LÃRARNAS RIKSFÃRBUND

More documents

Recommendations

Info

LÄRARNAS RIKSFÖRBUND STOCKHOLMS DISTRIKTSFÖRENING 3. Lärarlyftet II Lärarlyftet, den statliga satsningen på att erbjuda möjlighet till kvalificerad fortbildning för lärare, går enligt regeringen budgetförslag från årsskiftet över i Lärarlyftet II vilket inriktas mot att lärare som saknar behörighet inom de ämnen eller årskurser de undervisar i ska erbjudas utbildning för att kunna få denna behörighet. LR yrkar att berörda lärare i staden ska erbjudas att delta i Lärarlyftet II och att centrala medel ska avsättas för att möjliggöra deltagande utan lönebortfall. 4. Behöriga lärare Av budgetförslaget framgår att Stockholms stad ser att det är viktigt med behöriga lärare. Vi menar dock att formuleringarna under UtbN:4 ”Staden ska endast tillsvidareanställa behöriga lärare.” innebär en lägre ambitionsnivå än den som föreskrivs i Skollagen. Skollagen innebär att huvudmannen är skyldig att använda lärare som är behöriga för den undervisning de ska bedriva, vare sig de är tillsvidareanställda eller visstidsanställda. Skollagen anger också tydliga behörighetsregler. LR yrkar att formuleringen ändras till ” Stadens ambition är att alla elever ska undervisas av lärare som är behöriga för den årskurs och i de ämnen de undervisar i.” 5. Lika villkor oavsett utövare Allt fler av de arbetstagare som utför arbete eller tjänster åt Stockholms stads invånare har en annan arbetsgivare än kommunen. Under de senaste åren har ett stort antal kommunala verksamheter övergått i privat regi eller startats med kommunala medel, till exempel många friskolor. Med de kommunala arbetsgivarna har de fackliga organisationerna avtal om fast central tid för samverkan, arbetsrättsliga frågor, medlemsärenden, arbetsmiljöarbete med mera, ett förhållande som endast finns hos ett fåtal av de fristående privata arbetsgivarna/skolhuvudmännen trots att behovet är stort. De medel som betalas ut till privata utövare utgår från lagstiftningen om lika villkor och stadens egna kostnader, vilket innebär att de privata arbetsgivare som inte tillhandahåller tid för fackligt arbete får konkurrensfördelar på grund av sina lägre kostnader. LR yrkar att motsvarande procentuella kostnad som staden har för det centrala fackliga arbetet inom egenregin ska beräknas inför ersättningen till de fristående huvudmännen. Denna del ska kunna innehållas och omfördelas i de fall där den privata arbetsgivaren inte tillhandahåller motsvarande tid för centralt fackligt arbete inom sin verksamhet i staden. 6. Mandat att förhandla/lönesätta Vid senaste lönerevisionen framkom att enhetscheferna hade fått direktiv om ett tak för utfallet och således inte hade det fulla mandatet att förhandla/sätta lön. Ett tak är i sig avtalsstridigt eftersom vi hade ett lägstutrymme, men det vi här vänder oss mot är att cheferna bakbands av staden och inte har den fulla delegationen att förhandla/sätta lön. LR yrkar att de arbetsgivarrepresentanter som förhandlar/sätter lön också ska ha full delegation att göra detta. Lärarnas Riksförbund – Stockholms distriktsförening • Högbergsgatan 20 • 116 20 Stockholm Telefon: 08 – 508 42 300 • Fax: 08 - 702 00 84 • Hemsida: www.lr.se/stockholm E-post: info@lr-sthlm.a.se
LÄRARNAS RIKSFÖRBUND STOCKHOLMS DISTRIKTSFÖRENING 7. Rätt till vuxenutbildning Sökande som gått en treårig gymnasieutbildning med ”fel” inriktning för den postgymnasiala utbildning de vill söka in på, exempelvis sökande som gått S-programmet och behöver komplettera naturvetenskapliga ämnen, är inte enligt de föreslagna riktlinjerna på sidan 77 garanterade plats i vuxenutbildningen. LR yrkar att både sökande utan eller med otillräcklig gymnasieutbildning och sökande som behöver behörighetskomplettera ämnen/kurser ska garanteras plats i vuxenutbildningen. 8. Finansieringen av den gymnasiala vuxenutbildningen Ersättningen till gymnasial vuxenutbildning, beräknad i kronor per poäng, har de senaste åren i princip stått still. Dessutom har antalet undervisningstimmar per kurs minskat. LR yrkar att Arbetsmarknadsnämnden tillförs ytterligare medel för att säkerställa en fortsatt hög kvalitet i den gymnasiala vuxenutbildningen. 9. Ökat behov av studie- och yrkesvägledning Vikten av studie- och yrkesvägledning nämns i budgetförslaget endast i avsnittet om Arbetsmarknadsnämndens uppdrag. Den nya läroplanen för grundskolan och införandet av GY 11 ökar dock kraven även på grund- och gymnasieskolornas studievägledningsresurser. Vi saknar en skrivning om vikten av kvalificerad studie- och yrkesvägledning grundskolan och gymnasiet i budgetförslaget. Staden måste ha ambitionen att öka elevers möjligheter att välja rätt i ett utbildningssystem som är under omfattande reformering. Tillräcklig tid måste finnas för såväl information som individuell vägledning för varje elev i stadens alla skolor. En kartläggning av elevernas tillgång till kvalificerad studie- och yrkesvägledning i de kommunala grundskolorna har diskuterats inom Utbildningsförvaltningens grundskoleavdelning. Elever som får otillräcklig vägledning och gör olämpliga val riskerar även i framtiden att behöva kostsamma individuella lösningar. Det borde inte förekomma att elever vägleds av personer utan utbildning som studie- och yrkesvägledare. LR yrkar att det i budgetens avsnitt om Utbildningsnämnden tillförs en skrivning om att alla elever i staden har rätt att få vägledning av utbildade studie- och yrkesvägledare. 10. Åtgärder för att minska lärares arbetsbelastning I budgetförslaget för Utbildningsnämnden nämns i avsnittet Tydligt ledarskap med fokus på resultat på sidan 154 ”Lärarna är elevens viktigaste resurs. Rutiner och arbetsmetoder behöver utvecklas med målet att läraren ska få mer tid med eleverna”. Utifrån stadens medarbetarenkät och LR:s egna undersökningar kan vi se att lärares arbetsbelastning har ökat dramatiskt, inte minst på grund av de omfattande skolpolitiska reformerna och det växande administrativa arbetet kring eleverna. Lärarnas Riksförbund – Stockholms distriktsförening • Högbergsgatan 20 • 116 20 Stockholm Telefon: 08 – 508 42 300 • Fax: 08 - 702 00 84 • Hemsida: www.lr.se/stockholm E-post: info@lr-sthlm.a.se
Page 1: LÄRARNAS RIKSFÖRBUND STOCKHOLMS D

LÃRARNAS RIKSFÃRBUND

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

LÃRARNAS RIKSFÃRBUND