknas medarbetaren göra det inom kort?<br />

Ja, fortsätt vid punkt 9 Detta gäller inte när utredningen görs p g a upprepad korttidsfrånvaro Nej, fortsätt nedan<br />

Finns företagshälsovård?<br />

Om ja, deltar företagshälsovården i utredningen?<br />

Ja Nej Ja Nej<br />

Företagshälsovård/kontaktperson<br />

Telefon, även riktnummer<br />

På vilket sätt håller ni kontakt med medarbetaren under sjukskrivningen?<br />

3. Orsak till utredning<br />

Sjukskriven längre än 4 veckor Upprepad korttidsfrånvaro Medarbetarens begäran<br />

Annan anledning<br />

När började nuvarande sjukskrivningsperiod?<br />

Sjukskrivande läkare<br />

Behandlande läkare<br />

E-post<br />

Antal tidigare tillfällen med sjukfrånvaro, under de senaste 12 månaderna:


Personnummer 2 (4)<br />

4. Orsak till arbetsoförmåga<br />

Är nuvarande besvär anmälda som arbetsskada? Ja Nej<br />

Om ja, är besvären godkända som arbetsskada?<br />

Ja<br />

Nej<br />

5. Arbetsförhållanden<br />

Beskriv nuvarande arbetsuppgifter<br />

Vilka arbetsuppgifter kan medarbetaren utföra trots besvären, på hel- eller deltid?<br />

Vilka är medarbetarens egna förslag till anpassning och/eller till rehabiliteringsåtgärder?<br />

FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan <strong>66361</strong>202<br />

Utbildning och tidigare yrkeserfarenhet som kan ha betydelse för arbetsanpassning och rehabilitering<br />

På vilket sätt kan nuvarande arbetsuppgifter förändras så att medarbetaren kan vara kvar i <strong>arbete</strong>, helt eller delvis trots besvären?<br />

Har ni tidigare förändrat/erbjudit förändringar av medarbetarens arbetsuppgifter?<br />

Ja<br />

Nej<br />

Om ja, när?


Personnummer<br />

3 (4)<br />

Arbetsförhållanden, forts.<br />

Om ja, vilka förändringar genomfördes?<br />

Vad blev resultatet?<br />

6. Sociala förhållanden<br />

7. Anpassnings- och rehabiliteringsåtgärder<br />

Aktivitet<br />

FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan <strong>66361</strong>302<br />

Tidpunkt för genomförande<br />

Aktivitet<br />

Tidpunkt för genomförande<br />

Aktivitet<br />

Tidpunkt för genomförande<br />

Aktivitet<br />

Tidpunkt för genomförande<br />

(Om utrymmet inte räcker till, fortsätt vid punkt 10. Övriga upplysningar.)<br />

8. Uppföljning<br />

Ansvarig för uppföljning<br />

Ansvarig för genomförande<br />

Ansvarig för genomförande<br />

Ansvarig för genomförande<br />

Ansvarig för genomförande<br />

Tidpunkt för uppföljning


Personnummer<br />

4 (4)<br />

9. Förebyggande åtgärder<br />

Vilka ytterligare åtgärder behöver genomföras för att förhindra eventuell framtida ohälsa för medarbetaren?<br />

10. Övriga upplysningar<br />

FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan <strong>66361</strong>402<br />

11. Underskrift<br />

Arbetsgivarens underskrift<br />

Datum<br />

Facklig representant eller annan<br />

Datum<br />

Medarbetarens underskrift<br />

Datum<br />

Uppgifterna som kommer fram i denna<br />

utredning bör hanteras varsamt.<br />

Uppgifterna hanteras i Försäkringskassans datasystem. Läs mer i broschyren "Försäkringskassans personregister".<br />

Rehabguiden - stöd för dig som är arbetsgivare finns på www.forsakringskassan.se

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!